最終更新日：2023/5/24

気仙沼信用金庫

正社員
既卒可

業種

信用金庫・労働金庫・信用組合

基本情報

本社: 宮城県

出資金: 78億2,500万円(2023年3月末現在)

預金残高: 1,316億円（2023年4月実績）

職員数: 129名(男：65名　女：64名) (2023年5月1日現在)

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

被災地に本店を構える地域金融機関として「地域の繁栄なくして金庫の繁栄なし」をモットーに、地域の復興、活性化に向け、役職員一丸となって取り組んでいます。

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皆さんのご応募をお待ちしております！（2023/05/24更新）

みなさん、こんにちは！気仙沼信用金庫採用担当の上村と申します。

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2017年3月にオープンしたきれいな本店新社屋。モットーである「地域の繁栄なくして金庫の繁栄なし」を体現するため、お客様一人ひとりに寄り添うことを大切にしている。職員一人ひとりが幸せであることが、地域を豊かにする一歩という考えから、各種研修や資格取得支援に力を注ぐ。残業も少なくワークライフバランスを重視して働ける。

: 2017年3月にオープンしたきれいな本店新社屋。モットーである「地域の繁栄なくして金庫の繁栄なし」を体現するため、お客様一人ひとりに寄り添うことを大切にしている。

: 職員一人ひとりが幸せであることが、地域を豊かにする一歩という考えから、各種研修や資格取得支援に力を注ぐ。残業も少なくワークライフバランスを重視して働ける。

地域の「しんきん」として親しまれている気仙沼信用金庫。各種研修や資格取得支援も！

就職活動中に、いろんな企業を見比べて、迷ってしまうことも多いと思います。焦らず、慎重に考え、ずっと続けられるような仕事を選んでください（菊田さん）。	気仙沼信用金庫は、1926(大正15)年9月に気仙沼で創立し、地域の皆様と共に90年以上の歴史を歩んできました。気仙沼市を中心に、南三陸町、陸前高田市、大船渡市に、現在11店舗を展開し、地域の中小企業様と地域住民の皆様の金融機関として、地域社会の再生・活性化に向けて積極的に取り組んでいます。私は気仙沼で生まれ育ち、地元の高校へ進学後は商業の知識を学びました。高校1年生の頃、企業訪問で当金庫の津谷支店を訪れた際に、事業内容や職員の方々の温かい雰囲気に惹かれ、ここで働きたいと思っていました。入庫後は新入職員研修を通じてビジネスマナーや業務の流れを学んだ後に、南支店のメインテラー（窓口業務）を担当。入出金のオペレーション、新規口座開設、名義・住所変更などの業務を経験しました。2022年2月に本店預金課へ異動後も、メインテラーとして窓口業務を担当しながら、為替業務などにも携わっています。いつも心がけているのは、ミスをしないようにすること。そのためにも、専用端末に金額を入力する際は、自分で打った金額をダブルチェックすることを忘れません。1年目に比べてミスがなくなったことが、成長したポイントだと思います。お客様と接する際は、それぞれに合わせた丁寧な説明の中にも、親しみを感じていただけるように心がけています。お客様から「ありがとう」「早いね」というお言葉をいただくことがやりがいにつながっています。今後はさらに為替業務に力を入れつつ、融資業務にも挑戦していきたいです。当金庫には若手職員が多いので、年齢の近い先輩たちが相談に乗ってくださるのも安心して働けるポイントです。1年目の職員を対象としたメンタルヘルスケア研修や、入庫3年目までの職員が集まる年1回の意見交換会もあり、1年目の職員が不安に思っていることを、2～3年目の職員が聞きアドバイスをします。このように、メンタル面をフォローする研修をはじめ、社内外の研修が充実しており、入庫7年目までは全国信用金庫協会が作成した通信講座を通じて、金融業務に必要な知識も学べます！また、必要な資格の取得を支援してくれる制度も魅力的です。さらに、残業も少なく有給休暇も取得しやすいので、仕事とプライベートを両立しながら働ける環境です！（菊田悠衣さん／本店預金課・2021年入庫）

就職活動中に、いろんな企業を見比べて、迷ってしまうことも多いと思います。焦らず、慎重に考え、ずっと続けられるような仕事を選んでください（菊田さん）。

気仙沼信用金庫は、1926(大正15)年9月に気仙沼で創立し、地域の皆様と共に90年以上の歴史を歩んできました。気仙沼市を中心に、南三陸町、陸前高田市、大船渡市に、現在11店舗を展開し、地域の中小企業様と地域住民の皆様の金融機関として、地域社会の再生・活性化に向けて積極的に取り組んでいます。

