最終更新日:2022/6/1

中星工業(株)

業種

  • 金属製品
  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器

基本情報

本社
山梨県
資本金
8,000万円
売上高
49億円(2021年7月現在)
従業員
188名(2022年4月現在)

「THE・製造業」金属加工のプロ集団!半導体製造装置・航空宇宙・食品製造装置等の部品 多種多様な「ものづくり」をしています!

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会社紹介記事

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材料や加工の手配、CAD/CAM図面の作成などを行う生産技術職のみなさんが働くオフィス風景。
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髪の毛よりも小さな0.03mmの小径穴加工の金属片。光を当てないと肉眼では穴が開いていることさえも認識できない。

0.03mmの小径穴からロケットの部品まで、高精密金属加工で技術革新に貢献する。

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「ベースになる技術が確立しているので、さまざまな応用も可能になります。ものづくりに興味のある人にとっては、やりがいがあります」と語る営業部部長五味一広さん。

当社は、主に半導体製造装置に使用される精密部品の金属加工を得意とするものづくりの会社です。最新鋭のマシニングセンターを始め、旋盤、板金、溶接、接合、メッキ加工など複合的な技術を有しています。例えば金属を加工して溶接し、さらに加工を施し、表面処理を行うなど複合的な部品を一括して受注できるというのも当社の強みとなっています。さらに、精密穴加工に使うドリルなどの工具も自社で製造できますので、クライアントの個別の注文にも柔軟に対応することが可能です。0.03mmからの小径穴加工などは、食品会社の均質な製品作りに役立っています。また、ミクロン単位での切削技術は、半導体製造装置の性能向上に必要な役割を担っています。

金属加工という分野では競合する企業は内外に数多くありますが、ミクロン単位での精密さを実現できる企業となると限られてきます。その中でも、ある程度の企業規模で、多品種少量生産から、多品種中量生産が可能なユニークなポジションを築いているといえます。もちろん、技術革新の激しい業界ですので、現状のままで未来永劫安泰ということはあり得ません。常に、新たな技術を自ら開発していくことが求められています。その中で、クライアントのニーズを的確に理解し、それを自社のものづくりに反映させるといった柔軟な発想も必要です。さらに、受けるだけでなく、精度安定、コストダウンができるような技術に関してVA(Value Analysis)/VE(Value Engineering)提案を行うといった先見性も求められます。営業社員にも最先端の技術的な知識が求められています。

日々発生する新たな技術課題に対して、周囲とコミュニケーションを取りながら解決していく能力を持っている人。相手の立場に立って考えられる能力。とはいえ、周囲に流されるのではなく、自らの主張や会社の利益を守りながら、妥協点を見つけていく能力、素養が必要だと考えています。技術集積度の高い企業では、勘や経験といった職人技が必要ですが、そうしたノウハウも、コミュニケーションを通じて共有していくといった新しい企業文化を築きたいと考えています。
<営業部 部長 五味 一広>

会社データ

事業内容
●金属の切削加工
同時5軸、マシニングセンター(門型・縦型・横型)、旋盤(縦・横・複合)を駆使!
・材質は軽合金から難削材まで幅広く対応。
・30,000rpmの高速回転により高速切削も可能(外観品質の向上や時間短縮)。
・特に真空装置部品の取扱いに長けています。
●溶接(TIG/YAG/電子ビーム)
●小径穴加工・超音波洗浄・装置組立等
●製造を支える間接職
・営業、生産管理、購買など製造を支える部門もあります。

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切削加工から板金・溶接、協力会社を含めた表面処理加工など。幅広い手段でものづくりをしています。

本社郵便番号 400-0108
本社所在地 山梨県甲斐市宇津谷3356
本社電話番号 0551-28-4381
設立 1967年9月
資本金 8,000万円
従業員 188名(2022年4月現在)
売上高 49億円(2021年7月現在)
事業所 山梨本社
主な取引先 大手半導体製造装置メーカー数社
大手食品加工会社
自動車、医療機器、航空宇宙産業各社
平均年齢 41歳
平均給与・賞与 給与:約300,000円(総支給額、時間外手当除く)/月
賞与:2カ月分前後(業績・評価により変動)/年2回
沿革
  • 1967年
    • 名古屋市南区にて「中星工業所」を設立
  • 1973年
    • 社名を「中星工業(株)」と改称
  • 1984年
    • 山梨工場1号棟を設立
      半導体製造装置部品の超精密機械加工と精密板金加工に着手
  • 1995年
    • 山梨工場2号棟を建設し、機械工場と板金工場を分離
      機械の増設と社員食堂を竣工
  • 1998年 
    • 山梨工場3号棟を建設
      設計・開発部門の創設
  • 1999年
    • ISO9001認証取得
  • 2001年
    • 山梨工場5号棟を建設
      山梨工場に本社を移転し拠点の一本化
  • 2010年
    • JIS Q 9100認証取得
  • 2016年
    • 民間旅客機部品受注

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.9年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.3時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (24名中0名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
外部機関による各種研修制度あり
・新人研修
・各階層別研修
・各メーカーの研修
など
自己啓発支援制度 制度あり
eラーニングの受講
メンター制度 制度なし
来年度より導入予定
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアデザイン研修の実施
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 6 1 7
    2021年 2 1 3
    2020年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 7
    2021年 3
    2020年 3

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛知工業大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、湘南工科大学、千葉工業大学、中京大学、帝京科学大学(山梨)、東洋大学、長野大学、名古屋学院大学、南山大学、新潟産業大学、日本大学、日本工業大学、福山大学、文京学院大学、山梨大学、山梨英和大学、山梨学院大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
甲府市立甲府商科専門学校、専門学校サンテクノカレッジ、東京商科・法科学院専門学校、中日本航空専門学校、日本工学院専門学校、山梨学院短期大学、山梨県立産業技術短期大学校

前年度の採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年 2022年(予)
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大 卒   1名   1名   2名   4名
専門卒   2名   2名   0名   0名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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