最終更新日:2022/7/20

三井ホーム(株)

業種

  • 住宅
  • 建設
  • 建築設計
  • 不動産

基本情報

本社
東京都
資本金
139億70万円
売上高
2,381億6,100万円(2022年3月期)
従業員
2,174名(男性:1,426名 女性:748名) :2022年3月現在

グローバルスタンダードなツーバイフォー工法を日本に導入し、リーディングカンパニーとして技術革新を続けている三井ホームです。

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会社紹介記事

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2013年入社の松村さん。「お客様との人間関係を大切にしながら、責任感をもって営業に取り組んでいます。住まいの形が徐々にでき上がっていくのを見るのがうれしいです」
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2010年入社の正見さん。「建築学科での勉強を通じて世界のさまざまな建築物を見てきた経験を活かし、お客様の思いにしっかりと応えることができる営業に努めています」

お客様の住まいに対する思いに、しっかり応えられる営業をめざしています。

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住宅業界初めての最新の環境・エネルギー技術を実証実験する住宅"MIDEAS"(ミディアス)実験で取得するデータを基に更なる技術革新を模索していきます。※弊社施工物件

現在、堺市など大阪府の南部地域を中心に活動しています。営業の現場に出て約7年ですが、毎日楽しく仕事に取り組む一方、お客様の住まいに関わる責任の重さを日々感じています。
仕事に就いた当初は、モデルハウスに来られたお客様に自分の名前を覚えていただくことに専念しました。営業エリアのお客様は情を大切にされる方が多いためか、がんばった分だけ応援してくれるような気がします。上司や先輩方のアドバイスもあって、入社してまもなくご契約をいただくことができたほか、厳しい営業競争の中で順調に成績を伸ばすことができています。
住宅の営業は契約して終わりではありません。むしろそこからが大切な仕事といえます。住まいという、最初は形として見えないものをどのようにして具体化していくか、契約件数が増えるごとにその難しさを痛感するとともに、仕事として面白いと思うところでもあります。そして、住まいが完成して引き渡しに立ち合い、ご家族の喜ぶ姿を見ることが、営業としてこの上ない喜びの瞬間です。これからもお客様一人ひとりの思いにしっかり応えられる営業をめざしていきます。
(松村優樹 大阪支店/大阪南営業所/2013年入社)

建築学科の出身ということで、学んだ知識を活かした仕事がしたいと考えていました。幅広い視点で就職先を探したところ、「オーダーメイドの家づくり」に興味を抱いたのと、話がしやすい社風に好感を持ち、三井ホームへの入社を決めました。
当社が提案する住まいは、設計の自由度の高さが魅力の一つです。その点、大学で建築を学ぶ中で、数多くの建築物を見てきた経験から、お客様が望む住まいのイメージを具体化していく過程が私の強みではないかと思っています。また、住宅という商品を単に売るだけではなくて、お客様がどのように暮らしていかれるのか、いわばライフスタイルの面から住まいのあり方を提案するように心がけています。そのため、まずはお客様の思いをしっかりと聴くことから始めて、お客様の目線を大切にしながら、ご要望を外部の建築家に伝えるようにしています。
当社のお客様は住まいを大事に考える方が多く、私がそこから学ぶことがたくさんあります。こうした点を大切にして、家づくりという人生における思い出深いストーリーを、これからもしっかりサポートしていきたいと考えています。
(正見彰吾 大阪支店/大阪北営業所/2010年入社)

会社データ

事業内容
注文住宅事業を中心とし、賃貸住宅事業・医院建築事業・大規模木造事業・商業デザイン事業・商品販売事業・海外事業・リフォーム事業ほか

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お客様との商談の様子です。営業担当、設計士、インテリアコーディネーターと三位一体となって、住まい創りを行います。

