最終更新日：2023/3/17

(株)小宮山土木

正社員
既卒可

業種

建設
設備工事

基本情報

本社: 長野県

資本金: 2,300万円

売上高: 28億円※2022年6月実績

従業員: 70名

募集人数: 1～5名

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会社データ
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【チャレンジし続ける。だから小宮山土木にしかできない街づくりがある。】

積極的に受付中

【チャレンジし続ける。だから小宮山土木にしかできない街づくりがある。】（2023/02/15更新）

【ようこそ。私たちは長野県東信地域の建設会社です。】

【実際に、来て、見て、感じてください。説明会受付中です！】

この度は当社採用ページをご覧いただきありがとうございます。

現在、会社説明会受付中です。

※日程に掲載されていない日や、ゴールデンウィーク中や、土曜日の
　弊社休業日も、希望があれば対応します。ご相談ください。

【説明会における新型コロナウイルスへの対応について】

・来社説明会とWEB説明会の選択可能。

・来社説明会は定員3名までとし、マスク着用、手指消毒をお願いします。

・WEB説明会はスマホがあれば参加できます。

お気軽にお申込みください。

(株)小宮山土木　総務部　採用担当

創立50期目を迎える小宮山土木。地域の高速交通網整備等、時代に即した仕事に係わりながら、業界内で注目される高い技術力を養ってきた。未経験の新入社員が多く、現場作業の基礎となる測量をベテラン社員から学ぶ。作業の正確さに加え、機材の扱いや段取りの重要性についても理解を深める。

: 創立50期目を迎える小宮山土木。地域の高速交通網整備等、時代に即した仕事に係わりながら、業界内で注目される高い技術力を養ってきた。

: 未経験の新入社員が多く、現場作業の基礎となる測量をベテラン社員から学ぶ。作業の正確さに加え、機材の扱いや段取りの重要性についても理解を深める。

誰もが能力を最大限に発揮できる環境で新しいワークスタイルを。

時代の変化に適応し、新しい建設現場のあり方を追求することで企業価値を高めていきたいとする佐藤謙也代表。	当社は土木工事を中心とした公共工事等、暮らしや経済、人命を守り支える重要な社会インフラ整備を担う建設会社です。道路やトンネルの新設・補修・補強工事の他、特に橋梁工事はスペシャリストとして、近年は地元、佐久地域に竣工した中央自動車道の橋梁工事や国道254号線バイパスの新設、国道141号線の橋梁の拡幅工事に携わりました。また昨年は、当社が手がけた構造物が台風19号の甚大な被害を受けず耐え切ったという誇りも経験。日々の技術の積み重ねが高品質のものづくりに繋がっていると自負しています。加えて構造物の基礎工事や地下工事など多方面に亘る専門性の高い施工も行い、長野県外にも出向いて地域の安心・安全な生活を支えています。そんな当社は、社員の実力主義を徹底し、個々の能力を最大限発揮できる環境づくりを進めてきました。そのため教育制度に力を入れ、新入社員研修はもちろん、レベルに応じた様々な技能講習への参加を早い段階から勧め、業務に必要な資格取得は交通費を含めた受講・受験費用を当社が負担しています。資格取得後はランクに応じた手当も支給。業界35団体加盟の協会での講習や資格取得等も積極的に支援し、文系理系問わず活躍しています。外国人実習生の教育も10年以上前から取り組み、現在は中国人の社員が活躍中です。さらに近年、力を注いでいるのが、国交省推進の「i-Construction」の一環で、測量技術等にドローンやAIロボット等を用いるICT施工です。情報通信技術の導入で省力化を図り、長期休暇取得推奨の他、生産性の向上から給料水準の向上へ。新3K（給料・休日・希望）への取り組みを進めています。そこで皆さんにお任せする業務も、現場の施工管理という技術者の他、ドローンの操作等、現場での機械オペレータ等、希望や能力に応じた配置を考えています。この他、当社は地域社会との協調にも努め、ISOの早期取得やEA21も取得。環境問題に対応し、長野県SDGs推進企業にも登録されました。地域のボランティア、ゴミのリサイクル活動にも社員が自主的に参加しています。建設業は今、大きく変化の時代を迎えています。魅力ある新しい建設現場を目指し、様々な取り組みに挑戦する当社で、自らの力を信じ、未来に向け共に頑張っていきましょう！

