日本通運(株)のインターンシップ・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

社会経済の大動脈、物流。日本通運は様々なモノを運び、人々の暮らしを豊かにすることに貢献しています。「地球サイズの拠点展開」と「環境に配慮した物流」を実現します。

会社紹介記事

陸・海・空とすべてをカバーする総合力と、世界中をつなぐグローバル・ネットワークを駆使し、国・地域という垣根を越えたグローバル・ロジスティクスを提供します。建設業の免許を持ち、運ぶだけでなく、組立・据付などまでトータルサポートを行うことで、お客様に＋αの価値を提供します。

: 陸・海・空とすべてをカバーする総合力と、世界中をつなぐグローバル・ネットワークを駆使し、国・地域という垣根を越えたグローバル・ロジスティクスを提供します。

: 建設業の免許を持ち、運ぶだけでなく、組立・据付などまでトータルサポートを行うことで、お客様に＋αの価値を提供します。

運べないものはない、それが日本通運です。

日本だけでなく世界47カ国で事業を展開するグローバル・ロジスティクス企業です。	陸・海・空のフィールドを網羅した輸送モードと国内外の豊富な倉庫拠点を駆使して、消費者物流から企業物流まで、あらゆる物流を通して幅広く多彩な事業を展開。従業員34,766名・売上高２兆791億95百万円（2021年3月期ー連結）を誇り、日本全国に1,100拠点以上の支店・営業所、海外47カ国に733拠点を構える「グローバル・ロジスティクス企業」。世界的にも「NIPPON EXPRESS」の名前はよく知られており、数ある物流企業の中でも「運ぶことへのこだわり」については、どこにも負けない自信があります。私たちは2017年10月に創立80周年を迎え、それを記念して新たに企業メッセージ「We Find the Way」を制定しました。このメッセージには、「モノに込められたお客様の想いを実現するために、お客様の声に耳を傾け、あらゆる課題に対して、最後まであきらめず、新しい道を切り拓く存在である」という日本通運の哲学が込められています。また、2019年4月より新たな中期経営計画である「日通グループ経営計画2023～非連続な成長"Dynamic Growth"～」がスタートしました。この中期経営計画を軸に、「グローバル市場で存在感を持つロジスティクスカンパニー」として更なる進化・成長を遂げていきます。 2022年1月4日よりHD体制となり、NXグループとして再出発しました。（※ブランドシンボル導入の過程で新旧のデザインが混在しますことをあらかじめご了承下さい。） NXグループとして大きな革新を迎えている今、私たちが何よりも必要としているもの。それは若い皆さんの『行動力』や『チャレンジ精神』にほかなりません。社会と生活の豊かさを支える、やりがいの大きな仕事がしたい人。世界や日本経済の最前線でエキサイティングかつダイナミックに活躍したい人。新しい歴史を創造するという、貴重な瞬間に立ち会いたい人。私たちは、そんな人たちの挑戦に期待しております。

日本だけでなく世界47カ国で事業を展開するグローバル・ロジスティクス企業です。

陸・海・空のフィールドを網羅した輸送モードと国内外の豊富な倉庫拠点を駆使して、消費者物流から企業物流まで、あらゆる物流を通して幅広く多彩な事業を展開。
従業員34,766名・売上高２兆791億95百万円（2021年3月期ー連結）を誇り、日本全国に1,100拠点以上の支店・営業所、海外47カ国に733拠点を構える「グローバル・ロジスティクス企業」。世界的にも「NIPPON EXPRESS」の名前はよく知られており、数ある物流企業の中でも「運ぶことへのこだわり」については、どこにも負けない自信があります。

私たちは2017年10月に創立80周年を迎え、それを記念して新たに企業メッセージ「We Find the Way」を制定しました。このメッセージには、「モノに込められたお客様の想いを実現するために、お客様の声に耳を傾け、あらゆる課題に対して、最後まであきらめず、新しい道を切り拓く存在である」という日本通運の哲学が込められています。
また、2019年4月より新たな中期経営計画である「日通グループ経営計画2023～非連続な成長"Dynamic Growth"～」がスタートしました。
この中期経営計画を軸に、「グローバル市場で存在感を持つロジスティクスカンパニー」として更なる進化・成長を遂げていきます。
2022年1月4日よりHD体制となり、NXグループとして再出発しました。
（※ブランドシンボル導入の過程で新旧のデザインが混在しますことをあらかじめご了承下さい。）

NXグループとして大きな革新を迎えている今、私たちが何よりも必要としているもの。
それは若い皆さんの『行動力』や『チャレンジ精神』にほかなりません。社会と生活の豊かさを支える、やりがいの大きな仕事がしたい人。世界や日本経済の最前線でエキサイティングかつダイナミックに活躍したい人。新しい歴史を創造するという、貴重な瞬間に立ち会いたい人。私たちは、そんな人たちの挑戦に期待しております。

