最終更新日:2022/9/12

社会福祉法人 豊悠福祉会【祥雲館】

業種

  • 福祉サービス
  • イベント・興行

基本情報

本社
大阪府
資本金
社会福祉法人のため計上なし
売上高
社会福祉法人のため計上なし
従業員
225名 (2021年4月現在)

【WEB×リアルインターンシップ実施中!】ーここで、人生を学ぼう。<地域を巻き込んで福祉を考える、福祉系ソーシャルベンチャー>

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会社紹介記事

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【人生の学校 | 祥雲館】人生において、はたらくということは大きな部分を占めます。だからこそ、一度立ち止まって、一緒にゆっくりと考えてみませんか?
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地域交流スペースEn-GAWA2019年11月 地域交流スペースEn-GAWAがオープンしました。ここは地域の支える文化を育てる場です。

人と地域と関わるなかで、丁寧に、生きることを考える。

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北摂の里山、ゆったりとした場所でそこに暮らすひとたちを巻き込みながら地域福祉の発展に挑戦する福祉系ソーシャルベンチャーです

みなさん、こんにちは!

大阪の大自然、豊能町というゆったりとした場所で生きるなかで、そこに住むこども・おとな・お年を召した方を巻き込みながら、地域社会の福祉の発展に全力で取り組んでいます。

現在は、高齢者と障がい者の自分らしい生活を応援する<高齢者生活介護支援>と<障がい者支援>を主幹事業として、地域の活性化・まちおこしを真剣に考えています。

そして、これから取り組んでいきたい事業は以下のとおり。
・サービス付き高齢者グループホーム開設
・障がい者グループホーム開設
・障がい児向け放課後デイサービス開設
・自然にあふれたこども園の開設
・観光×障がい者支援事業
・空き家活用/住居サービス事業
・自分のまちづくり事業

みなさんからのアイデアも募集していきます!

職場と家をただ往復し、
仕事を機械的にこなしていくだけではなく
まちにとけだし、そこで交わるひとを想い、
そこに暮らす先輩たちから人生を学ぶ。

私たちは、この自然豊かな【人生の学校】で
いつまでも「挑戦すること・学び続けること」を忘れません。

「自然のひかり」「季節を感じさせる風」
「地域の方々の人柄や街並み」を最大限に生かし、
今までの実績や経験・ノウハウを取り入れながら
笑顔あふれる楽しい組織であり続けます。

会社データ

事業内容
■地域社会福祉推進・まちづくり事業
大阪の大自然、豊能町(とよのちょう)を中心に
地域の方を巻き込んだ福祉事業を展開しています。

【高齢者向け生活介護支援】
 ・特別養護老人ホーム 祥雲館
 (従来型1施設・地域密着ユニット型2施設)
 ・デイサービスセンター(3事業所)
 ・ショートステイホーム
 ・グループホーム
 ・在宅介護支援センター
 ・ケアプランセンター
 ・訪問看護ステーション
 ・訪問介護ステーション
 ・サービス付き高齢者向け住宅
 ・定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業

【障がい者(児)支援】
 ・障がい者福祉サービス事業(就労B・生活介護)
 ・障がい者グループホーム
 ・放課後等デイサービス
 ・児童発達支援 

【地域貢献活動・まちおこし】
 ・笑雲Cafe
 (地域住民の方と介護・福祉について語る)
 ・祥雲館町おこしプラザ
 (地域住民の方を招いたイベント)
  例:森のフェスティバル・森の芸術祭
    ファッションショー「祥雲館TOYONOCOLLECTION」

【社会貢献事業】
 ・在宅介護支援センター の運営
 ・大阪府社会貢献事業

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【町おこしプラザ | 森の芸術祭】地域貢献活動の一環として「祥雲館町おこしプラザ」年3回開催しています。地域の方と一緒に作り上げるイベントです。

