最終更新日:2022/7/26

(株)モリタ東京製作所

業種

  • 医療用機器・医療関連
  • 精密機器
  • 機械
  • 機械設計

基本情報

本社
埼玉県
資本金
2億円
売上高
63億円(2021年度実績)
従業員
326名(2020年)

埼玉で開発設計~営業まで一貫したモノづくりをしています!人々の笑顔や健康を支える医療機器メーカー

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会社紹介記事

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当社の主力製品『シグノ』のフルラインナップ。左からプレミアムモデルの『シグノT500』、スタンダードモデルの『シグノT300』、新発売のエントリーモデル『シグノT100』。
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社員一人ひとりのこだわりを真剣に伝えあうことができる企業風土が特色。チームワークを大切にした環境は、お互いが成長できる職場づくりにつながっています。

開発設計&製造企画の現場で輝く若手たち。自身の熱意や強みを存分に生かして活躍!

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今回取材に応じてくれた山形さんと小山さん。何でも周りに気軽に相談できる風通しの良さや、若手のうちから積極的にチャレンジさせてもらえる社風が魅力と語ってくれた。

大学の研究室で当社と共同研究する機会があり、診療用チェアに興味を持ちました。高校時代に歯科医院でラグビーのマウスピースを作ってもらったこともあり、診療用チェアの開発をすることでその恩返しができると考え入社を決意。
入社後に配属されたのは、歯科診療用チェアユニットの開発を主に行っている第1技術開発課。企画から設計、製造管理まで幅広く製品づくりに関わります。歯科医師のニーズに合わせてベースの仕様をカスタマイズする場合もあり、その際には、安全性や使いやすさ、各種規格を事前調査し、コストも設計段階で確認。実際に作ったあとも最終チェックをして慎重に開発を進めます。完成した製品を歯科医院で使っていただいて「使いやすいよ」と言っていただけたときには、お客さまに貢献できた喜びでいっぱいになりますね。過去には、スタジオF.A.ポルシェとのコラボレーションで誕生した当社の製品が、世界三大デザイン賞であるドイツのレッド・ドット賞プロダクトデザイン部門において『ベスト・オブ・ザ・ベスト』を受賞したことも。そうしたデザイン性の高い製品づくりに関われることも大きなやりがいです。
<山形航大さん/技術開発部/2020年入社>

高校や大学でドイツ語を学んでいたこともあり、就職活動では語学力を生かしてグローバルに活躍できる企業を探していました。当社は、ドイツを含めた海外の企業と積極的に取引を行っており、さらに製品がドイツの有名なデザイン賞を受賞していて、まさに私の理想にピッタリの企業でした。
現在担当しているのは、製品づくりに必要な金属部品を社外の部品メーカーに加工してもらう際のマネジメント業務。価格交渉のほか、納期・品質・素材の管理なども行っています。入社前から「ドイツ語を生かせる業務がしたい」と会社に伝えつづけてきたこともあり、ドイツの部品メーカーを任されることになったときはうれしさでいっぱいになりましたね。その後、タイの部品メーカーも担当することになり、日本語とドイツ語と英語を駆使するまさにグローバルな日常を送っています。
やりがいを感じるのは、求められる部品を納期どおりに調達できたとき。目標は、ドイツで開催される有名なデンタルショーに、いつか当社を代表して赴き、製品を心ゆくまでアピールすることです。それまでに幅広い知識を蓄え、備えておきたいですね。
<小山萌花さん/製造企画部/2021年入社>

会社データ

事業内容
歯科医院で使用される機械をつくっているメーカーです!
開発設計から製造、販売までを埼玉県で一貫生産で行っています。
ものづくりを通じて人の健康や笑顔を支える、そんな仕事に興味がある方、ぜひエントリーください!