私は気仙沼で生まれ育ち、地元の高校へ進学後は商業の知識を学びました。高校1年生の頃、企業訪問で当金庫の津谷支店を訪れた際に、事業内容や職員の方々の温かい雰囲気に惹かれ、ここで働きたいと思っていました。入庫後は新入職員研修を通じてビジネスマナーや業務の流れを学んだ後に、南支店のメインテラー（窓口業務）を担当。入出金のオペレーション、新規口座開設、名義・住所変更などの業務を経験しました。2022年2月に本店預金課へ異動後も、メインテラーとして窓口業務を担当しながら、為替業務などにも携わっています。

いつも心がけているのは、ミスをしないようにすること。そのためにも、専用端末に金額を入力する際は、自分で打った金額をダブルチェックすることを忘れません。1年目に比べてミスがなくなったことが、成長したポイントだと思います。お客様と接する際は、それぞれに合わせた丁寧な説明の中にも、親しみを感じていただけるように心がけています。お客様から「ありがとう」「早いね」というお言葉をいただくことがやりがいにつながっています。今後はさらに為替業務に力を入れつつ、融資業務にも挑戦していきたいです。

当金庫には若手職員が多いので、年齢の近い先輩たちが相談に乗ってくださるのも安心して働けるポイントです。1年目の職員を対象としたメンタルヘルスケア研修や、入庫3年目までの職員が集まる年1回の意見交換会もあり、1年目の職員が不安に思っていることを、2～3年目の職員が聞きアドバイスをします。このように、メンタル面をフォローする研修をはじめ、社内外の研修が充実しており、入庫7年目までは全国信用金庫協会が作成した通信講座を通じて、金融業務に必要な知識も学べます！また、必要な資格の取得を支援してくれる制度も魅力的です。さらに、残業も少なく有給休暇も取得しやすいので、仕事とプライベートを両立しながら働ける環境です！

（菊田悠衣さん／本店預金課・2021年入庫）

会社データ

プロフィール	気仙沼信用金庫は、1926(大正15)年9月に創立以来、地域中小企業並びに地域住民のための金融機関として「地元とともに伸びる」をキャッチフレーズに、地域社会の再生・活性化に積極的に取り組みながら、地域の「しんきん」として地域の発展に努力しております。　当金庫は宮城県北から岩手県南の沿岸・内陸部を事業区域とし、本店所在地の宮城県気仙沼市を中心に三陸沿岸の3市1町に11店舗にて営業展開しております。　2011年3月11日に発生した東日本大震災により12店舗中10店舗が被災しましたが、2013年2月に東新城支店を新設、4月に志津川支店を新築移転、2015年3月には松岩支店を新築移転し、創立90周年記念事業の一環として、また、東日本大震災からの復興のシンボルとして、2017年3月に本店が新築移転致し、2018年3月には鹿折支店、2020年12月に高田支店、2021年1月に内の脇支店、そして2021年9月には大船渡支店が新築移転し現在11店舗にて営業しております。　当金庫では「地域の繁栄なくして金庫の繁栄なし」をモットーに、被災地に本店を構える地域金融機関として、「気仙沼しんきん復興支援基金」の運営をはじめ、信金中央金庫および三菱商事復興支援財団などと連携し、地域の課題解決や地域活性化に向けた包括的な支援を行っております。　また、信用金庫業界の全国ネットワークを活用し、他地区の信用金庫や外部機関等と連携し、ビジネスマッチングイベントや個別商談会の開催、交流人口の増加を意図した旅行客の誘致や視察研修・ボランティアの受け入れ、地元産品の販売促進等に積極的に取り組むなど、各々の機会を最大限に活かし、お客様の売上確保や業績回復、ひいては地域の復興、活性化に向けた各種支援に取り組んでおります。　このような地域状況の中、当金庫は引き続き「この地域に唯一本店を置く金融機関」として、行政、商工会議所、各種NPO法人等との連携を深めながら、地域の皆様と心と心で結びついた、共に未来へ歩み続ける協同組織金融機関を目指して、役職員一丸となって全力で取り組んでまいります。
事業内容	信用金庫法に基づく金融業務全般・預金、融資、為替、各種代理業務、各種公金取扱、国債窓口販売、各種保険窓口販売、両替業務、保護預かり、貸金庫業務、スポーツ振興くじの払戻業務、相談業務　等第23回「信用金庫社会貢献賞」Face to Face賞を受賞。地域と共に歩む信用金庫として震災からの復興に向け、社会貢献活動を続けていることが評価されたものです。

