東洋サクセス(株)の新卒採用・会社概要

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説明会・セミナー	〈海外営業職〉選考希望者必見、会社説明会または面接受付中！※営業事務職除く

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語学力（英会話ができる程度）を活かしたい方必見！モノづくりの提案営業です。

【選考直結！】グローバルに活躍したい、少しでも語学力（英語）のある君には絶好のチャンス！（2023/11/28更新）

皆さん、就活はいかがですか？自分の納得のいく企業は見つかりましたか？
内定をもらった方もそうでない方も、たくさんの企業の中から、当社のページに来てく
れてありがとう！
当社はグローバル展開を強化していますので、語学力（英語）のある方には
海外営業の責任者として活躍できるステージを用意しています。

当社の魅力は、会社を見てもらえればわかると思います。
担当する仕事はみんな違いますが、同じ敷地で、社員がそれぞれに熱心にがんばっている姿を見てもらえると思います。

安定している会社とは、どんなものか理解してもらえるかもしれません。
当社の魅力のひとつ、3つの専門ノウハウをぜひご覧ください。

当社には決まった営業スタイルはありません。あなたが活躍できる大きなステージがあります。日本中、世界中にSuccess Storyを！ものづくりを提案する営業部門以外にも、金属スリッター加工部門や物流部門があり、社員全員が同じ職場で協力するのが強み。これぞ、Power of TOYO SUCCESSだ！

: 当社には決まった営業スタイルはありません。あなたが活躍できる大きなステージがあります。日本中、世界中にSuccess Storyを！

: ものづくりを提案する営業部門以外にも、金属スリッター加工部門や物流部門があり、社員全員が同じ職場で協力するのが強み。これぞ、Power of TOYO SUCCESSだ！

最先端のモノづくりを支える商社で拠点のリーダーに

「社内にジムって…、やはり営業は体力勝負なのだろうか？」	自動車、スマホ、ゲーム機、デジタル家電、スポーツ用品や衣料品などに使用されている金属材料が当社の取扱商品で、皆さんの身近にあるものばかり。また、材料の選定・加工・金属スクラップの回収までを一貫して担っており、日本の最先端のモノづくりに深い関わりを持つ会社でもあります。国内、特に西日本で盤石な基盤をもっており、時代の変化に合わせ、海外展開も強化してきました。【営業に向いている方】　◎主体的に行動できる方　◎自分の意見をはっきりと言える方　◎新しい人、新しい環境、新しい価値観を楽しめる方　◎チームで仕事をしたい方　◎裁量権を持って仕事をしたい方入社後は、営業職として国内で十分な経験と知識をつけます。創業以来、蓄積されてきたプロの営業を育成するノウハウで、圧倒的に成長できる環境があります。営業で特に求められる決断力も上司や先輩のフォローを受けながら磨くことができます。営業活動だけでなく、拠点の運営に必要となる人材の採用や教育、官公庁への手続きなど管理部門的な役割も担うこともあります。・どんな戦略で営業展開していくのか？・どんな企業と取引をするのか？・どういった提案をするのか？・どんなスケジュールで動くのか？など、すべて自分で決めていくことができます。

「社内にジムって…、やはり営業は体力勝負なのだろうか？」

自動車、スマホ、ゲーム機、デジタル家電、スポーツ用品や衣料品などに使用されている金属材料が当社の取扱商品で、皆さんの身近にあるものばかり。
また、材料の選定・加工・金属スクラップの回収までを一貫して担っており、日本の最先端のモノづくりに深い関わりを持つ会社でもあります。

国内、特に西日本で盤石な基盤をもっており、時代の変化に合わせ、海外展開も強化してきました。

【営業に向いている方】
　◎主体的に行動できる方
　◎自分の意見をはっきりと言える方
　◎新しい人、新しい環境、新しい価値観を楽しめる方
　◎チームで仕事をしたい方
　◎裁量権を持って仕事をしたい方

