最終更新日：2023/3/1

全農エネルギー(株)

正社員

業種

商社（化学・石油・ガス・電気）
物流・倉庫
シンクタンク・マーケティング・調査
化学
農業協同組合（JA金融機関含む）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 45億5,000万円

売上高: 2,438億円（2022年3月期決算実績）

従業員: 約280名グループ全体　約1,800名（2022年4月現在）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

JAグループの中核となる総合エネルギー企業として、日本の農業をエネルギーの側面から支えていきます。

全農エネルギーです！弊社のページをご覧いただきありがとうございます。（2023/02/15更新）

2024年度卒の新卒採用を開始いたしました。
説明会当日は選考を行いませんので、
仕事内容や福利厚生、聞きにくい事などドンドン聞いて下さい！

■会場　
本社7階会議室
東京都千代田区神田猿楽町1-5-18 千代田ビル 6F

■アクセス
◇東京メトロ
・半蔵門線／都営新宿線／都営三田線　神保町駅：A5出口から徒歩6分
・丸ノ内線　御茶ノ水駅：御茶ノ水橋口から徒歩10分
◇JR
・御茶ノ水駅：御茶ノ水橋口から徒歩10分

■会社説明会日程
・3/2（木）　10：30～12：00
・3/3（金）　10：30～12：00
・3/6（月）　13：30～15：00
・3/13（月） 10：30～15：00
・3/22（水） 13：30～15：00
・3/23（木） 10：30～12：00

■会社説明会の内容
１．会社概要
２．事業概要
３．給与・福利厚生
４．研修・資格制度
５．先輩社員座談会
６．選考案内
７．質疑応答

■持物
筆記用具

■受付　
当日の受付は説明会開始時刻の15分前より開始いたします

ご興味のある方は、ぜひご参加ください！
堅苦しい内容ではございません。先輩社員との懇談会を含めて、皆様へ会社情報をきちんと伝えつつも、
当社の魅力と就職活動のアドバイスをお伝えいたします！！

皆様にお会いできることを、心より楽しみにしております★

※新型コロナウイルス感染拡大を受けまして、
今後開催日時が変更・中止となる可能性がございます。
あらかじめご了承ください。

全農グループの一員として、日本の農業や農家さんの生活を支えるために、電力事業・石油やガスなど、エネルギーの安定供給を目的に設立された会社です。入社1 年目から6 年目までの若手社員たちにお集まりいただき、会社の雰囲気や仕事のやりがい、エネルギーのことについて教えていただきました！！

