最終更新日：2023/5/18

共立マテリアル(株)

正社員

業種

ガラス・セラミックス

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 23億8,700万円

売上高: 311億円（2023年3月期）

従業員: 185名（2023年3月末現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社データ
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小型化する電子部品など、モノづくりの世界に貢献するセラミックス原材料メーカーです。

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理系総合職・情報系総合職　積極採用中！（2023/05/18更新）

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東海圏で働きたいという学生は、話だけでも聞きに来てください。

原材料といっても、用途別にジルコニアやカオリンなど多彩。それぞれの分野に専門家たちがいて、情報や知識の横展開ができる点も当社ならではの特徴です。お客様の中にもセラミックス原材料等に詳しい方は大勢います。技術面での知識の習得はもちろん、どんなニーズにも即応する姿勢も技術営業には欠かせません。

: 原材料といっても、用途別にジルコニアやカオリンなど多彩。それぞれの分野に専門家たちがいて、情報や知識の横展開ができる点も当社ならではの特徴です。

: お客様の中にもセラミックス原材料等に詳しい方は大勢います。技術面での知識の習得はもちろん、どんなニーズにも即応する姿勢も技術営業には欠かせません。

明るく前向きに、幅広く仕事に取り組める会社です！

	皆さんは「セラミックス」から何を連想するでしょうか。食器類ほか衛生陶器、義歯など日常生活の中で目にするものから、テレビやスマートフォン、パソコン等の内部に埋め込まれたセラミックコンデンサほか、恐らく皆さんの想像以上に幅広い分野でセラミック製品は活躍しています。当社はノリタケグループの一員であるセラミックスメーカーとして、陶磁器など伝統産業から最新のエレクトロニクス産業まで、多彩な業界で用いられる原料粉末の開発・製造・販売を行っています。一般の方が原料自体に接することはまずないと思いますが、現代の生活を便利で快適にするアイテムをつくる上で、“なくてはならないもの”を生み出しているという誇りを持って働いています。設立から85年以上の歴史の中で培われた高い技術力をベースに、微粒で均一な原材料を提供できるのが当社の強みであり、原材料一筋で歩んできました。一方で、たゆみなく研究開発を進め、変化を恐れずチャレンジしてきたからこそ、長年にわたってお客様から評価され続けてきたと思っております。当社事業の4本柱となっている「電子部材」「硝子原料」「陶磁器原料」「ファインセラミックス原料」は、それぞれの事業展開で継続しつつ、今後は各事業の技術共有をいっそう進め、エネルギー関連ほか新分野への進出も視野に入れています。現在、より一体感の高い組織の構築を目指して、組織改変も進めています。のびのびと働ける環境も、当社の特長のひとつ。ユニークな発想と行動力を持つ社員には、若くてもどんどん責任ある仕事を任せており、誰もが自分の考えを実践するチャンスに満ちたとても風通しのいい職場です。開発部門、製造部門、営業部門の枠にとらわれることなく、トータルに“モノづくり”に携わることができます。特に近年は若手社員が活躍の幅を広げており、頼もしい限りです。社員それぞれの個性を互いに認め合いつつ、前向きに課題解決に取り組み、やりがいを持って働ける職場が、ここにあります。《代表取締役社長　志手秀司》

皆さんは「セラミックス」から何を連想するでしょうか。
食器類ほか衛生陶器、義歯など日常生活の中で目にするものから、テレビやスマートフォン、パソコン等の内部に埋め込まれたセラミックコンデンサほか、恐らく皆さんの想像以上に幅広い分野でセラミック製品は活躍しています。当社はノリタケグループの一員であるセラミックスメーカーとして、陶磁器など伝統産業から最新のエレクトロニクス産業まで、多彩な業界で用いられる原料粉末の開発・製造・販売を行っています。
一般の方が原料自体に接することはまずないと思いますが、現代の生活を便利で快適にするアイテムをつくる上で、“なくてはならないもの”を生み出しているという誇りを持って働いています。

設立から85年以上の歴史の中で培われた高い技術力をベースに、微粒で均一な原材料を提供できるのが当社の強みであり、原材料一筋で歩んできました。一方で、たゆみなく研究開発を進め、変化を恐れずチャレンジしてきたからこそ、長年にわたってお客様から評価され続けてきたと思っております。当社事業の4本柱となっている「電子部材」「硝子原料」「陶磁器原料」「ファインセラミックス原料」は、それぞれの事業展開で継続しつつ、今後は各事業の技術共有をいっそう進め、エネルギー関連ほか新分野への進出も視野に入れています。現在、より一体感の高い組織の構築を目指して、組織改変も進めています。

のびのびと働ける環境も、当社の特長のひとつ。ユニークな発想と行動力を持つ社員には、若くてもどんどん責任ある仕事を任せており、誰もが自分の考えを実践するチャンスに満ちたとても風通しのいい職場です。開発部門、製造部門、営業部門の枠にとらわれることなく、トータルに“モノづくり”に携わることができます。特に近年は若手社員が活躍の幅を広げており、頼もしい限りです。

