最終更新日:2023/7/7

(株)CWS(ならコープグループ)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 物流・倉庫

基本情報

本社
奈良県
資本金
3,550万円
売上高
40億7,913万円(2023年3月)
従業員
774名(2023年3月)

【説明会日程公開中】地域に根付いた配送のお仕事です!【WEB選考対応】

配達を通じて組合員と信頼関係を築きます!地域社会への貢献、人の役に立てることが実感できるお仕事です! (2023/03/15更新)

PHOTO

<<配属について>>
入社後は宅配事業への配属となります。宅配事業はお客様(組合員様)と直接関わりを持つことが出来る部門のため、配送を通じて組合員様とのコミュニケーション・商品提案など様々な経験を積んでいただきます。
また、当社では幅広く事業を展開しているためガラッと変わった部署へのジョブローテーションや、グループメンバーを管理するリーダー、マネジャーといった管理職を目指したキャリアアップなど、自分自身で数年後のビジョンを描いて成長できる環境を用意しています! 


<<宅配事業の仕事内容について>>
1.5tトラックを運転して、ならコープの組合員様に商品をお届けするコミュニケーションドライバーです。
宅配事業のコミュニケーションドライバーは、組合員様から直接「ありがとう」の声が頂けることや、何気ない組合員様との会話や食品を中心としたコープ商品の情報提供や商品提案など、自分達が窓口となって地域のお役に立っている実感を得ることが出来ます!
配送については、毎週同じ組合員様へ商品をお届けする固定ルート配送になっているため一度道を覚えたら道に迷う心配は無く、組合員様がお留守の場合は指定された場所への留守置きとなるため再配達もありません!


<<運転が不安な方>>
みなさんトラックの運転は未経験で不安があると思います。CWSでは、トラック運転未経験でも安心・安全に配達に行けるよう個人に合わせた研修制度を用意しています。
入社後、最初に座学研修で安全に対する姿勢を学んでいただき、構内運転練習で実際にトラックに乗り基礎動作の練習を行います。基礎練習終了後は先輩社員と一緒に自分が受け持つコースを二人三脚で配送します。配送のやり方や運転のノウハウ、配送ルートなどを少しずつ覚えていただき約3ヶ月での独り立ちを目指します。


(株)CWS 
業務支援本部 採用担当 竹川(たけがわ)
TEL  0743-68-3400
e-mail y.takegawa@cws.nara.jp

  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
宅配事業本部から様々な部門へのジョブローテーション有!自分自身のスキルアップや新たな業務に挑戦することが可能です!
PHOTO
社員同士のチームワークが良好で、分からないことや困ったことは先輩に気軽に相談できる風通しの良い職場です!

CWSは創造的な仕事集団です。

PHOTO

CWSが普遍的に掲げるものは「新しい価値の提供」と「そのために必要な自分たちの成長」です

■代表取締役社長 石田 哲夫美
我社の社名「CWS」とは、Creative Workers Societyの頭文字です。
Creative Workers Societyとは創造的な仕事集団です。CWSは人々のくらしに寄り添いながら、その生活文化の向上に貢献するために「安心と信頼」による「新しい価値」を提供することを目指しています。
「くらしに寄り添う」とは市民の生活をサポートすることであり、CWSが「新しい価値」を提供して、その貢献度の判断は市民がすることを意味しています。
CWSの「W」は2つのVが重なり合っています。それは社員のVictory(成長)と会社のVictory(成長)が重なり合って、市民と地域社会に貢献していきます。CWSの総力と責任で、民主的に、平等で公平にそして誠実に地域社会と連帯してものごとをすすめてまいります。
CWSは創立以来、価値ある仕事を生み出し、より人間力を発揮し、一人一人が能力開発を深め、コスト感覚を磨きながら、将来に向かって積極的にチャレンジし続けてきました。
これからも「CWSがあってよかったね」と言われる会社を目指して、CWSグループ全体で「新しい価値」ある仕事を創り出すために奮闘してまいります。
 

