最終更新日：2023/2/3

ツカキグループ[グループ募集]

業種

商社（アパレル・ファッション関連）
アパレル（メーカー）
専門店（アパレル・ファッション関連）
リース・レンタル

基本情報

本社: 京都府

資本金: 1億5,000万円

売上高: 71億6,818万円（2022年7月期グループ会社計）

従業員: 257名（男性111名、女性146名）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

近江商人の「三方よし」の理念を大切にしながら、”新しいことへの挑戦”をスローガンに掲げる、創業156年の歴史を継承する老舗商社

会社紹介記事

「三方よし」の理念を大切に、「きもの」や「ジュエリー」・「アパレル」・「ウェディングドレス」等を国内外へ発信するファッション専門商社です。自由な雰囲気と、クリアなビジョン。充実した職場環境で思う存分自分の力を発揮できます。研修制度、プロジェクト制度も充実。

: 「三方よし」の理念を大切に、「きもの」や「ジュエリー」・「アパレル」・「ウェディングドレス」等を国内外へ発信するファッション専門商社です。

: 自由な雰囲気と、クリアなビジョン。充実した職場環境で思う存分自分の力を発揮できます。研修制度、プロジェクト制度も充実。

「三方よし」（企業の役割、顧客への責任、社会への貢献）を果たす企業

	■ツカキが歩んだ150年の歴史ツカキグループが産声をあげたのは、江戸時代が終わりを告げた大政奉還と同じ年。それから現在までの間、数々の荒波を経験したなかで得た真実は、私たちを支える貴重な教訓となっています。第二次大戦のさなか、やむを得ず一時事業を中断していた時期がありました。戦争が終わり帰還した社員たちは、自分の家よりも先にツカキの店に帰ってきてくれ、そしてお客さまに事業再開のご報告にうかがうと、まるで何ごともなかったようにお取引をスタートすることができました。戦争で何もかも失ったときも、揺るぎない人と人との信頼関係があったから、事業を継続することができたのです。どんなに時代が移りゆこうとも変わらないものが3つあります。第一は、家族の愛。第二に、社員との信頼関係。第三に、お客さまからの信用です。金銭などの価値は時代によって変わるもの。しかし人との関わりのなかで得られるこの3つの価値は不変であり、それさえ失わなければ、どんな困難に襲われようとも必ず立ち直ることができるます。 ■Growing Together「共に関わりあい、成長していこう」スローガンの筆頭に「Growing Together」があります。人は一人では成長できません。もちろん自分で学び、自分を育てようとする意欲も大切です。しかし知識だけなら一人で身に付けることができても、何か熟練してスキルを上げたり、人間関係を広げたいと思ったときには、必ず人と関わることが必要になります。例えば入社数年で任される、部署を横断するプロジェクトのリーダーは、その力を養うのにはうってつけの舞台。はじめはうまくいかなくても、皆が熱くなれる志を掲げ、その志のもとに皆の気持ちを寄せてくることができれば、プロジェクトは必ず成功します。私たちが求めるのは、周囲を巻き込んで志を共有し、共に高みを目指すことができる人材。共に研鑽する仲間、応援してくださるお客さま…一人でできることには限界がありますが、多くの人を巻き込めば巻き込むほど、その力は大きくなり、会社だけでなく、社会を変えるほどのパワーを生み出します。多くの人と関わりながら世界を広げ、自己を磨いていきたい――そうした気概を持つ方にとっては、限界のない成長とやりがいが待っています。ツカキ・グループ　代表取締役社長塚本　喜左衛門

■ツカキが歩んだ150年の歴史

ツカキグループが産声をあげたのは、江戸時代が終わりを告げた大政奉還と同じ年。それから現在までの間、数々の荒波を経験したなかで得た真実は、私たちを支える貴重な教訓となっています。

第二次大戦のさなか、やむを得ず一時事業を中断していた時期がありました。戦争が終わり帰還した社員たちは、自分の家よりも先にツカキの店に帰ってきてくれ、そしてお客さまに事業再開のご報告にうかがうと、まるで何ごともなかったようにお取引をスタートすることができました。戦争で何もかも失ったときも、揺るぎない人と人との信頼関係があったから、事業を継続することができたのです。

