社会福祉法人そうび会の新卒採用・会社概要

お知らせ・イベント	医療・福祉ナビ[先輩情報・座談会]
もっと伝えたい	ショートムービーで企業の雰囲気をCheck！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

『職員元気で利用者元気!!』職員の定着率はなんと93％！抜群の定着率がそうび会の魅力。

【説明会＆施設見学会実施中！】対面とオンラインのお好きな方からご参加ください。（2023/04/25更新）

みなさん、こんにちは！
社会福祉法人そうび会　採用担当の吉田です。
当法人の採用ページをご覧頂き、ありがとうございます！

私たちは、大阪府の堺市で老人ホームを運営し、様々な高齢者向けのサービスを行っています。

今まで介護や福祉に興味が無かった方も大歓迎です！
“何となく” でも大丈夫なので、ぜひお話を聞きに来てください。

「介護なんて全然考えてなかったけど、働きやすいな」と思ってくれる人がそうび会にはたくさん居ます。

興味のある方、まずはお気軽にエントリーをお願いします！

あなたの将来の選択肢のひとつになれたら。

ぜひお話を聞きに来てください！待ってます。

“職員元気で利用者元気！”施設長の掲げるモットーはスタッフを元気にします!! 私たち介護職員に求められているのは、高齢者を敬い、やさしい気持ちで接すること。そのためには、入居者の方々の声にしっかりと耳を傾けることが大切です。

: “職員元気で利用者元気！”施設長の掲げるモットーはスタッフを元気にします!!

: 私たち介護職員に求められているのは、高齢者を敬い、やさしい気持ちで接すること。そのためには、入居者の方々の声にしっかりと耳を傾けることが大切です。

高齢者福祉から医療・保険・教育の分野にも活動を広げ、地域の生活をしっかり支える

「職員の負担を少しでも減らすため、施設の環境改善にも取り組んでいます」施設長　森山	私達が生きるこの時代は、日々移り変わります。テクノロジーが進化を遂げ、世の中がどれだけ便利になっても決して失くしてはいけないものがあるのではないでしょうか。それは「人を思いやる心」だと思うのです。現在、当法人では、高齢者福祉事業として、明るく家庭的な雰囲気で入所者の日常生活を支援する「特別養護老人ホームつるぎ荘」、認知症を持つ方々を共同生活でサポートする「つるぎ荘・やしもグループホーム」、保健師や主任ケアマネージャー、社会福祉士といった専門的なスタッフが医療、介護、福祉など、さまざまな面から高齢者を支える「東第一地域包括支援センター」の事業、保育事業として、安心して遊べる環境と預ける安心感を提供する「惣社保育園」の1施設を運営。2020年には大阪府藤井寺市に、ふじみ保育園も開園いたします。高齢者福祉のみならず、児童福祉の分野にも活動を広げ、地域生活を支える体制づくりに取り組んでいます。特に「特別養護老人ホームつるぎ荘」では、医療との連携やターミナル期の介護においても着実に実績を重ね、入居者や利用者の方々からは、「ここへ来てよかった」「最期はここで迎えたい」という声も数多く寄せられています。私のモットーは“職員元気で利用者元気！”です。利用者の皆様に元気でそして笑顔で過ごしていただきたい。そのためにまず大切なことは、私達スタッフが元気であることです。スタッフが暗い顔をしていると必ずそれは利用者の皆様に伝わってしまいます。当法人ではスタッフが心も体も元気に、そして豊かに仕事ができるような、そんな法人であるようにさまざまな取り組みを行っています。入居者や利用者の皆様の目線に立ち、真摯な姿勢で仕事に取り組んでくれる人材は、法人の宝。私たちは、そんな宝を大切にすべく、職員用の広い休憩室を新設したり、全館の空調を整えるなど、働きやすい環境づくりを進めています。離職率が低いのも、やりがいのある仕事と改善・改革を進める労働環境の両輪がうまく作用しているものと自負しています。

「職員の負担を少しでも減らすため、施設の環境改善にも取り組んでいます」施設長　森山

私達が生きるこの時代は、日々移り変わります。
テクノロジーが進化を遂げ、世の中がどれだけ便利になっても決して失くしてはいけないものがあるのではないでしょうか。

それは「人を思いやる心」だと思うのです。

現在、当法人では、高齢者福祉事業として、明るく家庭的な雰囲気で入所者の日常生活を支援する「特別養護老人ホームつるぎ荘」、認知症を持つ方々を共同生活でサポートする「つるぎ荘・やしもグループホーム」、保健師や主任ケアマネージャー、社会福祉士といった専門的なスタッフが医療、介護、福祉など、さまざまな面から高齢者を支える「東第一地域包括支援センター」の事業、保育事業として、安心して遊べる環境と預ける安心感を提供する「惣社保育園」の1施設を運営。2020年には大阪府藤井寺市に、ふじみ保育園も開園いたします。高齢者福祉のみならず、児童福祉の分野にも活動を広げ、地域生活を支える体制づくりに取り組んでいます。

