最終更新日:2023/1/24

(株)Wave Energy

業種

  • 重電・産業用電気機器
  • その他電子・電気関連
  • 半導体・電子・電気機器
  • 機械
  • 機械設計

基本情報

本社
東京都、香川県
資本金
2000万円
売上高
58億(2022.10月決算時)
従業員
162名

確かな技術を持って世界の未来をつくる

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会社紹介記事

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創業以来、設計・製作の技術力を磨き続けている四国事業所。大手電機メーカの認定工場でもあり、受配電盤事業においては国内でも有数の品質と製作技術を誇っています。
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2012年より再生可能エネルギー事業に進出し、自社製品の開発に成功しました。現在は、蓄電池との組み合わせ実証実験を終え、より良い製品をお客様へ提供しています。

蓄積された技術による ものづくり力

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会社説明会では、先輩社員が業務紹介や製品についてのご案内をします。皆様のお越しをお待ちしております。

「町工場からメーカーへ」
Wave Energyは創業以来、大手電機メーカーと取引する中で専門的な技術を磨き、苦労の末に自社製品を完成させ、メーカーへと変革を遂げたのです。その過程で特許を多く取得し、業界内で独自のポジションを築いています。今後も、電気自動車向け急速充電器といった新製品の開発に取り組み、再生可能エネルギーの需要の高まりや、2050年のカーボンニュートラル実現に向けて、電気を安心安全に供給する会社を目指しています。

「継続的な成長のためにも、社員の満足度が必要」
Wave Energyでは、多くの社員が長く働ける環境を整えています。いち早くITを取り入れて効率よく働ける環境を整えています。
工場は空調を完備した準クリーンルームで、製造工場とは思えないほど清潔感のある環境です。また、プライベートの充実なくして、仕事の充実はないと考えています。仕事に生きがいを見だす事も価値がありますが、やはり仕事で得た価値や充実感を一緒に喜んでくれる友達や家族があってこそ、仕事にも集中できます。当社では年間休日が122日あり有給もとりやすい環境です。どんなに仕事が忙しくても、一人の社員を他の複数の社員が助け合える風土がWave Energyのちょっとした自慢なんです。

「スキルアップできる環境」
入社後は、2日間の外聞研修や2ヶ月間の社内新人研修があります。全部署で研修を受け、電気の知識がない方にも先輩社員が丁寧に説明をすると同時に、各部署の先輩社員とも親睦を深める場としています。新人研修後は適正を加味し配属先が決定となります。
入社3年目で役職がついて活躍している社員もいます。業務に必要な資格を取るための教育や受験を支援する制度があり、更なるスキルアップのためのE-ラーニングも採用しています。

会社データ

事業内容
◆受配電設備事業◆
大型商業施設や工場等向けの受配電設備の設計・製作・施工
◆再生可能エネルギー事業◆
自家消費型太陽光発電システム・遠隔監視制御・電力系統用蓄電池システム
システム・保守メンテナンス・電気自動車(EV)急速充電器向け受配電設備

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当社は、SDGsのゴールの一つ”エネルギーをみんなにそしてクリーンに”を目指しています。写真は当社オリジナルの変圧器システムです。

本社郵便番号 105-0014
東京本社住所 東京都港区芝1丁目5番9号住友不動産芝ビル2号館
本社電話番号 03-6435-2155
第二本社郵便番号 769-1102
四国事業所住所 香川県三豊市詫間町松崎2790-4
第二本社電話番号 0875-83-4100
創業 1972年
設立 1972年11月
資本金 2000万円
従業員 162名
売上高 58億(2022.10月決算時)
営業所 ・関西支社
 大阪府大阪市北区西天満6丁目6-4
 タブチビルディング2F201号室
代表者 代表取締役社長 佐伯一郎
平均年齢 40.8歳
沿革
  • 1972年11月
    • 広島県庄原市に庄原電機株式会社設立
  • 1979年7月
    • 三次電機株式会社 制御盤部門を分離し庄原電機株式会社と
      統合させ新会社前川電機広島製作所を設立
      三菱電機株式会社の制御機器の一貫生産体制を確立
  • 1980年9月
    • 丸亀営業所を新設
  • 1983年12月
    • 前川電機広島製作所株式会社から株式会社ヒロセーに社名変更
  • 1985年3月
    • 三菱FF式高圧受配電盤生産開始
  • 1992年1月
    • 詫間工場竣工(現:四国事業所 第1工場)
  • 2004年4月
    • 東芝三菱電機産業システム株式会社との取引開始
      (高圧MPC及び UPS周辺盤生産開始)
  • 2006年1月
    • 本社を詫間工場(現:四国事業所 第1工場)に移転及び東京支社(現:東京本社)開設
  • 2011年3月
    • 福山エコオートサービス株式会社(福山通運株式会社との共同出資) を設立
      ISO9001:2008認証取得
  • 2012年7月
    • うどん県電力株式会社(地元有志企業との共同出資)を設立
  • 2014年9月
    • 株式会社ヒロセーから株式会社Wave Energy に社名変更
      社名変更と同時期に本社を東京に移転
  • 2015年11月
    • Wave Energy Engineering Services Pvt.Ltdをインドに設立
  • 2016年3月
    • 四国事業所 第2工場 竣工
  • 2016年8月
    • 中部支社を開設
  • 2018年3月
    • 四国事業所 第3工場 竣工
  • 2018年5月
    • ISO9001:2015認証更新
  • 2018年7月
    • 関西支社を開設
  • 2022年4月
    • 中部支社を東京本社に統合
      関西支社を大阪市北区に移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.2年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.7時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.8日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 6名 10名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 1名 5名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.3%
      (23名中1名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
外部新人研修(2日間)・社内新人研修(約2ヶ月)
階級別研修(全社員)・OJT
自己啓発支援制度 制度あり
業務に係わる資格については会社が全額負担
社内検定制度 制度あり
製造技術技能維持検定(圧着・ねじしめ)

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 5 0 5
    2021年 3 0 3
    2020年 4 0 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 5
    2021年 3
    2020年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 1

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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