最終更新日:2023/1/20

(株)大幹

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 設備工事

基本情報

本社
千葉県
資本金
4,050万円
売上高
16億5,000万円(2022年6月)
従業員
現場施工スタッフ30名・施工管理職15名・事務職7名

【帝国データバンク土木工事千葉県1位選出!全国2位選出!】建設業は、夢のある仕事。様々な改革を行っています!「しっかり休んでしっかり稼ぐ」働き方も実現しています。

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会社紹介記事

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社員用のスポーツジムを完備!リフレッシュしたり、体を鍛えたり。有効活用してください!
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道路や橋、公園など。現場監督は、そうした私たちの生活に欠かせない社会インフラを支える大切なお仕事です。

最高な労働環境が整っています!

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採用担当の安藤です。社員一丸となって楽しく、長く働けるよう、様々な取り組みを行っています。これからも、より良い会社作りを目指していきます。

【社員からの声】
オンオフがハッキリしていて働きやすい会社です!
アクティブな社員が多く、プライベートの時間も大切にしたいと考える仲間が多いです。
仕事とプライベートの切り替えをしっかりして、メリハリある働き方ができるのが大幹のいいところ。
また入社時は、業界のことも仕事のこともわからない状態だったので正直不安が大きかったのですが、入社してみてビックリ。
監督をはじめ先輩スタッフが丁寧に仕事を教えてくれたおかげで、その不安はすぐに解消されました。
メンター制度なども充実しており、親身に相談に乗ってもらいながら、長期的なキャリアアップを無理なく目指せる環境が整っているのも魅力だと思います。

【代表より】
道路の舗装や改修、橋、公園や駐車場などの造園、陸上競技場や野球場をはじめとした運動施設など、幅広い土木工事を行う大幹。
私たちの生活に欠かせない社会インフラを支えており、施工実績数は千葉市トップクラスです。
そんな当社が目指すのは、社員幸福度No.1企業になること。
昔から建設業は、過酷な長時間労働・少ないお休みが当たり前の世界…。
私もそんな時代を経験してきました。
「建設の仕事ほどやりがいのある仕事はない。それなのに、この労働環境では人が定着するはずがない。」
だからこそ、当社はやりがいのある仕事を楽しく長く続けるために、本気で生まれ変わろうと決意したのです。
それが大幹の働き方改革です。例えば
■年間休日130日!完全週休2日制(土日祝)
■週3日(月水金)のノー残業デー導入
■「使える」資格の取得を全面パックアップ
■もっとよくしよう会議
■社長なんでも相談室
■若手会
■社員用スポーツジム
■エクシブ(会員制リゾートホテル)
■生産性を重視した給与体系 など

生産性・効率性を重視した働き方により、お休みを格段に増やすことができました。

建設業は夢のある仕事です。楽しい仕事です。これは断言できます。
(代表小迫)

★大幹の実績
【2022年度帝国データバンク評点ランキング】
・千葉県内1位獲得!(千葉県内土木工事登録企業1,107社中)
・全国2位獲得!(全国土木工事登録企業41,617社中)
・千葉市Aランク企業!
・千葉市受注金額4期連続1位獲得!
・TV特集(NHK、J:COM)
・Alevel優良企業掲載4年連続掲載!

会社データ

事業内容
【事業内容】
■土木工事業、とび・土工工事業、舗装工事業、造園工事業
■水道施設工事業 ・管工事業、建築工事業、電気工事業、解体工事業

千葉県知事許可(特-2)第46524号

【施工実績】
■下水道施設改良工事(千城台3-2)
■県単港湾整備工事(ポートタワー排水管更新)
■(主)浜野四街道長沼線(大井戸工区)道路新設工事
■五井海岸地先制水弁等修繕工事
■千葉市地方卸売市場汚水管改修工事(2-2)
■千葉市立幕張中学校グラウンド改修工事
■千葉市営住宅桜木町団地建替屋外整備工事
■(仮称)園生町公園整備工事
■千葉市立千草台小学校グランド改修工事(3-1)
■障害者支援施設ガーデンセブン敷地内災害復旧工事(3―1)
■千葉市動物公園子どもゾーン整備工事
■四街道市立栗山小学校改築工事(外構)
など一部抜粋(年間工事件数約150件)

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道路や橋、駅、公園、運動施設など。私たちの生活に欠かせない社会インフラを支えています。

本社郵便番号 265-0077
本社所在地 千葉県千葉市若葉区御成台3丁目1168番地23
本社電話番号 043-236-7855
設立 1988年2月1日
資本金 4,050万円
従業員 現場施工スタッフ30名・施工管理職15名・事務職7名
売上高 16億5,000万円(2022年6月)
主な取引先 千葉県・千葉市・四街道市・八街市・佐倉市・船橋市・成田市・市原市・八千代市・袖ヶ浦市・富里市・都市再生機構・水資源機構・(株)千葉銀行・(株)京葉銀行・(株)千葉興業銀行・東京情報大学・桜林高校・(株)ニュー・オータニ・伊藤忠林業(株)・(株)ジェイペック・戸田建設(株)・イビデングリーンテック(株)・セキスイエクステリア(株)・西松建設(株)・北川ヒューテック(株)・(株)NIPPOコーポレーション・(株)佐藤渡辺・共立建設(株)・昭和造園(株)・村本建設(株)・大林道路(株)・升川建設(株)・鹿島道路(株)・日本道路(株)・前田道路(株)・大成ロテック(株)・石井工業(株)・JFEシビル(株)・太平洋セメント(株)等
関連会社 (株)ダイカンテクノ
平均年齢 34.0歳
沿革
  • 1988年2月
    • 設立(千葉市中央区春日町)
  • 1989年9月
    • 本社移転(千葉市稲毛区長沼原町)
  • 1995年
    • 本社移転及び独身寮を併設(千葉市若葉区若松町)
  • 2007年4月
    • 本社移転(千葉市若葉区御成台・自社ビル竣工)
  • 2007年4月
    • 独身寮移転(八街市)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、施工管理技士研修
自己啓発支援制度 制度あり
業務に必要な資格取得の費用補助、勉強会 など
メンター制度 制度あり
メンター制度あり:先輩社員による2カ月に1回約1時間の面談を行っています。 テーマを決め話し合い、何かあれば相談にのるなどしています。

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 0 2
    2021年 1 0 1
    2020年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 2
    2021年 1
    2020年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 1
    2021年 0
    2020年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
千葉大学、駒澤大学、千葉商科大学、東京電機大学、日本大学、法政大学、高千穂大学、秀明大学、国士舘大学、成蹊大学、大東文化大学
<短大・高専・専門学校>
中央工学校

前年度の採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年 2023年
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大学院了  ―    ―    ―
大卒    1名   1名   2名   3名(予)
専門卒   ―    ―    ―
前年度の採用実績(学部・学科) 建築・土木出身者だけでなく、文系出身者も多数在籍しています。
予備知識がなくとも、活躍できる環境があります。

取材情報

働き方改革を通して、建設業界の明るい未来を創造。
ワーク・ライフ・バランスを整え、福利厚生の充実化を推進する。
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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