最終更新日:2023/1/5

社会福祉法人けやきの郷

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
埼玉県
資本金
社会福祉法人のためなし
売上高
6億8,000万円(2022年3月)
従業員
111名(内パート44名)

アナタのらしさが輝く支援に。未経験でも安心の研修体制と福利厚生で長く・あなたらしく働ける環境です【残業ほぼ0】【安定・ワークライフバランス】

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会社紹介記事

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利用者さんの芸術活動をサポート。出展へ向け支援します!
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ご家族が笑顔になれることも、職員の励みのひとつ。ご家族を含めたサポートを行います!

~法人を支える若手職員。「働く」を支えるからこそ、職員にとっての働くを大事に~

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働きやすい職場で気付けば後輩がたくさんできました!

【福祉に興味を持った理由】

大学で障害者スポーツを知ったことがきっかけでした。そこで、重度の障害のある人たちが自宅でどのように生活しているのか、疑問を持ちました。その後、ボランティアで関わったり、アルバイトで関わるようになり、福祉の仕事の楽しさと現実を知りました。楽しいだけでなく、現実は、制度も支援も足りていない。生きていくための支援が充足されていない事実には衝撃を受けました。

【けやきの郷に決めた理由】

けやきの郷に決めたのは、職場の雰囲気がとても良く、人間関係が良好そうだから。入社してすぐ、いろんな部署の先輩が声をかけてくれました。だから、最初から働きやすかったです。仕事も細かく丁寧に教えてくれました。

【実際に働きはじめてのギャップ】

重度の障害がある人の支援は、想像以上に大変で、知らないことだらけでした。
想像していたのは食事やお風呂やトイレなどの介護業務でしたが、実際は全く違っていました。生活全体をcreateしていくので、本人の希望をもとに、例えば旅行を企画したり、一緒に絵を描いて展覧会へ出品したり。。。その時に必要なことだけを支援するので、支援内容も人によって異なるし、自分の人生が2倍、3倍になった感じです。

【研修体制について】

OJTはしっかりしています。独り立ちできるまでは必ず先輩職員がつき、対応が困らないよう指導があります。
利用者の対応は人によって異なるので、資料を読むだけでは細かいポイントがわかりにくいですが、丁寧に指導があるし、障害特性や発達障害の理解などの基礎研修のほか、対応が困難な場合の事例検討、リーダー層や管理職になるためのスキルアップ等の研修体制も充実しています。

【福利厚生について】
退職金制度は二つに加入。長く働いたらその分だけ将来も安心です。
勤続年数によって10年、20年の節目の年にはお祝い金も支給されます。
そのほか、資格取得を希望する職員には、国家資格受験費用の助成や研修参加費用の全額助成制度もあります

会社データ

事業内容
【障害者支援施設 初雁の家]】
障害が重くても愉しく主体的に人生を過ごせるよう支援。介護業務が中心ではありません!イベントや外出、新しい仕事の発掘など企画・運営することで施設での暮らしが大きく変わる!

【多機能型施設 ワークセンターけやき】
「地域で普通に働く」を実現。地域の企業から仕事を受注し、障害特性と地域企業をつなぎ仕事を創出、障害があっても働ける環境と支援の構築を行っている。

【グループホーム 潮寮】
普通の家で暮らしたい。希望を叶え、個室完備の一戸建てを5棟建設。一緒にスーパーに買い物に行く、献立を考え料理する、映画を見る…どれも普通の暮らしを実現するための大事な支援!

【生活介護事業 やまびこ製作所】
パレットの製造・販売。重度の障害のある人たちがともに支えあって働くことを実現しモデル施設。映画「マラソン」では撮影に使われ、けやきの郷の理念の具現化を象徴する事業所。

【埼玉県発達障害者支援センターまほろば」
県内の発達障害のある方等を対象に相談支援を行っている。職員には障害特性の理解やエビデンスに基づく支援技術の知識、ソーシャルワークの技術が必要。

【障害者相談・地域支援センターけやき】
障害福祉サービスや支援制度はいくつもあり、必要な支援は人によって様々。本人が必要な支援を受けることができるようサポート。制度の改定や新設にも迅速に対応。

★未経験の方でも安心して働けます
●研修制度(OJT・OFJT)
一人前に働けるように最初の3カ月はメンターが利用者の個別性に対応できるようしっかりお伝えします。その後は習得具合を確認しながら個別に対応します。自閉症支援の基礎講義や事例検討などの技術研修、虐待を未然に防ぐための内外研修も毎年実施、受講可能です。

●目標チャレンジ制度
自己成長をするためには、目標が定まっていることが重要です。その目標は高すぎても低すぎてもよくありません。メンターが目標設定から達成までサポート。

<実際の若手職員の声>
施設が複数あるので、キャリアパスを積めてとても良いです。研修制度も充実し、自閉症支援の基礎技術から応用技術まで自分のペースで学ぶことができます。自閉症支援は奥が深く、知れば知るほど楽しいです。最初はわからないことも多くて大変でしたが、職員の人間関係が良く、職員への支援も丁寧です。安心してじっくり学べる職場です。

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本社郵便番号 350-0813
本社所在地 埼玉県川越市平塚新田高田町162
本社電話番号 049-232-6363
障害者総合支援施設 実績のある自閉症スペクトラム障害者支援施設。
設立 1985年/37年の実績
資本金 社会福祉法人のためなし
従業員 111名(内パート44名)
売上高 6億8,000万円(2022年3月)
事業所 ■初雁の家 (障害者支援施設)
■やまびこ製作所 (生活介護事業)
■ワークセンターけやき(就労継続支援B型、生活介護)
■グループホーム 潮寮(5棟)
■埼玉県発達障害者支援センター まほろば
■障害者相談・地域支援センターけやき(相談支援・生活サポート事業・短期入所事業)
平均勤続年数 10.4年
平均給与 年収500万円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.3年
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 0名 3名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 28.6%
      (14名中4名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入職員研修
中堅研修
管理者研修
虐待防止研修
発達障害者支援者養成研修
強度行動障害支援者研修
その他
自己啓発支援制度 制度あり
目標チャレンジ制度

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 1
    2021年 2
    2020年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 1
    2021年 0
    2020年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
筑波大学
<大学>
東北福祉大学、東京福祉大学、東京国際大学、東洋大学、文教大学、文京学院大学、立正大学、淑徳大学、十文字学園女子大学、城西大学、西武文理大学、桜美林大学、法政大学、埼玉県立大学、日本社会事業大学
<短大・高専・専門学校>
川口短期大学、山村学園短期大学、淑徳大学短期大学部

前年度の採用実績(人数) 2022年 大卒1名(女性)
2021年 短大卒2名(男性2名)
2020年 大卒1名(男性)短大卒1名(女性)
前年度の採用実績(学部・学科) 社会福祉学科、保育学科、子供学科、福祉心理学科、教育学科、経済学科ほか

取材情報

発達障害のある方のための専門支援施設でスキルを修得!!相談業務へキャリアUP!
母親の影響で中学時代から福祉に関心。大学では社会福祉学を専攻
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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