最終更新日:2022/6/2

阪和興業(株)

  • 上場企業

業種

  • 商社(複合)
  • 商社(鉄鋼・金属)
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 商社(食品・農林・水産)

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
456億円
売上高
2兆1,640億円 ※2021年度3月決算
従業員
1,521名 (連結:5,123名) ※2022年3月31日時点

ハートを動かす商社

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会社紹介記事

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海外営業部の打ち合わせ。各国の動向など、情報交換は業務の遂行に極めて重要だ。
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三国間取引のトラブル対応に追われることも日常茶飯事。

アグレッシブに事業拡大を図る。攻めの姿勢こそ阪和らしさ。

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父親も商社勤務だったという渥美さん。若くても責任ある仕事が任せられるという社風に惹かれて入社を決意した。

私が所属する厚板・鋼管グローバル課は、日本の高炉メーカーから鉄を仕入れ、海外事務所を通して海外のユーザーに販売しています。
私が担当しているのは、熱延鋼鈑やパイプなどです。熱延鋼板は、高炉で製造される鉄鋼の上工程品種であり、主に建材に使用されます。パイプは例えば、石油産出国では石油を輸送するためなどに使われています。
阪和興業の熱延鋼板は、以前は鉄鋼業界における認知度も低く、苦戦を強いられていました。しかし、総合商社にはない意思決定の迅速さや細やかなデリバリー対応、フットワークの軽さなどが評価され、業績を伸ばしてきています。ビジネスに対するアグレッシブな姿勢が成功を勝ち取る秘訣であり、阪和興業らしさだと思いますね。

このところ、中国や韓国、台湾などの高炉メーカーが力をつけ、アジアでの供給が過剰になりつつあります。安価な鉄鋼製品が市場に出回る中で、まだまだ鉄鋼製品における日本の技術力は高いレベルにあり、それが強みでもあります。日々、海外の駐在員やスタッフと緊密に連絡を取り合いながら、海外のユーザーのニーズをしっかりと掴み、高いレベルのものを素早く提供するのが私たちの使命です。
また最近では、日本の商社を介して、例えば中国とインドネシア間で物の取引を行うといった三国間取引も増加しています。急速に拡大するアジアの鉄鋼市場において、今後、三国間取引は大きな可能性を持つと考えています。
こうした中で、私たちの役割はスムーズなモノの流れをマネジメントすることにあり、そこにいかに付加価値を付けていけるかが重要となってきます。

阪和興業の魅力は、前向きさがあれば自ら活躍の場を切り開いていけるところ。私自身入社半年で、海外営業第一課(当時)のメイン顧客でもあったメーカーの担当を任され、早くから商売の経験を多く積むことができました。自ら手を挙げればチャンスが与えられるのがすごく嬉しかったですね。
就職活動中は商社勤務だった父の影響で、「海外で働きたい」という強い意志を持っていました。海外営業部に所属している以上、将来は駐在員として活躍したいと考えています。そのチャンスをつかむためにも、これからも果敢にチャレンジし続けたいと思っています。

