最終更新日：2023/8/19

(株)鶴屋百貨店

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 百貨店

基本情報

本社
熊本県
資本金
1億円
売上高
428億7百万円※2022年2月期
従業員
546名(男215名、女331名)※2022年2月末現在　※契約社員を含む

心を動かし、人を動かす仕事。百貨店の枠にとらわれず、様々な角度から熊本の皆様のお役に立つ企業を目指しています。

★2024年卒総合職二次募集開始しました★ （2023/05/08更新）

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こんにちは！　鶴屋百貨店　採用担当です。
この度は当社のページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
このたび、5月8日より二次募集を開始いたしました！
エントリー、会社説明会のご予約を受け付け中です！
会社説明会は、オンライン開催もございます。
遠方にお住まいの方も、お気軽にご参加くださいませ。
【当社採用HP】http://www.tsuruya-dept.co.jp/recruit/index.html

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会社紹介記事

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熊本で70年の歴史を持つ地方百貨店です。百貨店の枠にとらわれず熊本の皆様のお役に立つ企業を目指しています。
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鶴屋には「モノを買う」だけじゃない楽しみがある！「鶴屋ラララ大学」では暮らしを楽しむ知識やアイデアに溢れた講座を社員が開講しています！

人の心を動かす仕事

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売場部門の社員は、商品の仕入れから販売までを一貫して行います。魅力的な空間を創るための努力は惜しみません。

「人の心を動かす仕事」

百貨店の仕事を一言で表すなら、そんな言葉かもしれません。

目の前のお客様の心を

ご来店くださる大勢のお客様の心を

どこへ出掛けようか、どこでお買い物をしようか、探している人々の心を

どんな風に動かして、鶴屋でのお買い物や鶴屋で過ごす時間を

お客様にとって幸福な体験にしていくのか。

それは、社員ひとりひとりの手腕にかかっています。

いつでもどこでも、モノを手に入れられる時代だからこそ、

モノとの出会いを、最高の体験としてご提供したい。

私たちがご提案するモノやコトで、お客様の暮らしを今よりもっと豊かにしたい。

鶴屋でお過ごしになるトキを、もっともっと魅力的な時間にしたい。

そんな熱意を持って、日々の仕事に取り組んでいます。

会社データ

プロフィール

鶴屋は、熊本にしかない百貨店です。創業以来、熊本のお客様と共に歩み、育てて頂いています。その限られた商圏の中で更なる飛躍を遂げるためには、お客様一人ひとりの生活に深く根ざすこと…そして、たくさんのお客様に信頼して頂き、繰り返し足を運んで頂くことが最も大切なことです。だからこそ、私たちは、変化に対応した迅速な行動と変わらぬ伝統・基本を大事にしています。
また、昨今は時代の変革に伴い、これまでの“モノ”を売るだけではなく、様々な体験を楽しんで頂く“コト”を提案していくことも求められています。そのために、私たちはお客様とのつながりを強めて、お客様との間に「お顔が見える」関係を今まで以上につくりたいと考えています。
そして、これからも鶴屋を支えて頂く大切なお客様のご期待に応え、ご満足頂くために、アイデアに溢れ、自由闊達な百貨店として、熊本で愛され続けられる存在を目指しています。
事業内容
百貨店業など

