最終更新日：2023/1/23

日本電気(株)（NEC）

上場企業

業種

総合電機
コンピュータ・通信機器
情報処理

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4,278億円 (2021年3月31日現在)

売上高: 単独 1兆6,644億円連結 3兆141億円（2022年3月）

従業員: 単独 21,350名(2022年3月末現在) 連結 117,418名(2022年3月末現在)

会社概要
前年の採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

NECは、ICTの活用による社会インフラの高度化を通して、「安全・安心・公平・効率」という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会を実現します。

会社紹介記事

デジタルを活用することで人やモノ・プロセスを産業の枠を超えてつなぎ、新たな価値を生み出す。指紋認証や顔認証などの生体認証やAI（人工知能）、IoTといった先端技術を活用し、安全・安心な都市を実現する。

: デジタルを活用することで人やモノ・プロセスを産業の枠を超えてつなぎ、新たな価値を生み出す。

: 指紋認証や顔認証などの生体認証やAI（人工知能）、IoTといった先端技術を活用し、安全・安心な都市を実現する。

社会の課題は私たちの課題

"Orchestrating a brighter world"というブランドステートメントのもと、世界の国や地域の人々とともに、明るく希望に満ちた社会を創りあげていきます。	NEC（日本電気）は1899年に設立して以来120年以上にわたり、日本経済とともに歩んできました。古くは戦後の電話網の基盤導入や日本初の衛星中継システム、近年では大容量データをやり取りするための光海底ケーブルや生体認証システムなど、社会を支えるICT（Information and Communication Technology：情報通信技術）イノベーションを創出しています。クライアントは各国の公官庁や事業会社であり、グローバルを舞台に様々なプロジェクトを展開しています。しかし一貫して我々に求められるのは”社会が持つ課題をNECの技術でいかに解決していくか”を考えることであり、NECが持つ様々なリソースを駆使してそれに応えるべく、あらゆるソリューションに挑戦し続けています。 ★社員紹介 https://jpn.nec.com/recruit/interview/index.html ★組織紹介 https://jpn.nec.com/recruit/business.html ★企業文化 https://jpn.nec.com/recruit/index.html#anc-vision

"Orchestrating a brighter world"というブランドステートメントのもと、世界の国や地域の人々とともに、明るく希望に満ちた社会を創りあげていきます。

NEC（日本電気）は1899年に設立して以来120年以上にわたり、日本経済とともに歩んできました。古くは戦後の電話網の基盤導入や日本初の衛星中継システム、近年では大容量データをやり取りするための光海底ケーブルや生体認証システムなど、社会を支えるICT（Information and Communication Technology：情報通信技術）イノベーションを創出しています。
クライアントは各国の公官庁や事業会社であり、グローバルを舞台に様々なプロジェクトを展開しています。しかし一貫して我々に求められるのは”社会が持つ課題をNECの技術でいかに解決していくか”を考えることであり、NECが持つ様々なリソースを駆使してそれに応えるべく、あらゆるソリューションに挑戦し続けています。

★社員紹介
https://jpn.nec.com/recruit/interview/index.html
★組織紹介
https://jpn.nec.com/recruit/business.html
★企業文化
https://jpn.nec.com/recruit/index.html#anc-vision

会社データ

事業内容	■社会公共事業地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、ITシステムやネットワークシステムなどを提供するとともに、日本全国の支社・支店を統括して各地域に密着した事業を展開しています。 ■社会基盤事業政府、官公庁や放送局などに向け、大規模ミッションクリティカルシステムやネットワークシステムといった、人々が安心して快適に生活できるための社会インフラを提供しています。 ■エンタープライズ事業製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの新サービス立ち上げなどに貢献しています。最先端のデジタル技術を活用し、お客さまとの共創を通じて、人やモノ、プロセスを企業・産業の枠を超えてつなぎ、バリューチェーン全体で新たな価値を生み出します。 ■ネットワークサービス事業国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供しています。さらに、IoT/5G時代に向けてネットワークへのニーズが多様化する中、テレコムキャリア市場で培ったネットワークの強みをサービスプロバイダや製造業、流通・サービス業、自治体などの市場に展開していきます。 ■グローバル事業海外市場を対象として、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービスなどを提供しています。AI、IoT関連の先端技術を活用し、安全・安心で公平・効率な都市の実現をはじめとする社会課題の解決に貢献していきます。国内外の社会インフラを支えています。

事業内容

■社会公共事業
地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、ITシステムやネットワークシステムなどを提供するとともに、日本全国の支社・支店を統括して各地域に密着した事業を展開しています。

■社会基盤事業
政府、官公庁や放送局などに向け、大規模ミッションクリティカルシステムやネットワークシステムといった、人々が安心して快適に生活できるための社会インフラを提供しています。

■エンタープライズ事業
製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの新サービス立ち上げなどに貢献しています。最先端のデジタル技術を活用し、お客さまとの共創を通じて、人やモノ、プロセスを企業・産業の枠を超えてつなぎ、バリューチェーン全体で新たな価値を生み出します。

