最終更新日:2023/5/30

東日本コンクリート(株)【ビーアールホールディングスグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建設コンサルタント
  • 建築設計
  • 設備工事

基本情報

本社
宮城県
資本金
1億円
売上高
61億8,215万円(2022年3月末実績)
従業員
124名(男性109名・女性15名)
募集人数
1~5名

<年間休日124日>技術は未来への架け橋 私たちはPC(プレストレス・コンクリート)技術の“東コン”です。

  • 受付締切間近

~新型コロナウイルス対応~【魅力的な橋梁建設事業に、貴方の豊富な無限の隠れた力を発揮しませんか】 (2023/02/13更新)

東日本コンクリート(株) 採用担当です!!
当社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます。

当社では技術者を目指す方・スポーツが好きな方・既卒者の方もお待ちしています!

採用に関する皆さんの気になる疑問にお答えしていきますので、ぜひぜひお気軽にお問合せください!

皆さまにお会いできるのを楽しみにしています!

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会社紹介記事

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明日のインフラ建設を支える若手エンジニアが集合。ベテランのノウハウを習得する若手研修会が毎月開かれており、他現場の先輩方との交流の場ともなっています。
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地図に残るものをつくれること、橋が完成した時の達成感が大きいこと、地域に貢献できること。私たちの仕事は大きくて夢がある仕事です!

先輩インタビュー/コンクリート建設のスペシャリストが活躍するいくつもの現場

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女性技術社員(2021年4月入社)先輩社員の皆さんにご指導いただきながら楽しく働いています!

 弊社に興味を持って下さり、ありがとうございます!
みなさんは「施工管理」という仕事を知っていますか?どのようなイメージを持ちますか?
私が就職活動をしている時、「工程」「安全」「品質」「環境」等、工事現場を管理する仕事だと教わりましたが、正直なところピンときませんでした。
3件の現場を経験した今、ようやく「施工管理」への理解が深まってきたと実感しています。

 工事は、開始から終了の期間が決められており、その期間内で良い建造物を安全に造り上げることが求められます。
作業をスムーズに進めるための資機材の手配、コンクリート等の材料特性を活かす工夫、日々変わる現場環境や作業内容に応じた安全対策の措置といったものです。
未熟な私にはまだ出来ないことが多いですが、先輩上司、現場の作業員さんからの教えを受けて知識と経験を蓄えています。
 一方で、知識・経験問わず最初に鍛えられる能力はコミュニケーション力です。特に若手のうちは、自分1人では分からない・解決できないことだらけです。そんな時は、早いうちに先輩上司に報連相をし、対処方法を指導してもらう必要があります。学生時代はよく人見知りをする私でしたが、仕事を通してその大切さを学び、初めて会う人にも自分の考えを適切に伝えられるよう意識して話すようになりました。

 大変なことは、天候によってその日の大変さが左右されることです。屋外作業では、どうしても雨に打たれ風に吹かれ雪に埋もれます。もちろん日焼けもします。悪天候の場合は、予定していた作業を行うか否か、臨機応変に判断を下し対応する場合もあります。
 しかし、どの現場でも必ず完成を待ち詫びる人がいます。住宅地が近いと散歩がてら現場を観察する方がいたり、復興工事では完成時に感謝の言葉を掛けて頂けたり、たとえ僻地でも物流の維持発展には欠かせない仕事を担っているのが我々です。人々の生活に残る仕事にやりがいを感じることが、次の現場へのモチベーションに繋がります。

 これから始まる現場では、初めて現場代理人を任されます。今までも成長の日々でしたが、より一層飛躍し一人前の施工管理技士を目指す時期だと気持ちを引き締めて挑みます。

2021年4月入社 伊藤雅恵(山形大学 農学部 食料生命環境学科卒)

会社データ

プロフィール

当社が作りだすPC橋・PC製品は快適な未来都市創造に不可欠なものです。

半世紀にわたる歴史の中で、PCの可能性を求め続けて、より堅固でより美しい橋、そして、より快適な社会のための製品を作りだし、“暮らし”の基盤を創造してきました。
そこには、より確かな技術と新しい時代に向けたセンスが求められています。
これからも私たちは、つねに新しい時代をとらえ、総合的な技術力を高めて皆様のご信頼に応えてまいります。





事業内容
◆PC橋上部工建設・PC構造物の設計、施工、製品の製造・販売
◆鉄筋コンクリート構造物の設計・施工、製品の製造・販売
◆橋梁上部工補修・補強、コンクリート構造物の補修・補強に係る設計・施工
◆鉄道用PCマクラギ製造販売
◆一般土木建設事業