■先輩社員へインタビュー 入社10年目 宅配事業本部 管理職補佐(グループリーダー)
入社した当初は分からない事だらけでしたが、周りの先輩方が嫌な顔せず親切に分かりやすく教えてくれたので毎日が楽しくて仕方ありませんでした。
配達へ出ると毎日多くの組合員様に「ありがとう」など嬉しいお言葉を頂き、人のお役に立ち感謝されることに日々やりがいを感じました。
若い社員の頑張っている姿を見てこの頑張りを無駄にはできない、私の経験や体験を活かしもっと成長させてあげたいという思いを持ち昇格試験に挑戦し、今は担当している地域の責任者をしています。グループメンバーが仕事で成果を出したときとても嬉しそうに報告をしてくれる事や、人として成長した時など日々仕事にやりがいを感じています。


■先輩情報には若手社員へのインタビューがたくさんあります。自分と同じ大学の先輩や年齢が近い先輩がどんな仕事をしているのか、この仕事のやりがい等を赤裸々に語っていただいています!

会社データ

プロフィール

【CWSの経営理念】
社員の幸せと会社の幸せを重ね合わせて、市民と地域社会に貢献します。

(株)CWSはならコープのグループ会社として、ならコープには出来ないことを担い地域の方々へ様々な形で貢献していくという目的で2000年に創業しました。ならコープは生活協同組合ということで、生協法に準じて様々なサービスの提供ができます。しかし、組合員以外の方に対してはサービスの提供ができないことや、営利目的の事業ができない等の制限が多くあります。そういった出来ないことを当社が株式会社として支えて、補うことで奈良県の地域や住民の方々により一層貢献できると考えています。お客様に喜んでもらえる新しい価値とは何かを追求し、その提供に社員一丸となって取り組んでいます。私達は「人の想いを運ぶ、想いに応えること」を仕事にしています。そして企業の社会的責任として無事故無災害を実現する事が私たちの使命であり、社員とその家族の幸せの実現、地域社会への最大の貢献であると考えています。これからもCWSがあってよかったねと言われる会社を目指してならコープと共に手を取り合って新しい価値を作り出すために奮闘してまいります。
CWSが目指していることは、「楽しく仕事ができる職場、CWSにいると自分のやりたいことが出来る、常に新しいことに挑戦している、何か面白いことが出来るかもしれない、夢がある」と本気で思える会社にすることです。CWSはこうしたことが実現出来る人財育成企業を目指しています。
 そのために、「価値ある仕事を生み出し、より人間力を発揮し、一人ひとりが能力開発を深め、磨きながら、将来に向かって積極的にチャレンジしていくことが大切と考えます。そして、自立した事業経営と運営をめざす中で、社会に貢献しかつ一人ひとりの豊かな人間形成を図りたいと考えます。(設立趣意書より)」人間は様々な可能性を内に秘めています。この可能性が花開く職場を実現できる会社であり続けていきたいと考えています。

奈良県社員・シャイン 職場づくり推進企業
なら女性活躍推進倶楽部会員

事業内容
CWSでは、生協の配達を中心としながら多種多様な事業を展開することで県民の皆様への貢献および地域貢献に努めています。

■宅配事業本部
【宅配事業G】
私たちは単純に商品をお届けするのではなく、商品に込められた組合員様の思いを大切に誠意とまごころを込めてお届けしています。生産者様と商品を結ぶパイプとして接客業・販売業と考え、その考えに共感した社員たちとチームを組んで仕事にあたります。
【CS事業G】
コールセンターでは組合員様からのお問い合わせ、商品のご注文受付などをおこなっています。組合員様にご満足いただける対応を目指し日々対応品質向上を目指しています。

■基幹物流本部
【無店舗物流G】
物流センターにて組合員様にお届けする商品(冷蔵、冷凍、農産、パン)の個別集品をおこなっています。
また、個別集品後に大型トラックで配送された商品を各事業所で配達コース毎への仕分もおこなっています。
【農産加工C】
物流センターにて組合員様にお届けする商品(農産)のカット、計量、加工、惣菜商品の加工をおこなっています。
【運輸事業G】
物流センターで個別集品された商品を大型トラックにて各事業所、ならコープ店舗への配送をおこなっています。

■経営推進本部
【メンテナンス事業】
「かゆい所に手が届く存在」をテーマとした「街の便利屋さん たすかる」を運営をおこなっています。地域の皆様に喜んで頂けるよう日々業務に取り組み、草刈り、剪定、店舗清掃など幅広く活動しています。
【エネルギー事業G】
「ならコープでんき」では原子力発電に頼らない社会の実現を目指すため、再生可能エネルギーを多く活用した電気を組合員に対して提供しています。
【葬祭事業】
「まごころ葬ここ和」の運営をおこなっています。少しでもご遺族の心が安らぐよう、充実した設備でまるで自宅からお見送りしているような感覚に・・・心を込めて安心と満足を提供しています。

PHOTO

キレイな1.5tトラックで組合員様の元へ配送します!

