最終更新日:2023/6/5

中川装身具工業(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 金属製品
  • 専門店(メガネ・貴金属・ジュエリー)
  • アパレル(メーカー)
  • 商社(その他製品)
  • 非鉄金属

基本情報

本社
東京都
資本金
3,000万円
売上高
45億4,000万円 (2021年12月)
従業員
361名 (正社員:210名  契約社員:10名  パートタイマー:141名)

ジュエリー・ファッション産業を匠の伝統で支える、“下町グローバル企業”です!

2024年卒業学生対象の募集について (2023/06/05更新)

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中川装身具工業の採用ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

2024年卒業学生を対象とした募集につきましては終了とさせていただきます。
多くのご応募をいただき、誠にありがとうございました。

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会社紹介記事

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ファッション業界の流行を見据えながら、これからのアクセサリーに求められる商品を提案。顧客のニーズを丁寧に聞き取り、イメージを形にするための意見交換を重ねる。
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人の手による加工と最新のテクノロジーが支える同社の生産技術。工場では大小さまざまな機械が稼働し、オリジナリティと高い品質を兼ね備えた商品を多数生み出している。

繊細な職人技と未来を見据えたアイデアで、アクセサリーのトレンドを支える

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モノづくりの仕事では、遊び心が欠かせないという清水さん。


私はモノづくりを仕事にしたいと考えていて、特に自分の手先を使ってモノをつくり出す職人の仕事に興味がありました。正直なところアクセサリーに興味があったわけではないのですが、歴史のある中川装身具工業が生み出す製品の幅広さに惹かれて入社を決めました。
私が担当しているのは、海外輸出用のアクセサリーパーツを大量生産するための型を作る仕事です。アクセサリーは美しさを問われる製品ですから、少しの傷も許さない繊細さが求められます。1/100mmまで精度を高め、製品を手に取った人がガッカリすることがないような品を作っていくことを心掛けています。
試行錯誤しながら難しい加工を施すことができたとき、この仕事の喜びを感じますね。経験を重ねるごとに要求される技術も高くなっていきますが、自分で考え、試し、実現していくことが楽しいんです。
今後も知識を深め、技術を高めながら、販売までの流れをもっと広く知っていきたいと考えています。自分の手先の次にある工程を知ることが、新しいモノづくりのアイデアにつながっていくと思うんです。
【製造部製造5課 清水啓汰さん/2016年入社/工学部出身】

会社データ

プロフィール

和装装身具の代表ともいえる簪(かんざし)の職人修行を、創業者である中川繁が、現在も本社がある東京柳橋で始めてから、一世紀を超える時が流れました。

 江戸時代より栄えた当時の柳橋は、現代の銀座や新宿・渋谷・原宿に相当するような一大繁華街でありファッションの中心地でもありました。爾来、当社の取扱商品は、時代とファッションの変遷と共に移り変わり、現在では、ジュエリー・アクセサリーの用の金属製チェーン(鎖)やその周辺部品をメインに製造し、ファッション・アパレル・ジュエリー産業の基礎を支える重要な役割を担っています。

 その取扱商品は変わっても、創業以来、一貫して受け継がれたものがあります。それは、『ものづくり』にかける職人魂、匠の矜持、クラフトマン・シップと呼ばれるものです。本邦初のアクセサリー用チェーンの機械生産を始めて以来、匠の指先から生まれた技術は、機械によるミクロン単位の精度と、レーザーやプラズマ溶接技術を駆使する最先端の精密加工技術へと生まれ変わりましたが、その創業の精神は些かもぶれずに受け継がれてきました。
今日のナカガワを支えているのは、国内外の工場に配属されているエンジニア達の『ものづくり』にかける熱い情熱に他なりません。

 当社を支えるもう一つの重要な存在が、その匠の製品をマーケティングする営業マン(ウーマン)たちです。言わばジュエリー・ビジネスの専門商社マン(ウーマン)とも言える彼らは、国内外の取引先と部材の調達や製品の納入について、商品企画も含め、プロフェッショナルとしての専門性を遺憾なく発揮し、フットワークも軽く営業活動を行っています。物づくりのプロと企画・マーケティングのプロは言わば不可分の車の両輪として当社を支えています。