入社後は、営業職として国内で十分な経験と知識をつけます。創業以来、蓄積されてきたプロの営業を育成するノウハウで、圧倒的に成長できる環境があります。
営業で特に求められる決断力も上司や先輩のフォローを受けながら磨くことができます。
営業活動だけでなく、拠点の運営に必要となる人材の採用や教育、官公庁への手続きなど管理部門的な役割も担うこともあります。
・どんな戦略で営業展開していくのか？
・どんな企業と取引をするのか？
・どういった提案をするのか？
・どんなスケジュールで動くのか？
など、すべて自分で決めていくことができます。

会社データ

プロフィール	当社は創業55年を超える、業績好調な「商社」です。取扱商品、関連している業界、取引先が500社以上ととてもたくさんありますので、景気の良し悪しに影響を受けにくいのが安定している理由です。近年は、東南アジアとの貿易取引も多くなってきました。商品を売るだけの商社ではなく、お客様に商品や加工方法などの技術提案をしながら販売につなげていきますので、常に新しい情報や製品に関わることができ、マンネリ化したり、やりがいを失うこともありません。最新のスマホや家電、ゲーム機、自動車など常に業界の最先端で、仕事を楽しむことができます。技術提案というと、とても難しく聞こえると思います。文系でもできるのかという質問をよく受けますが、全く問題ありません。実際に、ほとんどの社員が文系であり、知識ゼロで入社した社員は、当社が長年続けてきた人材育成で、確実に成長できます。人材育成といっても、難しい本を読むとかではなく、先輩社員がどんな相談でもアドバイスし、新人が結果を出して、自信がもてるようなるまでフォローするというような温かいやり方です。このやり方で、1年もすれば相当のプロになれます。当社には営業担当をはじめ、様々な部門がありますが、基本的な考え方はワンチーム。 55年前から、営業、工場、倉庫部門が同じフィールドで働けるような場所を求めて本社を移転してきました。シンプルなのが、当社の社風と特長です。　・自分で動ける時は、一人でどんどん動いていく　・わからなければ、他人に聞いて教えてもらう　・できなければ、相談して協力してもらう　・残業や無駄な仕事はやらず、できるだけ早く帰るいかがでしょうか？いろんなタイプの人が、それぞれの個性を発揮して仕事をする。人の数だけ働き方がある。そんな会社です。あなたにマッチングするかどうか、ぜひ一度会社見学や説明会などに来てください。もしマッチングしたら、ラッキーな人生が送れると思います。人生楽しまなければ、楽しくない。娯楽、趣味、家庭、そしても仕事も…。
事業内容	当社は、金属材料を扱う商社です。製造業ではありません。しかし、単に金属材料を販売する商社ではなく、ものづくりの提案やリサイクルビジネスも行っており、営業活動もいろいろできて、やりがいがあります。ですので、皆さんの知識やスキルアップもどんどんできるので個人も会社も成長し、将来的にも安心です。ずっと成長、進化し続けることができますので、何かと非常に「お得」だと思いますよ。「お得な」事業内容その1【金属材料の販売】当社が扱う金属材料は、自動車や冷蔵庫やテレビなどの家電、スマホ、ゲーム機など多種多様。常に最先端の人気製品は、電気で動くものがほとんどです。その製品の中には、当社が扱う材料も入っています。ですので、そういった製品のものづくりに関わることができますので、どんどん新しい知識が身につきます。日本全国に約500社の取引先がありますので、いろいろな経験を積むことができます。「お得な」事業内容その2【技術提案と加工部門】金属材料の販売とともに、当社が力を入れているのが、技術提案。商品によって最適な加工方法は異なります。金属の加工方法は、金属の種類や用途によって違いがあり、全国には多数の加工会社があります。そういった会社と協力しながら、営業活動をしますので、材料の知識に加え、加工に関する知識と経験が身につきます。「お得な」事業内容その3【リサイクル・スクラップ】金属を販売する当社ですが、実はリサイクルもやっています。当社が販売した金属材料を使って、お客様は部品などを製造します。その製造工程で発生した金属の端材などが、当社でのスクラップです。純度も高いスクラップですので、環境にやさしいだけでなく、ビジネスとしてもすごくやりがいがあります。金属の業界って、実は歴史的にもすごくリサイクルが進んでいます。その理由は、資源に限りがあり、とても値打ちがあるから…。当社は、事業内容がうまく分散していて、不況などの影響を受けにくいんです。金属の需要はこれからますます広がっていきますので、将来性も安心です。

