最終更新日:2022/12/28

(株)NTTデータNJK

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
174億2440万2000円(2022年03月実績)
従業員
843名(2022年4月1日現在)

持てる力を、今、未来へ/Now Ready

会社紹介記事

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平均勤続年数は16年超。ベテランから学べるのも当社の魅力です。
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入社直後4カ月間の新人研修にはじまり、5年目までのフォローアップ研修など、ステージに応じた研修を充実させています。

ここにはチャレンジできるフィールドがある!

【まだ見ぬ新しい未来を】
AIやIoTなどの革新技術で世の中のデジタル化が加速する今、システム開発や組込み技術を中心に、約50年にわたり日本のデジタル社会を支えてきた当社は、キャッシュレス決済端末から、スマホ・家電の組込ソフト、仮想現実(VR)や人口知能(AI)を利用したソフトなど先端技術の今を手掛けており、ビジネス領域を拡大するため、日々チャレンジを続けています。

【可能性を最大限に高め、新しいステージへ】
ITのプロとして世の中に付加価値を提供します。社会のトレンドを常に意識し、お客様のニーズを掘り起こし、具現化する…。提案から始まり、コンサルティング、設計、開発(製造)、テスト、保守・運用まで一連の工程を手掛ける環境が当社にはあります。


【充実した研修制度で、ポテンシャルを引き出します】
はじめはプログラミング言語などの専門的知識がなくても、チャレンジ精神と柔軟で論理的な思考があれば、活躍の場は無限です。当社では情報系学科出身者だけでなく、その他の理系・文系出身のプログラミング未経験者も数多く活躍しています。当社では入社直後4カ月にわたる新人研修をはじめとして、充実した教育研修体系をラインナップしています。配属後は豊富な知識と経験を持つ上司・先輩のOJTにより一段の成長ができます。平均勤続年数16年超の安定したフィールドの中で、ポテンシャルを引き出します。

会社データ

事業内容
当社は下記3つの事業があり、キャッシュレス決済端末から、スマホ・家電の組込ソフト、仮想現実(VR)や人口知能(AI)を利用したソフトなど先端技術を手掛けています。

■システム開発
キャッシュレス社会に向けた決済端末側のシステム開発に始まり、EC(ネット通販など)システムの開発、クラウド基盤の開発、金融・保険分野のシステム開発など、お客様の業務課題を把握し、高度な技術力と豊富な経験から、高機能かつ高品質なソリューションをご提供しています。

■エンベデッド(組込)
スマートフォンをはじめとしたモバイル端末、カーナビや自動車の制御回路などの車載機器、家電等の組込ソフトウェアの開発、検証、テストなどを行っています。対応製品は、国内から海外向けまで幅広く対応しており、メーカごとに異なる仕様や規格に準拠した開発に対応しています。また、情報家電のコネクティブサービスや、仮想現実(VR)を利用したサービス、自動車の自動運転試験なども手掛けています。

■ソリューション&サービス
管理戸数トップシェアを誇るマンション管理システムである「FMSシリーズ」、紙文書をスキャナやカメラなどで読み取り、読み取った画像データや文字データを電子ファイル化する「OCRソリューション」、企業内の売上などの各種データを、収集・蓄積・分析するBI(ビジネス・インテリジェンス)ツール「DataNature Smart」など、自社オリジナルソリューションの開発及び、ITソリューション・情報機器導入 をしています。

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ソフトウェア開発事業では、公共系・金融系の大規模システムから、スマートデバイスを含む組込系まで幅広い分野の開発をしています。

本社郵便番号 104-0041
本社所在地 東京都中央区新富二丁目3-4 NJKビル
本社電話番号 03-5117-1900
創業 1970年4月20日
設立 1973年11月7日
資本金 1億円
従業員 843名(2022年4月1日現在)
売上高 174億2440万2000円(2022年03月実績)
事業所 本社/東京(中央区新富)
事業所/京橋(東京)、豊洲、大阪、石川、広島、熊本
株主構成 NTTデータ 100%
主な取引先 (順不同)
NTTデータグループ
NTTグループ
富士通グループ
ソニーグループ
銀行、証券、保険
パナソニックグループ
NECグループ
JR東日本グループ 他
平均年齢 41.2歳
開発実績 ■システム開発
地上波デジタルシステム、非接触型ICカードシステム、
カード決済システム、道路交通管制システム、
多目的ホール音響システム、電子認証システム、公営競技電子投票システム、
電子入札システム、電子稟議システム、
Web-ECシステム、Webベース教育システム、
TV会議システム、鉄道向け駅収入システム、財務会計システム、
人事情報システム、受注管理システム、官公庁向け端末システム、
郵便貯金システム、銀行オンラインシステム、放送CMシステム、
OCRシステム、 ほか多数

