最終更新日：2023/9/27

(株)レゾナック・ガスプロダクツ（旧　昭和電工ガスプロダクツ（株））

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 化学
  • 機械
  • ガス・エネルギー
  • 設備工事
  • 食品

基本情報

本社
神奈川県
資本金
20億7,928万円
売上高
282億9,300万円（2021年12月）
従業員
254名（2021年12月）

【スピード選考!!8月内定可能!!】７月の説明会日程を追加いたしました。産業ガス、ドライアイスの用途は多種多様。コーラやビールの「炭酸」も実は当社でつくっています！

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2024年採用の募集は終了しました。 （2023/09/27更新）

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当社ページにアクセスしていただきありがとうございます。

本年度の募集は終了いたしましたので、ご連絡させていただきます。

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会社紹介記事

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川崎工場は国内最大の生産力を誇る液化炭酸ガス、ドライアイスの生産拠点。

日本の産業を支える『産業ガスの総合メーカー』

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製造から販売まで、製販一体のシステムによりお客様のニーズにお応えする。

当社は『産業ガスの総合メーカー』として、独自の強みを最大限に生かし、お客様により近い立場で、日本の産業を支えています。

主力である炭酸ガス事業、産業ガス事業では販売力の強化と安定供給体制を確立し、産業ガスに関連する装置を開発/販売する産業機材事業では、独自性と汎用性を併せ持つ新製品の開発を推進することで、差別化を進めてきました。

お客様のニーズや、我々を取り巻く環境は常に変化し多様化しています。
当社の使命である〈産業を支える〉ためには、変化を取り入れ、社員一人ひとりが多様化/成長することが必要です。

当社は少数精鋭の体制であり、ヤル気さえあれば営業や技術の枠を越えていろいろな場面で活躍することが出来ます。自己の仕事に責任を持ち、業務の改善に積極的に取り組める方を歓迎します。私たちとともに、レゾナック・ガスプロダクツの一員としてこれからの日本の産業を支えていきましょう。

会社データ

プロフィール

当社は、1944年に創業し、炭酸ガス・ドライアイスの専業メーカーとして製造・販売を主軸とし、窒素や冷媒ガスの販売、炭酸ガスや窒素の用途開発、関連機器の開発・販売なども手掛けてまいりました。

2012年より今まで手掛けてきた事業に加え、旧・昭和電工(株)（現：(株)レゾナック）の産業ガス事業を承継し、酸素・窒素・アルゴンや水素の製造・販売を“昭和電工グループの産業ガス事業を担う中核企業”として展開しています。

産業ガスは、工業分野はもとより、化学、食品、医療、環境などの幅広い分野で利用されており、世の中の産業には欠かせない材料です。

長年培ってきた、炭酸ガスでのノウハウに、新たに加わった酸素・窒素・アルゴン・水素のノウハウを蓄積して、新しい可能性を見出す努力をし、個性と存在感のある総合産業ガスメーカーを目指して、チャレンジして行きます。

事業内容
●炭酸事業
川崎工場（国内最大級）、四日市工場、大分工場の液化炭酸ガス工場をフル活用し、液化炭酸ガスとドライアイスの製造/販売をしています。液化炭酸ガスはコーラ/ビールなどの食品分野、工業分野、医療分野など、ドライアイスは食品の冷却などの幅広い分野で使われています。2019年には大分工場を建設し、当社の強みである供給力をさらに高めていきます。

●産業ガス事業
酸素、窒素、アルゴン、水素、ヘリウムなど多種多様なガスを製造/販売しています。使用用途は工業分野のみならず、医療分野や食品分野など幅広く使われています。

●産業機材事業
炭酸ガス、ドライアイス、産業ガスに関連した機械の開発/販売をしています。ドライアイスを利用した洗浄装置や、窒素を利用した食品冷却装置、炭酸ガスを利用した炭酸水製造装置など、多様なラインナップがあります。