プロフィール

当社は創業55年を超える、業績好調な「商社」です。
取扱商品、関連している業界、取引先が500社以上ととてもたくさんありますので、景気の良し悪しに影響を受けにくいのが安定している理由です。
近年は、東南アジアとの貿易取引も多くなってきました。

商品を売るだけの商社ではなく、お客様に商品や加工方法などの技術提案をしながら販売につなげていきますので、常に新しい情報や製品に関わることができ、マンネリ化したり、やりがいを失うこともありません。
最新のスマホや家電、ゲーム機、自動車など常に業界の最先端で、仕事を楽しむことができます。

技術提案というと、とても難しく聞こえると思います。文系でもできるのかという質問をよく受けますが、全く問題ありません。
実際に、ほとんどの社員が文系であり、知識ゼロで入社した社員は、当社が長年続けてきた人材育成で、確実に成長できます。
人材育成といっても、難しい本を読むとかではなく、先輩社員がどんな相談でもアドバイスし、新人が結果を出して、自信がもてるようなるまでフォローするというような温かいやり方です。
このやり方で、1年もすれば相当のプロになれます。

当社には営業担当をはじめ、様々な部門がありますが、基本的な考え方はワンチーム。
55年前から、営業、工場、倉庫部門が同じフィールドで働けるような場所を求めて本社を移転してきました。

シンプルなのが、当社の社風と特長です。

　・自分で動ける時は、一人でどんどん動いていく
　・わからなければ、他人に聞いて教えてもらう
　・できなければ、相談して協力してもらう
　・残業や無駄な仕事はやらず、できるだけ早く帰る

いかがでしょうか？
いろんなタイプの人が、それぞれの個性を発揮して仕事をする。

人の数だけ働き方がある。

そんな会社です。

あなたにマッチングするかどうか、ぜひ一度会社見学や説明会などに来てください。もしマッチングしたら、ラッキーな人生が送れると思います。
人生楽しまなければ、楽しくない。
娯楽、趣味、家庭、そしても仕事も…。

事業内容

当社は、金属材料を扱う商社です。
製造業ではありません。

しかし、単に金属材料を販売する商社ではなく、ものづくりの提案やリサイクルビジネスも行っており、営業活動もいろいろできて、やりがいがあります。
ですので、皆さんの知識やスキルアップもどんどんできるので個人も会社も成長し、将来的にも安心です。
ずっと成長、進化し続けることができますので、何かと非常に「お得」だと思いますよ。

「お得な」事業内容その1【金属材料の販売】

当社が扱う金属材料は、自動車や冷蔵庫やテレビなどの家電、スマホ、ゲーム機など多種多様。
常に最先端の人気製品は、電気で動くものがほとんどです。
その製品の中には、当社が扱う材料も入っています。
ですので、そういった製品のものづくりに関わることができますので、どんどん新しい知識が身につきます。
日本全国に約500社の取引先がありますので、いろいろな経験を積むことができます。

「お得な」事業内容その2【技術提案と加工部門】

金属材料の販売とともに、当社が力を入れているのが、技術提案。
商品によって最適な加工方法は異なります。
金属の加工方法は、金属の種類や用途によって違いがあり、全国には多数の加工会社があります。そういった会社と協力しながら、営業活動をしますので、材料の知識に加え、加工に関する知識と経験が身につきます。

「お得な」事業内容その3【リサイクル・スクラップ】

金属を販売する当社ですが、実はリサイクルもやっています。
当社が販売した金属材料を使って、お客様は部品などを製造します。
その製造工程で発生した金属の端材などが、当社でのスクラップです。
純度も高いスクラップですので、環境にやさしいだけでなく、ビジネスとしてもすごくやりがいがあります。
金属の業界って、実は歴史的にもすごくリサイクルが進んでいます。
その理由は、資源に限りがあり、とても値打ちがあるから…。