時代の変化に適応し、新しい建設現場のあり方を追求することで企業価値を高めていきたいとする佐藤謙也代表。

当社は土木工事を中心とした公共工事等、暮らしや経済、人命を守り支える重要な社会インフラ整備を担う建設会社です。道路やトンネルの新設・補修・補強工事の他、特に橋梁工事はスペシャリストとして、近年は地元、佐久地域に竣工した中央自動車道の橋梁工事や国道254号線バイパスの新設、国道141号線の橋梁の拡幅工事に携わりました。また昨年は、当社が手がけた構造物が台風19号の甚大な被害を受けず耐え切ったという誇りも経験。日々の技術の積み重ねが高品質のものづくりに繋がっていると自負しています。加えて構造物の基礎工事や地下工事など多方面に亘る専門性の高い施工も行い、長野県外にも出向いて地域の安心・安全な生活を支えています。

そんな当社は、社員の実力主義を徹底し、個々の能力を最大限発揮できる環境づくりを進めてきました。そのため教育制度に力を入れ、新入社員研修はもちろん、レベルに応じた様々な技能講習への参加を早い段階から勧め、業務に必要な資格取得は交通費を含めた受講・受験費用を当社が負担しています。資格取得後はランクに応じた手当も支給。業界35団体加盟の協会での講習や資格取得等も積極的に支援し、文系理系問わず活躍しています。外国人実習生の教育も10年以上前から取り組み、現在は中国人の社員が活躍中です。

さらに近年、力を注いでいるのが、国交省推進の「i-Construction」の一環で、測量技術等にドローンやAIロボット等を用いるICT施工です。情報通信技術の導入で省力化を図り、長期休暇取得推奨の他、生産性の向上から給料水準の向上へ。新3K（給料・休日・希望）への取り組みを進めています。
そこで皆さんにお任せする業務も、現場の施工管理という技術者の他、ドローンの操作等、現場での機械オペレータ等、希望や能力に応じた配置を考えています。

この他、当社は地域社会との協調にも努め、ISOの早期取得やEA21も取得。環境問題に対応し、長野県SDGs推進企業にも登録されました。地域のボランティア、ゴミのリサイクル活動にも社員が自主的に参加しています。

建設業は今、大きく変化の時代を迎えています。魅力ある新しい建設現場を目指し、様々な取り組みに挑戦する当社で、自らの力を信じ、未来に向け共に頑張っていきましょう！

会社データ

プロフィール	私たちは50年に及ぶ歴史の中で、数々のプロジェクトに携わり、人々が安全に安心して暮らせるための【橋梁】【道路】【トンネル】【災害復旧】など、社会資本整備充実の一端を担ってきました。【チャレンジし続ける。だから小宮山土木にしかできない街づくりがある。】　私たちは、他の建設会社がやらない特殊工法を積極的に取り入れ、常にチャレンジ精神を持って難工事を手掛けてきた技術者集団です。ぜひ、多くの若い力に仲間入りしていただき、一緒に建設技術の継承、発展に貢献して、日本のインフラを支えていきましょう！「現場のことは、現場で覚えるしかない。」教科書で勉強しただけでは、現場のことはわかりません。どんな経歴の方も、現場に出れば皆同じスタートラインに立ちます。〈土木技術職〉に必要なものは、「元気」と「やる気」です。それさえあれば、知識や経験値はあとから自然とついていきます。やればやるほど、スキルアップ、キャリアアップできる仕事ですので、是非、ご応募ください。　当社には、みなさんの能力を最大限発揮できる、ダイナミックでやりがいのある「現場」があります。少しでも興味のある方は是非ともご参加ください。 (株)小宮山土木　総務部　採用担当
事業内容	主に土木工事全般。つまり、人々の生活の基盤を支えるもの（いわゆるインフラ）を整備、維持していく仕事です。具体的には、・橋をかける工事（当社が最も得意とする工事）・道路を作る工事（バイパス道路や高速道路など）・水道管やガス管の地下埋設物の設置工事・河川の護岸や山留のように災害を防ぐ工事・災害復旧工事・以上に挙げたものの維持、補修、補強する工事等があります。特に当社が得意とする橋梁工事。新設するものもあれば、既存のものを架け替えたり補修、補強したりと、多岐にわたります。