: 全農グループの一員として、日本の農業や農家さんの生活を支えるために、電力事業・石油やガスなど、エネルギーの安定供給を目的に設立された会社です。

: 入社1 年目から6 年目までの若手社員たちにお集まりいただき、会社の雰囲気や仕事のやりがい、エネルギーのことについて教えていただきました！！

弊社をご紹介するにあたり、ランチミーティングを開催いたしました！

全農エネルギーは、時代の変化に柔軟に対応できる力があります！！	全農エネルギーってこんな会社です！【全農エネルギーの社風や働く社員の雰囲気は？】・部門や立場が違っていても、何でもざっくばらんに話し合える雰囲気です。気さくで優しいだけではなく、最初は自分で考える時間をくれて、ここぞという時に手を差し伸べてくれる。そういった部分は自分たちも引き継いでいけたらいいなと思います。（2017年入社　ガス部　須藤さん）・私たちのフロアはチームで仕事をすることが多いので、意見交換は活発かもしれません。ガスと電気のセット割をお客様にご提案していることもあり、電力事業部とは一緒に仕事をすることがあります。上司とも気さくに話し合えて、若手の意見も積極的に聞いてもらえるところが、この会社の魅力だと思います。（2021年入社　ガス部　飯田さん）【全農エネルギーで働くことの責任とやりがいは？】・電力事業部では、お客様から急を要するお願いをいただくこともあります。関係会社や社内での調整を経て、どうにかお客様のご要望に応えられた時には達成感があります。（2020年入社　電力事業部　大越さん）・石油製品の配船業務を担当していますが、燃料の安定供給を継続することには大きな責任を感じております。国際情勢を受けて原油価格が高騰したり、船員さんの法律が変わったりという変化がある中でも、基地の石油がなくなる状況は絶対にあってはならない。組合員さんを含むお客様にご迷惑がかからないよう、そこだけは常に注意しています。（2019年入社　石油業務部　三上さん）・会社の商材として石油や電力、LPガスと今の日本を支えているエネルギーを扱っていること自体がやりがいでもあり、会社の魅力なのかなと思います。（2021年入社　総務部　太田さん）【未来のために全農エネルギーが出来ること】・今後エネルギー事情は大きく変わっていくと思います。化石燃料への風当たりも強くなっている一方で、ビニールハウスの暖房用燃料にはA重油が使われているなど、組合員さんにとって化石燃料は欠かせないもの。単純に世の中の意見だけを反映するのではなく、「組合員さんのために」という想いも忘れずに、いかに新しいエネルギーにシフトしていけるかが重要だと思います。（2019年入社　石油業務部　三上さん）

全農エネルギーは、時代の変化に柔軟に対応できる力があります！！

全農エネルギーってこんな会社です！

【全農エネルギーの社風や働く社員の雰囲気は？】
・部門や立場が違っていても、何でもざっくばらんに話し合える雰囲気です。
気さくで優しいだけではなく、最初は自分で考える時間をくれて、ここぞという時に手を差し伸べてくれる。そういった部分は自分たちも引き継いでいけたらいいなと思います。（2017年入社　ガス部　須藤さん）
・私たちのフロアはチームで仕事をすることが多いので、意見交換は活発かもしれません。ガスと電気のセット割をお客様にご提案していることもあり、電力事業部とは一緒に仕事をすることがあります。上司とも気さくに話し合えて、若手の意見も積極的に聞いてもらえるところが、この会社の魅力だと思います。
（2021年入社　ガス部　飯田さん）

【全農エネルギーで働くことの責任とやりがいは？】
・電力事業部では、お客様から急を要するお願いをいただくこともあります。関係会社や社内での調整を経て、どうにかお客様のご要望に応えられた時には達成感があります。
（2020年入社　電力事業部　大越さん）
・石油製品の配船業務を担当していますが、燃料の安定供給を継続することには大きな責任を感じております。国際情勢を受けて原油価格が高騰したり、船員さんの法律が変わったりという変化がある中でも、基地の石油がなくなる状況は絶対にあってはならない。組合員さんを含むお客様にご迷惑がかからないよう、そこだけは常に注意しています。
（2019年入社　石油業務部　三上さん）
・会社の商材として石油や電力、LPガスと今の日本を支えているエネルギーを扱っていること自体がやりがいでもあり、会社の魅力なのかなと思います。
（2021年入社　総務部　太田さん）

【未来のために全農エネルギーが出来ること】
・今後エネルギー事情は大きく変わっていくと思います。化石燃料への風当たりも強くなっている一方で、ビニールハウスの暖房用燃料にはA重油が使われているなど、組合員さんにとって化石燃料は欠かせないもの。単純に世の中の意見だけを反映するのではなく、「組合員さんのために」という想いも忘れずに、いかに新しいエネルギーにシフトしていけるかが重要だと思います。
（2019年入社　石油業務部　三上さん）