<厚板部 渥美 善太さん>

会社データ

事業内容
独立系商社/鉄鋼を中心にプライマリーメタル・リサイクル、食品、エネルギー・生活資材、木材、及び機械等各種商品のトレーディング及び事業投資
本社郵便番号 104-8429
本社所在地 東京都中央区築地1-13-1
本社電話番号 03-3544-2170
第二本社郵便番号 541-8585
第二本社所在地 大阪市中央区伏見町4-3-9
第二本社電話番号 06-7525-5541
設立 1947(昭和22)年4月1日
資本金 456億円
従業員 1,521名 (連結:5,123名) ※2022年3月31日時点
売上高 2兆1,640億円 ※2021年度3月決算
事業所 ■国内事業所
東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、高崎、新潟、広島、福岡、八戸、水戸、厚木、静岡、岡山、福山、沖縄、いわき、富山、和歌山
関連会社 〔北米・中南米〕
ニューヨーク、シカゴ、ヒューストン、シアトル、ロサンゼルス、サンディエゴ、 バンクーバー、グアム、
メキシコシティ、セラヤ、ボゴタ、サンティアゴ
〔アジア〕
ソウル、釜山、北京、天津、青島、大連、上海、太倉、重慶、武漢、江西、福州、広州、東莞、中山、香港、台北、
高雄、バンコク、チョンブリ、ミャンマー、ハノイ、ホーチミン、クアラルンプール、シンガポール、ジャカルタ、
マニラ、ムンバイ、ニューデリー、チェンナイ
〔欧州・中東・アフリカ〕
ロンドン、ウィーン、アムステルダム、クウェート、ダンマン、ジェッダ、ドバイ、ヨハネスブルグ、イスタンブール
役員 代表取締役社長 中川 洋一
商品別売上構成 鉄鋼 52% プライマリーメタル 13% エネルギー・生活資材 10% 食品 6% リサイクル 5% その他 14%
平均年齢 37.1歳
平均給与(総合職) 956万円
沿革
  • 1947年
    • 設立
  • 1964年
    • 香港事務所開設
  • 1965年
    • ニューヨーク事務所開設
  • 1971年
    • 東証・大証一部上場
  • 1994年
    • 「京葉流通センター」二期工事完成
  • 1995年
    • 東北・九州支店開設
  • 2000年
    • ISO14001認証取得
      鉄鋼部門でEコマース「hanwasteel.com」を開始
  • 2002年
    • 阪和スチールサービス(株)を設立
  • 2006年
    • 北海道支店設立
  • 2007年
    • 新潟営業所(現・新潟支店)、広島営業所開設
  • 2008年
    • ハノイ事務所を設立
  • 2009年
    • 南アフリカにヨハネスブルグ支店を開設
      広島営業所を中国支店に格上げ
  • 2010年
    • 沖縄営業所を開設
      昭和メタル(株)を統合
  • 2011年
    • インドにチェンナイ事務所を開設
      静岡営業所、水戸営業所、厚木営業所、東北支店 八戸事務所を開設
  • 2012年
    • 阪和商貿(北京)有限公司を設立
      岡山営業所を開設
      九州流通センターを開設
      廣内圧延工業(株)の株式を取得
      (株)カネキの株式を取得
      正起金属加工(株)の株式を取得
      ハンワフーズ(株)を設立
      メキシコ共和国にHANWA MEXICANA, S.A. DE C.V.を開設
  • 2013年
    • ミャンマー事務所を開設
      三栄金属(株)の株式を取得
      北陸コラム(株)の株式を取得
  • 2014年
    • シンガポールのCOSMOSTEEL社に出資
      いわき事務所開設
      日興金属(株)の株式を取得
      (株)松岡鋼材の株式を取得
      インドネシア・ニッケル銑鉄プラントへの出資
      米国現地法人シカゴ事務所を設立
      阪和チリ現地法人を設立
  • 2015年
    • 東京本社移転
      福山営業所を開設
      福岡鋼業(株)の株式を取得
      大鋼産業(株)の株式を取得
      (株)ダイサンの株式を取得
      大阪本社移転
      メタルテック(株)の株式を取得
      日興金属(株)の株式を追加取得
      西部サービス(株)・(有)アルファフォルム株式取得
  • 2016年
    • サマンコール社への追加出資
      和歌山事務所を開設
      日吉鋼材販売(株)を設立
      (株)松山資材の株式を取得
      ステンレスパイプ工業(株)へ再生支援
      オランダ MM Metal Recycling B.V.への出資
      マニラ事務所を開設
      インドネシア・ニッケル銑鉄製造プラントへ追加出資
  • 2017年
    • メキシコでリチウム生産を計画するカナダ企業Bacanora Minerals Ltd.に出資
      サマンコール社に出資する日本南ア・クロム(株)へJOGMECと共同出資
      ベトナム社会主義共和国のSMC社の増資引き受け
      大明国際控股有限公司が設立する鉄鋼加工センターに出資を決定

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 23.8時間
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 38名 71名 109名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 38名 33名 71名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、新人フォローアップ研修、貿易実務研修、与信研修、AMG研修、e-Learning、海外トレーニー研修、海外語学留学研修、Skype英会話、指導員研修、論理的思考研修、秘書研修、海外赴任前研修、ナショナルスタッフ研修、etc...
メンター制度 制度あり

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 24 22 46
    2020年 46 49 95
    2019年 50 66 116

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

[国立]
愛知教育大学、茨城大学、大分大学、大阪大学、大阪教育大学、岡山大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、熊本大学、神戸大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、信州大学、千葉大学、筑波大学、東京大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京農工大学、東北大学、富山大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、新潟大学、一橋大学、広島大学、福島大学、北海道大学、三重大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、和歌山大学 他
[公立]
愛知県立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、北九州市立大学、京都府立大学、神戸市外国語大学、静岡県立大学、下関市立大学、首都大学東京、高崎経済大学、名古屋市立大学、兵庫県立大学、横浜市立大学 他
[私立]
青山学院大学、学習院大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸女学院大学、甲南大学、国際基督教大学、上智大学、白百合女子大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、中央大学、津田塾大学、東京女子大学、同志社大学、同志社女子大学、南山大学、日本女子大学、フェリス女学院大学、法政大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、立命館大学、立教大学、龍谷大学、早稲田大学 立命館アジア太平洋大学 他

[海外]
カリフォルニア大学、カリフォルニア州立大学、ブリティッシュコロンビア大学、サイモンフレーザー大学、ビクトリア大学、ロンドン・シティ大学、ブリストル大学、イーストアングリア大学、上海復旦大学、上海交通大学 エール大学大学院、ヘルシンキ大学大学院 他

前年度の採用実績(人数) 2018年入社  総合職:61名 一般職:39名
2019年入社  総合職:62名 一般職:54名
2020年入社  総合職:60名 一般職:35名
2021年入社  総合職:31名 一般職:15名
2022年入社  総合職:59名 一般職:52名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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