最終更新日：2023/3/1

都築電気(株)【東証プライム市場上場】

正社員
上場企業

業種

情報処理
商社（電子・電気機器）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 98億1,293万円

売上高: 910億4,500万円(2022年3月期実績、単体)

従業員: 2,382名(2022年3月現在、連結） 1,335名(2022年3月現在、単体）

募集人数: 26～30名

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「ICT」という言葉すら存在しない時代に誕生した、古くて新しいSierです。

2024年度新卒採用の応募を開始しました！（2023/03/01更新）

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「お客さまへご提供できる新しい価値の創出」のために。自らの意識と行動を変化させる“ニューノーマルな働き方”を目指します。目的に応じた多様な制度・場所・機能を準備することで、高効率かつ自律した働き方ができる、そんなオフィスへリニューアルを行いました。

: 「お客さまへご提供できる新しい価値の創出」のために。自らの意識と行動を変化させる“ニューノーマルな働き方”を目指します。

: 目的に応じた多様な制度・場所・機能を準備することで、高効率かつ自律した働き方ができる、そんなオフィスへリニューアルを行いました。

人と知と技術で、可能性に満ちた“余白”を、ともに。

	都築電気は、技術革新の激しい業界のなかで創業90年の長い歴史を歩んできました。トータルソリューションプロパイダとして、20,000社を超えるお客様企業の課題解決を行っています。近年では2045年のシンギュラリティを見据え、“AI・データサイエンス等の次世代ICT技術を活用した新たなビジネスモデルの創造”へ取り組んでいます。企業や社会の課題がより複雑・高度になるなか、「お客さま企業の価値を向上させる」という目的に向け、当社の果たす役割は飛躍的に高まっています。BtoBの企業ですが、当社の事業は「お客さまのお客さま」である皆さんの暮らしの変化にも通じています。お客さまと共に成長し、豊かな世界を開拓するため、我々は今日も力を発揮しています。

都築電気は、技術革新の激しい業界のなかで創業90年の長い歴史を歩んできました。トータルソリューションプロパイダとして、20,000社を超えるお客様企業の課題解決を行っています。近年では2045年のシンギュラリティを見据え、“AI・データサイエンス等の次世代ICT技術を活用した新たなビジネスモデルの創造”へ取り組んでいます。企業や社会の課題がより複雑・高度になるなか、「お客さま企業の価値を向上させる」という目的に向け、当社の果たす役割は飛躍的に高まっています。BtoBの企業ですが、当社の事業は「お客さまのお客さま」である皆さんの暮らしの変化にも通じています。お客さまと共に成長し、豊かな世界を開拓するため、我々は今日も力を発揮しています。

会社データ

プロフィール	企業内の内線電話事業で創業した当社は、着実に成長と進化を続け「通信ネットワーク」と「情報システム」の両分野で独自的な立場を確立。技術革新の激しいICT業界の中で創業90年という長い歴史を築いています。大手を中心とした2万社のお客様から高い信頼を獲得し業界を牽引しています。特にネットワーク分野では約7,000社のお客様に内線50万回線以上のサポートをしており、その数は業界トップクラスの実績を誇っています。 2016年からはテレワーク制度を導入し、働き方改革、健康経営にも積極的に取り組んでいます。2018年から5年連続でホワイト500も認定いただきました。会社・社員・家族が一体となって”真に働きやすい環境”と”自身や家族の健康増進”を目指しています。
事業内容	お客さま企業が抱える事業課題に対して、「通信ネットワーク」と「情報システム」双方の技術を駆使し、質の高い、最適なソリューションを実現しています。さまざまなお客さまの業種・業務に対応するため、各分野に精通したエキスパートを編成し、徹底した業務分析を行います。カバーしている領域はコンサルティングから・設計・開発・施工、そして運用サポートにいたるまでの全て。サービスだけでなく、技術商社としてハードウェア製品やソフトウェアパッケージまでトータルに提供しており、多岐にわたるお客さまのニーズに対応することが可能です。

プロフィール

企業内の内線電話事業で創業した当社は、着実に成長と進化を続け「通信ネットワーク」と「情報システム」の両分野で独自的な立場を確立。技術革新の激しいICT業界の中で創業90年という長い歴史を築いています。大手を中心とした2万社のお客様から高い信頼を獲得し業界を牽引しています。特にネットワーク分野では約7,000社のお客様に内線50万回線以上のサポートをしており、その数は業界トップクラスの実績を誇っています。
2016年からはテレワーク制度を導入し、働き方改革、健康経営にも積極的に取り組んでいます。2018年から5年連続でホワイト500も認定いただきました。会社・社員・家族が一体となって”真に働きやすい環境”と”自身や家族の健康増進”を目指しています。

