最終更新日:2023/2/1

住化テクノサービス(株)【住友化学グループ】

業種

  • 受託開発
  • 化学
  • 薬品
  • サービス(その他)
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
兵庫県
資本金
3,750万円
売上高
3,732百万円(2022年3月期)
従業員
377名(2022年3月時点)

農薬・医薬・工業用化学品の研究開発の支援を通じ、緑豊かな環境を守り、人にやさしい明るい未来を目指します。

会社紹介記事

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住友化学グループの一員として、その研究開発をサポートしている当社。化学や農薬分野に加え、医薬・電子機器メーカーからの受託による研究・実験も行っています。
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幅広い年齢の社員が活躍していますが、その差を感じさせない社風で、論理的で熱い議論が交わされています。上司や先輩とも気兼ねなく意見しあえる環境です。

世の中で、誰も作ったことのないものを創造する。実験の醍醐味を、毎日の仕事に!

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「フレックスタイム制が導入されていて、自分の働き方を自分で決められるため、プライベートも充実させることができます。」と語る森さん(左)と高橋さん。

■森 明日香 さん 
探索合成支援部/2010年入社/大学院農学研究科卒
●「薬の種」を見つける仕事
お客様からの依頼で、農薬になる可能性のある化合物を合成し、有効性の高いものを見つける支援をしています。いわば「薬の種」を発見する仕事です。
具体的には、お客様からの合成依頼に沿って、実験をスタート。反応をチェックし、後処理をして分析、という作業を繰り返していきます。ニーズに合った化合物が完成すれば完了です。
スケールや納期によっては2~3案件を並行して進めるので、実験手順の管理に気を付けないといけませんし、試行錯誤を繰り返す毎日。それでもお客様に頑張りを認めていただけた時はうれしく、「世の中でまだ誰も作ったことのないものを自分で生み出した」という達成感もあります。
●大好きな化学に、毎日取り組める
1つの案件を1人で担当しますので、自己裁量でスケジュールを組めます。実験が予定より早く進めば、休暇を取得するなど、自由な時間がとりやすく働く環境としては本当にフレキシブルです。
もうひとつの魅力は、実験が多いこと。私の場合、実験8:デスクワーク2の割合です。毎日好きな化学に触れながら、実験や研究に集中できるのが、なによりのやりがいです。

■高橋 健輔 さん
宝塚有機合成部/2019年入社/大学院農学研究科卒
●壁を乗り越えた後の達成感
ペプチド合成など、主に医薬品と農薬の有機化合物合成を担当しています。
まず、合成経路を調べ、実験しては反応を見ます。そして再現性の確認。想定と違う結果が出れば違う条件ではどうかと試行の連続。1+1が3になったり、0になったり。なかなか思い通りにいきません。
しかし、合成作業がうまく進み、文献以上の成果を認めた時はもうスカッとした気分で。その日は、大好きなお酒がもっと美味しくなります(笑)。
●入社1年目から仕事を任せられる
大学では、天然物を合成する研究に取り組んでいました。当社との出会いは、研究室の教授の紹介。学びの全てを活かせる会社ですし、住友化学グループなので事業が安定している点もエントリーの理由です。
入社1年目から案件を任せていただきました。最初は失敗しないか不安で先輩に頼りっきりでした。
今でも先輩や上司に助けていただくことは多いのですが、これからもっと有機合成の知識とスキルを身に付け、私が一人前として後輩に教えられるよう成長したいですね。

会社データ

事業内容
農薬・医薬品・工業用化学品の研究開発に関する各種受託試験、化学物質の環境影響評価・安全性評価・登録申請支援等
本社郵便番号 665-0051
本社所在地 兵庫県宝塚市高司四丁目2番1号
本社電話番号 0797-74-2080
設立 1989年8月
資本金 3,750万円
従業員 377名(2022年3月時点)
売上高 3,732百万円(2022年3月期)
事業所 【本社】
兵庫県宝塚市高司四丁目2番1号 (住友化学株式会社 健康・農業関連事業研究所内)
TEL:0797-74-2080

【営業拠点】
・大阪事業所
・三沢(MGS)事業所
・加西事業所
・真壁事業所
株主構成 住友化学(株)(100%)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.8年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.8時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.7日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
◎新入社員研修
 自社での研修を終えた後、住友化学グループが合同で行う2泊3日の新入社員研修に参加。その後、配属部署でのOJTを通じて実践的なスキルを身につけます。

◎階層別研修
 職階が上がる際に随時研修を行い、それぞれの職階に求められる役割を認識し、必要な知識・スキルを習得することで、キャリアアップを支援します。
自己啓発支援制度 制度あり
◎通信教育支援
 当社指定の通信教育や動画コンテンツを受講し、修了者には受講料の70%(上限2万円)を還付しています。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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