本社郵便番号 632-0082
本社所在地 天理市荒蒔町96-1
本社電話番号 0743-68-3400
設立 2000年
資本金 3,550万円
従業員 774名(2023年3月)
売上高 40億7,913万円(2023年3月)
事業所 632-0082
奈良県天理市荒蒔町96-1
主な取引先 市民生活協同組合ならコープ
生活協同組合連合会コープきんき
株式会社おおさか協同物流センター
株式会社関西丸和ロジスティクス
関連会社 東吉野水力発電株式会社
株式会社 コープエナジーなら
竜田自動車株式会社
有限会社竜田総合保険事務所
沿革
  • 2000年
    • 7月:市民生活協同組合ならコープの子会社として株式会社コープ・ワークシシテムを設立
      代表取締役社長に村城正 就任
      10月:ならコープの店舗清掃作業、電話注文センター業務を開始
  • 2002年
    • 3月:ならコープ物流センター、ならコープ店舗内外の警備業務を開始
      電話注文センター業務の拡大に伴い、本社事務所を増設
  • 2003年
    • 7月:利用運送事業の認可を受け、ならコープ農産商品の転送車両手配業務開始
      10月:利用運送事業を拡大して、日生協ドライ商品の引き取り手配業務を開始
  • 2004年
    • 4月:一般貨物自動車運送事業を開始。北部事業所開設(奈良市)
      ならコープ個配事業に参入(1.5トン車両5台)
  • 2005年
    • 4月:一般貨物自動車運送事業において高田事業所開設(高田市)ならコープ高田支所個配コースを受託
      7月:ならコープ配達拠点の構内作業(支所作業)を全面受託
  • 2006年
    • 4月:一般貨物自動車運送事業において田原本事業所開設(磯城郡田原本町)
      物流事業において、ならコープの物流管理業務、農産品の検品加工業務を開始
      10月:OCRセンターを天理から物流センター内に移転
  • 2007年
    • 4月:一般貨物自動車運送事業において西奈良事業所開設(奈良市)
      物流事業において利用運送事業の外部進出を展開
  • 2008年
    • 4月:西奈良事業所受託コース増便1.5トン車両84台の拡大
      5月:代表取締役社長に中村和次 就任
      7月:次世代育成支援金制度創設
  • 2009年
    • 1月:天理センターの土地建物を取得
      2月:一般貨物自動車運送事業において、運輸事業を開始
      11月:RAS人事制度を導入
  • 2010年
    • 4月:ならコープCSR推進の一環としてリサイクル事業開始
      5月:株主総会にて社名変更(株式会社CWS)を承認
      10月:便利屋事業「街のべんりやさん たすかる」開始(奈良市)
  • 2011年
    • 3月:東日本大震災の支援活動
      4月:農産加工センター直営化
      10月:安全文化の構築を目的に安全管理室を設置
  • 2012年
    • 10月:日本ロジスティクス協会関西改善事例発表会にて物流センター改善事例を報告
      福島市「土壌スクリーニング」の取り組みに参画
      11月:太陽光発電システム(愛称:エコSUNシャイン)を天理本社に設置
  • 2013年
    • 5月:ならコープ吉野共生プロジェクトに参画
      6月:「CWSを育てる会」発足
      7月:保育事業「英語のこども学園SUBARU」開始(生駒市)
      8月:東吉野村小水力利用推進協議会設立総会に参画
  • 2014年
    • 4月:正規社員の定期採用を開始
      9月:高齢・障害・求職者雇用支援機構より「努力賞」を受賞「障害者はたらく応援団なら」に登録書授受
      10月:東吉野水力発電株式会社設立(出資比率40%)
  • 2015年
    • 6月:「株式会社コープエナジーなら」を設立(出資比率60%)
      7月:CWS15周年記念式典開催
      9月:フード事業「ちゃんぽん亭総本家 FC」開始(天理市)
      「障害者雇用優良事業所」として「知事表彰」を受ける
  • 2016年
    • 4月:熊本地震支援活動
      6月:物流事業にて新たに冷凍仕分け作業開始
      農産加工センター移転にともない、惣菜食品センター開設
      12月:小売電気事業開始
  • 2017年
    • 1月:「ならコープでんき」としてならコープ組合員向け低圧電力供給を開始
      7月:竜田自動車株式会社、有限会社竜田総合保険事務所がグループに加入(出資比率100%)
      10月:TST-PJを結成(宅配事業採用定着強化プロジェクト)
  • 2018年
    • 4月:葬祭事業「まごころ葬・ここ和」開始(橿原市)
  • 2019年
    • 3月:惣菜食品の販路拡大(他生協進出)
      5月:代表取締役社長に石田哲夫美 就任
      9月:高齢・障害・求職者雇用支援機構より「障害雇用優良事業所」を受賞
  • 2020年
    • 6月:ならコープと下北山村の包括連携協定に基づいて、CWSエネルギー事業グループとコープエナジーならで進めてきた小又川水力発電所更新工事が完了(運転開始)
      6月:フードサービス事業(「ちゃんぽん亭総本家」FC)のライセンス契約満了により閉店
      7月:株式会社CWS 会社創立20周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.7年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25.9時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.5日
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.9%
      (29名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
約2週間、理念学習や社会人マナーを学習し今後の業務に活かすこと
入社後3ヶ月毎のフォローアップ研修を通じて自分自身の成長の振り返り、悩みや不安解消の機会を設けています

