最終更新日：2023/1/11

三井不動産ファシリティーズ(株)

業種

ビル施設管理・メンテナンス
不動産（管理）
設備工事
検査・整備・メンテナンス
不動産

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4億9,000万円（三井不動産(株)全額出資）

売上高: 350億円 ※2020年度実績

従業員: 3,904名 ※2022年3月末日現在

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

三井不動産グループの施設管理業務の中核を担う企業です。多種多様な施設にて、安全・快適な環境をすべてのお客様に提供しています。

会社紹介記事

豊かな経験とノウハウによる、首都圏トップクラスの管理実績。建物管理に関するあらゆるお客様の声にお応えします。

: 豊かな経験とノウハウによる、首都圏トップクラスの管理実績。建物管理に関するあらゆるお客様の声にお応えします。

首都圏の多種多様な建物を数多く管理。チーム力で「守る」やりがいに向かおう。

三井不動産が開発する新規物件の管理業務に携われる点も、弊社の魅力です！「ブラザー・シスター制」の下、先輩と後輩の関係もしっかりと構築していきます。	私たちは三井不動産グループの一社として首都圏エリアでトップクラスの管理実績を誇り、創立60年の信頼性と安定性を基盤として更なる成長を続ける企業です。都心の有名物件や大規模物件を数多く手掛けると共に、オフィスビル・商業施設・マンション・病院・美術館まで幅広く対応しています。　ディベロッパーが「つくる」仕事であるなら、当社の業務は「守る」仕事です。設備、清掃、警備、防災、環境といった様々な側面から建物全体を守っています。日常の点検はもちろん、トラブルにも迅速に対応。お客様からお預かりした建物という財産を守り、利用するすべてのお客様のため、安全・安心で快適な空間・環境を提供しています。　業務内容は設備管理をはじめ、本社スタッフや各管理物件で現場スタッフをサポートする事業課スタッフなどがありますが、最初は建物全体を知る意味で「設備管理」からスタートしていただきます。新人研修も充実しており、入社2カ月間は座学や警備・清掃などの実習も含めてビジネスマナーやビルメンテナンスの基礎を身につけます。また1年は「ブラザー・シスター制」のもと、先輩がほぼマンツーマンで業務の細かいところまで指導。管理に必要な資格取得のバックアップ体制もあるので、文系・理系に関わらず一からスキルアップしています。　当社は社内イベントも活発です。例えば三井不動産グループで合同綜合体育大会ではグループ企業間の交流を図れますし、会社や現場ごとのオフ会も充実。ブラザーやシスターの関係となった先輩・後輩は、その後職場が変わっても良き関係は維持されていきます。仕事だけでなくプライベートな相談に答える場面も少なくありません。実際どの職場も快適な空間を一体となって守る中で絆が深まりやすく、休憩中やプライベートにも若手が先輩や上司とフランクに対話する光景があります。またフォローアップ研修などで同期と出会う機会も多く、配属先が違っても連絡を取ったり旧交を温め合ったりしています。　こんな当社はチームで仕事を行うため、チームワークと協調性を大切にする人が活躍しています。分からないこと・気づいたことはすぐに発信する姿勢、コミュニケーション力と臨機応変な行動力が大切です。

三井不動産が開発する新規物件の管理業務に携われる点も、弊社の魅力です！「ブラザー・シスター制」の下、先輩と後輩の関係もしっかりと構築していきます。

　私たちは三井不動産グループの一社として首都圏エリアでトップクラスの管理実績を誇り、創立60年の信頼性と安定性を基盤として更なる成長を続ける企業です。都心の有名物件や大規模物件を数多く手掛けると共に、オフィスビル・商業施設・マンション・病院・美術館まで幅広く対応しています。

　ディベロッパーが「つくる」仕事であるなら、当社の業務は「守る」仕事です。設備、清掃、警備、防災、環境といった様々な側面から建物全体を守っています。日常の点検はもちろん、トラブルにも迅速に対応。お客様からお預かりした建物という財産を守り、利用するすべてのお客様のため、安全・安心で快適な空間・環境を提供しています。

　業務内容は設備管理をはじめ、本社スタッフや各管理物件で現場スタッフをサポートする事業課スタッフなどがありますが、最初は建物全体を知る意味で「設備管理」からスタートしていただきます。新人研修も充実しており、入社2カ月間は座学や警備・清掃などの実習も含めてビジネスマナーやビルメンテナンスの基礎を身につけます。また1年は「ブラザー・シスター制」のもと、先輩がほぼマンツーマンで業務の細かいところまで指導。管理に必要な資格取得のバックアップ体制もあるので、文系・理系に関わらず一からスキルアップしています。

