(株)大本組の新卒採用・会社概要

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会社紹介記事

首都圏での業容拡大を受け、東京本社自社ビルを港区青山に建設いたしました。様々な技術の導入、災害時の対応強化、環境にも配慮したオフィスビルです。賑わいあふれる大型商業施設。自分が関わって出来た空間に多くの人々が集います。

: 首都圏での業容拡大を受け、東京本社自社ビルを港区青山に建設いたしました。様々な技術の導入、災害時の対応強化、環境にも配慮したオフィスビルです。

: 賑わいあふれる大型商業施設。自分が関わって出来た空間に多くの人々が集います。

想いをカタチにする仕事

完成した時の喜びは、何物にも代えられない。多くの人々の想いが結晶となり、確かなカタチとして残る。	大本組の社員育成の根幹にあるのは現場。技術系社員は基本的に入社後すぐに施工管理、すなわち「現場監督」の仕事をしていただきます。事務系社員も工事の様々な支援等、まず現場に密着した仕事がスタートです。現場監督は、作業員、職人さん一人ひとりの技術、個性を把握し、良い仕事をしていただけるよう指示、調整する。そして、お客様や設計者の「想い」をしっかりとカタチにしていく仕事です。具体的には、工事の綿密な計画、確認、協力会社の方々の先導、調整、資材発注、高い品質の建造物を造り上げるための測量、施工図作成、また安全管理、原価管理、環境対策等々。どれも責任が大きく重要な仕事です。正直大変ですが、それだけに手がけた建造物が完成した時の喜びには素晴らしいものがあります。まさにスケールの大きな達成感が味わえる仕事です。さらに、そうした喜び、達成感は、技術系社員だけの特権ではなく、事務系社員も大いに得られるものです。「建設業の特権」といえます。「大本魂」時に社員の口をついて出る言葉ですが、特に現場にこそ息づいているものだと思います。将来的には、技術系社員は、作業所長や本支店での設計、積算、管理、技術開発等、事務系社員は、営業、総務、企画、人事、経理、情報システムと、本人の適性に応じて様々な職務の可能性が出てきます。

完成した時の喜びは、何物にも代えられない。多くの人々の想いが結晶となり、確かなカタチとして残る。

大本組の社員育成の根幹にあるのは現場。技術系社員は基本的に入社後すぐに施工管理、すなわち「現場監督」の仕事をしていただきます。事務系社員も工事の様々な支援等、まず現場に密着した仕事がスタートです。
現場監督は、作業員、職人さん一人ひとりの技術、個性を把握し、良い仕事をしていただけるよう指示、調整する。そして、お客様や設計者の「想い」をしっかりとカタチにしていく仕事です。
具体的には、工事の綿密な計画、確認、協力会社の方々の先導、調整、資材発注、高い品質の建造物を造り上げるための測量、施工図作成、また安全管理、原価管理、環境対策等々。どれも責任が大きく重要な仕事です。正直大変ですが、それだけに手がけた建造物が完成した時の喜びには素晴らしいものがあります。まさにスケールの大きな達成感が味わえる仕事です。さらに、そうした喜び、達成感は、技術系社員だけの特権ではなく、事務系社員も大いに得られるものです。「建設業の特権」といえます。
「大本魂」時に社員の口をついて出る言葉ですが、特に現場にこそ息づいているものだと思います。
将来的には、技術系社員は、作業所長や本支店での設計、積算、管理、技術開発等、事務系社員は、営業、総務、企画、人事、経理、情報システムと、本人の適性に応じて様々な職務の可能性が出てきます。

会社データ

プロフィール	私たち大本組は1907年に創業。1世紀を超える時を刻んできました。総合建設会社として、大型商業施設や生産物流施設、ホテル、オフィスビル、病院、学校、集合住宅等の建築事業、道路、鉄道、港湾、空港、河川、宅地造成等の土木事業、最近では太陽光発電事業など、あらゆるフィールドで活躍の場を拡げてきました。近年、首都圏における工事量が急速に増加し、受注の6割を超えるまでに至っております。これまでの歴史で貫かれてきたのが「お客様本位」の姿勢。その実践のため、刻々と変化する環境に対応し、「技術と信用」を大切に積み重ねてきました。結果として培われた健全経営。自己資本比率は7割を超え、有利子負債ゼロの無借金経営を続けております。何より情熱あふれる人財が当社の誇りです。今後も多くのお客様の満足を追求し、地域のランドマークを建設することで、美しい街づくり、安全で快適な都市づくりに貢献していきたいと願っております。当社の信念に共感し、次世代に「技術」を、「信用」を繋ぐ仲間を求めています。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひエントリーをお願いいたします。 ☆東京本社「青山OHMOTOビル」創業地である岡山を大切にしながら、首都圏での体制を一層強化するために、東京本社自社ビルを港区青山に設計施工で建設いたしました。様々な技術の導入、災害時の対応強化、環境にも配慮したオフィスビルです。
事業内容	・建築事業・土木事業・埋立事業・浚渫事業・不動産開発事業・技術開発事業・土木建築コンサルタント事業

プロフィール

私たち大本組は1907年に創業。1世紀を超える時を刻んできました。

総合建設会社として、大型商業施設や生産物流施設、ホテル、オフィスビル、病院、学校、集合住宅等の建築事業、道路、鉄道、港湾、空港、河川、宅地造成等の土木事業、最近では太陽光発電事業など、あらゆるフィールドで活躍の場を拡げてきました。近年、首都圏における工事量が急速に増加し、受注の6割を超えるまでに至っております。