会社データ

プロフィール	当社は、全国農業協同組合連合会（全農）の100％出資により、LPガスの輸入拠点となる坂出輸入基地の保有とその運営を行なう会社として、1979年に全農燃料ターミナル(株)の名称で設立されました。以来、全農の事業方針に沿って、坂出輸入基地の運営はもとより、石油基地の運営や石油運送事業に取り組み、近年ではSS（サービスステーション）運営事業およびLPガス小売・卸事業などへの進出により業容を拡大させ、2004年に全農エネルギー(株)として新たな出発をして発展してまいりました。今日では、JAグループ燃料事業において、その中核となる総合エネルギー企業としての役割は重要度を増しており、今後も大きく飛躍していくことが期待されております。
事業内容	○事業部門別の主な業務内容１．電力事業部門（1）小売電気事業社としての営農組織・施設等への販売（供給）（2）再エネルギー関連事業（3）佐賀太陽光の運営管理２．SS事業部門（1）当社が運営するガソリンスタンド店舗の統括管理、運営指導（2）店舗においてのガソリン等の石油製品の販売（3）お客様のカーライフサポート、販売促進（4）店舗従業員の労務管理３．LPガス事業部門（1）LPガスの販売、販売促進、ガス機器の取付け（2）LPガスを安全にご利用して頂く為のお客様サポート４．物流事業部門（1）LPガスの製造や保管管理、石油基地での石油類の受入・出荷、保管管理（2）受発注センターでの石油の受注・発注、配送手配（3）LPガス受発注センターでのLPガスの受注・発注 5．管理部門（1）企画部門：事業方針策定や実績管理（2）総務部門：人事労務管理や給与厚生（3）経理部門：会計税務や資金管理当社の創業のきっかけとなった、坂出LPガス輸入基地は、貯蔵能力は13万トンを誇り、我が国有数のLPガス輸入基地です。

プロフィール

当社は、全国農業協同組合連合会（全農）の100％出資により、LPガスの輸入拠点となる坂出輸入基地の保有とその運営を行なう会社として、1979年に全農燃料ターミナル(株)の名称で設立されました。
以来、全農の事業方針に沿って、坂出輸入基地の運営はもとより、石油基地の運営や石油運送事業に取り組み、近年ではSS（サービスステーション）運営事業およびLPガス小売・卸事業などへの進出により業容を拡大させ、2004年に全農エネルギー(株)として新たな出発をして発展してまいりました。

今日では、JAグループ燃料事業において、その中核となる総合エネルギー企業としての役割は重要度を増しており、今後も大きく飛躍していくことが期待されております。

事業内容

○事業部門別の主な業務内容
１．電力事業部門
（1）小売電気事業社としての営農組織・施設等への販売（供給）
（2）再エネルギー関連事業
（3）佐賀太陽光の運営管理
２．SS事業部門
（1）当社が運営するガソリンスタンド店舗の統括管理、運営指導
（2）店舗においてのガソリン等の石油製品の販売
（3）お客様のカーライフサポート、販売促進
（4）店舗従業員の労務管理
３．LPガス事業部門
（1）LPガスの販売、販売促進、ガス機器の取付け
（2）LPガスを安全にご利用して頂く為のお客様サポート
４．物流事業部門
（1）LPガスの製造や保管管理、石油基地での石油類の受入・出荷、保管管理
（2）受発注センターでの石油の受注・発注、配送手配
（3）LPガス受発注センターでのLPガスの受注・発注
5．管理部門
（1）企画部門：事業方針策定や実績管理
（2）総務部門：人事労務管理や給与厚生
（3）経理部門：会計税務や資金管理