 また、米州(アメリカ)、欧州(ドイツ)、アジア(香港・タイ・スリランカ)のそれぞれに拠点展開し、海外業務を行っている当社は、戦前より国際業務を行っているグローバル企業の草分けでもあります。伝統を重んじる老舗であると同時に、進取の気性に富み、リベラルでワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の両立)も重視する社風はこんなところから生まれてきているのかも知れません。

事業内容
 当社は宝飾品・装身具(ジュエリー・アクセサリー)の中心部材とも言える金属製チェーン(鎖)とのその周辺部品を中心に、身の周りを彩る各種の身辺細貨類の企画から製造、卸売までを一貫して行い、幅広くお客様のニーズにお応えしています。主な事業分野は次の通りです。

◆装身具金属パーツ事業
ジュエリー・アクセサリーには無限とも言うべきデザインの可能性と多様性があります。その基礎となるのが、装身具用鎖(チェーン)や周辺金具・パーツです。3,000種類を超えるチェーン、3万種類を超えるパーツを貴金属から一般金属に至る様々な金属で生産することにより、多様なニーズに応えています。

◆完成装身具事業
常に新製品を創造することが私達の使命。トレンドにすばやく応えるため、製造技術を駆使し、想像力・ひらめきを融合して常にオリジナリティー溢れる新商品を提供しています。

◆相手先ブランド名製造(OEM)事業
多種多様な基本部材のストック、製造に必要なメッキ・鋳造・伸線等の全ての生産設備、そして熟練した技術の三要素の全てが、国内外から高く評価されているからこそ、国内外のトップブランドに対するOEM商品の供給が可能となります。その製品は宝飾品からメダル、キーホールダーやスマートフォン・ケース等の各種身辺細貨類まで多種多様です。

◆健康関連商品事業
薬事法に基づく医療機器製造販売業の認可を取得しており、磁気ネックレスや抗アレルギー用チタン製品など健康関連用品の開発を行っています。装身具メーカーとしての品質の高さ、多様な検査技術から“アクセサリーと健康”についてアプローチを続けています。

◆キャラクター関連商品事業
相手先ブランドとのライセンス契約に基づき、
アクセサリー、ジュエリーにおけるキャラクター商品を展開。
子どもから大人まで、夢を与えてくれる各種商品にも信頼と品質で応えています。

◆貿易事業
世界中から最適な部材や完成品を調達(輸入)し、グローバルな海外市場へ製品を供給(輸出)する貿易商社機能はナカガワの国際業務にとって必須の事業分野です。

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中川装身具工業製 真鍮アクセサリーチェーン ゴールドメッキ、ロジウムメッキ付

本社郵便番号 111-0052
本社所在地 東京都台東区柳橋一丁目29番7号
本社電話番号 03-3861-2111(代表)
創業 1930年9月
設立 1949年1月
資本金 3,000万円
従業員 361名
(正社員:210名
 契約社員:10名
 パートタイマー:141名)
売上高 45億4,000万円 (2021年12月)
事業所 ■本社
○アクセサリーパーツショップ本社店
 東京都台東区柳橋1-29-7

