最終更新日:2023/11/14

地域みらいグループ[グループ募集]

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 設備工事

基本情報

本社
福岡県
資本金
各社参照ください
売上高
各社参照ください
従業員
各社参照ください

9月も採用継続中!~地域に貢献する仕事~

24卒採用スタート WEB/対面型少人数制説明会 実施予定 (2023/03/01更新)

このたびは数ある企業の中から当社にご興味をお持ちいただきまして、
ありがとうございます!

『地域のために みらいのために』築いていきたい方
エントリーお待ちしております!

現在積極的に採用中ですので、
セミナー画面よりお申込みくださいませ!!

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会社紹介記事

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「大手との違いは責任ある仕事を任される時期が早いこと」と先輩。充実した研修に加え、先輩や上司に背中を押され、早い段階で所長業務を経験できるチャンスがあるという。
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「地域みらいグループアスリーツ」を新たに発足。みんなでマラソンやゴルフを楽しむという会社は和気あいあいとした明るい雰囲気。普段から社員同士の交流も盛んだ。

地域に根ざし、いくつもの建物を手掛ける醍醐味がここに。着実に成長できます!

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写真左から「今もさまざまな案件が動いています。会社の成長を肌で感じられる環境があります」と富重さん。「希望の仕事に就けて、毎日がとても楽しいです!」と森永さん。

全国規模のゼネコンを受けていましたが、地域に根ざしたいと考え直し地場の建設会社に目を向けるようになりました。当社に決めたのは、当時の人事部長の温かい人柄や会社の雰囲気に惹かれたから。今ほど知名度の高い会社ではありませんでしたが、右肩上がりで成長していると聞き、成長企業で自分の力を試したいと思いました。
私たちの仕事の魅力は、完成後もずっと長く街に残り続ける建築に携われることです。着工から竣工まで毎日現場は変化していきますし、最後に建物が完成した時の喜びはひとしお。情熱を向けられる仕事でもあり、お客様からダイレクトに喜びの感想をいただくこともできます。先輩の中には、何十億円という大規模な現場を指揮する人もいるなど、成長に応じて任される規模が大きくなるのもやりがいの一つです。また、私たちがいるから発注しようというお客様の信頼が嬉しくもありますね。
会社の成長に伴い、受注案件の規模がさらに大きくなる今、私自身も多くの現場経験を積めるチャンスがあると感じています。大規模な案件や特殊な案件を手掛けられるよう自分自身もレベルアップしたいと思っています。
■CM技術部 所長 富重 聡二朗/2004年入社/東和大学工学部卒

九州で働きたいと、九州圏内の建設会社を中心に探していました。戸建てなどの木造からS造やRC造、公共の建物まで幅広く実績を持つ当社なら、いろいろな経験を積めると志望。現在は上司の指導のもと、安全管理を中心に携わっています。難しいと感じるのは、工程に応じて用意周到に準備すること。変更点があれば、関係者に周知することも大切なことです。とはいえ、入社1年目を振り返ると右も左も分からないことばかり。私にできる仕事は限られていましたが、先輩方にいろいろと教わりながら成長できたと感謝しています。
入社前は建設業界といえば厳しいイメージがありましたが当社の場合、失敗した時は上司が一緒に打開策を見つけてくれ「自分も昔はこんな失敗をしたよ」と励ましてくれます。現場に女性がいるのも珍しく、すぐに覚えていただけるのも私の強みかも知れません(笑)。
私の目標はいつかは現場所長になり、自分の現場を任されること。そのためにも必要な資格の取得をめざし、会社から「この現場を任せるよ」と言われるようにスキルや経験値を磨いていきたいと思っています。
■CM技術部 森永 舞華/2016年入社/鹿児島大学工学部卒

会社データ

プロフィール

『 地域のために みらいのために 』
地域みらいグループは6つのカンパニーに分かれ、それぞれが高い専門性と質の高いサービスを提供し、それぞれが連携しながら地域の皆さまの豊かな『 みらい 』のために活動を行っております。

●地域みらいグループは、「 地域のみらい 」のために事業を通して皆さまに貢献してまいります。
●地域みらいグループは、日々技術力を磨き、スピーディーに変化していく時代のニーズを読み、常にチャレンジ精神を持って、新しい価値を創造してまいります。
●地域みらいグループは、長年積み上げてきた経験と実績を活かし、地域のみらいのために人財を育ててまいります。

事業内容
2024年度は建築、土木、ソリューションの募集をいたします!
建築工事業/鋼構造物工事業/内装工事業/とび土工工事業/土木工事業/
塗装工事業/防水工事業/建具工事業
木造、RC、S造新築工事からマンションの大規模改修等、建物保全改修まで
幅広い施工を行っております!
※各社共通