　当社は社内イベントも活発です。例えば三井不動産グループで合同綜合体育大会ではグループ企業間の交流を図れますし、会社や現場ごとのオフ会も充実。ブラザーやシスターの関係となった先輩・後輩は、その後職場が変わっても良き関係は維持されていきます。仕事だけでなくプライベートな相談に答える場面も少なくありません。実際どの職場も快適な空間を一体となって守る中で絆が深まりやすく、休憩中やプライベートにも若手が先輩や上司とフランクに対話する光景があります。またフォローアップ研修などで同期と出会う機会も多く、配属先が違っても連絡を取ったり旧交を温め合ったりしています。

　こんな当社はチームで仕事を行うため、チームワークと協調性を大切にする人が活躍しています。分からないこと・気づいたことはすぐに発信する姿勢、コミュニケーション力と臨機応変な行動力が大切です。

会社データ

事業内容	総合施設メンテナンスとして設備管理業務を行っていただきます。建物の設備は電気・空調・衛生など様々あり、それらの技術力でお客様に安心かつ快適な環境を提供するサービス業です。研修や教育で学んでいけるよう体制を整えております。また当社の事業内容を下記に記載しますのでご確認ください。 1．建物とその附帯設備の管理・保全・修繕・更新工事等の請負 2．建物内外の清掃の請負 3．建物内外の保安・警備の請負 4．建物・施設管理に関する運営・全体管理業務の請負 5．建物の保全に関するコンサルティング・調査 6．建物の省エネルギーに関するコンサルティング・調査・運用改善の支援業務等の受託 7．建築工事・管工事・電気工事・電気通信工事・内装仕上げ工事・塗装工事の設計、施工の請負 8．駐車場の管理業務の請負 9．資機材類、什器備品類等の商品販売 10.保有資産の賃貸 11．その他前各号に附帯する一切の業務

事業内容

総合施設メンテナンスとして設備管理業務を行っていただきます。
建物の設備は電気・空調・衛生など様々あり、それらの技術力でお客様に安心かつ快適な環境を提供するサービス業です。
研修や教育で学んでいけるよう体制を整えております。
また当社の事業内容を下記に記載しますのでご確認ください。

1．建物とその附帯設備の管理・保全・修繕・更新工事等の請負
2．建物内外の清掃の請負
3．建物内外の保安・警備の請負
4．建物・施設管理に関する運営・全体管理業務の請負
5．建物の保全に関するコンサルティング・調査
6．建物の省エネルギーに関するコンサルティング・調査・運用改善の支援業務等の受託
7．建築工事・管工事・電気工事・電気通信工事・内装仕上げ工事・塗装工事の設計、施工の請負
8．駐車場の管理業務の請負
9．資機材類、什器備品類等の商品販売
10.保有資産の賃貸
11．その他前各号に附帯する一切の業務