■大阪支店
○きんや心斎橋店
 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-6-15

■甲府支店
 山梨県甲府市住吉4-10-40

■御徒町支店
東京都台東区上野5-16-10
○きんや御徒町店
 東京都台東区上野5-16-12

□伊勢営業所
 三重県伊勢市岩渕1-15-10

○アクセサリーパーツショップ名古屋店
 愛知県名古屋市中区大須2-10-45

○アクセサリーパーツショップ表参道店
 東京都渋谷区神宮前5-50-3

★北上工場
 岩手県北上市北工業団地2-36

★筑波工場
 茨城県稲敷郡阿見町福田127-6
主な取引先 田中貴金属工業(株)
住友商事(株)
貴金属、宝飾品、ジュエリ―、アクセサリーブランド各社
関連会社 Snow and Stars Corporation(アメリカ)
Nakagawa Gmbh(ドイツ)
Nakagawa H.K. Ltd(香港)
Tropical Findings Pvt.Ltd.(スリランカ)(工場)
Nakagawa Corporation(Thailand)Co.,Ltd(タイ)
平均年齢 43.98歳
平均勤続年数 20.8年
沿革
  • 1909年
    • 創業者の中川繁、石川県より簪(かんざし)職人を志し上京。
  • 1930年
    • 合資会社を設立。
      装身具雑貨の製造及び卸を行う。
  • 1931年
    • ローザリー(キリスト教宗教用品)の製造開始。
      アメリカ・カナダに輸出する。
  • 1932年
    • ドイツより自動製鎖機を輸入しジュエリー・雑貨用鎖の製造開始。
  • 1949年
    • (株)中川製作所と改称。
      ニューヨークに総代理店を開店。
      甲府市・大田原市・白河市に出張所開設。
  • 1959年
    • 中川貿易(株)設立。
  • 1969年
    • 台湾に繁和金属工業股扮有限公司を設立(現在は閉社)
  • 1970年
    • 中川ジョンロバーツ(株)設立。
      カレッジリング他銀製品の製造販売を開始。
  • 1971年
    • (株)ニューシティコーポレーション設立。
      完成装身具の製造・販売開始。
  • 1972年
    • アメリカにスノーアンドスターズコーポレーションを設立。
  • 1973年
    • 岩手県に北上工場完成。
  • 1979年
    • 中川貴金属工業(株)設立。
      貴金属製品の本格生産開始。
      西ドイツにナカガワゲーエムベーハーを設立。
  • 1980年
    • スリランカに三つめの海外生産現法としてランカ・メタル・インダストリーズ・リミテッドを設立。
  • 1983年 
    • 伊勢営業所を開設。
  • 1987年
    • 筑波工場完成。中川装身具工業(株)と改称。
  • 1990年
    • スリランカ生産現法をトロピカル・ファインディングス・プライベート・リミテッドへ改組。
  • 1996年
    • 貴金属パーツ販売のきんや御徒町店を開店。
  • 1998年
    • 香港に中川(香港)首飾有限公司を設立。
  • 2003年
    • 貴金属パーツ販売のきんや心斎橋店を開店。
  • 2008年
    • アクセサリーパーツショップ表参道店を開店。
      名古屋営業所開設。
  • 2012年
    • 大阪支店ときんや心斎橋店を大阪市中央区に移動統合、併せてアクセサリーパーツショップ心斎橋店を開店。
  • 2015年
    • タイ・バンコック近郊に現地法人ナカガワ・コーポレーション・タイランドを設立。
  • 2020年
    • RJC認証を取得。
      ※RJC認証:ジュエリー業界のCSRに関する国際的な認証。国内の取得企業はまだ数社ですが、世界中の有名ジュエリー企業の多くが認証を取得しています。

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3.9時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 0名 4名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 17.1%
      (82名中14名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修 入社2日間はオリエンテーションを行い、以後は各部門にて業務内容を
     研修します。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得手当 業務上必要な資格に関する費用を支給いたします。
メンター制度 制度あり
工場部門では入社後各部門で先輩より基本事項を教授されます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、茨城大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、お茶の水女子大学、嘉悦大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、京都外国語大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、駒澤大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、職業能力開発総合大学校、上武大学、駿河台大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、多摩大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京国際大学、東京造形大学、東京電機大学、東北学院大学、東洋大学、東洋学園大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長岡技術科学大学、奈良県立大学、日本大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、明海大学、明治大学、桃山学院大学、盛岡大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、和光大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2022年 1名
2021年 5名
2020年 6名
2019年 10名
2018年 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 0 1
    2021年 3 2 5
    2020年 3 3 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 1
    2021年 5
    2020年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 0

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