本社郵便番号 163-0453
本社所在地 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル53F
本社電話番号 0120-31-2418(人事部 人材開発グループ)
設立 1974年10月11日
資本金 139億70万円
従業員 2,174名(男性:1,426名 女性:748名) :2022年3月現在
売上高 2,381億6,100万円(2022年3月期)
代表 代表取締役社長/池田 明
事業所 全国12拠点 69支店・事業部・推進室  2022年7月1日現在
法人営業本部/施設事業本部/東北統括支店/埼玉・栃木事業本部/千葉事業本部/
東京事業本部/神奈川事業本部/静岡統括支店/中部事業本部/関西事業本部/
中国統括支店/九州統括支店
売上高推移 (単位:百万円)
決算期     売上高 
────────────────
2020.3    238,818
2021.3    219,999
2022.3    238,161
取引銀行 三井住友銀行、三井住友信託銀行 ほか
関連会社 三井ホームコンポーネント株式会社
三井ホームエステート株式会社
株式会社三井ホームデザイン研究所
三井ホームリンケージ株式会社
三井ホームエンジニアリング株式会社
Mitsui Home Canada Inc.
MHAC株式会社
三井ホームアメリカ LLC
MHA RDR LLC
三井ホーム北海道株式会社
三井ホーム北新越株式会社
三井ホーム鹿児島株式会社
平均年齢 42.1歳(男性43.7歳 女性39.2歳)(2022年3月現在)
平均勤続年数 15.6年
平均給与 729万円
沿革
  • 1974年
    • ■三井ホーム設立

      ■日本においてツーバイフォー工法がオープン化
  • 1980年
    • ■インテリアコーディネーター制度を発足【業界初】
      インテリア産業協会設立は1983年。
      「インテリアコーディネーター」の認定資格が誕生。

      ■耐震実験
      建設省(現国土交通省)建築研究所との共同実験。一般木造で規定された設計荷重の2.3倍の力に耐える驚異の強さを実証。
  • 1982年
    • ■「全商品10年保証」を実施【業界初】

      ■省令簡易耐火構造(現省令準耐火構造)に昇格【木造初】

      ■「小屋裏利用3階建住宅」商品化【木造初】
  • 1985年
    • ■三井ホームのパッシブソーラーハウスが建設省(現国土交通省)「優良省エネルギー住宅」第1号に
      1980年代半ばという極めて早い時期から環境や省エネに取り組む。

      ■「エクスクルーシブシリーズ」発売
  • 1988年
    • ■3階建実大火災実験
  • 1989年
    • ■免震住宅を開発【木造で世界初】
      建設大臣(現国土交通大臣)認定第1号に。
  • 1991年
    • ■木造3階建共同住宅の実大火災実験
      大地震直後の火災発生を想定し、建物に変形を加えた状態で着火。厳しい条件の中でも優れた耐火性を実証。
  • 1992年
    • ■「20年保証システム」を実施【業界初】
      (10年目有料メンテナンス条件付)

      ■「Rコントロールパネル」を商品化【オリジナル技術】
      ※2004年に内製化、ダブルシールドパネルに名称変更
      優れた断熱性と構造耐力を誇る三井ホーム独自の屋根パネル。
  • 1995年
    • ■「Gフレーム構法」一般構造評価取得【オリジナル技術】
      ヘビーティンバーを用いた独自の強固なラーメン構造。
  • 1996年
    • ■新免震システム「M-400」開発
      ボールベアリング支承とオイルダンバーからなる免震装置。
  • 1997年
    • ■「賃貸住宅10年目有料メンテナンス条件付20年保証システム」を大手メーカーとして初めて導入
      4階建て住宅「アクティブ4」発売【木造初】
  • 1998年
    • ■「準防火地域木造3階建共同住宅」商品化【木造初】
  • 2000年
    • ■木造で円形空間を実現した「ラ・ロトンダ」発売【木造初】
      三井ホーム独自の「ラウンドウォール工法」
  • 2004年
    • ■「加湿機能付全館空調システム」発売【世界初】
      冬場の空気にうるおいを与える業界初のシステム