プロフィール

　気仙沼信用金庫は、1926(大正15)年9月に創立以来、地域中小企業並びに地域住民のための金融機関として「地元とともに伸びる」をキャッチフレーズに、地域社会の再生・活性化に積極的に取り組みながら、地域の「しんきん」として地域の発展に努力しております。
　当金庫は宮城県北から岩手県南の沿岸・内陸部を事業区域とし、本店所在地の宮城県気仙沼市を中心に三陸沿岸の3市1町に11店舗にて営業展開しております。
　2011年3月11日に発生した東日本大震災により12店舗中10店舗が被災しましたが、2013年2月に東新城支店を新設、4月に志津川支店を新築移転、2015年3月には松岩支店を新築移転し、創立90周年記念事業の一環として、また、東日本大震災からの復興のシンボルとして、2017年3月に本店が新築移転致し、2018年3月には鹿折支店、2020年12月に高田支店、2021年1月に内の脇支店、そして2021年9月には大船渡支店が新築移転し現在11店舗にて営業しております。
　当金庫では「地域の繁栄なくして金庫の繁栄なし」をモットーに、被災地に本店を構える地域金融機関として、「気仙沼しんきん復興支援基金」の運営をはじめ、信金中央金庫および三菱商事復興支援財団などと連携し、地域の課題解決や地域活性化に向けた包括的な支援を行っております。
　また、信用金庫業界の全国ネットワークを活用し、他地区の信用金庫や外部機関等と連携し、ビジネスマッチングイベントや個別商談会の開催、交流人口の増加を意図した旅行客の誘致や視察研修・ボランティアの受け入れ、地元産品の販売促進等に積極的に取り組むなど、各々の機会を最大限に活かし、お客様の売上確保や業績回復、ひいては地域の復興、活性化に向けた各種支援に取り組んでおります。
　このような地域状況の中、当金庫は引き続き「この地域に唯一本店を置く金融機関」として、行政、商工会議所、各種NPO法人等との連携を深めながら、地域の皆様と心と心で結びついた、共に未来へ歩み続ける協同組織金融機関を目指して、役職員一丸となって全力で取り組んでまいります。

事業内容

信用金庫法に基づく金融業務全般
・預金、融資、為替、各種代理業務、各種公金取扱、国債窓口販売、各種保険窓口販売、両替業務、保護預かり、貸金庫業務、スポーツ振興くじの払戻業務、相談業務　等

第23回「信用金庫社会貢献賞」Face to Face賞を受賞。地域と共に歩む信用金庫として震災からの復興に向け、社会貢献活動を続けていることが評価されたものです。

本社郵便番号	988-0084
本社所在地	宮城県気仙沼市八日町二丁目4番10号
本社電話番号	0226-22-6832
創業	1926年9月2日
設立	1943年12月20日
出資金	78億2,500万円(2023年3月末現在)
職員数	129名(男：65名　女：64名) (2023年5月1日現在)
預金残高	1,316億円（2023年4月実績）
貸出金残高	495億円（2023年4月実績）
店舗	店舗数　11店舗＜気仙沼市＞本店、鹿折支店、内の脇支店、津谷支店、南支店、松岩支店、東新城支店＜南三陸町＞志津川支店＜陸前高田市＞高田支店＜大船渡市＞大船渡支店、盛支店(大船渡支店内)
沿革	1926年(大正15年) 9月有限責任気仙沼信用組合設立 1932年(昭和7年) 1月事務所新築落成移転 1943年(昭和18年)12月市街地信用組合法による気仙沼信用組合に改組 1950年(昭和25年) 4月中小企業等協同組合法による気仙沼信用組合に改組 1951年(昭和26年)11月信用金庫法により気仙沼信用金庫となる 1959年(昭和34年) 8月津谷支店新設、平成11年12月現在地に新築移転 1962年(昭和37年) 4月本店店舗新築落成 1964年(昭和39年) 4月志津川支店新設、昭和59年9月新築移転 1969年(昭和44年) 9月駅前支店新設、昭和47年4月現在地に新築移転 1974年(昭和49年) 9月南支店新設 1982年(昭和57年) 8月松岩支店新設 1998年(平成10年)11月 (株)徳陽シティ銀行気仙沼支店営業譲受け 2002年(平成14年) 7月岩手信用組合から事業を譲受け、高田支店、大船渡支店、三陸支店を開設 2006年(平成18年)10月一関信用金庫から事業の一部を譲受け、高田支店店舗統合(所在地変更)、盛支店を新設 2011年(平成23年)11月「三陸復興トモダチ基金」設立・運営開始 2012年(平成24年) 2月金融機能強化法による資本支援(150億円)受入れ 2013年(平成25年) 2月東新城支店新設 2013年(平成25年) 4月志津川支店店舗新築移転 2015年(平成27年) 3月松岩支店店舗新築移転 2016年(平成28年)11月創立90周年記念式典　祝賀会を開催 2017年(平成29年) 3月本店が新築移転オープン 2018年(平成30年) 3月鹿折支店が新築移転オープン 2020年(令和2年)12月高田支店が新築移転オープン 2021年(令和3年) 1月内の脇支店新築移転オープン 2021年(令和3年) 9月大船渡支店新築移転オープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.6年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.9時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.1日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	1名	2名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 23.1%
  （26名中6名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新入職員研修・メンタルヘルス研修・2年次研修・3年次研修・階層別研修関連団体主催の各種研修会に派遣(新入職員フォローアップ研修・若手職員スキルアップ研修・初級融資入門講座・CS向上研修等)
自己啓発支援制度	制度あり ◎入庫時より7年間で14講座を受講し、段階的に個人のスキルアップを応援する制度。 (初級職員講座・預金講座・初級簿記講座・為替手形交換講座・融資講座・マーケティング講座・税務講座・年金基礎講座・企業分析講座・融資審査管理回収講座・金融財産相談講座・金融法務講座・事業性評価力育成講座・理念実践講座)…全額費用は金庫負担 ◎資格手当の支給制度。国家資格またはこれに準ずる資格及び検定試験、通信教育等において、業務上必要とされる公的資格または若手職員の生涯設計に有益である資格の取得を推奨し、自己啓発を図ることを目的に資格手当を支給。
メンター制度	制度あり配属部署における上司とは別に指導・相談役となる先輩職員がサポート致します。
キャリアコンサルティング制度	制度あり生命保険募集人資格取得・損害保険募集人資格取得・証券外務員資格所得（金庫にて全額負担）年代・階層別に関連する外部団体の研修への派遣・自分のスキルアップのための通信講座受講料の補助制度・資格取得手当の支給あり。
社内検定制度	制度あり通信講座の修了試験・全信協主催の基礎実務試験・上級実務試験等

