最終更新日：2023/9/5

大阪北部農業協同組合（JA大阪北部）

正社員
既卒可

業種

農業協同組合（JA金融機関含む）
共済
生命保険
信用金庫・労働金庫・信用組合
農林・水産

基本情報

本社: 大阪府

資産: 4245億8466万5,000円 (2021年度末B/S)

売上高: 業績をご参照ください。

従業員: 243名うち男性138名・女性105名(2022年3月31日現在)

募集人数: 6～10名

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説明会・セミナー	9月25日〆切【大阪エリア限定／営業職・事務職】選考直結！書類選考からスタート

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日120日・週休二日制／大阪北部エリア勤務限定！（箕面市、豊中市、池田市、豊能町、能勢町）】未来の農業！未来の日本!! 未来のあなたが支えてみませんか!!

積極的に受付中

【秋採用／選考直結・書類選考からスタート】2024年度採用職員 2次募集を開始しました！！（2023/09/05更新）

こんにちは。JA大阪北部採用担当です。
数ある中から、当組合の企業ページをご覧頂きましてありがとうございます。

2024年度採用職員の2次募集を開始しました。
ご応募いただく方は、履歴書・卒業見込証明書および健康診断書を9月25日までに総務人事課までお送り下さい。
お送り頂いた方には、こちらから改めてご連絡を致しますのでよろしくお願い致します。
皆様のご応募お待ちしております。

【送付先】
〒562-0043
大阪府箕面市桜井2丁目８番８号
大阪北部農業協同組合総務人事課採用担当

小曽根支店で活躍するメンバー。このイキイキとした表情と和やかなムードが、働きやすさを物語る何よりの証！愛着ある地域のために一丸となって頑張っています。お客様に商品を提案している隅田さん。「共に頑張る営業のメンバーの活躍に刺激を受けながら、自分独自の提案のスタイルを作っていく過程も楽しいんですよね」

: 小曽根支店で活躍するメンバー。このイキイキとした表情と和やかなムードが、働きやすさを物語る何よりの証！愛着ある地域のために一丸となって頑張っています。

: お客様に商品を提案している隅田さん。「共に頑張る営業のメンバーの活躍に刺激を受けながら、自分独自の提案のスタイルを作っていく過程も楽しいんですよね」

愛着ある地域の発展に貢献。数多くの感動と喜び、そして笑顔があなたを待っています！

「気さくな職員が揃っており、新人の成長を手厚くバックアップしてくれます。必要なのは頑張る意欲だけ。何も心配は要りませんよ」と川口さん(右)、隅田さん(左)。	◆資格取得にも挑戦し、さらに存在価値を高めたい！社会人になったら金融の知識を身に着けたいと思い、金融業界に絞って就職活動をしていました。ある日、能勢町に遊びに行った際、その自然豊かな環境に惹かれ、まさにJA大阪北部が自分の就職先として希望に叶っていると思いました。面接ではフランクな雰囲気を作ってくださったおかげで、良い具合に緊張をほぐして自分の長所を伝えられました。入組以来、小曽根支店の一員として、貯金や共済といった商品のご提案を軸に、相続や財産管理などお金回りのさまざまなご相談に対応しています。大切にしているのは、お客様に寄り添うようにじっくりとお話を聞き、丁寧に提案をすること。今では名前で気軽に呼んでくださるお客様も増え、頼られる喜びをしみじみと実感しています。基本的に仕事のスケジュールは自由に組めるので、自分のペースやリズムを大切にして働けるのが嬉しいですね。現在、小曽根支店には4名の営業担当が在籍していますが、チームワークもすごく良いですよ。また社内研修が多いのも魅力です。今後はよりお客様のお役に立てるよう、ファイナンシャルプランナーや宅建などの資格取得にも積極的にチャレンジしていきたいです。 (小曽根支店／隅田　紘亮／2019年入組) ◆お客様からいただく感謝の言葉が心に染みます！説明会での職員の皆さんの丁寧な対応と人柄の良さに感激し、JA大阪北部に入組して早いもので4年目になります。私が担当しているのは、口座の開設や入出金の手続き、共済のご案内等を行う窓口業務です。日々さまざまなお客様と向き合い、しっかりと役割を果たした時にいただける「ありがとう」の言葉が本当に嬉しいですね。頑張ろうと思える原動力は、常にお客様からいただいています。小曽根支店はメンバー11人からなる支店であり、個々のスキルの高さはもちろん、職員間の横のつながりも非常に強固です。状況に応じてフォローし合う風土がしっかりと根付いており、働きやすいですよ。残業も少なく、プライベートを大いに満喫して仕事への英気をチャージすることができます。職場には産休育休の取得をしている職員もいるなど、ライフステージが変わっても働ける職場です。現状に満足することなく知識をさらに蓄え、お客様にとって必要不可欠な存在になりたいです。 (小曽根支店／川口　瑠実奈／2019年入組)

