最終更新日:2023/9/1

(株)ネットレックス

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
4,700万円
売上高
10億円(2022年12月期)
従業員
53名(2023年2月時点)

「オフィス資産のわかる化推進カンパニー」として企業の課題解決に貢献している企業です。【新卒・既卒・第二新卒】積極受付中!

【既卒・第二新卒】積極受付中!! 会社説明会のエントリーを受付中です! (2023/09/01更新)

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(株)ネットレックスの採用ページへアクセスして頂き、ありがとうございます。

2024年卒採用の会社説明会の日程について

【オンライン開催】となります。
会社説明会では、弊社の理念や事業内容、就業環境、選考フロー等についてお話させていただきます。
また、後半は先輩社員との座談会も予定しております。

皆さまのご参加お待ちしております!

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会社紹介記事

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創業以来23年連続黒字経営。これからもお客様が真に納得をされる高品質で魅力のあるサービスを提供して参ります。
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ネットレックスでは挑戦や失敗を恐れず、時代の変化に即応し、ともに成長していける方を求めています。

『お客様にとって最適なサービスを』

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【企業理念】
『お客さまにとって最適なサービスを』
Network Reasonable Quality Service
ネットレックスはお客様にとっての最適を考え、ご納得頂けるサービスを提供し、お客様の事業活動をサポート致します。

【ビジョン】
企業の隠れたニーズや課題に応える日本一ニッチなエクセレントカンパニーになる。
顧客に寄り添い「最適な品質かつ最適なサービス」を提供すべく、常に変化を恐れず、たゆまなく成長を続ける、オンリーワンの企業を目指します。

【ミッション】
管理部門をモノの管理から解放する。
IT技術とヒューマンパワーでオフィスのモノ管理の無駄・面倒をなくし、管理部門の生産性と企業の競争力をアップします。

会社データ

プロフィール

当社は企業の経営資源であるヒト・モノ・カネ・情報・ファシリティのうち、情報とファシリティをオフィス資産と定義し、その管理に必要なツールやサービス(自社のクラウドサービス「Convi.BASE(コンビベース)」)等を提供することにより、オフィス資産の有効活用を支援する事業を展開しております。

情報資産の有効活用が企業の事業戦略、業務改善に重要であるのは言うまでもありません。またIT機器・設備・備品などのファシリティを有効活用することはコスト削減とワーカーの生産性向上をもたらし、企業の継続的発展をサポートします。

事業内容
オフィスのモノ管理を、導入から運用までワンストップで最適化します

1.クラウドサービス
社内資産を見える化。棚卸しや貸出し業務などの資産管理業務を支援するクラウドサービス「Convi.BASE(コンビベース)」の提供

2.コンサルティング /アウトソーシング
お客様に最適な業務構築の支援から資産調査・台帳整備・ラベル貼付・棚卸し代行まで、モノの管理に関する各種業務のコンサルティング&アウトソーシングサービスの提供

3.エンジニアリングサービス
お客様の業務課題を解決するために、独自アプリケーションをベースとしたシステムの設計・開発

ネットレックスは モノの管理に最適なシステムと運用支援をワンストップで提供することで、管理部門の負担軽減と企業の競争力アップに貢献しています。

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本社郵便番号 103-0025
本社所在地 東京都中央区日本橋茅場町3-11-10 PMO日本橋茅場町ビル8F
本社電話番号 03-5643-6743(代表)
設立 平成12年2月
資本金 4,700万円
従業員 53名(2023年2月時点)
売上高 10億円(2022年12月期)
事業所 【本社】東京都中央区日本橋茅場町3-11-10 PMO日本橋茅場町ビル8F
【大阪オフィス】大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 阪急新大阪ビル3F
主な取引先 アマゾンジャパン合同会社
(株) 内田洋行
(株) NTT PC コミュニケーションズ
凸版印刷(株)
(株)ベネフィット・ワン
キヤノンマーケティングジャパン(株)
キヤノンITソリューションズ(株)
(株) ゴビ
(株)PFU
グループ会社 (株)ネットレックス・フィールドサービス

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】
入社後約1カ月間の外部講師により、社会人として必要な基礎知識(ビジネスマナー・ICTスキル等)を学びます。
その他eラーニングやオンライントレーニングを活用した、階層ごとの研修・講習制度がございます。
メンター制度 制度あり
新入社員研修後は、OJTを中心に先輩社員によるサポート制度があります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
名古屋大学
<大学>
大阪大学、神奈川大学、関西学院大学、学習院大学、京都女子大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、淑徳大学、成安造形大学、専修大学、大東文化大学、東京経済大学、東京電機大学、東洋大学、日本大学、弘前大学、法政大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、立教大学

採用実績(人数)     2019年 2020年 2021年 2022年 2023年(予)
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大卒   3名   2名   2名   0名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 1 2
    2020年 1 1 2
    2019年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 2
    2020年 2
    2019年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 0
    2019年 0

QRコード

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