最終更新日:2023/1/13

(株)ソフタス

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • 専門コンサルティング
  • セキュリティ

基本情報

本社
東京都
資本金
2億円
売上高
21億7,374万円(2021年12月31日)
従業員
257名(2022年11月現在)

【創業42周年】人と関わる仕事が多く、金融・通信系をはじめとした企業や官公庁システムの企画・開発・運用を行っています。ITに興味がある方、お待ちしております!!

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会社紹介記事

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運用から開発、コンサルティングまで、情報システムをトータルに支えます。運用現場で培った豊富な業務知識と情報技術で、最適なサービスとソリューションを提供します。
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やりたいことや知りたいことは「どんどん言う」。これがソフタスの社風です。みなさんの成長の場は、ソフタスが用意をしています!

あなたが動けば組織が動く。その一歩がすべての始まりです!

【意欲・向上心を重視します!】

最初はわからないことばかりで当然です。
大切なのは実直な姿勢で積極的にいろいろなことを学んでいくという
姿勢があること。 社会に出ると学生時代とは違い、いろいろな困難があります。

自分を高めたいという意欲があり常に成長しようとする方。
そんな方には色々な分野で活躍できる場をご用意しております。
あなたの意欲を大切にします。
自分を活かしたい!と思っている方、ITの世界で活躍してみませんか?

あなたが動けば組織が動き、組織が動けば社会が動く、
あなたのその第一歩がすべての始まりです。

【キャリアアップ】
希望に応じて将来像を描くことができ、自分がやってみたい業務を中心に
「ずっと現場で」「コンサルタントになりたい」といった希望を
叶えられる体制を整えています。ご自分のキャリアプランを上司に相談し、
自分の取り組み次第で働き方が選択できるという点が弊社の魅力の一つです。

何より、スキルアップのチャンスが多く与えられる点や研修やOJT、職場環境
を通じて学びの場が多くあります。
そうしたチャンスはトップエンジニアだけの権利ではなく、
新人でも自主的に手を挙げる社員は年次・経歴関わらず学べる場があります。

会社データ

事業内容
システム運用サービス
コンサルティングサービス
インフラ構築サービス
ユーザーサポート
ソリューション

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運用・保守から開発・導入、コンサルティング(企画・提案)まで、お客様の情報システムをトータルに支えます。

本社郵便番号 105-0004
本社所在地 東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル701
本社電話番号 03-3504-0311
設立 1981年11月2日
資本金 2億円
従業員 257名(2022年11月現在)
売上高 21億7,374万円(2021年12月31日)
事業所 【館林事業所】
〒374-0024
群馬県館林市本町2-5-51 2F
主な取引先 (株)DTS
(株)DTSWEST
DXCテクノロジー・ジャパン(株)
NTTコム エンジニアリング(株)
(株)NTTデータSMS
(株)NTTドコモ
NTTレゾナント(株)
TISソリューションリンク(株)
(株)アドービジネスコンサルタント
(株)アビックシステム
エヌ・ティ・ティ・エイ・ティ・システムズ(株)
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株)
エヌ・ティ・ティ・ビズリンク(株)
(株)オーイーシー
(株)キューブシステム
システムクリエイト(株)
スミセイ情報システム(株)
(株)全日総管理
東急テックソリューションズ(株)
トーセイ(株)
徳永産業(株)
(株)ドコモCS
ドコモ・システムズ(株)
ドコモ・データコム(株)
(株)日本コムシス
日本通信ネットワーク(株)
東日本電信電話(株)
富士通(株)
富士通japan(株)
富士通フロンテック(株)

※アルファベット・50音順
関連会社 ソフタスホールディングス(東京)
ソフタスバリューコネクト(大阪)
九州ソフタス(熊本、福岡)
北陸ソフタス(富山)
平均年齢 36.1歳
平均給与 約32万円
加盟団体 一般社団法人情報サービス産業協会(JISA)
一般社団法人東京都情報産業協会(IIT)
中小企業家同友会全国協議会
東京商工会議所
ビジネスプロセス革新協議会(BPIA)
Rubyビジネス推進協議会
社風 【自由に発信するという文化・習慣を創りたい】