会社データ

事業内容	自動車輸送、鉄道利用輸送、海上輸送、船舶利用輸送、利用航空輸送、倉庫、通関、重量品・プラントの輸送・建設、特殊輸送、情報処理・解析などの物流事業全般及び関連事業輸送品目、輸送経路、価格。様々なお客様のニーズを汲み取り、最適なロジスティクスを提案します。

本社郵便番号	101-8647
本社所在地	東京都千代田区神田和泉町２番地
本社電話番号	03-5801-1194 （直）
創業	1872（明治5）年
設立	1937（昭和12）年10月
資本金	701億7,5百万円
従業員	34,766名（2021年3月）
売上高	2021年3月期業績 1兆1,207億12百万円（単体） 2兆 791億9,5百万円（連結）
勤務地	全国（本社および国内外の支店・営業所）国内：約1,100ヵ所　海外：47ヵ所　314都市　733拠点（2021年3月末現在）
グループ会社	NX商事(株)、NXトランスポート(株)、NX不動産(株)、(株)NX総合研究所、NXキャピタル(株)、(株)NX自動車学校、NX海運(株)など
役員	社長　　齋藤充副社長　堀切　智副社長　近藤　晃副社長　中村　栄一
平均年齢	44.6歳
平均勤続年数	21.6年
業績	決算期　　　　　　売上高　　経常利益 ─────────────────── 2018年3月　　　　　10,945　　　　467 2019年3月　　　　　11,547　　　　537 2020年3月　　　　　11,191　　　　369 　　　　　　　　　　　　（単位：億円）
売上構成（％）	鉄道7.0%、小口貨物3.9%、自動車17.0%、海運8.6%、港湾6.1%、航空16.0%、倉庫・保管庫12.4%、工場内4.5%、引越・移転5.4%、警備輸送6.3%、重機建設6.2%、その他6.6％
沿革	1872年陸運元会社創立 1937年日本通運(株)法により設立 1950年同法廃止。民間会社として出発 2003年秋葉原から汐留に本社を移転 2004年企業スローガン“With Your Life”を展開 2007年中東日通、インド日通を設立する 10月1日に創立70周年を迎え、企業理念を制定 2008年海外進出50周年 2009年車両塗装のデザインを一新 2010年日通グループ人材開発センター「NEX-TEC芝浦」が竣工 2011年上海に中国国内引越会社「日通搬場服務（上海）有限公司」設立 2012年バングラデシュに現地法人を設立ミャンマー（ヤンゴン市）に連絡事務所を設置 2013年新経営計画「日通グループ経営計画2015－改革と躍進－」スタート日通NECロジスティクス(株)を発足カンボジアに現地法人を設立 2014年日通・パナソニックロジスティクス(株)を発足ベトナムにベトナム日通エンジニアリング(有)を設立ミャンマーに現地法人を設立 2015年日通ロジスティクスミャンマーを設立 (株)ワンビシアーカイブスを子会社化 2016年シンガポールにNEXグローバルエンジニアリングを設立 2017年当社最大の物流施設「Tokyo　C-Nex」が竣工 10月に創立80周年を迎え、新たな企業メッセージ「We Find the Way」を制定 2018年ラオス人民共和国に支店を開設 2019年新経営計画『日通グループ経営計画2023～非連続な成長”Dynamic Growth"～」スタート

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 24時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.2日
2020年度

社内制度

研修制度	制度あり日本通運では、自ら主体的に考え、仕事を通じて自己実現とさらなる成長を目指す自律型社員を育成するために、求められる能力やスキルの習得・向上を支援するさまざまな教育研修を行っています。研修に参加する社員が、単なる知識や技術の習得にとどまらず、自ら学び、自ら考えることの継続性を心で感じてもらうため、様々な募集型の研修も用意されており、人財育成のための充実した環境が整っています。キャリアステージに応じ実務知識や業務遂行能力を取得する階層別研修や国内業務研修員、海外業務研修員、通信教育などを通じ社員が自主的に学び、未来を切り開く挑戦の後押しを行います。
自己啓発支援制度	制度あり通信教育支援…会社指定の通信教育を受講し終えると、費用の一部を会社が補助してくれます。