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞岩手大学、福島大学、山形大学、北海道教育大学、宮城大学、青山学院大学、中央大学、日本大学、法政大学、明治大学、早稲田大学、高崎経済大学、東北学院大学、東北福祉大学、石巻専修大学、宮城学院女子大学、盛岡大学、大妻女子大学、小樽商科大学、神奈川大学、国士舘大学、駒澤大学、専修大学、千葉商科大学、帝京大学、ノースアジア大学、大東文化大学、白鴎大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、尚絅学院大学、明海大学、都留文科大学、仙台大学、共立女子大学、拓殖大学、新潟大学＜短大・高専・専門学校＞盛岡大学短期大学部、國學院大學栃木短期大学、岩手県立大学宮古短期大学部、山形県立米沢女子短期大学、上智大学短期大学部
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年　2023年(予) -----------------------------------------------------------------‐-- 　大　卒　　4名　　9名　　　 2名　　　2名　　　5名　短大卒　　 ―　　 2名　　　 2名　　　1名　　　1名　高　卒　　3名　　4名　　　 4名　　　5名　　　3名
採用実績（学部・学科）	経済学部、法学部、商学部、商経学部、文学部、人文社会科学部、人文学部、工学部、事業構想学部、人間関係学部、総合マネジメント学部、学芸学部、体育学部、文芸学部、政経学部

採用実績（学校）

＜大学＞
岩手大学、福島大学、山形大学、北海道教育大学、宮城大学、青山学院大学、中央大学、日本大学、法政大学、明治大学、早稲田大学、高崎経済大学、東北学院大学、東北福祉大学、石巻専修大学、宮城学院女子大学、盛岡大学、大妻女子大学、小樽商科大学、神奈川大学、国士舘大学、駒澤大学、専修大学、千葉商科大学、帝京大学、ノースアジア大学、大東文化大学、白鴎大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、尚絅学院大学、明海大学、都留文科大学、仙台大学、共立女子大学、拓殖大学、新潟大学
＜短大・高専・専門学校＞
盛岡大学短期大学部、國學院大學栃木短期大学、岩手県立大学宮古短期大学部、山形県立米沢女子短期大学、上智大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年(予)
-----------------------------------------------------------------‐--
　大　卒　　4名　　9名　　　 2名　　　2名　　　5名
　短大卒　　 ―　　 2名　　　 2名　　　1名　　　1名
　高　卒　　3名　　4名　　　 4名　　　5名　　　3名

採用実績（学部・学科）

経済学部、法学部、商学部、商経学部、文学部、人文社会科学部、人文学部、
工学部、事業構想学部、人間関係学部、総合マネジメント学部、学芸学部、
体育学部、文芸学部、政経学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）