誰もが何らかの自分なりの考えを持っていて、それを発信するかしないかは個人の問題。だからこそ、まずは内容や質よりも、自由に発信していいんだという文化・習慣を創りたい。ソフタスはフロンティアを感じる事ができる会社です。
沿革
  • 1981年11月2日
    • ソフトウェアの開発、販売を目的として設立
      (本社:渋谷区道玄坂2-10-7)
  • 1991年8月
    • システムオペレーション業務を開始
  • 1994年12月
    • 業務拡張に伴い本社を移転
      (本社:東京都豊島区目白3-13-1目白コトブキビル4F)
  • 2000年8月
    • 資本金3,348万円に増資
  • 2001年5月
    • (株)九州ソフタス設立
  • 2001年12月
    • 関西支社開設
  • 2002年10月
    • 北陸支社開設
  • 2003年10月
    • 資本金5,048万円に増資
  • 2004年4月
    • 目白研修センター開設
  • 2006年6月
    • 館林事業所開設
  • 2006年11月
    • 資本金9,548万円に増資
  • 2008年8月
    • (株)北陸ソフタス設立
  • 2009年11月
    • 資本金1億9,000万円に増資
  • 2009年12月
    • プライバシーマーク取得
  • 2011年6月
    • ISMS認証取得(本社部門)
  • 2011年11月
    • 業務拡張に伴い本社を移転
      (本社:東京都北区上十条1-29-4 ソフタス十条ビル)
  • 2014年3月
    • 業務拡張に伴い本社を移転
      (本社:東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル701)
  • 2017年4月
    • SACS(Softas Advanced Consultant School)開校
  • 2018年2月
    • 資本金2億円に増資
  • 2021年4月
    • (株)ソフタスバリューコネクト設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.4年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.9時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.5日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.5%
      (21名中2名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
【内定者研修】
入社前に内定者研修(1日のみ)を行います。面談やディスカッション(例:学生と社会人の違い)などを行います。

【新入社員研修】
4月は、現場配属時に最低限必要なスキルを内定者に習得していただくために、新入社員研修を行います。社会生活を営む上で必要な知識やビジネスマナーを学んだり、IT業界で必要な技術的なスキルを身につけていただきます。5月以降は月1回研修を実施し、3カ年計画で新入社員をサポートしていきます。
(例)ビジネスマナー、AI/RPA、ネットワーク、Linux/クラウド、運用業務

【情報セキュリティ研修】
入社時に受講する情報セキュリティ研修をはじめ、全社員対象に社内システム上で実施されるセキュリティディスカッション(Q&A方式 月1回)、ならびにセキュリティ研修(E-Learning 年1回)があります。

【コンサルティング研修】
コンサルタント志向を持ったソフタス社員のシステムエンジニアを対象にコンサルティング研修を行っております。「経営に対して興味を持ち、経営の知識を身につけること」を目的に開講しています。
自己啓発支援制度 制度あり
【社内講座、ワークグループ】
月1回社内講座を開講し、興味のあるテーマに参加可能!また会社の仕組みや制度への提案、社内システム開発・人材育成方法の検討などにもWG活動を通じて参加可能!

【e-ラーニング】
国家資格からベンダー資格までWeb上での資格勉強や、自分の現スキルを確認することが出来ます。

【資格取得サポート、配属後バックアップ】
現場業務に必要な項目や志向に応じて、必要に応じて技術研修を実施します。

【実機操作環境】
リモートラボを活用し、仮想環境にてネットワーク研修を行います。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
目標設定シート
社内検定制度 制度あり
E-Learningによる各資格テスト

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 7 5 12
    2021年 15 7 22
    2020年 17 4 21
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 12
    2021年 22
    2020年 21
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 2
    2020年 8

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、関西大学、信州大学、千葉大学、徳島大学、富山大学、日本大学、日本工業大学、北海道大学、龍谷大学、宮城教育大学、青山学院大学
<大学>
青森大学、青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、いわき明星大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、神奈川工科大学、神田外語大学、北里大学、九州共立大学、九州産業大学、近畿大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、産業能率大学、芝浦工業大学、秀明大学、実践女子大学、城西大学、上武大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東京富士大学、東京理科大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、新潟大学、新潟産業大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本福祉大学、阪南大学、福山大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、北海道情報大学、武蔵大学、明治大学、明星大学、山梨大学、山梨学院大学、立教大学、立命館大学、麗澤大学、和光大学、四天王寺大学、名古屋外国語大学、立正大学、獨協大学、東洋大学、関東学院大学、東北学院大学
<短大・高専・専門学校>
iキャリア医療福祉専門学校、秋田コアビジネスカレッジ、ECCコンピュータ専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪電子専門学校、太田情報商科専門学校、大原法律専門学校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、鹿児島キャリアデザイン専門学校、埼玉コンピュータ&医療事務専門学校、専門学校デジタルアーツ東京、東京観光専門学校、東京工学院専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、東京デザイナー学院、東京デザイン専門学校、東京電子専門学校、東京バイオテクノロジー専門学校、東放学園音響専門学校、東北電子専門学校、東洋理容美容専門学校、富山情報ビジネス専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本児童教育専門学校、日本デザイン福祉専門学校、日本電子専門学校、吉祥寺二葉栄養調理専門職学校、文化服装学院、北海道情報専門学校、北海道ハイテクノロジー専門学校、宮崎マルチメディア専門学校

専門学校神田外語学院

前年度の採用実績(人数) 2018年:24名
2019年:21名
2020年:21名
2021年:22名
2022年:12名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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