社員それぞれの個性を互いに認め合いつつ、前向きに課題解決に取り組み、やりがいを持って働ける職場が、ここにあります。

《代表取締役社長　志手秀司》

会社データ

プロフィール	「地球と社会と人の輝く未来に貢献するために…」共立マテリアルは名古屋に本社を置く、セラミックスメーカーです。テレビ・パソコン・携帯電話などほとんどの電化製品に使用されている原料をはじめ、ガラス、陶磁器、ファインセラミックスなどの原料粉末を主に製造販売しております。森村グループの一員であるノリタケグループとしてのグループ力と長年培った技術力を集結し、お客様のニーズに応え、産業の基幹を支える高品質の原材料製品を提供しています。
事業内容	電子部品用セラミック原料、ジルコニア原料の製造・販売陶磁器・高機能ガラス・ガラス繊維用等原料・耐火レンガ等の原材料、金属間化合物の販売

プロフィール

「地球と社会と人の輝く未来に貢献するために…」

共立マテリアルは名古屋に本社を置く、セラミックスメーカーです。
テレビ・パソコン・携帯電話などほとんどの電化製品に使用されている原料をはじめ、ガラス、陶磁器、ファインセラミックスなどの原料粉末を主に製造販売しております。

森村グループの一員であるノリタケグループとしてのグループ力と長年培った技術力を集結し、お客様のニーズに応え、産業の基幹を支える高品質の原材料製品を提供しています。

事業内容

電子部品用セラミック原料、ジルコニア原料の製造・販売
陶磁器・高機能ガラス・ガラス繊維用等原料・耐火レンガ等の原材料、金属間化合物の販売

本社郵便番号	455-8668
本社所在地	名古屋市港区築三町二丁目41番地
本社電話番号	052-661-3180
設立	1936年10月26日
資本金	23億8,700万円
従業員	185名（2023年3月末現在）
売上高	311億円（2023年3月期）
事業所	本社・工場（名古屋市）工場（瀬戸市）鉱業所（熊本県天草市）倉庫・物流（瀬戸市・弥富市）
株主構成	株式会社ノリタケカンパニーリミテド　100％ ※株式会社ノリタケカンパニーリミテドの100％子会社となります
主な取引先	AGC、京セラ、サムスン、太陽誘電、日本電気硝子ほか（50音順）
関連会社	(株)キヨリックス三重 ※100％の製造子会社です
沿革	1936年日本陶器(株)［現　(株)ノリタケカンパニーリミテド］、東洋陶器(株)［現TOTO(株)］、日本碍子(株)［現　日本ガイシ(株)］3社の原料部門を統合し、「共立原料(株)」設立。本社工場を建設（精製カオリン製造） 1946年天草鉱業所開設（天草陶石の採掘） 1947年社名を「共立窯業原料(株)」と改称 1949年名古屋証券取引所に株式上場 1961年本社工場にてセラミックコンデンサ用合成原料「KYORIX」の製造販売開始 1969年硝子繊維原料「コレマナイト」の輸入、加工、販売開始 1970年菱野工場操業開始（精製シリカ原料製造）（現瀬戸工場） 1973年粉砕工場完成（コレマナイトの粉砕） 1976年瀬戸倉庫開設 1986年 KZ工場操業開始（高純度ジルコニア粉末製造） 1988年弥富物流センター完成 1989年世界デザイン博覧会に森村グループの一員として参加 1990年台湾台北市に「台湾共立」を設立。窯業原料、工業材料等の販売を開始 1992年 100％子会社　(株)キヨリックス三重を設立（電子部品用セラミック原料製造） 2000年社名を「共立マテリアル(株)」と改称 2001年 (株)ノリタケカンパニーリミテドが当社株式の50.23％を取得し、同社の子会社となる 2012年株式交換により(株)ノリタケカンパニーリミテドの完全子会社となる。株式上場廃止

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.9年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.3時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.9日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	5名	8名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	1名	4名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.8%
  （21名中1名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり入社時新入社員研修（親会社であるノリタケカンパニーリミテドでの合同研修）、配属後のOJT フォローアップ研修（入社～2年程度）随時階層別研修
自己啓発支援制度	制度あり通信教育講座、公資格取得奨励制度
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、秋田大学、岩手大学、大分大学、大阪市立大学、大阪府立大学、金沢大学、京都大学、京都工芸繊維大学、岐阜大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、椙山女学園大学、成蹊大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、日本大学、北海道大学、立命館大学、早稲田大学
採用実績（人数）	4名　2020年 1名　2021年 2名　2022年 4名　2023年（予定）

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、秋田大学、岩手大学、大分大学、大阪市立大学、大阪府立大学、金沢大学、京都大学、京都工芸繊維大学、岐阜大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、椙山女学園大学、成蹊大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、日本大学、北海道大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績（人数）

4名　2020年
1名　2021年
2名　2022年
4名　2023年（予定）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）