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JIS規格認定工場で、高品質なPC製品を抜群のチームワークにより日々生産出荷しています。

本社郵便番号 980-0811
本社所在地 宮城県仙台市青葉区一番町二丁目2番13号(仙建ビル5階)
本社電話番号 022-225-4421
設立 1951年6月
資本金 1億円
従業員 124名(男性109名・女性15名)
売上高 61億8,215万円(2022年3月末実績)
事業所 【本社】宮城県仙台市青葉区一番町二丁目2番13号(仙建ビル5階)

【事業所】青森県八戸市/秋田県秋田市/岩手県盛岡市/福島県福島市

【PC工場】宮城県亘理郡亘理町
経常利益 経常利益 8億7,262万円(2022年3月末決算期)
株主構成 (株)ビーアールホールディングス
株主構成比100%
主な取引先 国土交通省、宮城県、岩手県、秋田県、青森県、福島県、山形県、
東日本旅客鉄道、東日本高速道路、鉄道運輸機構、
仙台市ほか東北地区各市町村、大手・地元建設会社
関連会社 極東興和(株)
平均年齢 44歳
平均給与 440,000円/月(基本給)
沿革
  • 1951年
    • 東日本コンクリート工業(株)設立
      資本金 100万円
      長町工場開設(鉄筋コンクリート マクラギ製造開始)
  • 1953年
    • 岩沼工場開設(長町工場移転)
  • 1955年
    • 資本金 500万円
  • 1961年
    • 岩沼工場 日本工業規格表示許可
      盛岡営業所開設
  • 1962年
    • 社名変更 東日本コンクリート(株)
      資本金 3,000万円
  • 1964年
    • 亘理工場開設
      資本金 5,000万円
  • 1969年
    • 資本金 7,000万円
  • 1976年
    • 資本金 1億円
  • 1986年
    • 仙台営業所・秋田営業所・青森営業所開設
  • 1991年
    • 亘理PC工場開設(岩沼工場移転)
  • 2000年
    • (株)構造テクノ設立
      ISO9001 認証登録
      (PC並びにRC構造物の設計、製造及び施工)
  • 2003年
    • 東コン三谷セキサン(株)設立
      亘理工場移設
  • 2007年
    • (株)ビーアールホールディングス(東証一部上場)グループ参入
  • 2009年
    • 極東テクノ(株)と合併
  • 2011年
    • 本社移転
  • 2012年
    • (株)構造テクノと合併

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 3名 4名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 2名 3名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修=企業グループの親会社である(株)ビーアールホールディングス本社にてグループ会社全社の新入社員全員を対象に合宿形式で毎年4月10日頃~4月末まで行っています。
内容は、社会人としてのマナーから社内規程や一連の具体的業務従事概要等(各種現場見学・実習含む)まで把握するものとなっており、研修最終日には、グループごとに研修についての発表会を行い、その記録を社内回覧公表しています。

技術研修…毎年6月~7月頃、入社4年目までの企業グループ全社若手技術職員が一同に集まり、新技術への取り組み方法等を学び、また実際の現場研修を行っています。

資格取得研修…業務に必要な公的資格取得を目標に外部講習のほか、対象者に対し社内研修を定期的に行っています。
自己啓発支援制度 制度あり
必要な資格取得に向け、テキスト購入会社補助・講習会参加費全額会社負担・受験料全額会社負担・社内講習会開催を行っています。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
管理職昇格試験(課長・部長)を行っています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東北工業大学
<大学>
東北大学、岩手大学、東北学院大学、東北工業大学、日本大学、八戸工業大学、北海道科学大学、石巻専修大学、秋田大学、東北芸術工科大学、宮城大学、東京農業大学、山形大学
<短大・高専・専門学校>
八戸工業高等専門学校、秋田工業高等専門学校、仙台工科専門学校

採用実績(人数)           2020年  2021年  2022年 2023年(予)
         ______________________________________
大卒         ―   7名    6名    4名
工高専卒       ―    ―     ―    2名
高卒        4名   1名    2名   2名
採用実績(学部・学科) 土木工学・建築学科・建築デザイン学科・環境建設工学・建設システム工学・情報電子工学・環境エネルギー学科・食産業学部環境システム学科・食料生命環境学科・生産環境工学
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 4 0 4
    2021年 6 2 8
    2022年 8 0 8
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 4
    2021年 8
    2022年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 3
    2021年 0
    2022年 1

先輩情報

人の日常生活の基盤を創造し、心と心を繋げる
日下雄斗
2021年入社
22歳
東京農業大学
地域環境科学部生産環境工学科
技術本部技術部工事課
橋梁の新設工事・補修工事・補強工事等
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QRコード

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