最終更新日:2023/11/25

ダイハツ東京販売(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
東京都
資本金
4億9,000万円
売上高
341億円(2023年3月)
従業員
769名 男性625名/女性144名 (2022年7月1日現在)

【事務職×東京配属のみ!】 地域に根ざし、お客様から信頼されるカーライフパートナーに。

【事務職 積極採用中!】ぜひWEBセミナーにご参加ください♪ (2023/10/14更新)

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みなさん、こんにちは!
ダイハツ東京の 採用担当の荻嶋・村本です!(左から)

この度は弊社ページにアクセスいただき、誠にありがとうございます。

11月WEBセミナー日程は下記の通りです!セミナー画面からご予約ください。
 1. 11月16日(木)10:00~12:00
 2. 11月22日(水)10:00~12:00
 3. 11月30日(木)10:00~12:00
11月以降も開催を予定しております。日程については決まり次第ご案内いたします!

皆さまのご参加をお待ちしております(^^)

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会社紹介記事

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営業とメカニックが緊密なタッグを組み、販売後のアフターフォローを含めたサービスを展開しています。入社年次を問わず、活躍できる環境があります。
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販売会社のキーワードは「地域密着」。軽自動車の普及率はここ数年順調に継続しており、地域の中で当社の存在価値もますます高まっています。

自動車販売の仕事はただ車を売るだけではない。ダイハツと自分のファンを増やすこと。

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2010年入社の大野さん(右)と2014年入社の山中さん(左)。どちらも異口同音に語るのは「営業はお客さまと仲良くなること。難しさよりもぜひ楽しんでほしい」という思い。

【営業のやり方に「答え」はない】
車の営業は当然目標もあり、商談時には車の説明だけでなくローンのご提案などさまざまな知識を総動員して行います。こうお話しすると大変そうと思われるかもしれませんが、営業のやり方に「答え」はありません。お客さまが100組おられたら100通りの考えがあり、お客さまにご満足していただけたら、それが「答え」となります。車を売るだけでなく、自分自身を売るために、お客さまと仲良くなることを意識しています。当社の自動車営業は、社員一人ひとりの個性や人間味を生かしていける仕事です。

以前、私は「本当に自分に車が売れるのだろうか」という不安を抱えていた時期がありました。当社はどの店舗も風通しが良く気軽に相談できるので私と同じ不安を抱えている方でも大丈夫です。この雰囲気は、社員がしっかりと自分の個性を生かせているからです。今後も後輩ができた際には、それぞれが個性を発揮でき、安心して前に進んでいけるように店舗全体で成長をサポートしていきたいですね。

ダイハツの車を買ったというよりも「大野さんからいい車を教えてもらった。」そう思っていただけることがこの仕事の一番のやりがいです。
(南ブロック 亀戸店 大野秀章)

【ダイハツの顔として営業できる喜び】
就職活動で当社のショールームを見学した際に、社員が生き生きと働いている姿が印象的でした。自動車の営業は、一見するとハードルが高く見えるかもしれません。しかし、ダイハツの車は女性のユーザーも多く、お客さまと同じ目線でさまざまな提案ができます。女性が多数活躍している環境であるのも当社の特徴だと思います。

もちろんお客さまの層は年齢・性別を問わず様々です。長年ダイハツ・ファンの方もいらっしゃいます。以前、20年同じダイハツの車を愛用しているお客さまが、そろそろ乗りかえを検討したいと来店され、こんなありがたいお言葉をいただきました。「この20年間ダイハツの営業さんがみんなよくしてくれた。そして今、山中さんの担当で新しい車に乗れることがうれしい」。将来、家庭を持った後もこの営業の仕事と両立していくことが目標です。
(北ブロック 武蔵野店 山中沙季)

会社データ

プロフィール

当社では「地域密着」をテーマに、車の販売だけでなくメンテナンスなどのアフターフォローを通じて、地域の人々にとっていつでも頼れるカーライフパートナーであることを目指しています。

また、クルマの「所有」から「利活用」へとモビリティ社会の急速な進展に伴い、私たちは店舗を中心とする各地域にダイハツの新型車を配備したカーシェアリングを展開しています。その他にもニバコ(移動販売車)・チョイソコ(乗り合い送迎サービス)を展開し、ダイハツ車で地域の皆様方のモビリティライフをサポートすべく取り組んでいます。