事業内容

お客さま企業が抱える事業課題に対して、「通信ネットワーク」と「情報システム」双方の技術を駆使し、質の高い、最適なソリューションを実現しています。
さまざまなお客さまの業種・業務に対応するため、各分野に精通したエキスパートを編成し、徹底した業務分析を行います。カバーしている領域はコンサルティングから・設計・開発・施工、そして運用サポートにいたるまでの全て。サービスだけでなく、技術商社としてハードウェア製品やソフトウェアパッケージまでトータルに提供しており、多岐にわたるお客さまのニーズに対応することが可能です。

本社郵便番号	105-8665
本社所在地	東京都港区新橋6-19-15東京美術倶楽部ビル
本社電話番号	03-6833-7777（代表）
創業	1932年5月1日
設立	1941年3月26日
資本金	98億1,293万円
従業員	2,382名(2022年3月現在、連結） 1,335名(2022年3月現在、単体）
売上高	910億4,500万円(2022年3月期実績、単体)
事業所	東京オフィス、札幌オフィス、旭川オフィス、仙台オフィス、府中サテライトオフィス、小山台サテライトオフィス、横浜オフィス、水戸オフィス、川崎オフィス、名古屋オフィス、静岡オフィス、浜松オフィス、豊田オフィス、大阪オフィス、高松オフィス、福岡オフィス
代表者	代表取締役社長　江森　勲
グループ会社	都築エンベデッドソリューションズ(株)、都築テクノサービス(株)、(株)都築ソフトウェア、ツヅキインフォテクノ東日本(株)、ツヅキインフォテクノ西日本(株)、(株)ネクストヴィジョン、他6社
平均年齢	43.7歳
平均年収	912万円
沿革	1932年5月1日都築商店として創業 1941年 (株)に改組　都築電話工業(株) 1958年コンピュータ事業に参入 1961年社名変更　都築電気工業(株) 1986年東京証券取引所市場第二部上場　資本金55億の増資 1988年通産大臣認定のシステムインテグレータ企業に認定 1991年社名変更　都築電気(株) 2001年品質保証の国際規格「ISO9001」の認証取得 2005年環境保全の国際規格「ISO14001」の認証取得 2012年都築電産(株)と合併 2016年新経営理念制定 2018年「健康経営優良法人2018(大規模法人部門）～ホワイト500～」に認定 2019年「健康経営優良法人2019(大規模法人部門）～ホワイト500～」に認定 2020年「健康経営優良法人2020(大規模法人部門）～ホワイト500～」に認定 2020年東京証券取引所市場第一部に指定 2021年「健康経営優良法人2021(大規模法人部門）～ホワイト500～」に認定 2021年電子デバイス事業を分社化、都築エンベデッドソリューションズ（株）を設立 2022年「健康経営優良法人2022(大規模法人部門）～ホワイト500～」に認定 2022年経済産業省が定めるDX認定事業者に認定 2022年東京証券取引所プライム銘柄に移行

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.2年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 29.9時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.5日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	7名	44名	51名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	7名	10名	17名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.7%
  （413名中7名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修/集合研修、職種別研修、他職種別研修、資格取得研修、階層別社員研修、管理者研修、他
自己啓発支援制度	制度あり通信研修、eラーニング、資格取得支援（資格取得費用全額補助・資格手当）
メンター制度	制度あり配属後にトレーナーを任命し、それぞれOJTを実施
キャリアコンサルティング制度	制度あり随時、上長との面談を実施
社内検定制度	制度ありお客様に対して高品質なサービスや新技術を提供するため、公的資格や民間資格を保有し、実務経験を積んだ人材に対して認定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪教育大学、神奈川大学、東京工業大学、東京理科大学、電気通信大学、日本大学、千葉大学、愛媛大学、首都大学東京、中央大学、神奈川工科大学、徳島大学、早稲田大学、明治大学、法政大学、南山大学、島根大学、茨城大学、東海大学、甲南大学、同志社大学、東京都市大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、会津大学、神奈川大学、関西大学、学習院大学、関西学院大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、駒澤大学、甲南大学、香川大学、熊本大学、札幌大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、首都大学東京、信州大学、十文字学園女子大学、上智大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡工業大学、佛教大学、法政大学、北海学園大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、東京女子大学
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年 ----------------------------------------------- 男性　　37名　　40名　　 33名　　28名女性　　15名　　17名　　 10名　　9名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪教育大学、神奈川大学、東京工業大学、東京理科大学、電気通信大学、日本大学、千葉大学、愛媛大学、首都大学東京、中央大学、神奈川工科大学、徳島大学、早稲田大学、明治大学、法政大学、南山大学、島根大学、茨城大学、東海大学、甲南大学、同志社大学、東京都市大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、会津大学、神奈川大学、関西大学、学習院大学、関西学院大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、駒澤大学、甲南大学、香川大学、熊本大学、札幌大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、首都大学東京、信州大学、十文字学園女子大学、上智大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡工業大学、佛教大学、法政大学、北海学園大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、東京女子大学

採用実績（人数）

　　　 2019年　2020年　2021年　2022年
-----------------------------------------------
男性　　37名　　40名　　 33名　　28名
女性　　15名　　17名　　 10名　　9名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）