これまでの歴史で貫かれてきたのが「お客様本位」の姿勢。その実践のため、刻々と変化する環境に対応し、「技術と信用」を大切に積み重ねてきました。

結果として培われた健全経営。自己資本比率は7割を超え、有利子負債ゼロの無借金経営を続けております。何より情熱あふれる人財が当社の誇りです。今後も多くのお客様の満足を追求し、地域のランドマークを建設することで、美しい街づくり、安全で快適な都市づくりに貢献していきたいと願っております。

当社の信念に共感し、次世代に「技術」を、「信用」を繋ぐ仲間を求めています。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひエントリーをお願いいたします。

☆東京本社「青山OHMOTOビル」
創業地である岡山を大切にしながら、首都圏での体制を一層強化するために、東京本社自社ビルを港区青山に設計施工で建設いたしました。様々な技術の導入、災害時の対応強化、環境にも配慮したオフィスビルです。

事業内容

・建築事業
・土木事業
・埋立事業
・浚渫事業
・不動産開発事業
・技術開発事業
・土木建築コンサルタント事業

本社郵便番号	107-8514
本社所在地	東京都港区南青山5-9-15 青山OHMOTOビル
本社電話番号	03-6752-7007
本店郵便番号	700-8550
本店所在地	岡山市北区内山下1-1-13
本店電話番号	086-225-5131
創業	1907年1月1日
設立	1937年12月19日
資本金	52億96百万円
従業員	821名（2022年3月時点）
売上高	712億7,600万円（2022年3月期）
売上構成	建築事業　50.0% 土木事業　50.0%（2022年3月期）
代表者	代表取締役社長　三宅啓一
事業所	本　社：東京　　　本　店：岡山支　店：東北（仙台）、東京、横浜、名古屋、大阪、岡山、広島、四国（高松）、九州（福岡）作業所：全国約100カ所
業績推移	決算期　　　　　　売上高　　　　　経常利益 ──────────────────────── 2022年3月期　　712億76百万円　　2,545百万円 2021年3月期　　733億60百万円　　3,953百万円 2020年3月期　　790億60百万円　　3,254百万円 2019年3月期　　838億73百万円　　5,626百万円 2018年3月期　　962億68百万円　　5,726百万円
財務指標	総資産　909億12百万円純資産　669億34百万円自己資本比率　 73.6% 流動比率　　　350.2% 有利子負債比率　 0.0%（2022年3月期）
平均年齢	45.4歳（2022年3月時点）
平均勤続年数	21.2年（2022年3月時点）
沿革	1907年創業 1937年 (株)大本組設立 1962年財団法人大本育英会設立 1971年機構改革実施、岡山本店、東京本社設置 1994年株式店頭公開 1998年 ISO9001の全社認証取得完了 2000年 ISO14001の全社認証取得完了 2007年創業100周年 2016年東京本社「青山OHMOTOビル」竣工

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 21.2年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 25.8時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.2日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	22名	23名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	1名	2名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員集合教育（春、夏、秋の3回）、職種別階層別集合教育、管理者育成集合教育ほか
自己啓発支援制度	制度あり通信教育受講料補助、資格取得報奨金支給制度ほか
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞宇都宮大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、金沢工業大学、北九州市立大学、九州工業大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、島根大学、信州大学、桐蔭横浜大学、東京都市大学、東京理科大学、徳島大学、鳥取大学、長岡技術科学大学、日本大学、日本工業大学、広島大学、福井大学、名城大学、山口大学、立命館大学＜大学＞愛知大学、愛知工業大学、愛知産業大学、青山学院大学、秋田県立大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、追手門学院大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、吉備国際大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校（応用課程）、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、倉敷芸術科学大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、國學院大學、佐賀大学、滋賀大学、芝浦工業大学、島根大学、島根県立大学、下関市立大学、就実大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、拓殖大学、第一工業大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、天理大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、長崎大学、長崎総合科学大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、日本福祉大学、日本文理大学、ノートルダム清心女子大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、広島国際大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福山大学、文教大学、法政大学、前橋工科大学、松山大学、三重大学、宮崎大学、武蔵野美術大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞明石工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、岡山理科大学専門学校、小山工業高等専門学校、香川高等専門学校、熊本高等専門学校、呉工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、中央工学校、津山工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、米子工業高等専門学校
採用実績（人数）	2023年予定　技術系23名　事務系5名 2022年実績　技術系24名　事務系13名 2021年実績　技術系34名　事務系5名 2020年実績　技術系27名　事務系6名 2019年実績　技術系25名　事務系5名

採用実績（学校）

＜大学院＞
宇都宮大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、金沢工業大学、北九州市立大学、九州工業大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、島根大学、信州大学、桐蔭横浜大学、東京都市大学、東京理科大学、徳島大学、鳥取大学、長岡技術科学大学、日本大学、日本工業大学、広島大学、福井大学、名城大学、山口大学、立命館大学
＜大学＞
愛知大学、愛知工業大学、愛知産業大学、青山学院大学、秋田県立大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、追手門学院大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、吉備国際大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校（応用課程）、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、倉敷芸術科学大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、國學院大學、佐賀大学、滋賀大学、芝浦工業大学、島根大学、島根県立大学、下関市立大学、就実大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、拓殖大学、第一工業大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、天理大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、長崎大学、長崎総合科学大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、日本福祉大学、日本文理大学、ノートルダム清心女子大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、広島国際大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福山大学、文教大学、法政大学、前橋工科大学、松山大学、三重大学、宮崎大学、武蔵野美術大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
明石工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、岡山理科大学専門学校、小山工業高等専門学校、香川高等専門学校、熊本高等専門学校、呉工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、中央工学校、津山工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、米子工業高等専門学校

採用実績（人数）

2023年予定　技術系23名　事務系5名
2022年実績　技術系24名　事務系13名
2021年実績　技術系34名　事務系5名
2020年実績　技術系27名　事務系6名
2019年実績　技術系25名　事務系5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）