以上の3事業を柱に、「製造」と「販売」を一体にした体制を整え、常にお客様目線に立ち、お客様のリクエストにすばやく応える組織を作っています。


#化学#メーカー#化学メーカー#関東#首都圏#神奈川#川崎#関東で働きたい#首都圏で働きたい#全国で働きたい＃完全週休2日制#年間休日120日以上

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主力商品の液化炭酸ガスは、国内最大の生産能力を誇る川崎工場と四日市工場および大分工場で製造され、タンクローリーや高圧ガス容器で全国各地のユーザーへ輸送される。
本社郵便番号 212-0014
本社所在地 神奈川県川崎市幸区大宮町1310番地
本社電話番号 044-223-9521
設立 1944年3月13日
資本金 20億7,928万円
従業員 254名（2021年12月）
売上高 282億9,300万円（2021年12月）
事業所 仙台、さいたま、茨城、郡山、新潟、川崎、静岡、富山、名古屋、四日市、大阪、京都、広島、高松、福岡、大分、各都市他
業績 決算期　　　　売上高　　経常利益
────────────────────
2019年12月　 27,775　　1,641
2020年12月　 26,986　　1,502
2021年12月　 28,293　　2,143
　　　　　　　　　※単位：百万円
株主構成 (株)レゾナック（旧 昭和電工（株））
主な取引先 コカ・コーラ関係、サッポロビール(株)、アサヒビール(株)、(株)日立製作所、(株)東芝、日本製鉄(株)、
三菱重工業(株)、トヨタ自動車(株)、いすゞ自動車(株)、三菱自動車工業(株)、(株)明治、
日本生活協同組合連合会、昭和電工(株)、(株)ニチレイ
関連会社 (株)レゾナックDI
Siam Resonac T&T Co.,LTD.(サイアム・レゾナック・T＆T社)
STT(株)
東京液化酸素(株)　　　など
代表取締役 平倉　一夫
平均年齢 44歳
沿革
  • 1944年
    • 帝国水産統制((株)ニチレイの前身)と昭和電工の折半出資により設立
  • 1959年
    • 科学技術庁より助成金の交付を受け原子力発電用高純度炭酸ガスの精製法並びに分析法を確立
  • 1968年
    • 大協石油「現コスモ石油(株)」とコンビナート方式による四日市工場完成
  • 1982年
    • 日本鉱業「現JXTGエネルギー(株)」水島製油所・炭酸ガス製造設備完成(同社全量引取販売)
  • 1985年
    • 超臨界炭酸ガス抽出実用化
  • 1990年
    • コールドジェット社と販売代理店契約締結
  • 1996年
    • 川崎技術開発センター棟完成ドライアイス自動倉庫完成
  • 1997年
    • ISO9001取得
  • 1999年
    • ISO14001取得
  • 2003年
    • タイ国にサイアム・ショウワ・T&T社設立
  • 2005年
    • 上海駐在員事務所開設
  • 2006年
    • 四日市工場　高純度液化炭酸ガス対応設備完成
  • 2007年
    • 中国において、バリ取り装置製造・販売会社
      『南京昭凌精密機械有限公司』を合弁で設立
      川崎工場　液化炭酸ガス製造設備増強工事完了
  • 2008年
    • 昭和電工(株)の連結子会社となる
  • 2009年
    • 産業ガス事業部を新設し、昭和電工(株)と連携して
      セパレートガスと水素ガスの販売事業を展開
  • 2009年
    • 昭和電工(株)の完全子会社となり、東京証券取引所上場を廃止する
  • 2012年
    • 商号を昭和炭酸(株)から昭和電工ガスプロダクツ(株)に変更
      昭和電工(株)の産業ガス事業に関する権利義務を、吸収分割により承継
  • 2019年
    • 大分工場　4月操業開始
  • 2021年
    • 日本法規に対応した初の液化炭酸ガス用ISOコンテナの導入により拠点間大量輸送を開始
  • 2023年
    • 商号を昭和電工ガスプロダクツ株式会社から株式会社レゾナック・ガスプロダクツに変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.5年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 12.8時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10.1日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修…ビジネスマナー、会社の制度説明を行った後に、メーカーの心臓である工場で1カ月半程度の研修を行います。その他、産業ガスを扱うために必要な国家資格取得費用全額支給、PCスキル上達のための資格取得補助等行います。

階層別研修…各階層別にマネジメントなどそれぞれ必要な知識を、研修/通信教育を通して習得していただきます。

また、新卒社員については、各職種別に営業力や技術力をじっくりと身につけられるよう、OJTを全社で取り組んでいます。
入社後1年間を通して、産業ガスの基礎知識から社会人としての働き方まで教育をします。当社で働いている先輩たちも、最初は産業ガスのことを全く知らなかった人がほとんどですので、今は知識がなくても安心してください。
自己啓発支援制度 制度あり
社員のレベル向上のため、2つの通信教育、EラーニングやSCHOOなどのＷEB研修、社外講習を受けることの出来る支援制度があります。「英会話」から技術系の仕事に必要な「電気」に関連した講座など、全額会社負担で受講できるものから、日商簿記のような資格系など個人負担半額で受講できる講座まで、自由に選び学習する事が可能です。WEB上で学べるものから、紙教材で学べるものまでを取り揃えています。
また、会社が必要と認めた資格に関しては、会社補助にて資格を取得することが可能です。
メンター制度 制度あり
入社後1年間は、「育成配属」として担当先輩社員と一緒に業務を学んでもらいます。
仕事はもちろん、プライベートな事でも相談があったらいくらでも聞いてくれますよ。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
奈良先端科学技術大学院大学
＜大学＞
愛知学院大学、青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、大分大学、大阪工業大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、北里大学、久留米大学、群馬大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸国際大学、國學院大學、国士舘大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、崇城大学、高崎経済大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、獨協大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、函館大学、八戸工業大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、星薬科大学、北海道大学、明治大学、明治薬科大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学

カンタベリー大学（ニュージーランド）
採用実績（人数） 　　　　　　　　　　 　 2021年 2022年 2023年
───────────────────────────────────
大卒・院了（総合職)　 　　2名　　　4名　　　4名
短大卒　　　　　　　　　　－　　　 －　　　　－
高校卒　　　　　　　　 　 0名　　　0名　　　0名
採用実績（学部・学科） ビジネス系（経済、経営、商）、化学系、機電系、農学系、法学系
採用実績の多い上位5学部系統をを上げています。
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3名 1名 4名
    2021年 2名 0名 2名
    2020年 5名 0名 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 4名
    2021年 2名
    2020年 5名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0名
    2021年 0名
    2020年 1名

先輩情報

様々なことを挑戦できる会社です！
I.S
2015年入社
31歳
工学院大学
工学部応用化学科
産業機材事業部
産業ガスを利用した産業機器の設計・製作・販売
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取材情報

高品質なガスの供給で広く産業を支える。腰を据えて挑戦し、着実な成長を共に！
若手社員が語る、仕事の醍醐味と会社の雰囲気、今後の目標
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