♯医療機器 ♯歯科 ♯メーカー ♯埼玉 ♯グローバル ♯駅近 ♯駅チカ ♯開発 ♯設計 ♯ものづくり ♯製造 ♯生産技術 ♯CAD #土日休み #工場 #総合職 #優良企業 #ワークライフバランス #リモート
本社郵便番号 362-0806
本社所在地 埼玉県北足立郡伊奈町小室7129番地
本社電話番号 048-723-2621
設立 1969年(昭和44年)
資本金 2億円
従業員 326名(2020年)
売上高 63億円(2021年度実績)
事業所 【本社】【埼玉・中央エリア】
埼玉県北足立郡伊奈町小室7129番地
モリタグループ (株)モリタ
(株)モリタ製作所
(株)ジェイエムエンジニアリング
(株)JM Ortho
平均年齢 43.8歳(前年度)
年間休日 127日(2020年度)
認定 埼玉県多様な働き方実践企業
埼玉県健康経営認定
ほか
沿革
  • 1969年
    • (株)森田製作所東京工場と三殖(株)の共同出資による森田三殖(株)設立
  • 1979年
    • 社名をモリタ東京製作所に変更
  • 1991年
    • 伊奈工場(MIC)開設
  • 1993年
    • 与野本社工場事務所兼組立工場完成
  • 1998年
    • EN46001品質システム認証取得
  • 2000年
    • ISO14001環境マネジメントシステム認証取得
  • 2000年
    • 埼玉県より「彩の国工場」に指定
  • 2002年
    • 設計開発用の社屋「テクノステージ」開設
  • 2003年
    • ISO13485:2003 医療機器品質マネジメントシステム認証取得
  • 2005年
    • スタジオF・Aポルシェのコラボレーションによる歯科用ユニット「シグノトレファート」がグッドデザイン賞受賞
  • 2012年
    • 全生産機能を伊奈工場に集約し、新本社体制へ
  • 2013年
    • 旧テクノステージ社屋に「テクノサービスセンター」開設
  • 2013年
    • 製品含有化学物質管理マネジメントシステムの認証取得
  • 2014年
    • 歯科用ユニット「シグノ」シリーズ発売30周年
  • 2016年
    • 埼玉県版ウーマノミクスプロジェクト
      「多様な働き方実践企業」 ゴールド認定
  • 2019年
    • シグノT500が世界3大デザイン賞Red dot designアワード
      BEST of the BESTを受賞
  • 2019年
    • (株)モリタ東京製作所
      創立50周年を迎える
  • 2020年
    • 埼玉県健康経営実践事業所に認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.8日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.5%
      (40名中1名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修(ビジネスマナー、仕事の進め方、ライフプランセミナーなど約2カ月)
■モリタグループ合同入社5年目研修
■モリタグループ合同入社10年目研修
■新規管理職研修
■課長研修
■係長/主任研修
■その他(働き方改革に関する研修、ハラスメント防止研修など)
自己啓発支援制度 制度あり
当社の「自己啓発援助規定」に基づき、様々な支援を実施しております。
■外部教育、通信教育費用の一部負担
■教材の購入費用一部負担
■外国語の習得に関する費用一部負担
■講習会への参加費用一部負担
メンター制度 制度あり

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 6 2 8
    2020年 5 2 7
    2019年 4 1 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 0
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 8
    2020年 7
    2019年 5

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
埼玉大学、埼玉工業大学、東京工業大学、千葉工業大学、芝浦工業大学、東京電機大学、神奈川工科大学
<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、神奈川工科大学、群馬大学、埼玉大学、埼玉工業大学、東京工業大学、日本工業大学、千葉工業大学、工学院大学、芝浦工業大学、獨協大学、東海大学、東京電機大学、東洋大学、日本大学、関東学園大学、フェリス女学院大学、金沢工業大学、湘南工科大学、大阪産業大学、明治大学、近畿大学、東京理科大学、山形大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
茨城工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校

前年度の採用実績(人数)      2018年 2019年 2020年
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大学院了   0名   1名   2名
大 学卒   7名   2名   2名
高 専卒   0名   0名   1名
高  卒   0名   2名   2名
前年度の採用実績(学部・学科) 文系・理系問わず幅広い経歴の方の採用実績があります。

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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