郵便番号(法人本部) 563-0101
所在地(法人本部) 大阪府豊能郡豊能町吉川187-1
祥雲館ヴィレッジ・豊悠
電話番号(代表) 072-733-2301
設立 2012年11月
資本金 社会福祉法人のため計上なし
従業員 225名 (2021年4月現在)
売上高 社会福祉法人のため計上なし
事業所 祥雲館ヴィレッジ
【豊悠-ForYou】〒563-0101 大阪府豊能郡豊能町吉川187-1
 ■特別養護老人ホーム祥雲館(地域密着ユニット型22床・24床、従来型50床)
 ■リビングリハ・GOALD(デイサービス定員:45名)
 ■障がい福祉サービス事業所ひまわり(生活介護15名、就労B型20名)
 ■ケアプランセンター祥雲館
 ■在宅介護支援センター祥雲館
 ■ヘルパーステーション祥雲館・介護タクシー祥雲館はくば
 ■訪問看護ステーション祥雲館

【彩-Sai】〒563-0101 大阪府豊能郡豊能町吉川36-1 
 ■セカンド・リビング祥雲館(グループホーム18床 2ユニット)
 ■ショートステイ・リビング祥雲館(ショート20床)
 ■リビング・シェア祥雲館あじさい(デイサービス定員15名)

【菫-Sumire】〒563-0104 大阪府豊能郡豊能町光風台3-2-10
 ■リビング・ホーム祥雲館すみれ(デイホーム8名)

【エン-En】〒563-0103 大阪府豊能郡豊能町東ときわ台6-12-8
 ■やわみどり(サービス付き高齢者向け住宅30名)
 ■すみぞら(障がい者グループホーム7名)
 ■ほたるぼし(放課後等デイ・児童発達支援10名)
 ■En-GAWA(地域交流スペース)
 ■定期巡回訪問ステーション

令和3年4月より事業承継
【豊能町立たんぽぽの家】〒563-0102 大阪府豊能郡豊能町ときわ台1-12-5
 ■たんぽぽの家(生活介護、就労B型)
MISSION 利用者とともに、利用者の生きる価値を見いだし、拡大する
PHILOSOPHY 【 Art & Science 】
ー.私たちは、私たちを必要とする全ての方々の思いに共感し、支えます。
ー.私たちは、利用者を、地域を、仲間を、施設や法人を、愛し敬う心を大切にします。
ー.私たちは、人から家族へ、家族から地域へ、地域から社会への信頼と貢献の波をつくります。
メディア掲載実績 ◆社会福祉HERO'S2019 出演

全国社会福祉協議会主催の福祉の魅力を伝えるイベント
「社会福祉HERO'S2019」にてファイナリスト7名に
当法人スタッフが選ばれました。
テーマは「笑顔のプロデューサー」
町おこしイベントの一つでもある地域と福祉を繋げるファッションショーの企画運営の経験から、福祉の仕事の魅力「笑顔」を伝えています。
関連会社 社会福祉法人 桃林会
お問い合わせ先 お問い合わせはお気軽にどうぞ!

【お問い合わせ・書類送付先】
社会福祉法人豊悠福祉会 総務室 インターンシップ担当
〒563-0101 大阪府豊能郡豊能町吉川187-1
TEL:072-733-2301
MAIL:saiyo@syownkan.jp
沿革
  • 2012.11
    • 社会福祉法人豊悠福祉会発足
  • 2013.4
    • デイサービスセンターみずほ 事業開始
      1999年より事業を行っていた「デイサービスセンター祥雲館みずほ」の事業承継
  • 2014.4
    • 地域密着型特別養護老人ホーム
      特別養護老人ホーム豊悠プラザ 事業開始
      入居者定員:22名
  • 2014.4
    • 障がい福祉支援サービス事業所ひまわり 事業開始
  • 2014.4
    • ヘルパーステーション豊悠プラザ 事業開始
      1999年より事業を行っていた「ヘルパーステーション祥雲館」の事業承継
  • 2015.4
    • 特別養護老人ホーム祥雲館
      ショートステイホーム祥雲館
      ケアプランセンター祥雲館
      デイサービスセンター祥雲館あじさい
      グループホーム祥雲館
      デイホーム祥雲館すみれ
      上記、事業所を社会福祉法人桃林会より事業承継を受け事業開始
  • 2015.8
    • 訪問看護ステーション祥雲館 事業開始
  • 2018.2.1
    • 介護タクシー事業開始
  • 2019.9.1
    • サービス付き高齢者向け住宅 事業開始
  • 2019.9.1
    • 障がい者グループホーム 事業開始
      放課後等デイサービス 事業開始
  • 2020.10.1
    • 児童発達支援 事業開始
  • 2021.4.1
    • 豊能町立たんぽぽの家 事業開始
  • 2022.4
    • 定期巡回訪問ステーション 事業開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 1.7時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 52.4%
      (21名中11名)
    • 2021年度

    ◆女性の責任者が多数在籍しています!