「気さくな職員が揃っており、新人の成長を手厚くバックアップしてくれます。必要なのは頑張る意欲だけ。何も心配は要りませんよ」と川口さん(右)、隅田さん(左)。

◆資格取得にも挑戦し、さらに存在価値を高めたい！
社会人になったら金融の知識を身に着けたいと思い、金融業界に絞って就職活動をしていました。ある日、能勢町に遊びに行った際、その自然豊かな環境に惹かれ、まさにJA大阪北部が自分の就職先として希望に叶っていると思いました。面接ではフランクな雰囲気を作ってくださったおかげで、良い具合に緊張をほぐして自分の長所を伝えられました。
入組以来、小曽根支店の一員として、貯金や共済といった商品のご提案を軸に、相続や財産管理などお金回りのさまざまなご相談に対応しています。大切にしているのは、お客様に寄り添うようにじっくりとお話を聞き、丁寧に提案をすること。今では名前で気軽に呼んでくださるお客様も増え、頼られる喜びをしみじみと実感しています。
基本的に仕事のスケジュールは自由に組めるので、自分のペースやリズムを大切にして働けるのが嬉しいですね。現在、小曽根支店には4名の営業担当が在籍していますが、チームワークもすごく良いですよ。
また社内研修が多いのも魅力です。今後はよりお客様のお役に立てるよう、ファイナンシャルプランナーや宅建などの資格取得にも積極的にチャレンジしていきたいです。
(小曽根支店／隅田　紘亮／2019年入組)

◆お客様からいただく感謝の言葉が心に染みます！
説明会での職員の皆さんの丁寧な対応と人柄の良さに感激し、JA大阪北部に入組して早いもので4年目になります。私が担当しているのは、口座の開設や入出金の手続き、共済のご案内等を行う窓口業務です。日々さまざまなお客様と向き合い、しっかりと役割を果たした時にいただける「ありがとう」の言葉が本当に嬉しいですね。頑張ろうと思える原動力は、常にお客様からいただいています。
小曽根支店はメンバー11人からなる支店であり、個々のスキルの高さはもちろん、職員間の横のつながりも非常に強固です。状況に応じてフォローし合う風土がしっかりと根付いており、働きやすいですよ。残業も少なく、プライベートを大いに満喫して仕事への英気をチャージすることができます。職場には産休育休の取得をしている職員もいるなど、ライフステージが変わっても働ける職場です。
現状に満足することなく知識をさらに蓄え、お客様にとって必要不可欠な存在になりたいです。
(小曽根支店／川口　瑠実奈／2019年入組)

会社データ

プロフィール	JA大阪北部は、2000年4月に豊能地区にある箕面市、豊中市、池田市、豊能町、能勢町に存在した8つのJAがひとつになって生まれたJAです。お米や栗、枇杷、山椒の収穫など農業が盛んである山間部から、企業や商店が多い都市部まで、いろんな表情を持ったJAです。
事業内容	◎信用事業(貯金・貸付・為替等－金融業) ◎共済事業(長期共済・短期共済等－保険業) ◎営農経済事業(購買・販売・利用・指導・資産相談－販売小売業・賃貸管理業)