現在、国内の自動車市場は、 “3台に1台以上が軽自動車” という時代を迎えていますが、私たちダイハツグループは2006年度以降、17期連続で軽自動車販売台数シェアNo.1を獲得することができました。それは、私たちがいつの時代もお客様のお声に耳を傾け、寄り添い続けてきた結果でもあります。これからも私たちダイハツ販売会社グループは、お客様に選ばれ、地域の人々に愛され続けるお店づくりを行って参ります。

クルマは決して安くありませんが、生活に欠かすことのできない、生活に密着した商品です。お客様に正面から向き合い、ニーズや思いを真剣に考えてご提案し、その後も長くサポートしていく、そのことによってお客様から得られる感謝や、お客様との絆はこの仕事の醍醐味と言えます。あなたからクルマを買って良かった、このお店を選んで良かった、そう言われることのできるお客様との信頼関係のために、ダイハツのお店では全員が全力で取り組んでいます。また、仕事を通じてさまざまな方と触れ合うことができます。人との出会いの中で自分自身を成長させることができる、これもまたこの仕事の魅力の一つです。

是非私たちと一緒に働いてみませんか?
皆様のご応募お待ちしております!

事業内容
(1) タント、ムーヴ、コペン、ミライース、ロッキー、トールなど
   各種ダイハツ新車の販売
(2) 各種中古車の販売
(3) 自動車の点検・修理ならびにサービス商品の販売
(4) 自動車の用品・部品の販売
(5) 損害保険代理業

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店舗ごとに、内装や空間作りにも力をいれています。お客様に快適に過ごしてもらうためのアイデアも社員の意見を幅広く取り入れています。

本社郵便番号 104-0052
本社所在地 東京都中央区月島2-15-1
本社電話番号 03-3531-8031
創業 1930(昭和5)年5月23日
設立 2004(平成16)年1月1日
資本金 4億9,000万円
従業員 769名
男性625名/女性144名
(2022年7月1日現在)
売上高 341億円(2023年3月)
事業所 ダイハツ東京販売拠点数:37拠点

(新車・U-CAR販売拠点)
Dモール月島店、Dモール渋谷神泉店、砧店、池上店、南六郷店、府中店、大和田店、めじろ台店、あきる野店、堀之内店、Dモール町田藤の台店、町田金森店、日野橋店、武蔵村山店、小作店、東村山店、Dモール立川ポテトロード店、亀戸店、四つ木店、水元店、竹の塚店、鹿浜店、瑞江店、新小岩店、Dモール池袋店、光が丘店、練馬北町店、荻窪店、東伏見店、武蔵野店

(U-CAR販売拠点)
昭島、谷在家、多摩センター、東大和

(法人部)
月島、立川

(新車納車整備・鈑金拠点)
高島平、あきる野菅生
関連会社 ダイハツ工業(株)
平均年齢 40.9歳(2022年7月1日時点)
沿革
  • 1983年8月
    • 当社は、ダイハツ工業(株)と(株)ダイハツ(旧社名 東京ダイハツ自動車(株) 本社:文京区/創立1930年5月)の出資により、本社を江東区亀戸に置く新会社として設立。
  • 2004年1月
    • ダイハツ東京販売(株) 設立(東京ダイハツ自動車(株)が、ダイハツ新東京販売(株)と合併し、商号を「ダイハツ東京販売(株)」と変更、ならびに本店所在地を江東区亀戸から中央区月島へ移転。
  • 2005年6月
    • ダイハツ東京多摩販売(株)(本店:東京都立川市)と合併。商号を「ダイハツ東京販売(株)」、本店所在地を中央区月島として東京都全域を受持つダイハツディーラーとして再スタート。 現在に至る。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 21.1年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.0時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.2日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 12名 16名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修(導入時/配属後フォロー)
・ステップ研修
・営業マイスター研修
・新任管理者研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
【営業資格認定制度】
車両販売ほか各種実績とお客様評価により、1~3級までの級位認定と資格手当を支給

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、共立女子大学、杏林大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、産業能率大学、淑徳大学、首都大学東京、昭和女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、駿河台大学、聖心女子大学、専修大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京科学大学(山梨)、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学、工学院大学、目白大学
<短大・高専・専門学校>
大妻女子大学短期大学部、相模女子大学短期大学部、実践女子大学短期大学部、自由が丘産能短期大学、帝京短期大学、戸板女子短期大学、東京女子体育短期大学、東京立正短期大学、日本工学院八王子専門学校、日本外国語専門学校

採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年 2022年 2023年(予)
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大卒    9名    8名    6名   4名   3名
短大卒   1名    2名    ー   1名   ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 2 5
    2021年 2 4 6
    2020年 1 9 10

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