最終更新日:2022/8/30

一般社団法人しんきん共同センター

業種

  • 財団・社団・その他団体
  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都
資本金
一般社団法人のため、資本金はございません。
売上高
223億円(2021年3月)
従業員
176名(2022年4月現在)

全国の信用金庫を支える⇒地域経済を支える⇒日本経済を支える!

会社紹介記事

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品川駅港南口から徒歩7分!雨に濡れずに通勤できます!

~国内最大級の金融インフラを通して、信用金庫業界のIT戦略を導く~

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私たちしんきん共同センターは、全国の信用金庫の90%を超える234信用金庫の金融システム「しんきん共同システム」を企画・開発・運営し、国内最大級規模の金融システムで信用金庫の業務・IT戦略を支えるトータルITサービス会社です!

「金融システム」と聞いてもあまりピンと来ないかもしれませんが、実は皆様にとって非常に身近なものです。ATMでお金をおろしたり、通帳を発行したり、自動引き落としをしたり…金融機関でお金を動かしたり契約したりするのは、全て金融システムの役割で、その仕組みやシステムを企画・開発・運営しているのが、私たちしんきん共同センターです。

そして、こんな金融サービスがあったらいいな…、通帳がなくなったら便利だな…、そんなアイディアを出して実現し、人々の生活を便利に、豊かに変えていくことができるのが私たちの仕事であり、全国の信用金庫のシステムを支えることで、地域を支え、ひいては社会を支えることに繋がる、そんなやりがいのある仕事をしています!

会社データ

事業内容
私たちが運営する「しんきん共同システム」は、全国234信用金庫の心臓部となる「基幹系システム」であり、お客さまの各種情報の管理等を行っています。
現在「しんきん共同システム」で管理している顧客口座数は、約2億にものぼります。
信用金庫はもちろん、信用金庫を利用されている各地域のお客さまにも、よりご満足頂けるような安定した金融サービスを提供できるよう進化を続けていきます。

【主な業務】
 ○「しんきん共同システム」の企画・開発
 ・新しい金融サービスの検討、企画
 ・既存のシステムに対する影響について利用者である信用金庫の視点から検討
 ・信用金庫からの「開発要望書」に基づくシステム開発可否の意思決定
 ・システム開発に係る要件定義、詳細設計への対応
 ・システム提供前の事前確認(システム検収)
 ・システム提供後の利用状況調査
 
 ○「しんきん共同システム」の管理・運用
 ・システムベンダーの統制・管理
 ・基幹系システム、サブシステムの管理・運用
 ・日報・月報の作成対応
 ・オンライン関連処理の監視 

 ○信用金庫への業務支援
 ・業務相談および支援・オペレーションに対する問い合わせへの対応 
 ・提供システムの有効活用の推進
 ・新規加入信用金庫へのシステム導入支援
 ・システム機器の設置および設定変更依頼の相談
 ・研修所での実機を用いた研修
 (新入職員研修、預金役席研修、その他個別のシステム研修)

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風通しの良いワンフロアのオフィスで、職員同士の距離が非常に近いです!重要なプロジェクトを任され活躍する若手職員も多く、若い世代の活躍を推進しています!

本社郵便番号 108-8019
本社所在地 東京都港区港南1丁目9番1号
NTT品川TWINSアネックスビル2階
本社電話番号 03-6720-3311
設立 2013年4月
事業所 本部…東京都港区、東日本センター…東京都港区、西日本センター…兵庫県神戸市
資本金 一般社団法人のため、資本金はございません。
従業員 176名(2022年4月現在)
売上高 223億円(2021年3月)
主な取引先 全国234の信用金庫、(株)NTTデータ
採用実績 青山学院大学、大阪大学、学習院大学、神田外語大学、慶応義塾大学、駒沢大学、成蹊大学、専修大学、千葉大学、筑波大学、中央大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、名古屋大学、日本大学、一橋大学、広島大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、早稲田大学 等(五十音順)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.9年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.7時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.6日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入職員研修】
 入社後は「ビジネスマナー」や「当センターの基本業務」「信用金庫業務の基礎」等を学べます。

【マンツーマン教育】
 新入職員に対し、マンツーマンで先輩職員が指導。仕事のことだけでなく、人として寄り添った指導をします。
自己啓発支援制度 制度あり
【通信教育・検定試験支援】
 会社指定の通信講座および検定試験を受講し、合格・修了した場合は、受講料を会社が負担します。
メンター制度 制度あり
業務面ではもちろん、メンタル面でもしっかりとサポートします。

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 3 4
    2021年 4 2 6
    2020年 4 3 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 4
    2021年 6
    2020年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、大阪大学、学習院大学、慶應義塾大学、成蹊大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、名古屋大学、日本大学、一橋大学、広島大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、早稲田大学

前年度の採用実績(人数)    2020年   2021年  2022年(予定)
----------------------------------------------
    7名     6名      4名
女性労働者/新卒採用者    2020年   2021年  2022年(予定)
----------------------------------------------
   42.9%    33.3%   75.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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