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本社郵便番号 810-0012
本社所在地 福岡市中央区白金1-2-21
本社電話番号 092-525-7878
設立 2015年4月
資本金 各社参照ください
従業員 各社参照ください
売上高 各社参照ください
グループ会社 【福岡】
・北洋建設
・楢崎建設
・新日本電気通信(電気工事)
・オリエント総合設備(設備)
【佐賀】
・扶桑建設
・埋蔵文化財サポートシステム(土木)
【長崎】
・松島建設工業
【熊本】
・三ツ矢建設
・みらいグリッド(通信工事)
・新日本電気通信(通信工事)
【大分】
・大分みらい建設
【鹿児島】
・林建設(建築・土木)
【宮崎】
・岡崎組(建築・土木)
(株)北洋建設 【設 立】1952年3月
【資本金】1億5,000万円
【従業員】213名(2021年10月現在)
【完工高】195億円(直近の経審データより)
【代表者】代表取締役会長 脇山 亨治
     代表取締役社長 脇山 章太
【所在地】福岡県福岡市博多区板付4-6-33
【事業所】本社:福岡市
     支店:東京・北九州・佐賀・長崎・大分・熊本・宮崎・
        鹿児島・沖縄・仙台事業部
松島建設工業(株) 【設 立】1968年3月
【資本金】9,800万円
【従業員】30名(2020年9月現在)
【完工高】11億円(直近の経審データより)
【代表者】代表取締役社長 平田 耕一
【所在地】長崎県長崎市万才町1-1
【事業所】本社:長崎市、支店:西海営業所
三ツ矢建設(株) 【設 立】1971年1月
【資本金】9,000万円
【従業員】22名(2020年9月現在)
【完工高】29億円(直近の経審データより)
【代表者】代表取締役社長 宮崎 浩
【所在地】熊本県熊本市中央区紺屋今町2-23
【事業所】本社:熊本市
扶桑建設(株) 【設 立】1969年3月
【資本金】7,000万円
【従業員】32名(2020年9月現在)
【完工高】17億円(直近の経審データより)
【代表者】代表取締役社長 亀川 謙二
【所在地】佐賀県佐賀市開成5-9-20
【事業所】本社:佐賀市
(株)楢崎建設 【設 立】1963年5月
【資本金】3,000万円
【従業員】11名(2020年9月現在)
【完工高】6億円(直近の経審データより)
【代表者】代表取締役社長 吉田 昭信
【所在地】福岡県糸島市志摩桜井5286
【事業所】本社:福岡県糸島市
林建設(株) 【設 立】1965年1月
【資本金】7,000万円
【従業員】35名(2019年9月現在)
【代表者】代表取締役 西釜 茂文
【所在地】鹿児島県鹿児島市真砂町2-11
【事業所】本社:鹿児島市
     本店:伊佐市
(株)オリエント総合設備 【設 立】1964年2月
【資本金】3,000万円
【従業員】19名(2020年9月現在)
【代表者】代表取締役社長 松本 政利
【所在地】福岡県福岡市南区向野2-10-35
【事業所】本社:福岡市
(株)新日本電気通信 【設 立】1991年5月
【資本金】2,000万円
【従業員】43名(2020年9月現在)
【代表者】代表取締役社長 田川 浩司
【所在地】熊本県上益城郡御船町高木2425
【事業所】本社:熊本県上益城郡、支店:福岡市内、大分市内
(株)みらいグリッド 【設 立】1977年3月
【資本金】3,000万円
【従業員】12名(2020年9月現在)
【代表者】代表取締役社長 中島 政治
【所在地】熊本県熊本市中央区紺屋今町2-23
【事業所】本社:熊本市
(株)大分みらい建設 【設 立】1978年4月
【資本金】3,000万円
【従業員】20名(2021年11月現在)
【代表者】代表取締役社長 三浦 寿雄
【所在地】大分県別府市石垣東8丁目1番13号
【事業所】本社:別府市
(株)埋蔵文化財サポート 【設 立】1989年11月
【資本金】1,500万円
【従業員】192名(2021年10月現在)
【代表者】代表取締役社長 松尾 信正
【所在地】佐賀県佐賀市新中町1番7号
【事業所】本社:佐賀市
     支店:福岡・長崎・熊本・鹿児島・大分・沖縄・宮崎
(株)メイケン九州 【設 立】1972年5月
【資本金】1,000万円
【従業員】5名(2021年10月現在)
【代表者】代表取締役社長 酒井 利昭
【所在地】福岡県北九州市小倉北区上富野1丁目4-1
【事業所】本社:北九州市
(株)岡崎組 【設 立】1972年5月
【資本金】4,000万円
【従業員】70名(2022年10月現在)
【完工高】12億円(直近の経審データより)
【代表者】代表取締役社長 岡崎 勝信
【所在地】宮崎県宮崎市大字恒久1800-1
【事業所】本社:宮崎市

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.6日
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・フォローアップ研修(1~2年目)
・中堅社員研修
・スキルアップ研修
・社員交流会
・グループ内交流会
・管理職研修(内部)
・管理職研修(外部)
【全社共通】
自己啓発支援制度 制度あり
企業が求める人材の育成ならびに個々のキャリアアップのため、会社が定める資格を取得された職員に対し、『 合格祝い金・資格手当 』の支援制度があります。
【全社共通】

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州大学
<大学>
青山学院大学、鹿児島大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、近畿大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、熊本大学、久留米大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、佐賀大学、西南学院大学、第一工業大学、中央大学、東洋大学、長崎大学、西日本工業大学、日本文理大学、福岡大学、福岡工業大学、明治大学、山口大学、琉球大学、早稲田大学、同志社大学
<短大・高専・専門学校>
福岡建設専門学校、麻生建築&デザイン専門学校、大分県立工科短期大学校、専修学校熊本YMCA学院

採用実績(人数) ▼2022年 (計29名)
・北洋建設     20名
・松島建設工業    4名
・三ツ矢建設     3名
・扶桑建設      1名
・根井工務店     1名

▼2021年 (計31名)
・北洋建設     22名
・松島建設工業    2名
・三ツ矢建設     3名
・新日本電気通信   2名
・オリエント総合設備 2名

▼2020年 (計21名)
・北洋建設     15名
・松島建設工業    3名
・楢崎建設      1名
・林建設       2名

※上記に記載のない募集会社については実績なしです
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 17 4 21
    2019年 9 2 11
    2018年 14 6 20

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