社内制度

研修制度 制度あり
◆「学び」を重視する、充実の研修制度!

【階層別研修】等級ごとに応じた研修
◎新人研修(1年目対象)
 ・4/1~4/15の2週間は、福祉の仕事の基礎を学びます
  働く上での基礎知識と技術を学び、福祉の知識や経験ががなくても
  安心して働いていただけるようサポートします
◎HUMAN塾(2年目対象)
 基礎の応用と福祉に対する
 自分なりの視点を持ちましょう
◎未来塾(3~5年目対象)
 組織を支えるリーダーを輩出
 地域福祉の未来を一緒に考えましょう

【共通研修】全職員対象の共通研修
◎五感対話法研修
 心理学的アプローチで高齢者や障がい者の心のケアします
◎ターミナル研修
 「看取り」への考えと知識を深めましょう
・緊急時対応 ・感染症
・人権 ・接遇マナー
・リスクマネジメント

【専門研修】専門的な内容の研修
・介護技術研修 ・祥雲館スタンダード
・専門分野の検討 ・介護福祉士受験対策
自己啓発支援制度 制度あり
◆資格取得を研修でサポート!

【資格取得支援】
(その1)
  介護福祉士資格取得に必須となる「実務者研修」を
  出勤扱い・受講料全額法人負担で受講できます
  会場も法人内の研修ホールとなります

(その2)
  介護の実務経験を積んで、様々な資格取得の道が拓けます。
  働きながら社会福祉士や介護支援専門員などの資格取得を取得した時には、
  資格取得お祝い一時金がもらえます

メンター制度 制度あり
年齢の近い先輩職員が、しっかりフォローしてくれます
仕事面だけでなく、私生活面の相談ものってくれ、
初めての社会人になっての不安なども気軽に相談できますよ
キャリアコンサルティング制度 制度あり
法人独自の人事制度・登用制度があります
【人事制度】
 1~7等級があり、等級毎に使命や目標などが定められています。
 定期採用の場合は、準2等級からの登用となります。

【登用制度】
 年2回、人事考課で日頃の業務の達成度や関わり方などを自己評価と上長評価の相互評価を行います。人事制度規定に基づき評価指数が達した場合、一つ上の等級に昇給することができます。

【チャレンジ制度】
 利用者支援や相談支援、部門内での業務改善案など、自分が取り組みたいと考える課題を2つ設定し、1年間をかけて具体的解決に向け取り組みます。
 ※チャレンジ制度を達成した場合は、登用のスピードがアップすることも!
社内検定制度 制度あり
介護技術や五感対話法等の専門分野の研修で
技術を習得し、一定の技術習得が認められると
法人内研修での講師として、後輩への指導に関わることができます

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 3 5
    2021年 2 2 4
    2020年 3 3 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 5
    2021年 4
    2020年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
関西大学、花園大学、佛教大学、関西福祉科学大学、京都外国語大学、大谷大学、龍谷大学、大阪教育大学、大阪経済法科大学、大阪人間科学大学、畿央大学、福井県立大学、大阪国際大学、大阪芸術大学、東大阪大学、神戸学院大学
<短大・高専・専門学校>
大阪保健福祉専門学校、華頂短期大学、高知福祉専門学校、箕面学園福祉保育専門学校、北大阪福祉専門学校、湊川短期大学、大原医療秘書福祉保育専門学校

前年度の採用実績(人数)     2019年度  2020年度  2021年度
     (5名)   (4名)   (6名)
----------------------
大 卒   2名     4名    (4名)
短大卒   -      -
専門卒   2名     -
----------------------
高 卒   1名      -    (2名)
前年度の採用実績(学部・学科) 学部: 社会福祉学部、文学部、外国語学部 教育学部 芸術学部 子ども学部
学科: 社会福祉学科、介護福祉士科 キャラクター造形学科 子ども学科他

取材情報

福祉のチカラで地域を笑顔に!「福祉×なにか」を追求する働き方に迫る
私たちの挑戦が、地域を巻き込み、福祉の未来を変えていく!
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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