当社の創業のきっかけとなった、坂出LPガス輸入基地は、貯蔵能力は13万トンを誇り、我が国有数のLPガス輸入基地です。

本社郵便番号	101-0064
本社所在地	東京都千代田区神田猿楽町1-5-18 千代田ビル 7F
本社電話番号	03-3293-1241
設立	1979年12月7日
資本金	45億5,000万円
従業員	約280名グループ全体　約1,800名（2022年4月現在）
売上高	2,438億円（2022年3月期決算実績）
事業所	【本社】東京都千代田区神田猿楽町1-5-18 千代田ビル7階【LPガス輸入基地】坂出【石油基地】仙台、新潟、金沢、唐津、大牟田
株主構成	全国農業協同組合連合会（全農）100％
グループ会社	全農東北エネルギー(株) (株)JAエネルギー千葉全農東日本エネルギー(株) 全農関西エネルギー(株) 全農西日本エネルギー(株) 全農九州エネルギー(株) ジェイエイ徳島燃料サービス（株）
沿革	1979年12月全国農業協同組合連合会（全農）100％出資により、LPガスの輸入拠点となる坂出輸入基地の保有とその運営を行う会社として、「全農燃料ターミナル(株)」という名称で設立 1983年3月坂出LPガス輸入基地の操業開始 1985年6月燃料施設の賃貸事業を開始 1990年4月当社100％出資の子会社として、「全農燃料テクノ(株)」を設立 1993年7月本社を現在の東京都千代田区猿楽町1-5-18に移転 1999年11月セルフSS第1号店「ジャスポート草加」の営業開始 2002年4月全農の石油基地運営を受託 2003年10月 LPガス小売事業を「あきた白神販売所」にて開始 2004年4月「全農燃料ターミナル(株)」「全農燃料テクノ(株)」「全農オート(株)」3社を合併し、「全農エネルギー(株)」を発足系統石油輸送元請け業務を開始 2004年5月充填業務・容器検査業務を「関東LPガス事業所」にて開始 2004年6月「石油受発注センター」を東京に集約 2005年5月資本金を23億5,000万円から45億5,000万円に増資 2007年3月大型セルフSS第1号店「ジャスポート河内長野店」の営業開始 2009年4月全国農業協同組合連合会　秋田県本部から事業移管を受け、LPガス卸事業を「秋田ガス支店」にて開始 2009年7月「新潟石油基地」でバイオエタノール混合ガソリンの取扱いを開始 2009年10月全国農業協同組合連合会　山口県本部から事業移管を受け、LPガス卸事業を「山口ガス支店」にて開始 2009年12月創立30周年にあたり、「経営理念」と「行動指針」を改定 2011年3月東日本大震災により、仙台石油基地が壊滅的被害をうけ、稼働停止 2011年11月仙台石油基地復旧完了、稼働を再開 2013年3月石油基地を対象に倉庫業資格取得 2013年10月 6石油基地にて石油製品の販売事業・寄託事業開始 2014年11月輸送部・受発注センターが本社に移転 2015年3月売上高2,000億円突破 2016年8月東北電力管内のJAグループ施設向けに「高圧電力」で小売事業開始 2018年10月分社化により、5社の地域販売子会社を設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.8年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.2時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.6日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.5%
  （105名中11名）
- 2021年度
うち次長２名

社内制度

研修制度	制度あり新入社員受入研修、新任ライン長研修等
自己啓発支援制度	制度あり人財育成規則による教育研修、資格取得要領による資格取得の推進

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞山形大学、法政大学＜大学＞青山学院大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪学院大学、岡山大学、岡山理科大学、関東学院大学、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、久留米工業大学、駒澤大学、芝浦工業大学、城西大学、成蹊大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、広島経済大学、福岡大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、山口大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学、東京経済大学、武蔵野大学、共立女子大学
採用実績（人数）	14年　15年　16年　17年　18年　19年　20年　21年 22年 _____________________________________________________________ 　大卒　3名　　ー　　3名　　3名　 3名　　5名　 1名　 3名　 4名

採用実績（学校）

＜大学院＞
山形大学、法政大学
＜大学＞
青山学院大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪学院大学、岡山大学、岡山理科大学、関東学院大学、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、久留米工業大学、駒澤大学、芝浦工業大学、城西大学、成蹊大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、広島経済大学、福岡大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、山口大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学、東京経済大学、武蔵野大学、共立女子大学

採用実績（人数）

　　　14年　15年　16年　17年　18年　19年　20年　21年 22年
_____________________________________________________________ 　
大卒　3名　　ー　　3名　　3名　 3名　　5名　 1名　 3名　 4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）