本社郵便番号	104-0054
本社所在地	東京都中央区勝どき3丁目13番1号　FOREFRONT TOWER2
本社電話番号	03-5547-7824
設立	1957年12月18日
資本金	4億9,000万円（三井不動産(株)全額出資）
従業員	3,904名 ※2022年3月末日現在
売上高	350億円 ※2020年度実績
事業所	本社：東京都中央区事業部：勝どき・日本橋・虎ノ門・新宿・舞浜・仙台・大阪
関連会社	三井不動産ファシリティーズ・ウエスト(株) ファースト・ファシリティーズ千葉(株) ファースト・ファシリティーズ・チャレンジド(株)
沿革	1957年「第一整備(株)」として設立（資本金35万円) 1960年～1968年三井不動産(株)の傘下に入る日比谷三井ビルディング受注 1968年霞が関ビルディング受注 1972年～1974年関東第一整備(株)（現ファースト・フィシリティーズ群馬(株)）設立環境整備(株)（現ファースト・ファシリティーズ千葉(株)）設立新宿三井ビルディング受注 1987年 (株)ディス横浜（ファースト・ファシリティティ―ズ横浜(株)）設立　※2014年　合併 (株)ディスホテルサービス（現東京プロパティーサービス）設立 1998年～2002年 ISO9002認証取得ゲートシティ大崎受注 ISO14001認証取得三鷹の森ジブリ美術館受注 ISO9002からISO9001への移行登録 2003年 2月汐留シティセンター受注 2005年 4月「第一整備」から「ファースト・ファシリティーズ」へ社名変更 12月日本橋三井タワー受注 2006年 4月障害者雇用促進法における特例子会社ファースト・ファシリティーズ・チャレンジド(株)設立 8月プライバシーマーク取得 2007年 3月ららぽーと横浜受注東京ミッドタウン受注 4月三井ガーデンホテル汐留イタリア街受注セレスティンホテル受注 6月三井ガーデンホテルプラナ東京ベイ受注 9月東京倶楽部ビルディング受注 11月グラントウキョウノースタワー受注 12月創立50周年を迎える 2008年 2月赤坂Bizタワー受注 4月ホテルトリニティ札幌（現ホテルリソルトリニティ札幌）受注 9月三井アウトレットパーク仙台港受注 12月エコユニットアワード2008大賞受賞 2010年 6月三井ガーデンホテル札幌受注 7月三井住友銀行本店ビルディング受注 2012年 3月横浜三井ビルディング受注 4月ラゾーナ川崎プラザ受注ダイバーシティ東京プラザ受注 9月 ISO 50001認証取得 2013年 4月「ファースト・ファシリティーズ」から「三井不動産ファシリティーズ」へ社名変更 2014年 4月ファースト・ファシリティーズ横浜(株)を統合ゲートスクエアららぽーと柏の葉受注 6月飯田橋グラン・ブルーム受注 7月三井不動産ロジスティクスパーク横浜大黒受注 2015年 2月ららぽーと富士見受注 4月大崎ブライトタワー大崎ブライトコア大崎ブライトプラザ受注 10月 EXPOCITY受注 11月三井不動産ロジスティクスパーク日野受注 2016年 8月ららぽーと湘南平塚受注 10月三井不動産ロジスティクスパーク船橋　受注 2017年 10月東京ミッドタウン日比谷　受注 12月創立60周年を迎える 2018年 8月ららぽーと名古屋みなとアクルス受注 2019年 3月日本橋室町三井タワー受注 2020年 6月 RAYARD MIYASHITA PARK受注 2021年 3月三井リンクラボ新木場1受注

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.6年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 25.8時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	4名	34名	38名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	4名	4名	8名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり【研修制度】 ◆社会人基礎研修新卒1年目対象の研修です。 1年間を通し（計4回）、社会人として必要なスキルを学べる研修となります。 ◆ブラザーシスター制新卒1名につき、先輩社員が1名教育担当として任命される制度です。配属先の基本的な業務のほかに、職場で不安を取り除きながら基礎知識を身に着ける体制です。 ◆養成研修リーダー・マネジャー向けなど、キャリアに合わせた内容を学ぶことができます。 ◆資格取得支援研修建築物環境衛生管理技術者などの資格取得に向け、本社自習室利用（資料完備）や、講習で知識向上を図ります。受験費用は会社負担で資格手当もございますので、バックアップ制度が充実しています。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

過去3年間の新卒採用者数


2022年	13名	13名	26名
2021年	14名	12名	26名
2020年	14名	6名	20名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	26名
2021年	26名
2020年	20名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	0名
2021年	0名
2020年	3名

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)	＜大学院＞工学院大学、芝浦工業大学、上越教育大学、千葉大学、千葉工業大学、東京都市大学、東京理科大学、名古屋大学、新潟大学、立命館大学、早稲田大学＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、共立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、淑徳大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、法政大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜商科大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、学習院女子大学、横浜市立大学、清泉女子大学、静岡理工科大学＜短大・高専・専門学校＞東京電子専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校
前年度の採用実績(人数)	2019年入社：大学卒（21名）・専門卒（1名） 2020年入社：大学卒（19名）・専門卒（1名） 2021年入社：大学卒（26名）・専門卒（-名） 2022年入社：（予）大学卒25名

前年度の採用実績(学校)

＜大学院＞
工学院大学、芝浦工業大学、上越教育大学、千葉大学、千葉工業大学、東京都市大学、東京理科大学、名古屋大学、新潟大学、立命館大学、早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、共立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、淑徳大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、法政大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜商科大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、学習院女子大学、横浜市立大学、清泉女子大学、静岡理工科大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京電子専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校

前年度の採用実績(人数)

2019年入社：大学卒（21名）・専門卒（1名）
2020年入社：大学卒（19名）・専門卒（1名）
2021年入社：大学卒（26名）・専門卒（-名）
2022年入社：（予）大学卒25名