最終更新日:2022/6/1

川口電気(株)

業種

  • 設備工事

基本情報

本社
福井県
資本金
2,000万円
売上高
13億円(2021年5月)
従業員
44名(男34名、女10名) ※2022年4月現在

あなたの仕事で街のカタチを創りませんか。

  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
10代から60代まで、幅広い世代の社員構成。仕事は楽しく!が基本です。
PHOTO
上司から部下へ、先輩から後輩へ。技術の継承だけでなく、お客様の「安心、安全」を守るため、細やかな情報伝達、報告、相談が自然に行われる社内環境。

地域に愛され、『住みよい家、住みよい街、住みよい社会』を実現する会社

PHOTO

代表取締役:川口英夫。ちょっと変わった感性で業界をリードする。楽しい事が大好きなおもしろ社長。

当社は1970(昭和45)年の創業以来、大型プラントから一般住宅の工事まで幅広く事業を手掛けてきました。建築物の構造、意匠や機能等の多様化する昨今、お客様の様々なニーズにお応えしながら地域のみなさまに親しまれる企業として歩んでまいりました。現在では福井県嶺南地域の電気設備業者として、売上高は首位を維持しています。(嶺南本社企業)

社員構成は10代から60代までと年齢層も幅広く、経験未熟な若い世代を、実務に長けたベテランがすぐ近くでサポートする職場環境です。実際の業務にあたっても、慣れないうちは先輩社員と共に業務にあたります。昔ながらの職人気質・体育会的なノリが無い、若手には働きやすい安心な環境です。

設計・施工・保守を一貫して手掛ける弊社は、ゼロから設計し作り上げ、暮らしにカタチを残す仕事です。地域社会に自分のカタチを残したい、そんなフレッシュな「電気屋さん」を私たちは求めています。『住みよい家、住みよい街、住みよい社会』を私たちと一緒に実現しませんか。

会社データ

事業内容
一般木造住宅から大型プラントの、電気設備、電気通信設備、計装制御、消防設備、換気空調設備工事および付帯する一切の事業。
設計積算、施工、保守管理まで一貫して承っております。
本社郵便番号 914-0814
本社所在地 福井県敦賀市木崎51号32番地
本社電話番号 0770-23-3000
設立 1970(昭和45)年12月1日
資本金 2,000万円
従業員 44名(男34名、女10名)
※2022年4月現在
売上高 13億円(2021年5月)
事業所 ・美浜営業所
・大飯出張所
・敦賀出張所
・大阪出張所
主な取引先 ・福井県
・敦賀市
・関電プラント(株)
・原電エンジニアリング(株)
・国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
・(株)日本ピーエス
・敦賀海陸運輸(株)
・北陸電力(株)
・JA敦賀三方
・大和リース(株)
・仲矢防災設備(株)

※敬称略
平均年齢 42.0歳
沿革
  • 1970年
    • 川口電気(株)設立
  • 1973年
    • 事業拡大の為、本社移転
  • 1974年
    • 敦賀出張所 開設
      美浜営業所 開設
  • 1987年
    • 資本金を1,000万円に増資
  • 1997年
    • 資本金を2,000万円に増資
  • 2000年
    • 事業拡大の為、本社移転
  • 2014年
    • 大阪出張所 開設
  • 2020年
    • 大飯出張所 開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.3年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.1時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.5日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり

新入社員研修、資格取得の受験料等は、交通費も含め全額会社にて負担(受験前の準備講習も含む)
自己啓発支援制度 制度あり

図書・教材等、費用面において会社より認定したものについて全額支給
キャリアコンサルティング制度 制度あり

年に2度、各部所長との面談を行い、自分の適性や能力について理解を深める。
社内検定制度 制度あり

IOSにおける社内認定制度あり。

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 0 0
    2021年 1 0 1
    2020年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 1

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
大阪工業大学、大阪産業大学、近畿大学、東海大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学
<短大・高専・専門学校>
福井工業高等専門学校

前年度の採用実績(人数)     '17年 '18年 '19年 '20年 '21年
-------------------------------------------------
大卒  1名   ―  1名   ―    ―
高卒  1名  1名  ―   1名  1名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

川口電気(株)と業種や本社が同じ企業を探す。

トップへ

  1. トップ
  2. 川口電気(株)の会社概要