最終更新日:2022/8/10

上新電機(株)【Joshin(ジョーシン)】(東証プライム上場)

  • 上場企業

業種

  • 専門店(家電・OA機器)
  • 専門店(複合)
  • 専門店(書籍・音楽・インテリア)
  • 通販・ネット販売
  • 専門店(その他小売)

基本情報

本社
大阪府
資本金
151億2,100万円
売上高
4,491億2,100万円(2021年3月期実績)
従業員
4,024名(2021年3月末、役員除く)

「Joshin」は常にお客さまの立場に立った「まごころサービス」で、ライフスタイルに合った家電製品をご提案。商品の先にある『幸せ(便利で豊かな暮らし)』を提供します!

会社紹介記事

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お客さまに家電製品とともに「幸せ」をお届けできるよう、スタッフ一人ひとりが高いプロ意識を持ち、お客さまの立場に立った“まごころ”のこもったを心がけています。
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「人の力」こそジョーシンの魅力。平均勤続年数が業界トップの当社は若手からベテランまで、それぞれが持つ能力を最大限に発揮しながら活躍しています。

「あなたがいるからここで買いたい。」そう言っていただける人財がジョーシンの魅力!

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お客さま一人ひとりの暮らしをイメージしながら、家電製品をご提案。地域密着の店舗展開で“幸せ”を提供しています。

ジョーシンは1948年の創業から70年以上の永きに渡り、社是「愛」の精神と「まごころサービス」を大切にしてきました。そんな私たちが家電製品の販売をとおして、日々お客さまに提供しているものは「幸せ」。そして従業員一人ひとりの「魅力」という付加価値です。

ジョーシンが取り扱う家電製品は生活に欠かせないもの。お客さまの生活に深く関わるものだからこそ、ただ単にモノを販売するだけでなく、お客さまの暮らしをより快適にしたり、便利にしたり、お困り事を解決したりと、さまざまな"幸せ”を提案できるのがジョーシンの家電販売であり、醍醐味です。

また、私たちは「従業員一人ひとりが持つ魅力」を発揮することで、お客さまから選ばれる家電専門店であり続けたいと考えています。元気で明るい方もいれば、丁寧で誠実に行動できる方など、魅力は人それぞれ。その魅力を最大限に発揮して、お客さまとの信頼関係を築き、自分自身のお得意さま(=ファン)になっていただく。それは、簡単なようでとてもむずかしいことです。だからこそ「あなたから買いたい。」という言葉に大きなやりがいを感じます。

私たちジョーシンの考える「また来ていただけるお客さまづくり」に共感し、自分の持つ魅力を発揮しながら、"お客さまから選ばれる人財”を一緒に志すことができる皆さんとお会いできることを楽しみにしています!

会社データ

事業内容
■リアル店舗事業
家電専門店「Joshin」を215店舗展開し、豊かな暮らしを実現する家電製品やパソコン、携帯電話(スマートフォン)など最先端の情報通信機器、キッチンやバスなどご自宅をより快適にするリフォーム関連商品の提案・販売を行っています。またおもちゃやゲーム、鉄道模型などのエンターテインメント商品を取り扱う「キッズランド」を併設し、ご家族何世代にも渡って楽しくお買い物できるお店づくりを行っています。

■EC店舗事業
ECサイト「Joshin web」を運営し、家電製品にとどまらず、時計・バッグ・スポーツ用品といったアパレル商品や、医薬品・介護用品を含む家庭用品など約56万アイテムを取り扱い、お客さまの生活を幅広くサポートしています。

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地域密着にこだわり、何世代にも渡ってご愛顧いただける身近で便利な家電専門店「Joshin」

本社郵便番号 556-8550
本社所在地 大阪市浪速区日本橋西1-6-5
本社電話番号 06-6631-1221
創業 1948年5月
設立 1950年2月
資本金 151億2,100万円
従業員 4,024名(2021年3月末、役員除く)
売上高 4,491億2,100万円(2021年3月期実績)
事業所 関西地区:大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山
東海地区:愛知、岐阜
関東地区:東京、神奈川、埼玉
※出展する店舗がグループ会社の運営する店舗のみの都道府県は除く
代表者 取締役社長 金谷隆平
取引銀行 りそな銀行
三菱UFJ銀行
三井住友銀行
三菱UFJ信託銀行
三井住友信託銀行
名古屋銀行
グループの店舗業態 ■ Joshin(ジョーシン)
あらゆる世代に対応する生活シーンを提案。家電製品の販売はもちろん、ご購入後のアフターサービス・フォローも徹底。お客さまのさまざまなニーズにスピーディーにお応えします。

■ Joshin OUTLET(ジョーシンアウトレット)
家電業界初の家電アウトレット店。循環型社会を目指し、独自に構築した社内流通システムにより、お客さまに“よりお求めやすく“商品を提供します。