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本社郵便番号 860-8586
本社所在地 熊本市中央区手取本町6-1
本社電話番号 096-356-2111（代）
創業 1952年6月22日
設立 1951年2月8日
資本金 1億円
従業員 546名(男215名、女331名)※2022年2月末現在　※契約社員を含む
売上高 428億7百万円※2022年2月期
代表者 代表取締役社長　福岡　哲生
事業所 ◆百貨店◆
鶴屋本館・東館
New-S
WING館
◆地方店舖・出張所◆
日赤店、桜十字店、道の駅文化の森大津店、八代店、水俣店、人吉店、天草店、玉名出張所
鶴屋のポイント 鶴屋では、地域一番店としてお客様のために、郷土くまもとのために貢献していきたいと考えています。
「お客様に幸福な体験をご提供する」ことを企業ミッションに掲げ、商品・サービス両面において、お客様にこれまでにないご満足と感動を体験いただける百貨店を目指しています。
「熊本のお客様に幸せで豊かな暮らしを営んでいただく」この使命を果たすために、伝統を守ると同時に、常に新鮮な鶴屋であり続けたいと思っています。
関連会社 鶴屋商事(株)
(株)鶴屋友の会
(株)鶴屋パーキング
(株)マドック熊本
甘夏ローヤル(株)
(株)鶴屋クレジットサービス
(株)鶴屋フーズ
熊本観光バス(株)
(株)熊本文化の森
(株)あえる
(株)鶴屋ビジネスサポート
沿革
  • 1952年
    • 地下1階、地上3階の近代建築でオープン。
      鶴屋の商号は付近の鶴屋敷に由来。
  • 1954年
    • 6階ホール完成で地域に貢献。
      鶴屋友の会が発足し、会員募集へ。
  • 1962年
    • 創業10周年。
      店花にカーネーションを採用。
  • 1969年
    • 西日本初、立体駐車場完成。
      モータリゼーション到来に対応。
  • 1971年
    • 坪当たり売上高、日本一に。
      ショッピングセンターから百貨店構想へ。
  • 1973年
    • 大幅改装工事完成。
      日本初、ルックイン・エスカレーター登場。
  • 1993年
    • ウイング館オープン。
      若者をターゲットにして人気を得る。
  • 2002年
    • 鶴屋東館グランドオープン。
      New-Sオープン。
      パリ出張所開設。
      全国初、市電の無料サービスも実施。
  • 2006年
    • ウイング館全面改装。
      アメリカの人気カジュアルブランドGAPオープン。
  • 2012年
    • 東館1階リニューアル。
      「PARKTERiA」オープン。
  • 2013年
    • 本館6階・屋上が子供のためのフロアにリニューアル。
      「KidsteriA」・「SmiliA」オープン。
  • 2015年
    • 本館屋上に事業所内保育所「スマイリア保育園」設立
      「鶴屋ラララ大学」開始。
  • 2017年
    • 鶴屋女子バスケットボール部公式キャラクター「つるッピー」誕生。
      WING館に2つ目の事業所内保育園「エンジェリア保育園」設立。
  • 2018年
    • 本館3階リニューアル。
      「intiA」オープン。
  • 2019年
    • 「ワールドウィング熊本」オープン。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 21.3年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 4時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 5.7日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 18名 0名 18名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員入社時研修（約2週間）
・新入社員　（3カ月、6カ月、11カ月）研修　
・各階層研修、外部研修派遣など
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援…会社指定の通信教育講座を受講し、合格・修了した受講料の会社補助が受けられる。
メンター制度 制度あり
入社後１年間の教育トレーナー制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・自己申告制度
・従業員の希望に応じキャリア相談に対応
社内検定制度 制度あり
・リテールマーケティング（販売士）検定（1級～3級）
・百貨店プロセールス資格制度（フィッティングアドバイザー、ギフトアドバイザー）など

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
立命館大学、熊本大学
＜大学＞
慶應義塾大学、上智大学、明治大学、中央大学、日本大学、専修大学、拓殖大学、亜細亜大学、青山学院大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、大阪体育大学、関西大学、九州大学、西南学院大学、西南女学院大学、福岡大学、福岡教育大学、日本経済大学（福岡）、熊本大学、熊本県立大学、熊本学園大学、東海大学、尚絅大学、崇城大学、平成音楽大学、大分大学、佐賀大学、長崎県立大学、鹿児島大学、鹿屋体育大学、名桜大学
採用実績（人数） 新卒総合職のみの採用実績人数です。
2023年　13名（男性：8名　女性：5名）
2022年　11名（男性：7名　女性：4名）
2021年　 5名（男性：1名　女性：4名）
2020年　 3名（男性：1名　女性：2名）
2019年　 6名（男性：2名　女性：4名）
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 7名 4名 11名
    2021年 1名 4名 5名
    2020年 1名 2名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 11名
    2021年 5名
    2020年 3名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 1名
    2021年 0名
    2020年 1名

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