      ■60年点検システム「キープウェル」導入
  • 2005年
    • ■湿式外壁の1時間耐火構造認定取得【木造初】
      防火地域でも質感高い湿式外壁仕上げを可能に。

      ■「売却安心システム」導入
  • 2009年
    • ■「GフレームZ」を活用した戸建住宅商品「GLACENA(グラセナ)」で「2009年グッドデザイン賞」を受賞
      1階だけでなく2階なで連続した大開口を可能に。
  • 2010年
    • ■大手メーカー初、木造耐火4階建住宅商品「MULTIS-4(マルティスフォー)」発売

      ■環境ビジョンにおける環境基本理念"「木の家、暮らしデザイン」宣言”を制定。
  • 2011年
    • ■環境型住宅「グリーンズ」発売
  • 2012年
    • ■「2012年度グッドデザイン賞」を3点受賞
      ・「Gウォール構法」高強度木造住宅システム
      ・「サンキュート」高効率太陽熱ソーラーシステム
      ・「開業まるごとクリニック」地域の診療所を支援する開業システム
      ■「次世代スマートグリーンズMIDEAS(ミディアス)」完成
  • 2013年
    • ■都内初の「ツーバイフォー木造耐火建築(5階建て)」が「2013年グッドデザイン賞」を受賞
      ※1FはRC(鉄筋コンクリート)造
  • 2014年
    • ■枠組壁工法に独自技術による付加価値を持たせ、「プレミアム・モノコック構法」とした。
      ■「2014年度グッドデザイン賞」を3点受賞
      ・「プレミアム・モノコック構法」進化した木造枠組壁工法
      ・「スマートブリーズ」健康空調システム
      ・「Mute55」RC造と同等の遮音性を実現
  • 2015年
    • ■「2015年度グッドデザイン賞」
        ・次世代制震システムVAXにて受賞
      ■暮らし方から考えるオーダーメイド「SONOMA」発表
      ■~三角屋根の下に大人の夢がある。~ 「WEST WOOD」発表
  • 2016年
    • ■「第10回 キッズデザイン賞」を受賞
        ・子供たちの安全・安心に貢献するデザイン部門にて応募全件受賞
      ■「WESTWOOD(ウエストウッド)」が2016年度 グッドデザイン賞」を受賞
      ■国内最大のツーバイフォー建築物5階建て特別養護老人ホームが完成
  • 2017年
    • ■「ウッドデザイン賞 優秀賞(林野庁長官賞)」受賞
       木造建築用高性能床遮音システム「Mute 床遮音システム」
  • 2018年
    • ■「COFI中層木造建築デザインアワード」に入賞

      ■ミレニアル世代に向けたシンプル・高性能・コストパフォーマンスに優れた新しい暮らし提案型商品をリリース

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.9年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 23.4時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員導入研修
・1、2、3年次スキルアップ研修
・5、10年次キャリア研修
・階層別研修
・選抜型研修  等
自己啓発支援制度 制度あり
・能力開発援助制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・隔年実施の人事部との面談
・半期実施の所属長とのフィードバック面談
・集合型のキャリア形成研修  等
社内検定制度 制度あり
チーフデザイナー、ジオエンジニア、主任検査員、医院開業プランナー 等

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 73
    2021年 79
    2020年 78

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
京都大学、首都大学東京、神戸大学、東京農工大学、芝浦工業大学、日本大学
<大学>
愛知大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都橘大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、実践女子大学、上智大学、女子美術大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京大学、東京家政学院大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良教育大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、福岡大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、三重大学、宮城学院女子大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
呉工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、仙台高等専門学校、豊田工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、明石工業高等専門学校

京都建築大学校

前年度の採用実績(人数)           2020年  2021年  2022年(予定)
─────────────────────────────────
総合職        61名    58名    52名
総合職(技術)    17名    21名    21名
設計専任職      0名    0名    0名
事務専任職      0名    0名    0名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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