特に「特別養護老人ホームつるぎ荘」では、医療との連携やターミナル期の介護においても着実に実績を重ね、入居者や利用者の方々からは、「ここへ来てよかった」「最期はここで迎えたい」という声も数多く寄せられています。

私のモットーは“職員元気で利用者元気！”です。利用者の皆様に元気でそして笑顔で過ごしていただきたい。そのためにまず大切なことは、私達スタッフが元気であることです。スタッフが暗い顔をしていると必ずそれは利用者の皆様に伝わってしまいます。当法人ではスタッフが心も体も元気に、そして豊かに仕事ができるような、そんな法人であるようにさまざまな取り組みを行っています。

入居者や利用者の皆様の目線に立ち、真摯な姿勢で仕事に取り組んでくれる人材は、法人の宝。私たちは、そんな宝を大切にすべく、職員用の広い休憩室を新設したり、全館の空調を整えるなど、働きやすい環境づくりを進めています。離職率が低いのも、やりがいのある仕事と改善・改革を進める労働環境の両輪がうまく作用しているものと自負しています。

会社データ

プロフィール	『清く、正しく、明るく』を基本理念として、社会に貢献し、社会福祉法人としての責任を果たします。又、職員一同、同じ志を共有し、いつまでも積極的にチャレンジする気持ちを失わず、強い精神力を持ち、確固たる未来を築きます。当法人で培ってきたノウハウを活かし、施設サービスはもとより、居宅サービスの提供についても、近隣の関係機関や各種保健、医療、福祉のサービス事業者とも連携を取りながら、利用者の“尊厳・命・人生”を預かるのが我々の役割である事を認識しております。社会福祉法人そうび会は、社会福祉の根本である「人間尊重」の理念に基づき、活動しています。高齢者福祉のみならず、すべての人々の幸せを願いつつ医療・保険・教育分野でも、地域での生活を支える体制づくりに取り組んでいます。その一環として保育事業も展開、児童の愛護にも力を注いでいます。
事業内容	【特別養護老人ホームつるぎ荘】特別養護老人ホームの運営:入所者に対して共に生活し、自分自身でできないところをお手伝いして、共に喜び合いやさしい施設づくりを行います。《併設事業》　短期入所生活介護サービス　ディサービスセンター運営　ヘルパーステーション運営　ケアプランセンター運営　【つるぎ荘・やしも地域サポートセンター】グループホームの運営：認知症をお持ちの利用者の皆さんがともに安心して生活していただけるように、やさしい心のこもったサービスを提供しています。《併設事業》　デイサービスセンター事業　ケアプランセンター事業【東第一地域包括支援センター】堺市から地域包括支援センター業務を受託し、地域に暮らす高齢者の総合相談業務を行っています。《保育事業》　惣社こども園　ふじみ保育園　　保育所の運営新人さんと先輩スタッフ。そうび会は、新しく入ってきた人たちをほったらかしにせず、みんなが自分のペースで成長していけるよう、一つ一つを丁寧に伝えていきます。

プロフィール

『清く、正しく、明るく』を基本理念として、社会に貢献し、社会福祉法人としての責任を果たします。又、職員一同、同じ志を共有し、いつまでも積極的にチャレンジする気持ちを失わず、強い精神力を持ち、確固たる未来を築きます。
当法人で培ってきたノウハウを活かし、施設サービスはもとより、居宅サービスの提供についても、近隣の関係機関や各種保健、医療、福祉のサービス事業者とも連携を取りながら、利用者の“尊厳・命・人生”を預かるのが我々の役割である事を認識しております。
社会福祉法人そうび会は、社会福祉の根本である「人間尊重」の理念に基づき、活動しています。高齢者福祉のみならず、すべての人々の幸せを願いつつ医療・保険・教育分野でも、地域での生活を支える体制づくりに取り組んでいます。その一環として保育事業も展開、児童の愛護にも力を注いでいます。

事業内容

【特別養護老人ホームつるぎ荘】
特別養護老人ホームの運営:入所者に対して共に生活し、自分自身でできないところをお手伝いして、共に喜び合いやさしい施設づくりを行います。
《併設事業》
　短期入所生活介護サービス
　ディサービスセンター運営
　ヘルパーステーション運営
　ケアプランセンター運営
　
【つるぎ荘・やしも地域サポートセンター】
グループホームの運営：認知症をお持ちの利用者の皆さんがともに安心して生活していただけるように、やさしい心のこもったサービスを提供しています。
《併設事業》
　デイサービスセンター事業
　ケアプランセンター事業

