トーヨービバレッジ(株)の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
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採用実績

一貫体制でスピードを持ってニーズに応える少数精鋭のプロ集団

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採用担当者からの伝言板（2023/06/06更新）

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売り上げ120億円超の同社だが、社員数は約30名と少数精鋭。若手のうちから責任ある仕事を担当することができる。チャレンジ精神旺盛な若手にとって最高の環境だ。圧倒的なスピード感はチームワークの賜物。全社員が集まるオフィスでは、各部署の社員が随時コミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進めている。

: 売り上げ120億円超の同社だが、社員数は約30名と少数精鋭。若手のうちから責任ある仕事を担当することができる。チャレンジ精神旺盛な若手にとって最高の環境だ。

: 圧倒的なスピード感はチームワークの賜物。全社員が集まるオフィスでは、各部署の社員が随時コミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進めている。

ミッションは美味しい!楽しい!嬉しい!を届けること大企業には真似できないビジネスを

ユニークなコンセプトの商品を数多く手掛ける同社。仕事を楽しみながらも、「いい商品を世の中に出そう」と、真面目にコツコツと努力している社員が多いという。	私たち「トーヨービバレッジ(株)」は、自社ブランド商品ならびに大手コンビニチェーンや量販店向けのプライベートブランド商品の開発・製造・販売を行っている飲料開発メーカーです。お客さまに「美味しい！楽しい！嬉しい！」を届けることをミッションに掲げ、さまざまなブランド・異業種とのコラボレーションを通して、画期的な商品を開発。2006年の創業以来、順調な成長を遂げ、2020年度の年間売上本数は1億本を突破しました。当社の強みは、持ち前の「企画力」「発想力」「提案力」に加えて、圧倒的なスピード感で開発・販売を行う体制を構築している点にあると自負しています。新商品のコンセプトを企画立案するチームから、中身やパッケージを開発するチームまで、全ての部署が一カ所に集まって仕事をしているからこそ、全社で課題を共有し、解決に向けて一気呵成に突き進むことが可能です。また、トレンドの変化をタイムリーに把握して、お客さまのご要望にきめ細かにお応えすることもできます。大企業には真似のできないビジネスを展開できるのです。当社は今後、さらなる成長を目指し、チルドカップ飲料と並ぶ経営の柱を確立すべく、新たな挑戦を仕掛けていきます。おでんや牛すじ煮込み、もつ鍋など、カップ入り食品への挑戦はその一例ですが、新たな可能性を切り拓いていくためには若い力が必要です。求めているのは、“まずはやってみよう”の精神で、何事に対しても前向きに取り組むことができる方。無理難題に直面したときに、できない理由を探すのではなく、できるための方法を考えることができる方。少数精鋭の会社で、若いうちから自分の力を試してみたいという志をお持ちの方。自分の力でイチからビジネスを創り上げていこうという野心をお持ちの方です。当社には、若手のうちから責任ある仕事に挑戦し、活躍できる環境が整っています。飲料開発のステージで「主役」になってやろうという気概ある方とお会いできる日を楽しみにしています。

ユニークなコンセプトの商品を数多く手掛ける同社。仕事を楽しみながらも、「いい商品を世の中に出そう」と、真面目にコツコツと努力している社員が多いという。

私たち「トーヨービバレッジ(株)」は、自社ブランド商品ならびに大手コンビニチェーンや量販店向けのプライベートブランド商品の開発・製造・販売を行っている飲料開発メーカーです。お客さまに「美味しい！楽しい！嬉しい！」を届けることをミッションに掲げ、さまざまなブランド・異業種とのコラボレーションを通して、画期的な商品を開発。2006年の創業以来、順調な成長を遂げ、2020年度の年間売上本数は1億本を突破しました。

当社の強みは、持ち前の「企画力」「発想力」「提案力」に加えて、圧倒的なスピード感で開発・販売を行う体制を構築している点にあると自負しています。新商品のコンセプトを企画立案するチームから、中身やパッケージを開発するチームまで、全ての部署が一カ所に集まって仕事をしているからこそ、全社で課題を共有し、解決に向けて一気呵成に突き進むことが可能です。また、トレンドの変化をタイムリーに把握して、お客さまのご要望にきめ細かにお応えすることもできます。大企業には真似のできないビジネスを展開できるのです。