どんなに時代が移りゆこうとも変わらないものが3つあります。第一は、家族の愛。第二に、社員との信頼関係。第三に、お客さまからの信用です。金銭などの価値は時代によって変わるもの。しかし人との関わりのなかで得られるこの3つの価値は不変であり、それさえ失わなければ、どんな困難に襲われようとも必ず立ち直ることができるます。

■Growing Together「共に関わりあい、成長していこう」

スローガンの筆頭に「Growing Together」があります。人は一人では成長できません。もちろん自分で学び、自分を育てようとする意欲も大切です。しかし知識だけなら一人で身に付けることができても、何か熟練してスキルを上げたり、人間関係を広げたいと思ったときには、必ず人と関わることが必要になります。

例えば入社数年で任される、部署を横断するプロジェクトのリーダーは、その力を養うのにはうってつけの舞台。はじめはうまくいかなくても、皆が熱くなれる志を掲げ、その志のもとに皆の気持ちを寄せてくることができれば、プロジェクトは必ず成功します。

私たちが求めるのは、周囲を巻き込んで志を共有し、共に高みを目指すことができる人材。共に研鑽する仲間、応援してくださるお客さま…一人でできることには限界がありますが、多くの人を巻き込めば巻き込むほど、その力は大きくなり、会社だけでなく、社会を変えるほどのパワーを生み出します。
多くの人と関わりながら世界を広げ、自己を磨いていきたい――そうした気概を持つ方にとっては、限界のない成長とやりがいが待っています。

ツカキ・グループ　代表取締役社長
塚本　喜左衛門

会社データ

事業内容	【ツカキグループ事業内容】ツカキ(株)（宝飾・毛皮・バック製造卸）塚喜商事(株)（きもの卸と西陣織メーカー）京都和装(株)（きもの卸、加賀友禅　他）マリエクラッセ(株)（ウェディング貸衣裳業） (株)タムラ（補正下着製造卸） (株)京朋（着物の製造卸販売・OEM事業）

本社郵便番号	600-8412
本社所在地	京都市下京区烏丸通仏光寺上ル二帖半敷町661（ツカキスクエア）
本社電話番号	075-341-1101
ホームページ	https://www.tsukaki.com/
創業	慶応3 （1867）年
設立	1949（昭和24）年8月
資本金	1億5,000万円
従業員	257名（男性111名、女性146名）
売上高	71億6,818万円（2022年7月期グループ会社計）
平均年齢	46.5歳（2022年12月時点）
募集会社一覧	ツカキ(株) 塚喜商事(株) 京都和装(株) マリエクラッセ(株) (株)タムラ (株)京朋
ツカキ(株)	■事業内容：宝飾・アパレル・バック製造卸 ■設立：1975年9月 ■資本金：5,000万円 ■従業員：90名（男性44名　女性46名） ■売上高：22億円 ■所在地：京都市下京区二帖半敷町661【東京支店】東京都中央区日本橋浜町3-26-4 浜町京都ビル3F ■加盟団体：日本毛皮協会、日本ジュエリー協会、京都不動産文化財所有の会（不動産：SACRAビル）
塚喜商事(株)	■事業内容：きもの卸と西陣織メーカー ■設立：1949年8月 ■資本金：1億5,000万円 ■従業員：86名（男性36名　女性50名） ■売上高：28億円 ■所在地：京都市下京区二帖半敷町661【東京支店】東京都中央区日本橋浜町3-26-4 浜町京都ビル ■加盟団体：西陣織工業組合、京都織物卸商業組合、京都商工会議所、京都ユネスコ協会、下京優良法人会
京都和装(株)	■事業内容：きもの卸、加賀友禅　他 ■設立：2006年8月 ■資本金：2,000万円 ■従業員：17名（男性10名　女性7名） ■売上高：5億円 ■所在地：京都市下京区五坊大宮町93番地
マリエクラッセ(株)	■事業内容：ウェディング貸衣裳業 ■設立：1977年7月 ■資本金：3,000万円 ■従業員：22名（男性2名　女性20名） ■売上高：2億円 ■所在地：東京都中央区日本橋浜町3-26-4 浜町京都ビル3F
(株)京朋	■事業内容：着物の製造卸販売・OEM事業 ■設立：2017年8月 ■資本金：1,000万円 ■従業員：21名（男性14名　女性7名） ■売上高：9億円 ■所在地：京都市中京区鯉山町505
(株)タムラ	■事業内容：補正下着製造卸 ■設立：1977年4月 ■資本金：2,000万円 ■従業員：21名（男性5名　女性16名） ■売上高：3億円 ■所在地：京都府京都市下京区烏丸通仏光寺上ル二帖半敷町661ツカキスクエア5F
沿革	1867年呉服問屋、塚本喜左衛門商店を創業 1914年鷹乃羽染が宮内庁ご用達の栄を賜る 1949年株式会社として発足 1964年東京支店設立 1975年ツカキ(株)設立毛皮・貴金属等へ進出 2002年マリエクラッセ(株)設立婚礼衣装レンタルへ進出 2004年京都和装(株)M＆A 2011年 (株)タムラM＆A 補正下着製造へ進出宝石の海外販売を開始 2014年「西陣織美術工芸あさぎ」発足 ※西陣織製造へ進出 2016年ツカキグループ創業150周年を迎える 2017年 (株)京朋を設立友禅染製造へ進出 2019年鳴滝クリエイティブ・センター開設西陣織あさぎ美術館開館 2020年 (株)京朋薗部事業部発足 2022年あべのハルカス近鉄本店にきものサロンオープン

