最終更新日:2023/1/27

甲斐日産自動車(株)

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
山梨県
資本金
8,000万円
売上高
45億円
従業員
150名

人の幸せ、社会の進歩を願い『地域』と『カーライフ』に貢献すること、これが私たち甲斐日産が取り組んでいるビジョンです

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会社紹介記事

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人の幸せ、社会の進歩を願い『地域』と『カーライフ』に貢献したい。私たちは山梨に8店舗を展開し、日産車の販売・メンテナンス等のサービスを提供しています。
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休日にも職場の仲間と遊びに出かける、社員同士の仲がとても良い会社です。店舗で目標を達成すれば、店を閉めてみんなで報奨旅行へ。メリハリある働き方が自慢です!

教育研修制度が充実!働きやすく、成長を実感しやすい職場です。

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「会社がより成長するためには、若い皆さんの力が必要です。皆さんの成長が会社の成長につながると考えていますので、全力でサポートしていきます。一緒に頑張りましょう」

■1959年創業。地域に愛される日産販売会社です
私たち甲斐日産自動車は、山梨県内に8店舗を展開し、日産車の販売・メンテナンス等を行っています。山梨の人々にとって、車は生活の必需品。仕事や買い物など、車なしでは成り立たない地域で、お客さまのカーライフをトータルにお手伝いしています。「地域のカーライフに貢献したい」という想いから、店舗近隣の清掃活動をはじめとした地域貢献活動も積極的に行っています。

■教育研修制度が充実!
社内研修では約2カ月間の新入社員研修とその後のOJT研修を用意。メンター制度も設けていて、1年目は月に一度上司と面談を行い、評価やフィードバックをもらいながらスキルアップを図っていただくのですが、その面談にはメンターも同席します。メンターには年の近い先輩社員が付くため、ささいな悩みでも相談しやすいと好評です。

また、メーカー研修施設「日産ビジネスカレッジ(NBC)」の講座も積極的に活用しています。カーライフアドバイザー(営業)もフロアアテンダントも、それぞれに適した講座とカーライフアドバイザーには認定資格が用意されており、クルマについての知識がない人でもスキルアップが可能となっています。有償講座のため、どこまで受講するかは販社によってバラつきがある研修ですが、当社は受講に力を入れています。採用データ画面に詳述しますが、成長ステップやキャリアの道筋が、見えやすく体系化されているからです。社員は確実に成長し、それはお客さまの信頼につながります。実際、当社はリピーターのお客さまが多く、車検などの入庫率は県内でも上位を誇っています。

■働きやすい環境も魅力
3年に1度の社員旅行、目標を達成した店舗に贈られる報奨旅行、有給休暇の取得促進、永年勤続報奨など、福利厚生も充実。休日にも職場の仲間と遊びに出かけるような仲の良い風土で、とても働きやすい環境です。また、ディーラーは残業が多いイメージがあるかもしれませんが、当社の残業時間は月平均約8時間と、1日に換算すれば30分もないのでメリハリのある働き方をしています。2021年度から会社のさらなる成長に向けて新体制も採り入れていきます。初めてのことにも前向きに挑戦し、周囲と協力しながら会社や店舗、自らを成長させていきたい方からのご応募をお待ちしています。

(採用担当 長澤一真さん・外川あずささん)

会社データ

事業内容
新車販売(日産車全車種)、中古車販売、自動車整備(車検・点検・一般整備・鈑金修理)、自動車部品用品販売、損害保険代理店、カーリース代理店、カーローン代理店
本社郵便番号 400-0845
本社所在地 山梨県 甲府市 上今井町706
本社電話番号(総務直通) 055-241-2315
創業 1959 年
資本金 8,000万円
従業員 150名
売上高 45億円
事業所 【本店】 
山梨県甲府市上今井町706

【ミルカイト店】
山梨県中巨摩郡昭和町西条新田777

【富士吉田店】
山梨県富士吉田市上吉田東1-13-1

【韮崎店】
山梨県韮崎市中田町中条1425

【南アルプス南湖店】
山梨県南アルプス市東南湖882

【バイパス一宮店】
山梨県笛吹市一宮町末木614

【甲府石和店】
山梨県笛吹市石和町松本1024

【中古車上今井店】
山梨県甲府市上今井町797

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.9年
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.4日
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修・資格取得研修(保険)
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資するとして、会社が認めた資格について取得費用の補填
メンター制度 制度あり
配属後1年間、若手先輩社員が教育カリキュラムに沿って育成・サポートしていきます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に1~2回、上司と面接し、キャリアアップの相談を実施
社内検定制度 制度あり
日産整備士資格検定

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 1 4 5
    2018年 3 2 5
    2017年 6 1 7

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、神奈川大学、城西国際大学、都留文科大学、日本大学、山梨大学、山梨英和大学、山梨学院大学、立正大学、山梨県立大学、東海大学

前年度の採用実績(人数)        2017年  2018年  2019年
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大 卒     5名    3名    3名
短大・専門卒  2名     2名    2名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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