研修制度

制度あり
日本通運では、自ら主体的に考え、仕事を通じて自己実現とさらなる成長を目指す自律型社員を育成するために、求められる能力やスキルの習得・向上を支援するさまざまな教育研修を行っています。
研修に参加する社員が、単なる知識や技術の習得にとどまらず、自ら学び、自ら考えることの継続性を心で感じてもらうため、様々な募集型の研修も用意されており、人財育成のための充実した環境が整っています。
キャリアステージに応じ実務知識や業務遂行能力を取得する階層別研修や国内業務研修員、海外業務研修員、通信教育などを通じ社員が自主的に学び、未来を切り開く挑戦の後押しを行います。

自己啓発支援制度

制度あり
通信教育支援…会社指定の通信教育を受講し終えると、費用の一部を会社が補助してくれます。

過去3年間の新卒採用者情報

過去3年間の新卒採用者数


2021年	158名	124名	282名
2020年	198名	150名	348名
2019年	238名	191名	429名

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)	愛知県立大学愛知淑徳大学愛知大学青山学院大学旭川大学岩手県立大学桜美林大学大阪市立大学大阪経済大学大阪大学大阪体育大学大島商船高等専門学校大妻女子大学岡山大学香川大学学習院大学鹿児島国際大学金沢大学関西外国語大学関西大学関西学院大学神田外語大学関東学院大学北九州市立大学岐阜大学九州産業大学九州大学京都産業大学京都女子大学京都府立大学近畿大学慶應義塾大学工学院大学高知工科大学神戸大学國學院大學国士舘大学駒澤大学埼玉工業大学札幌大学滋賀大学静岡県立大学静岡大学芝浦工業大学下関市立大学淑徳大学城西国際大学上智大学昭和女子大学椙山女学園大学成蹊大学西南学院大学専修大学拓殖大学玉川大学千葉大学中央大学中京大学筑波大学津田塾大学都留文科大学東海大学東京外国語大学東京経済大学東京女子大学東京都市大学同志社大学東北学院大学東北大学東洋大学獨協大学長崎県立大学名古屋外国語大学名古屋学院大学名古屋商科大学名古屋大学南山大学日本大学日本体育大学一橋大学広島経済大学広島修道大学広島大学福井大学福岡大学福岡工業大学福岡女学院大学福岡女子大学福島大学藤女子大学法政大学北星学園大学北海学園大学北海道大学三重大学南ネバダ大学宮城学院女子大学武蔵大学名桜大学明治大学明治学院大学名城大学明星大学桃山学院大学山口大学横浜国立大学立教大学立命館大学立命館アジア太平洋大学龍谷大学流通経済大学和歌山大学早稲田大学 Everett　community　college Newcastle University University of Hawaii at Manoa
前年度の採用実績(人数)	2019年　　2020年　2021年　　　　──────────────── 男性　　　238名　　 198名　　 158名女性　　　 191名　　150名　　124名

前年度の採用実績(学校)

愛知県立大学
愛知淑徳大学
愛知大学
青山学院大学
旭川大学
岩手県立大学
桜美林大学
大阪市立大学
大阪経済大学
大阪大学
大阪体育大学
大島商船高等専門学校
大妻女子大学
岡山大学
香川大学
学習院大学
鹿児島国際大学
金沢大学
関西外国語大学
関西大学
関西学院大学
神田外語大学
関東学院大学
北九州市立大学
岐阜大学
九州産業大学
九州大学
京都産業大学
京都女子大学
京都府立大学
近畿大学
慶應義塾大学
工学院大学
高知工科大学
神戸大学
國學院大學
国士舘大学
駒澤大学
埼玉工業大学
札幌大学
滋賀大学
静岡県立大学
静岡大学
芝浦工業大学
下関市立大学
淑徳大学
城西国際大学
上智大学
昭和女子大学
椙山女学園大学
成蹊大学
西南学院大学
専修大学
拓殖大学
玉川大学
千葉大学
中央大学
中京大学
筑波大学
津田塾大学
都留文科大学
東海大学
東京外国語大学
東京経済大学
東京女子大学
東京都市大学
同志社大学
東北学院大学
東北大学
東洋大学
獨協大学
長崎県立大学
名古屋外国語大学
名古屋学院大学
名古屋商科大学
名古屋大学
南山大学
日本大学
日本体育大学
一橋大学
広島経済大学
広島修道大学
広島大学
福井大学
福岡大学
福岡工業大学
福岡女学院大学
福岡女子大学
福島大学
藤女子大学
法政大学
北星学園大学
北海学園大学
北海道大学
三重大学
南ネバダ大学
宮城学院女子大学
武蔵大学
名桜大学
明治大学
明治学院大学
名城大学
明星大学
桃山学院大学
山口大学
横浜国立大学
立教大学
立命館大学
立命館アジア太平洋大学
龍谷大学
流通経済大学
和歌山大学
早稲田大学
Everett　community　college
Newcastle University
University of Hawaii at Manoa