最終更新日:2022/7/27

丸八証券(株)

  • 上場企業

業種

  • 証券

基本情報

本社
愛知県
資本金
37億5,185万円
営業収益
30億4,000万円(2021年3月期)
従業員
153名(2021年3月末現在)

地域に根ざし 資産運用のベストパートナーを目指します!

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会社紹介記事

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会社サポートによりAFPほか各種資格を取得し、日ごろから情報収集を行い、“お金のホームドクター”としてお客様のお役に立つよう努めます。やりがいの大きい仕事です。
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金融商品の特徴である具体的な形のない商品を取り扱うので、まずは、自分自身の『信用』をお客様に伝えてください。

10年後、20年後も頼られ、選ばれる人であり、会社であるために。

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「入社2~3年目で、お客様向け株式セミナーの講師も務めます。思考力・プレゼンテーション能力がグンと伸びる機会となりますよ。学び、成長できる職場です」と近藤さん。

愛知県名古屋市に本社を構え、名古屋市内と三河エリアに支店を置く私たち丸八証券。地元・愛知のお客様にご満足頂ける証券会社を目指して日々勉強し、大切なお客様に情報をお届けしています。

私は就職活動に際して、まず金融系を志望しました。その中でも、「株には夢がある」と感じて、証券業界に目標を絞り込みました。大手証券会社をはじめ複数の内定を頂いた中から当社を選んだのは、地元で腰を据えて働けるのに加え、仲間の存在があります。就職活動を通して知り合った丸八証券を目指す仲間たちは、とても魅力的で「この人たちと“同期”になりたい」と感じさせてくれました。更に先輩社員や役員の方々もいい意味で親しみやすく、「丸八証券以外にない」と思ったのです。

私の毎日は、市場で取引が始まるまでは主に情報収集・情報共有や戦略立案に費やします。出社するとまず世界のマーケットの動きをチェックし、支店ミーティングの後、担当するお客様それぞれにどのようなご提案をするのがベストかを考え、戦略を立てます。そして取引が始まると、株式市場の動向をチェックしつつお客様に電話をし、訪問のお約束等を決めていきます。午後からはお客様の所へお伺いし、お客様のご質問にお応えしたり、ニーズに合った商品等のご提案を行います。その日の状況にもよりますが、1日の訪問先は10件程になることもあります。

私は営業活動に加えて、入社6年目からインストラクターとして後輩の指導も担当しています。後輩たちが成長していく様子を見るのは、嬉しいですね。当社では、やる気のある人には新人でもどんどん“1ランク上”の仕事を任せていく社風のため、成長が早いです。また、努力が成果にすぐつながらなくても、前に進もうと頑張っている人には、しっかりサポートするようにしています。

今後、お客様に求められる人材となるには、株式だけでなく“お金のホームドクター”として幅広いご相談にお応えできることが必要だと私は考えています。まずは自分がそのような人材に成長したいと考え、日々、自己研鑽を重ねています。同時に、これから入社する人たちの成長もサポートし、10年後、20年後の当社を共に担っていく精鋭部隊を作りたいと思っています。何事にも前を向いて積極的に、笑顔で元気に仕事に取り組む若い仲間が増えることを期待しています!

《近藤 祐/西尾支店 次長/2008年入社/情報社会政策学部卒》

会社データ

事業内容
金融商品取引業を中核とする「投資・金融サービス業」を主な事業とし、お客様に対して、資産形成、運用において幅広いサービスを提供しております。
本社郵便番号 460-0004
本社所在地 愛知県名古屋市中区新栄町二丁目4番地 坂種栄ビル
本社電話番号 052-307-0839
設立 1944年3月
資本金 37億5,185万円
従業員 153名(2021年3月末現在)
営業収益 30億4,000万円(2021年3月期)
事業所 本社/本店(名古屋)
庄内支店、本店営業部、西尾支店、蒲郡支店、安城支店
平均年齢 44歳2カ月(2021年3月末現在)
沿革
  • 1936年
    • 創業(赤座株式店)
  • 1944年
    • 企業整備法に基づき改組、丸八証券(株)として設立
  • 1949年
    • 名古屋証券取引所正会員
  • 1987年
    • 大阪証券取引所正会員(遠隔地会員)
  • 1988年
    • 東京証券取引所正会員
  • 2004年
    • ジャスダック証券取引所(現東京証券取引所)へ上場
  • 2008年
    • エース証券(株)と証券事業に関する包括的業務提携
  • 2010年
    • 本社移転
  • 2013年
    • 東証と大証の統合に伴い東証JASDAQ(スタンダード)に上場
  • 2021年
    • 東海東京フィナンシャル・ホールディングスの子会社となる

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.5年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.3時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.1日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 7名 0名 7名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 7名 0名 7名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 21.7%
      (83名中18名)
    • 2021年度

    役員 0% 管理職(課長以上役員を除く) 21.7%(2021年3月末)

社内制度

研修制度 制度あり
社員育成に力を入れています。
◎新入社員導入研修 (入社後1か月半程度)
◎OJT制度
◎フォローアップ研修
◎中堅社員研修
◎その他様々な研修制度があります 社員育成に力を入れています。
自己啓発支援制度 制度あり
◎資格取得支援金制度
  例:ファイナンシャル・プランナー(AFP、CFP)、証券アナリスト(CFA)、
    テクニカルアナリスト、相続診断士他多数。
◎eラーニング など

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 4 3 7
    2020年 4 4 8
    2019年 5 2 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 7
    2020年 8
    2019年 7

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州共立大学、金城学院大学、岐阜協立大学、岐阜聖徳学園大学、慶應義塾大学、椙山女学園大学、成蹊大学、創価大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、東京経済大学、豊橋創造大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、南山大学、日本福祉大学、人間環境大学、広島大学、三重大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
愛知産業大学短期大学、豊橋創造大学短期大学部、名古屋文理大学短期大学部

前年度の採用実績(人数) 2019年 2020年 2021年 
-----------------------------
 7名   8名   7名   

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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