本社郵便番号	562-0043
本社所在地	大阪府箕面市桜井2-8-8
本社電話番号	072-725-0751(代表)
設立	平成12(2000)年4月1日
資産	4245億8466万5,000円 (2021年度末B/S)
従業員	243名うち男性138名・女性105名(2022年3月31日現在)
売上高	業績をご参照ください。
事業所	本店(箕面市) 支店（計14）　・萱野支店、箕面支店、豊川支店(箕面地区) 　・豊能支店、能勢支店、東郷支店（豊能・能勢地区）　・櫻井谷支店、麻田支店、小曽根支店、庄内支店、南豊島支店、服部穂積支店　　（豊中地区）　・細河支店、池田支店(池田地区) センター(計5) 　・豊能ライスセンター、能勢ライスセンター(豊能・能勢地区) 　・箕面営農経済センター(箕面地区)、能勢営農経済センター(能勢地区) 　・資産管理センター(箕面地区) 直売所（計1）　・農産物直売所(箕面地区) 店外ATM(計7) 　・北豊島キャッシュサービスコーナー他
業績	【抜　粋】組合員数　1万9,505名(2022年3月末) 貯金残高　3,997億9,664万4,000円(2022年3月末) 貸出金　　461億8,926万7,000円(2022年3月末) 長期共済保有高　5,366億7,248万5,000円(2022年3月末) 買取購買品取扱実績　7億8,369万円(2022年3月末) 自己資本比率　13.32%(2022年3月末)
職員平均年齢	38.3歳
職員平均勤続年数	16年
平均給与（年収）	559万6000円 (2022年3月31日現在)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16年
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	7名	0名	7名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	7名	0名	7名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新採用者向研修会、管理者階層別研修会、人権・コンプライアンス研修会、渉外担当者研修会、窓口研修会、購買担当者研修会など

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞神戸大学、大阪府立大学、滋賀大学、兵庫県立大学、同志社大学、立命館大学、近畿大学、関西学院大学、武庫川女子大学、龍谷大学、神戸女子大学、京都産業大学、京都外国語大学、京都学園大学、関西大学、同志社女子大学、摂南大学、甲南大学、神戸女学院大学、神戸学院大学、大阪工業大学、大阪経済大学、追手門学院大学、神戸松蔭女子学院大学、梅花女子大学、奈良大学、帝塚山大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪学院大学、大手前大学、甲子園大学、芦屋大学、大阪商業大学、甲南女子大学＜短大・高専・専門学校＞神戸女子短期大学、京都経済短期大学、大手前短期大学、甲子園短期大学、大阪成蹊短期大学、大阪府立環境農林水産総合研究所農業大学校
採用実績（人数）	【2022年度実績】13名 (男性6名、女性7名) 大卒11名、短大卒1名、高卒1名【2021年度実績】11名 (男性4名、女性7名) 大卒10名、高卒1名【2020年度実績】18名 (男性7名、女性11名) 大卒17名、高卒1名

採用実績（学校）

＜大学＞
神戸大学、大阪府立大学、滋賀大学、兵庫県立大学、同志社大学、立命館大学、近畿大学、関西学院大学、武庫川女子大学、龍谷大学、神戸女子大学、京都産業大学、京都外国語大学、京都学園大学、関西大学、同志社女子大学、摂南大学、甲南大学、神戸女学院大学、神戸学院大学、大阪工業大学、大阪経済大学、追手門学院大学、神戸松蔭女子学院大学、梅花女子大学、奈良大学、帝塚山大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪学院大学、大手前大学、甲子園大学、芦屋大学、大阪商業大学、甲南女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
神戸女子短期大学、京都経済短期大学、大手前短期大学、甲子園短期大学、大阪成蹊短期大学、大阪府立環境農林水産総合研究所農業大学校

採用実績（人数）

【2022年度実績】13名 (男性6名、女性7名) 大卒11名、短大卒1名、高卒1名
【2021年度実績】11名 (男性4名、女性7名) 大卒10名、高卒1名
【2020年度実績】18名 (男性7名、女性11名) 大卒17名、高卒1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	6名	7名	13名
2021年	4名	7名	11名
2020年	7名	11名	18名

QRコード

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