当社は今後、さらなる成長を目指し、チルドカップ飲料と並ぶ経営の柱を確立すべく、新たな挑戦を仕掛けていきます。おでんや牛すじ煮込み、もつ鍋など、カップ入り食品への挑戦はその一例ですが、新たな可能性を切り拓いていくためには若い力が必要です。求めているのは、“まずはやってみよう”の精神で、何事に対しても前向きに取り組むことができる方。無理難題に直面したときに、できない理由を探すのではなく、できるための方法を考えることができる方。少数精鋭の会社で、若いうちから自分の力を試してみたいという志をお持ちの方。自分の力でイチからビジネスを創り上げていこうという野心をお持ちの方です。当社には、若手のうちから責任ある仕事に挑戦し、活躍できる環境が整っています。飲料開発のステージで「主役」になってやろうという気概ある方とお会いできる日を楽しみにしています。

会社データ

プロフィール	2006年6月にオリジナル飲料商品の開発メーカーとして創業した当社。柔軟な対応力と企画提案力、確かな研究開発力と、それを実現化するネットワーク力を持ち、少数精鋭で商品の企画から開発、製造、販売までの一貫体制をとりながら2021年には年間で90もの商品を発売する企業へ。（トーヨービバレッジ・トーヨーコーポレーション合計）新たな商品領域への挑戦も進めながら、さらなる成長に向かっています。
事業内容	小売業さま向けオリジナル飲料・食品の開発、製造、卸主なお客様は、日本全国に店舗を持つ大手コンビニチェーン。社内の部署が連動しながら蓄積された過去商品の実績や課題、市場トレンドなどを細かく調査・分析して、お客様のニーズに合わせた新しい商品を提案します。また出荷予測・製造計画・資材調達から商品の納品まで一括管理（サプライチェーン）を行っており、併せてSDGsに関連する取り組みとして、廃棄ロスを極限まで減らす取り組みも行っています。

プロフィール

2006年6月にオリジナル飲料商品の開発メーカーとして創業した当社。
柔軟な対応力と企画提案力、確かな研究開発力と、それを実現化するネットワーク力を持ち、少数精鋭で商品の企画から開発、製造、販売までの一貫体制をとりながら2021年には年間で90もの商品を発売する企業へ。（トーヨービバレッジ・トーヨーコーポレーション合計）
新たな商品領域への挑戦も進めながら、さらなる成長に向かっています。

事業内容

小売業さま向けオリジナル飲料・食品の開発、製造、卸

主なお客様は、日本全国に店舗を持つ大手コンビニチェーン。
社内の部署が連動しながら蓄積された過去商品の実績や課題、市場トレンドなどを細かく調査・分析して、お客様のニーズに合わせた新しい商品を提案します。

また出荷予測・製造計画・資材調達から商品の納品まで一括管理（サプライチェーン）を行っており、併せてSDGsに関連する取り組みとして、廃棄ロスを極限まで減らす取り組みも行っています。

本社郵便番号	150-0021
本社所在地	東京都渋谷区恵比寿西1丁目32番16号
本社電話番号	03-5459-7066
設立	2006年6月2日
資本金	3,000万円
従業員	29名（2022年3月現在）
売上高	124億6,500万円（2022年5月期実績）
事業所	【本社】東京都渋谷区恵比寿西1丁目32番16号

働き方データ

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 30.0%
  （10名中3名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（外部研修） OJTによる各部署での研修

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞信州大学、東京大学、東北大学、明治学院大学、酪農学園大学＜大学＞石川県立大学、関東学院大学、駒澤大学、専修大学、多摩美術大学、東京工科大学、東京歯科大学、東京情報大学、東京都立大学、東京農業大学、東洋大学、名古屋学芸大学、日本女子大学、文教大学、武蔵野美術大学、明治大学、横浜国立大学
採用実績（人数）	直近3年間での新卒採用実績はありません。

採用実績（学校）

＜大学院＞
信州大学、東京大学、東北大学、明治学院大学、酪農学園大学
＜大学＞
石川県立大学、関東学院大学、駒澤大学、専修大学、多摩美術大学、東京工科大学、東京歯科大学、東京情報大学、東京都立大学、東京農業大学、東洋大学、名古屋学芸大学、日本女子大学、文教大学、武蔵野美術大学、明治大学、横浜国立大学

採用実績（人数）

直近3年間での新卒採用実績はありません。

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	0名
2021年	0名
2020年	0名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	0名
2021年	0名
2020年	0名

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