働き方データ

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 13.6%
  （22名中3名）
- 2022年度
●役員　　　　　　　　　　　　　　　　ツカキ(株)　0％　　　　　　　　　　　　　　　　　　塚喜商事(株)　0％　　　　　　　　　　京都和装(株)　33％　　　　　　　　　　　　　　　　　マリエクラッセ(株)　33％　　　　　　 (株)タムラ　33％　　　　　　　　　　　　　　　　　 (株)京朋　0％　　　　　　　　　　　【グループ全社共通】 ●管理職　0％　　　　　　　　　　　 ※管理職制度無　　　　　　　　　（2022年12月時点）

社内制度

研修制度	制度あり【グループ共通】新人社員研修、業界研修、配属先での実践研修
メンター制度	制度あり【グループ共通】有り

採用実績

過去3年間の新卒採用者数


2022年	4名	3名	7名
2021年	2名	0名	2名
2020年	4名	4名	8名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	7名
2021年	2名
2020年	8名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	0名
2021年	1名
2020年	3名

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)	＜大学＞追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大谷大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、岐阜経済大学、慶應義塾大学、甲南大学、国士舘大学、滋賀県立大学、大東文化大学、帝塚山大学、同志社大学、阪南大学、富士大学、佛教大学、法政大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
前年度の採用実績(人数)	2021年度　2020年度　2019年度　ツカキ(株)　　　　　　ー　　　　　2名　　　　3名　　　　塚喜商事(株)　　　　　1名　　　　 1名　　　　2名　　　　京都和装(株)　　　　　ー　　　　　ー　　　　 1名　　　　マリエクラッセ(株)　　ー　　　　　3名　　　　5名　　　 (株)タムラ　　　　　　1名　　　　 1名　　　　ー　　　　 (株)京朋　　　　　　　ー　　　　　1名　　　　1名

前年度の採用実績(学校)

＜大学＞
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大谷大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、岐阜経済大学、慶應義塾大学、甲南大学、国士舘大学、滋賀県立大学、大東文化大学、帝塚山大学、同志社大学、阪南大学、富士大学、佛教大学、法政大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

前年度の採用実績(人数)

　　　　　　　　　2021年度　2020年度　2019年度　
ツカキ(株)　　　　　　ー　　　　　2名　　　　3名　　　　
塚喜商事(株)　　　　　1名　　　　 1名　　　　2名　　　　
京都和装(株)　　　　　ー　　　　　ー　　　　 1名　　　　
マリエクラッセ(株)　　ー　　　　　3名　　　　5名　　　
(株)タムラ　　　　　　1名　　　　 1名　　　　ー　　　　
(株)京朋　　　　　　　ー　　　　　1名　　　　1名