最終更新日:2023/1/31

京セラインダストリアルツールズ販売(株)

業種

  • 商社(電子・電気機器)

基本情報

本社
愛知県
資本金
4億9,500万円(2022年4月1日現在)
売上高
146億3,540万円(2022年3月期)
従業員
360名(2022年4月1日現在)

#1DAY仕事体験開催中 #福利厚生充実 #研修制度充実 #年間休日125日 #飛び込み営業なし 

  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
京セラの電動工具を世界トップクラスのブランドに育てることが目標。そのために、お客様には期待を超える商品やサービスを提供しようと、全社員が努めている!
PHOTO
木工機械やポータブル電動工具、ガーデン機器、高圧洗浄機、集じん機など多彩な商品ラインアップが自慢。プロから一般ユーザーまで、幅広く愛用されている。

PHOTO

2022年4月に入社した新入社員です。全国各地の営業所で活躍しています。

◆充実の研修&フォローで着実に成長できる環境

 新入社員研修を始め、各営業所に配属後も先輩社員
 によるOJT教育やフォローアップ研修を行い
 若手の成長をバックアップする体制が出来ています。
 当社はチャレンジ精神を大切にする会社ですから
 若手でも失敗を恐れずどんどん挑戦してOK!
 研修などで学んだことを実践する機会にも
 恵まれています。
 実際に若いうちからバリバリと成果を挙げている
 社員もたくさんいるんですよ!
 

◆人々の暮らしを支える商品を広めるやりがい
 
 当社の電動工具は、人々の生活を支える
 世の中に「なくてはならない」商品です。
 建物の建設・インフラにおいて
 電動工具は欠かせません。
 また自然災害の復旧作業にも活躍しており、
 社会貢献性の高い商品とも言えます。


◆良好な労働環境

 経営理念「全従業員の物心両面の幸福を追求する~」
 を実現するため、働きやすい環境づくりに
 力を入れています。
 福利厚生や待遇面は京セラを基準とし、
 手厚い内容となっています。
 年間休日は125日!
 メリハリをつけた働き方が出来る環境です。

会社データ

事業内容
京セラグループの一員として、電動工具、ガーデン機器、清掃機器などのパワーツールの国内販売を担っています。
全国の商社、卸店、販売店、大手ホームセンター等でのルートセールスです。
どんなに高機能な商品であっても、それがお客様の役に立たなければ何の意味もありません。
お客様の抱える課題に寄り添い、解決するための提案型の営業を行っています。

PHOTO

本社郵便番号 468-8512
本社所在地 愛知県名古屋市天白区久方1-145-1
本社電話番号 052-806-5111
設立 1957年2月18日
資本金 4億9,500万円(2022年4月1日現在)
従業員 360名(2022年4月1日現在)
売上高 146億3,540万円(2022年3月期)
事業所 東京、大阪、名古屋など全国主要都市46カ所
沿革
  • 1957年
    • 東和電器(株) <旧:リョービ販売(株)> を設立
  • 1968年
    • リョービ(株)と業務提携
  • 1971年
    • 資本金9,000万円に増資
      リョービグループに加わる
  • 1975年
    • 社名をリョービ東和(株)に変更
  • 1988年
    • 社名をリョービ販売(株)に変更
  • 1990年
    • 資本金9,500万円に増資
  • 1992年
    • 愛知県名古屋市天白区に本社新社屋完成
  • 2001年
    • 資本金4億9,500万円に増資
  • 2018年1月
    • リョービ(株)の電動工具事業の承継により京セラグループに加わる
  • 2018年4月
    • 社名を京セラインダストリアルツールズ販売(株)に変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.7年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後1カ月は、本社にて新入社員研修を受講していただきます。6カ月後にはフォローアップ研修もあります。また、半年~1年間は先輩社員との同行営業で営業スキルを身につけます。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 6 0 6
    2021年 3 0 3
    2020年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 6
    2021年 3
    2020年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
九州大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、大阪経済大学、京都学園大学、京都産業大学、金城学院大学、岐阜大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、千葉商科大学、中京大学、東海学園大学、日本大学、広島経済大学、広島修道大学、福岡工業大学、名城大学、明星大学、立命館大学

※五十音順

前年度の採用実績(人数) 【大学院修了】
2022年 1名

【大学卒業】
2022年 5名
2021年 3名
2020年 2名
2019年 2名
2018年 2名

取材情報

チャレンジを応援する社風のもとで活躍する若きリーダー。
20代の若き営業所長のキャリアを紐解く
PHOTO

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

京セラインダストリアルツールズ販売(株)と業種や本社が同じ企業を探す。
京セラインダストリアルツールズ販売(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. 京セラインダストリアルツールズ販売(株)の会社概要