■ J&P(ジェイアンドピー)
多様なネットワーク環境に適したパソコン、タブレット、スマートフォンなどの情報通信機器およびデジタル商品に特化したブランド

■ キッズランド
おもちゃ、模型、TVゲーム等に特化したファミリー志向の総合エンターテインメントブランド

■ DISC・PIER(ディスクピア)
音楽・映像(映画/アニメ)・TVゲームなどソフトを扱う専門ブランド

■ Joshin web
家電製品を始め、幅広い商品展開で約56万アイテムを取り扱うEC店舗
子会社・関連会社 兵庫京都ジョーシン(株)
滋賀ジョーシン(株)
和歌山ジョーシン(株)
東海ジョーシン(株)
関東ジョーシン(株)
北信越ジョーシン(株)
ジョーシン酒販(株)
J・P・S商事(株)
ジョーシンサービス(株)
ジャプロ(株)
ジョーシンテック(株)
ジェー・イー・ネクスト(株) 他
基本精神 1948年の創業以来、大切にしてきた社是「愛」の精神を従業員一人ひとりが心に刻み、お客さまにご満足いただける「まごころサービス」を実践しています。社是「愛」とは「常に相手の立場に立って考え行動する」こと。私たちジョーシンは単にモノを販売するだけではなく、常にお客さまの視点に立ってニーズを先取りし、笑顔のおもてなしと豊富な商品提案で、楽しく快適で豊かなライフスタイルを提案しています。
ジョーシンの強み ジョーシンの強みは「人」にあります。お客さまへの“まごころ”も、家電販売を通じた“幸せ(便利で豊かな暮らし)”の提供も「人」無しでは実現できません。一人ひとりが持つ魅力でお客さまにジョーシンの、ひいては販売員のお得意さま(=ファン)になってもらいたい。だからこそジョーシンは従業員を「財(たから)」と考え、それぞれが働きがいを感じながら、意欲的に仕事ができる環境づくりに取り組んでいます。平均勤続年数は業界トップの18.9年。2021年には「ダイバーシティ推進室」を新設し、より多様な人財が活き活きと能力を発揮できる社風に磨きをかけ続けます。
当社のCSR活動 経済産業省の製品安全対策優良企業表彰において、制度初の3連続「経済産業大臣賞」を受賞し、2014年には3回以上の受賞企業を対象に創設された「製品安全対策ゴールド企業マーク」を授与されました。いずれも当社の安全・安心への取り組みが評価されたものです。
また、企業価値を測る基準としても注目される「ESG/SDGs評価融資」において、最上位評価の「AAA」を取得。直近では、「事業活動における気候変動への取り組み」、「顧客への『まごころサービス』の充実と多様な人財の活躍推進」、「本業を通じたSDGs貢献への取り組みとサステナビリティ推進体制の強化」において非常に高い水準であると評価されています。
2021年には、経営理念を「人と社会の未来を笑顔でつなぐ」に刷新。持続可能で誰ひとり取り残さない社会の実現に向け、「高齢社会のレジリエンス強化支援」と「家庭のカーボンニュートラル実現」という社会価値の創造にも全力で取り組みます。
沿革
  • 1948年 5月
    • 「上新電気商会」創業
  • 1950年 2月
    • 「上新電機産業(株)」設立
  • 1958年 4月
    • 商号を「上新電機(株)」に改称
  • 1985年12月
    • 株式を東証第一部市場に上場
  • 2005年 4月
    • 家電量販店初の「プライバシーマーク」を取得
  • 2007年 3月
    • 売上高3,000億円を突破
  • 2008年11月
    • 「製品安全対策優良企業表彰」の大企業小売販売事業者部門において「金賞」を受賞
  • 2010年11月
    • 「製品安全対策優良企業表彰」の大企業小売販売事業者部門において「経済産業大臣賞」を受賞
  • 2012年 12月
    • 阪神タイガースのオフィシャルスポンサーとなる
  • 2014年6月
    • 「製品安全対策優良企業表彰」において「製品安全対策ゴールド企業マーク」認定
  • 2017年1月
    • 事業継続マネジメントシステム「ISO22301: 2012」の認証を取得
  • 2018年5月
    • 創業70周年を迎える
  • 2019年11月
    • 「製品安全対策優良企業表彰」において「製品安全対策ゴールド企業」フォローアップ認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.9年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.2時間
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 17名 56名 73名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 17名 1名 18名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員導入研修
・新入社員フォロー研修
・若手社員研修(2年目、3年目)
・中堅社員ステップアップ研修
・役職者研修
・各種商品研修
・キャリアサポート研修
・ライフプランセミナー
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得による奨励金制度
・通信教育斡旋および修了時の補助金支給
・eラーニングによる業務サポート
社内検定制度 制度あり
家電製品アドバイザー
スマートマスター
フォトマスター検定

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 53 29 82
    2020年 67 26 93
    2021年 57 57 114
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 20
    2020年 11
    2021年 8
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2019年 82
    2020年 93
    2021年 114

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
大阪大学、大阪市立大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、追手門学院大学、関西大学、大手前大学、関西外国語大学、関西学院大学、近畿大学、大阪大谷大学、桃山学院大学、摂南大学、京都府立大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、同志社女子大学、同志社大学、奈良教育大学、京都橘大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸女子大学、滋賀大学、奈良大学、奈良女子大学、武庫川女子大学、立命館大学、名古屋造形大学、龍谷大学、和歌山大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、皇學館大学、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、南山大学、名城大学、日本福祉大学、青山学院大学、亜細亜大学、関東学院大学、神奈川大学、共立女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、実践女子大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、東海大学、日本大学、東京理科大学、東洋大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
アルスコンピュータ専門学校、大阪ITプログラミング&会計専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪電子専門学校、大原簿記専門学校大阪校、関西外国語大学短期大学部、京都コンピュータ学院京都駅前校、近畿大学短期大学部、甲子園短期大学、神戸電子専門学校、創価女子短期大学、園田学園女子大学短期大学部、名古屋工学院専門学校、武庫川女子大学短期大学部、横浜デジタルアーツ専門学校、龍谷大学短期大学部

前年度の採用実績(人数) 2019年4月  82名
2020年4月  93名
2021年4月 114名

先輩情報

「せっかくなら私から」と言われることが何より嬉しいです!
北川 美優香
2021年入社
中京大学
東海営業部 店舗勤務
店舗での接客販売、商品ディスプレイ等
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取材情報

魅力あふれる多様な人財がより長く活躍できる会社を目指して
誰にとっても働きがいのある職場環境をつくる!
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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