最終更新日:2022/11/28

(株)田原屋(パシオス)

業種

  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 商社(アパレル・ファッション関連)

基本情報

本社
神奈川県
資本金
4億7,880万8,000円
売上高
362億円(2021年2月期実績)
従業員
約2,300名

パシオスだけの「オリジナルスタイル」の拡充を目指して

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会社紹介記事

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リビング用品まで取り揃え、トレンドとお客様のニーズを反映する店舗パシオスは会社の顔といえる。
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20代でバイヤーをするチャンスが与えられ、大きな裁量を与えられるのは当社ならではの魅力。各部門のバイヤーは年間数億円の予算を任される。

誕生から100年以上の歴史を経て、これからも変わり続ける企業を目指します。

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「素直で主体的に動ける方と一緒に働きたいですね」今井さん(右)「ファッションに興味があれば、服飾系学部以外の方でも活躍できます」甲斐さん(左)

■元々ファッションが好きで、将来はファッションの物づくりに携わりたいという思いからバイヤーを志望。中でも当社は”若手もバイヤーになれる”ということを知り、当社なら圧倒的なスピードで夢を叶えられると思い入社を決めました。また、バイヤーでも買い付けだけでなく商品の企画・開発も担当するので、物づくりに深く携われる点も魅力に感じたポイントです。

入社後は店舗業務から土台を積み、その後ディストリビューターを経て入社7年目でバイヤーになりました。現在は、優秀な先輩の下で、婦人服のトップスの買い付けや企画・開発に携わっています。昨年の実績や天候などを元に行う売り上げシミュレーションも大切な仕事。なかなか想定通りにいかず難しいですが、買い付けの指標となる重要な業務なので挑戦のしがいがあります。そのほか、POPやチラシの制作も担当しており、アシスタント時代から幅広い業務に携われるのが当社の醍醐味です。
〈今井 潔/バイヤー 2013年入社〉

■「アパレル業界を目指すなら、花形のバイヤーに挑戦したい!」という想いから、若手が主役となって活躍できる当社を選びました。入社後は店舗研修を経てディストリビューターを5年経験し、3年前の夏からアシスタントバイヤーに就任しました。現在は先輩バイヤーの下で、婦人物の小物や子供服などの買い付けに携わっています。新作をフィーチャーしたディスプレイなど、売り場づくりの提案資料の作成も担当。各店舗の特徴を把握できたディストリビューターの経験が、ディスプレイを考える際にしっかり活きています。

新店舗オープンにも携わりました。新たなお客様の獲得に向けてよりコストパフォーマンスが高い商品を投入する必要があったため、とても苦労しました。1カ月で商品をつくるなどスピード感についていけず大変でしたが、無事オープンを迎えることができ、大きな達成感を味わうことができました。今後の目標は、一刻も早くアシスタントを卒業してバイヤーとして活躍すること。若手に大きなチャンスを与えてくれる当社でなら、近い将来実現できると思っています。先輩の元で今のうちに土台を積み、当社を支えるバイヤーを目指していきたいです。
〈甲斐美紀子/アシスタントバイヤー 2014年入社〉

会社データ

事業内容
パシオスは、関東一円および甲信越・東海・関西地区に172店舗のネットワークを持つ婦人服・紳士服・子供服・服飾・肌着・リビング用品・生活雑貨を扱う総合衣料専門チェーンです。
本社郵便番号 212-0013
本社所在地 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア 西館11階
本社電話番号 044-541-8403
創業 1879(明治12)年
設立 1948(昭和23)年
資本金 4億7,880万8,000円
従業員 約2,300名
売上高 362億円(2021年2月期実績)
代表者 代表取締役社長 田熊太郎
企業原点・企業理念 企業原点 「すべてはお客様のためだけに」
企業理念 「一人ひとりを大切に」
言葉にしてしまえば、当たり前に感じるかもしれません。しかしわたしたちは、創業以来140年以上にわたってこの言葉を守りつづけてきました。
「当たり前のことに真面目に取り組む」。
田原屋の強さは、そんな、一見些細なことから生まれています。
事業所 1都2府13県に172店舗を展開 本社/川崎駅前
神奈川県 39店舗
東京都 21店舗
埼玉県 31店舗
千葉県 26店舗
群馬県 11店舗
栃木県 8店舗
茨城県 9店舗
山梨県 1店舗
長野県 5店舗
静岡県 9店舗
愛知県 1店舗
三重県 1店舗
滋賀県 2店舗
京都府 3店舗
大阪府 4店舗
兵庫県 1店舗
(2022年2月20日時点)
パシオスとは Paseos(パシオス)は、(株) 田原屋のストアブランドです。
私たちの商品と、それをお届けするお客様への思いを込めた言葉である 「一人ひとりに選りすぐりの品を」
( Paragon Selection For Original Style )から創ったブランドネームです
採用方針 「センス派?」「ビジネス派?」