プロフィール

私たちは50年に及ぶ歴史の中で、数々のプロジェクトに携わり、人々が安全に安心して暮らせるための【橋梁】【道路】【トンネル】【災害復旧】など、社会資本整備充実の一端を担ってきました。

【チャレンジし続ける。だから小宮山土木にしかできない街づくりがある。】

　私たちは、他の建設会社がやらない特殊工法を積極的に取り入れ、
常にチャレンジ精神を持って難工事を手掛けてきた技術者集団です。
ぜひ、多くの若い力に仲間入りしていただき、一緒に建設技術の継承、発展に
貢献して、日本のインフラを支えていきましょう！

「現場のことは、現場で覚えるしかない。」
教科書で勉強しただけでは、現場のことはわかりません。
どんな経歴の方も、現場に出れば皆同じスタートラインに立ちます。

〈土木技術職〉に必要なものは、「元気」と「やる気」です。
それさえあれば、知識や経験値はあとから自然とついていきます。
やればやるほど、スキルアップ、キャリアアップできる仕事ですので、
是非、ご応募ください。

　当社には、みなさんの能力を最大限発揮できる、ダイナミックでやりがいの
ある「現場」があります。少しでも興味のある方は是非ともご参加ください。

(株)小宮山土木　総務部　採用担当

事業内容

主に土木工事全般。
つまり、人々の生活の基盤を支えるもの（いわゆるインフラ）を整備、維持していく仕事です。

具体的には、

・橋をかける工事（当社が最も得意とする工事）
・道路を作る工事（バイパス道路や高速道路など）
・水道管やガス管の地下埋設物の設置工事
・河川の護岸や山留のように災害を防ぐ工事
・災害復旧工事
・以上に挙げたものの維持、補修、補強する工事

等があります。

特に当社が得意とする橋梁工事。新設するものもあれば、既存のものを架け替えたり補修、補強したりと、多岐にわたります。

本社郵便番号	384-2308
本社所在地	長野県北佐久郡立科町大字牛鹿1616番地1
本社電話番号	0267-56-1299（代表）
創立	1974年7月
資本金	2,300万円
従業員	70名
売上高	28億円※2022年6月実績
主な取引先	・国土交通省・長野県・県内外各市町村　その他民間企業
関連会社	(株)オリエント機材

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 30.0%
  （10名中3名）
- 2022年度
30％（10名中女性3名）

社内制度

研修制度	制度あり 1.新社会人研修：入社日から約3週間、外部講師による新社会人としての基礎講座と、社員による測量実習などを受講していただきます 2.その他、社内外で随時実施される研修や講習を予定しています
自己啓発支援制度	制度あり 1.資格取得支援：業務上必要とされる資格取得に関する費用は会社で全負担します
メンター制度	制度あり研修終了後、先輩現場代理人とペアになっていただき、各現場へ配属されます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり 1.資格取得支援：業務上必要とされる資格取得に関する費用は会社で全負担します
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞工学院大学、岐阜大学、信州大学、長野大学、名城大学、明治大学、法政大学、千葉商科大学、日本大学、群馬大学、國學院大學、上智大学、青山学院大学、東海大学、中央大学、神奈川大学、帝京大学、早稲田大学、中部大学、足利工業大学、明星大学、室蘭工業大学＜短大・高専・専門学校＞信州豊南短期大学、中央工学校、長野工業高等専門学校、川口短期大学、東京工業高等専門学校
採用実績（人数）	2020年　　2021年　　2022年　　2023年(予) ------------------------------------------------------- 大卒　　　ー　　　　１名　　　 2名　　　　ー　高卒　　　ー　　　１名　　　ー　　２名
採用実績（学部・学科）	工学部土木工学科

採用実績（学校）

＜大学＞
工学院大学、岐阜大学、信州大学、長野大学、名城大学、明治大学、法政大学、千葉商科大学、日本大学、群馬大学、國學院大學、上智大学、青山学院大学、東海大学、中央大学、神奈川大学、帝京大学、早稲田大学、中部大学、足利工業大学、明星大学、室蘭工業大学
＜短大・高専・専門学校＞
信州豊南短期大学、中央工学校、長野工業高等専門学校、川口短期大学、東京工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　2020年　　2021年　　2022年　　2023年(予)
-------------------------------------------------------
大卒　　　ー　　　　１名　　　 2名　　　　ー　
高卒　　　ー　　　１名　　　ー　　２名

採用実績（学部・学科）

工学部土木工学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）