【階層別研修】
・接遇マナー研修
挨拶や報連相など社会人としての最低限のマナーを身につける研修です
・スキルアップ研修
計数管理や労務管理などの基礎知識を学ぶ機会としています
・ステージアップ研修
主任クラス及び管理者を目指していく上で必要な知識や役割を学習します。
・他部門体験実習
他部門の業務、人的交流を深め経験することで他部門を知り、自部門の業務改善に繋げると共に、自身の今後のキャリア形成に役立てます
・OJTリーダー研修
OJT(現場リーダー)になる社員が、自身の役割を理解し積極的に取り組めるよう後押しする研修です
自己啓発支援制度 制度あり
・通信教育支援
会社指定の通信講座を受講し、合格修了確認後に補助が受けられます。
・eラーニング
新入社員~管理者向けまで幅広い内容の動画教材を無料で受講可能
・資格取得制度
会社指定の資格取得の補助が受けられます。(条件あり)
(例)運行管理者、安全衛生管理者(1種、2種)、安全管理者、電気工事士、フォークリフト技能者講習、販売士(1級~3級)、日商簿記検定(1級~3級)、MOS(Excel、Word、Access)、その他業務に関わる資格
メンター制度 制度なし
※制度としては御座いませんが、事業所全体でのサポートや
新人フォロー研修など人事部門からもサポート致します。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
同志社大学、近畿大学、龍谷大学、奈良大学、帝塚山大学、天理大学、阪南大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪体育大学、京都外国語大学

採用実績(人数) 2015年入社  7名
2016年入社  6名
2017年入社  4名
2018年入社  1名
2019年入社  2名
2020年入社  5名
2021年入社  3名
2022年入社  4名
2023年入社  2名
採用実績(学部・学科) 文学部・地理学科
文学部・史学科
経済学部・経済学科
文学部・文化財学科
経済学部・地域経済学科
社会学部・心理学科
人間学部・人間関係学科
文学部・歴史学科
法学部・法学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 0 2
    2022年 3 0 3
    2021年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2
    2022年 4
    2021年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

先輩情報

組合員への神対応!
T.N
2020年4月入社
23歳
近畿大学
経済学部 経済学科
宅配事業本部 田原本事業所
生協の宅配ドライバー
PHOTO

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp113152/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)CWS(ならコープグループ)と業種や本社が同じ企業を探す。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)CWS(ならコープグループ)の会社概要