■エンベデッド(組込)
Android端末機種開発、スマートフォン向けアプリケーション開発、
カーナビゲーションシステム、AV機器・ゲーム機向けシステム、VR技術を利用した開発、
デジタルTV・ホームシアター向けシステム、
デジタルカメラ・デジタルビデオカメラ向けシステム、
空調システム、電子機器試験(評価)ロボット(KURAGE) ほか多数

■ソリューション&サービス
マンション管理システム
OCR
DataNature Smartシリーズ
など
独自技術、オリジナル商品 ■マンション管理システム
マンション管理会社向けのシステムです。管理組合の出納、会計、工事の見積、請求書、履歴管理、契約者などの管理をはじめ、管理人の勤務管理など基幹システムとして重要度の高い業務をシステム化しています。

■OCRソフト
自社開発の文字認識(OCR)エンジンと専門開発メーカーとして長年培った画像認識の技術力により、業務用ソフト「帳票OCR」「文書OCR」「名刺管理」、コンシューマー向けOCRパッケージソフト・モバイルアプリを提供しています。

■DataNature Smart
企業内の売上などの各種データを、収集・蓄積・分析するBI(ビジネス・インテリジェンス)ツールです。
環境保護活動 弊社では、環境負荷を低減させるため、2003年12月にISO14001を取得し、2017年11月よりNTTデータグループ認証入りしました。ISO14001の規格に則り、環境保護活動を推進しています。

 1.環境に配意した事業の推進
 2.法規等の順守
 3.啓発活動の推進
 4.コミュニケーションの推進

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.2年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.8時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.4日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 17名 20名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 5名 8名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.0%
      (149名中9名)
    • 2021年度

    役員 : 12名中1名(8%) 管理職:137名中8名(5.4%)

社内制度

研修制度 制度あり
プログラム言語やシステム設計手法に至るまでさまざまな充実した研修制度が準備され、基礎(初歩)からじっくりと学んでいただきます。

■新入社員技術研修(2022年 実績)
 1.通信教育による研修(入社前)
 2.ビジネスマナー研修
 3.セキュリティ入門
 4.アルゴリズム
 5.プログラミング言語(C言語・Java)
 6.データベース技術入門
 7.疑似開発演習

■配属後研修
配属後は先輩社員がトレーナーとなり、実際に仕事をしながら技術・知識を身に着けていただきます。また、仕事を進めるうえで必要な知識を習得するための研修を受講することで、更なるスキルアップを目指していただきます。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援あり
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
自己申告制度
半期に一度、自身の今後のキャリアプランについて、上司との面談を実施する制度です。
社内検定制度 制度あり
プロフェッショナルCDP制度
※Professional Career Development Program
 業務上で培った知識や経験をレベル認定することで、社員の自律的なキャリア形成を
 支援するNTTデータグループの認定制度です。

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 22 19 41
    2020年 28 11 39
    2019年 27 15 42
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 34
    2021年 41
    2020年 39
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 2
    2020年 2

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<国公立大学>会津大、秋田大、茨城大、岩手大、宇都宮大、大阪大、大阪市立大、岡山大、金沢大、京都大、群馬大、神戸大、埼玉大、静岡大、首都大学東京、千葉大、筑波大、電気通信大、東京大、東京学芸大、東北大、豊橋技術科学大、名古屋大、奈良県立大、新潟大、福島大、北海道教育大、横浜国立大、横浜市立大 ほか
<私立大学>青山学院大、大阪経済大、大妻女子大、学習院大、神奈川大、関西学院大、関東学院大、京都産業大、近畿大、慶應義塾大、工学院大、甲南大、駒澤大、国際基督教大、国士舘大、実践女子大、芝浦工業大、成蹊大、成城大、創価大、多摩美術大、千葉工業大、中央大、東海大、東京工科大、東京電機大、東京理科大、同志社大、東邦大、東北工業大、東洋大、日本大、法政大、武蔵大、明治大、明星大、立教大、立命館大、早稲田大 ほか
<高等専門学校・専門学校>明石工業高等専門学校、富山高等専門学校、日本工学院専門学校 ほか

前年度の採用実績(人数) 2021年4月入社実績  41名
2020年4月入社実績  39名
2019年4月入社実績  42名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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