当社は、事業内容がうまく分散していて、不況などの影響を受けにくいんです。
金属の需要はこれからますます広がっていきますので、将来性も安心です。

本社郵便番号	564-0002
本社所在地	大阪府吹田市岸部中3丁目2番1号
本社電話番号	06-6337-0070
創業	1966年6月1日
設立	1969年11月1日
資本金	6,000万円
従業員	93名（2022年度）
売上高	213億円（2022年10月期実績）
事業所	【本社】〒564-0002　大阪府吹田市岸部中3丁目2番1号　 TEL（06）6337-0070（代表）、FAX（06）6337-0200 【淀川工場】〒533-0013　大阪市東淀川区豊里2丁目9番12号 TEL（06）6329-1831（代表）、FAX （06）6329-1838 【東京営業所】〒130-0001　東京都中央区日本橋小伝馬町2番4号 TEL（03）5962-3480（代表）、FAX （03）5962-3481
業績	創業以来、赤字計上なし
関連会社	【海外拠点】 ●東洋莎克賽思（香港）有限公司 ●東洋莎克賽思（香港）有限公司 ●莎克賽思貿易（深セン）有限公司 ●Toyo Success(Thailand)Co.,Ltd.
平均年齢	42

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.2%
  （24名中1名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり社外新入社員研修社内新入社員研修情報セキュリティ研修情報システム研修　他
自己啓発支援制度	制度あり通信教育支援各種セミナー出席　等
メンター制度	制度あり金属材料や加工方法の知識を身につけるため、各営業グループごとにいる若手先輩社員を中心に、実際に加工会社の工場の見学や、取引先への同行訪問の中でアドバイスするフォロー体制を長年継続しています。 1年から3年で、かなりのプロフェッショナルになる実績があります。仕事以外の相談にもいろいろと乗ることがあります。
キャリアコンサルティング制度	制度あり人事考課面談制度があり、半年ごとに自分自身で仕事やスキルアップの目標設定を行い、上司と面談することで、アドバイスや指導を受けながら、レベルアップを図っています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、甲南大学、産業能率大学、摂南大学、桐蔭横浜大学、同志社大学、梅花女子大学、阪南大学、佛教大学、立命館大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞日本分析化学専門学校愛知大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、環境学園専門学校、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、甲南大学、産業能率大学、摂南大学、桐蔭横浜大学、同志社大学、日本分析化学専門学校、梅花女子大学、阪南大学、佛教大学、立命館大学、龍谷大学
採用実績（人数）	2020年　　 2021年　　2022年大卒　　　　0名　　　0名　　　　1名短大卒　　 0名　　　　2名　　　　0名　　　　高卒　　　 0名　　　　0名　　　　0名中途　　　 2名　　　　6名　　　 7名　 2023年3月入社の新卒は計1名です。新卒だけでなく中途採用も積極的に行っています。

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、甲南大学、産業能率大学、摂南大学、桐蔭横浜大学、同志社大学、梅花女子大学、阪南大学、佛教大学、立命館大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
日本分析化学専門学校

愛知大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、環境学園専門学校、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、甲南大学、産業能率大学、摂南大学、桐蔭横浜大学、同志社大学、日本分析化学専門学校、梅花女子大学、阪南大学、佛教大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績（人数）

　　　　 2020年　　 2021年　　2022年
大卒　　　　0名　　　0名　　　　1名
短大卒　　 0名　　　　2名　　　　0名　　　　
高卒　　　 0名　　　　0名　　　　0名
中途　　　 2名　　　　6名　　　 7名

　
2023年3月入社の新卒は計1名です。
新卒だけでなく中途採用も積極的に行っています。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	1名	0名	1名
2021年	0名	2名	2名
2020年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	1名
2021年	2名
2020年	0名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	0名
2021年	0名
2020年	0名

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基本情報

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