■ネットワークサービス事業
国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供しています。さらに、IoT/5G時代に向けてネットワークへのニーズが多様化する中、テレコムキャリア市場で培ったネットワークの強みをサービスプロバイダや製造業、流通・サービス業、自治体などの市場に展開していきます。

■グローバル事業
海外市場を対象として、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービスなどを提供しています。AI、IoT関連の先端技術を活用し、安全・安心で公平・効率な都市の実現をはじめとする社会課題の解決に貢献していきます。

国内外の社会インフラを支えています。

本社郵便番号	108-8001
本社所在地	東京都港区芝5丁目7-1
本社電話番号	03-3454-1111（大代表）
創立	1899年(明治32年)7月17日
資本金	4,278億円 (2021年3月31日現在)
従業員	単独 21,350名(2022年3月末現在) 連結 117,418名(2022年3月末現在)
売上高	単独 1兆6,644億円連結 3兆141億円（2022年3月）
代表者	執行役員社長兼 CEO 森田隆之
事業所	■本　社　　：東京都港区 ■事業場　　：東京、神奈川、千葉 ■研究所　　：神奈川 ■支社・支店：札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡など全国各地に55拠点　　　　　　　（支社14カ所、支店41カ所）
関連会社	連結子会社 289社(2022年3月末現在)
平均年齢	43.6歳（2022年3月31日現在）
平均勤続年数	18.5年（2022年3月31日現在）
平均年間給与	814万円（2021年度）
グループ主要事業	社会公共、社会基盤、エンタープライズ、ネットワークサービス、グローバル
沿革	1899年岩垂邦彦らによって、日本初の外国資本との合弁会社として設立。社名に込めた想いは「日本を代表する電気会社になる」という情熱。 1964年 NECの衛星通信技術により日米間の衛星中継に成功。その後も1972年に日中友好条約調印を全世界に中継するなど、NECのマイクロ波・衛星通信技術が世界的に大躍進。 1982年パソコン普及の先駆けとなった「98シリーズ」の初期製品である「PC-9801」が発売。国内市場占有率90%以上を記録したこともある、パソコンのスタンダード製品となる。 2009年米国国立標準技術研究所のベンダー評価プロジェクトで顔認証技術が世界第1位評価を獲得。 ※2019年までで5回の第1位評価を獲得している。 2010年 2003年5月に打ち上げられた小惑星探査機「はやぶさ」が小惑星イトカワより帰還。イオンエンジンをはじめ、様々な機器の開発、軌道計算、宇宙を航行するオペレーションなど、トータルにサポート。 2014年新ブランドステートメント「Orchestrating a brighter world」を発表。安全・安心・効率・公平な社会の実現に向けた、NECの強い意志と未来への思いを込めて策定。 2016年 AI（人工知能）技術ブランド「NEC the WISE」を策定。「社会ソリューション事業」の中核となるIoT・ビッグデータ・セキュリティなどの先進分野を支える高度なAI技術の開発および活用を加速し、革新的なソリューションを提供していく。 2018年南大西洋横断光海底ケーブルの建設に成功。 50年以上にわたり海底ケーブルシステム事業を手掛ける海底ケーブルのトップベンダーとして活躍。 2021年には、地球7.5周分の敷設実績を残す。 2020年創立120周年を迎えたことを機に、「NECは、安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現を目指します」を、存在意義「Purpose」としNEC Wayに規定。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.5年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21.6時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.0日
2021年度

社内制度

研修制度	制度あり＜教育制度＞項目のような研修がありますが、入社直後の研修としては次の「3FP制度」があります。【3FP（3 YEARS Fundamental Program）制度】入社から3年間、OJD（On the Job Development）をベースとする”3FP”を実施。入社後の導入研修に引き続き、新入社員を職場の上司や先輩がしっかりバックアップするとともに、各項目には、自身の達成度や強み・弱みを認識できる研修を設定。 3年目終了時には、若手社員が「全社共通に尊重する価値を、体現できる人材」となるよう育成します。
自己啓発支援制度	制度ありキャリア形成と自己変革を支える仕組みとして、一人ひとりの従業員が生涯を通じて自律的な成長を図ることを目指したキャリア支援施策「ライフタイムキャリア・サポート」を行っています。
メンター制度	制度あり 3FPにおけるOJDにおいては、若手社員1名に対して監督・コーチの2名が付き、実業務を通じて若手社員の成長をサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度あり専任のキャリアアドバイザーが専門的な立場から、対象者の価値観・適性を客観的に判断し、仕事と家庭の両立など、キャリア形成に関するアドバイスを行っています。

採用実績

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)	全国の国公立及び私立大学
前年度の採用実績(人数)	2017年度：450名 2018年度：450名 2019年度：500名 2020年度：500名 2021年度：500名