「バイヤー」「店長」「ディストリビューター」「店舗開発」「物流」    「システム」など、会社を支える仕事は多彩で、それぞれの特性に応じた
 適性を有する人材が求められます。

 色彩感覚、コーディネートセンス、データ分析力、コミュニケーション力、
 企画力など、何か一つでも自分の武器となる適性をお持ちの方は大歓迎です。

 その中で、「洋服が好き!」という共通する志向を持ちつつ、
 「若いうちから自分の適性を活かして活躍したい!」という
 チャレンジスピリットあふれる人材を求めています。

平均年齢 44.0歳
沿革
  • 1879年
    • 現在の川崎市堀之内で綿糸商として創業。
  • 1924年
    • 合名会社 田原三蔵商店に改組。
  • 1948年
    • (株) 田原屋 設立。川崎駅前の銀柳街商店街(現川崎店)に
      小売業をスタート。
  • 1957年
    • 川崎本店ビル完成。総合衣料の販売開始。
  • 1959年
    • 総合衣料大型店の多店舗化を開始。
  • 1984年
    • 総合衣料中・小型店業態を開発。
  • 1991年
    • 本部機能立ち上げ、全社POSシステム導入。
  • 1992年
    • 総合衣料中・小型店のセントラルバイイング体制開始。物流センター稼働。
  • 1996年
    • 本部機能拡充完成。
  • 1997年
    • 新しい店舗名として「パシオス田原屋」と「パシオス」を導入。
  • 1998年
    • 1号店の川崎店開業から50周年を迎える。
  • 2000年
    • ファッション衣料 中・小型店「パシオス」の多店舗化を開始。
  • 2003年
    • 店舗数100店舗達成。
  • 2004年
    • 店舗名をすべて「ファッションプラザ パシオス」に統一。
  • 2008年
    • 浦和物流センター稼動開始。全社にオンラインPOSシステム導入。
  • 2013年
    • 本部を現在のソリッドスクエアへ移転。
  • 2015年
    • オリジナルブランド「Api(アピ)」「SUFFUSE(サフューズ)「SPEEV(スピーブ)」の展開スタート。
  • 2018年
    • オリジナルブランド「FOVL(フォブル)」の展開スタート。
  • 2019年
    • オリジナルブランド「LAVIMORE(ラビモア)」「PEAQOM(ピ-コム)」の展開スタート。
  • 2021年
    • ECサイトの立上げ。関東1都6県にテレビCMの放送を実施。
  • 2022年
    • 浦和から綾瀬へ物流センターを移設し稼働開始。
      パシオス業態設立から30年を迎える。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、ビジネスマナー講座、商品知識講座、トレンドショップ研修、 店長養成講座、決算書講座、商業施設見学研修、製造現場見学研修など
 ※パシオスの人材育成の考え方を一言で表現するならば、
 「入社7年間、すなわち30歳になるまでにしっかり研修を行い、
 管理職にふさわしい人材の育成を図る」というものです。
自己啓発支援制度 制度あり
会社が認めた資格について取得費用の一部補助。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
5年毎に人事及び担当部長による面談を実施

採用実績

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、宇都宮大学、桜美林大学、香川大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、近畿大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、上智大学、成城大学、専修大学、高千穂大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京国際大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、フェリス女学院大学、福島大学、文化学園大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

前年度の採用実績(人数)      2016年 2017年 2018年  2019年  2020年  2021年
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大卒   6名   6名   7名   8名    9名    6名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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