【東第一地域包括支援センター】
堺市から地域包括支援センター業務を受託し、地域に暮らす高齢者の総合相談業務を行っています。

《保育事業》
　惣社こども園
　ふじみ保育園
　　保育所の運営

新人さんと先輩スタッフ。そうび会は、新しく入ってきた人たちをほったらかしにせず、みんなが自分のペースで成長していけるよう、一つ一つを丁寧に伝えていきます。

本社郵便番号	599-8113
本社所在地	堺市東区日置荘田中町143番地1
本社電話番号	072-286-2828
設立	1993（平成5）年4月
資本金	社会福祉法人のため計上無し
従業員	160名　※2022年9月現在
売上高	社会福祉法人のため計上無し
沿革	1993年4月社会福祉法人そうび会設立 1994年4月特別養護老人ホームつるぎ荘開設（特養80床、ショートステイ20床）在宅サービス供給ステーションつるぎ荘開設 1999年8月つるぎ荘ケアプランセンター開設 2000年7月特別養護老人ホームつるぎ荘定員を特養84床ショートステイ16床に変更 2003年4月惣社保育園開設（0歳児～5歳児／定員130名） 2005年7月つるぎ荘・やしも地域サポートセンター開設　つるぎ荘・やしもグループホーム　つるぎ荘・やしもデイサービスセンター 2014年4月東第一地域包括支援センター開設 2018年5月つるぎ荘・やしもケアプランセンター開設 2020年4月ふじみ保育園開設（0歳児～5歳児／定員150名）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 42.9%
  （7名中3名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり内部・外部問わず下記学習会に参加することで、スキルアップを図ります。 <研修内容>新人学習会、介護職学習会、中間管理職学習会、人権学習会、感染症（新型コロナウィルス、インフルエンザなど）学習会、資格合格学習会
自己啓発支援制度	制度あり奨学金制度…老人福祉に対する向上心を促し、また自己啓発のために介護福祉士や社会福祉士等の国家資格やそれに準ずる国家資格資格取得のための就学に係る費用や通信教育に係る費用を当法人が負担いたします。
メンター制度	制度あり実施中（チューター制）新社会人となった皆様に対して学生時代とは異なる環境の変化に伴う悩みごとの相談や業務や利用者様理解のための相談を行い、不安を払拭し成長することの手助けをいたします。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞和歌山大学＜大学＞大阪市立大学、関西学院大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪体育大学、大阪府立大学、関西大学、関西福祉科学大学、畿央大学、近畿大学、神戸女学院大学、京都大学、四天王寺大学、帝塚山大学、奈良大学、羽衣国際大学、阪南大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、大阪大谷大学、帝塚山学院大学、太成学院大学、和歌山大学、日本福祉大学、大阪芸術大学、相愛大学＜短大・高専・専門学校＞堺女子短期大学、大垣女子短期大学、関西外国語大学短期大学部、関西社会福祉専門学校、大阪教育福祉専門学校、大阪健康福祉短期大学、南海福祉看護専門学校、大阪国際福祉専門学校
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年（予） ─────────────────────────────────── 大　　　卒　　　　　 3名　　　3名　　　4名短　大　卒　　　　　 1名　　 2名　　　 ― （専門学校卒）

採用実績（学校）

＜大学院＞
和歌山大学
＜大学＞
大阪市立大学、関西学院大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪体育大学、大阪府立大学、関西大学、関西福祉科学大学、畿央大学、近畿大学、神戸女学院大学、京都大学、四天王寺大学、帝塚山大学、奈良大学、羽衣国際大学、阪南大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、大阪大谷大学、帝塚山学院大学、太成学院大学、和歌山大学、日本福祉大学、大阪芸術大学、相愛大学
＜短大・高専・専門学校＞
堺女子短期大学、大垣女子短期大学、関西外国語大学短期大学部、関西社会福祉専門学校、大阪教育福祉専門学校、大阪健康福祉短期大学、南海福祉看護専門学校、大阪国際福祉専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　　　2021年　2022年　2023年（予）
───────────────────────────────────
大　　　卒　　　　　 3名　　　3名　　　4名
短　大　卒　　　　　 1名　　 2名　　　 ―
（専門学校卒）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	0名	5名	5名
2021年	2名	2名	4名
2020年	1名	1名	2名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	5名
2021年	4名
2020年	2名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	2名
2021年	1名
2020年	1名

先輩情報

誰かの記憶の一部になりたい: 関修吾

２０１９年入職

大阪市立大学

生活科学部人間福祉学科

生活支援部（１年目）/事務部（２年目～）

主に採用関係を担当しています

取材情報

努力と喜びの先にある大きなやりがい。現役スタッフが語る介護の魅力: 入職1年目！働き始めたばかりの2人の先輩にインタビュー

QRコード

https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp112206/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

社会福祉法人そうび会

業種

基本情報

『職員元気で利用者元気!!』職員の定着率はなんと93％！抜群の定着率がそうび会の魅力。

【説明会＆施設見学会実施中！】対面とオンラインのお好きな方からご参加ください。（2023/04/25更新）

会社紹介記事

高齢者福祉から医療・保険・教育の分野にも活動を広げ、地域の生活をしっかり支える

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

先輩情報

取材情報

QRコード

社会福祉法人そうび会

業種

基本情報

『職員元気で利用者元気!!』職員の定着率はなんと93％！抜群の定着率がそうび会の魅力。

【説明会＆施設見学会実施中！】対面とオンラインのお好きな方からご参加ください。 （2023/04/25更新）

会社紹介記事

高齢者福祉から医療・保険・教育の分野にも活動を広げ、地域の生活をしっかり支える

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

先輩情報

取材情報

QRコード

【説明会＆施設見学会実施中！】対面とオンラインのお好きな方からご参加ください。（2023/04/25更新）