最終更新日:2023/1/7

(株)SRコーポレーション

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 住宅(リフォーム)
  • 証券
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
9,000万円
売上高
52億6,000万円
従業員
24名

【東京で一番平均給与の高い会社を目指す!!】現在平均年収約1,028万・平均月収約85万(2020年度)【内々定までの所要日数:約1カ月】

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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実力主義の為、努力して結果を出せば出した分評価をしてくれる会社です!
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オシャレでハイセンスな街【広尾】に構える自社ビル【SR HIROO】へ是非足を運んでみてください!

経営により近いポジションで経営者感覚で仕事ができます!!

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本当に土日・祝日が休みなんです!!仕事もプライベートも全力で両立させるのがSRスタイル!GW・夏季休暇・年末年始と長期連休(7~10連休)を満喫できます!

■「若手の可能性は無限大」
当社はこのような考えの下、新卒採用を行っています。

現在の営業部は新卒11年目の社員が中心となって立ち上げた部署で、管理部は新卒7年目の社員が中心となって活躍中です。

誰もが中心(主役)となり挑戦できる環境で一流のビジネスパーソンを目指し、日々高い意識をもって業務に取り組んでいます。

あなたが若手のうちに、目指せるポストは係長・課長・部長・役員。
他の企業では経験できないキャリアステップの中で経営者感覚を養えます!

実際に当社の代表取締役は11年前に新卒入社した方です!!

■実力主義×チームワーク
当社の社風は実力主義です。ただ、それと同時にチームワークも大切にしています。
会社が成長する上で、最も大切なのは、全員で上を目指すことです。一人で上を目指していても意味がありません。仲間が苦戦していたら、手を差し伸べて一緒に課題を解決する。それを証明するのが、当社の1,028万という平均年収の高さです。
営業メンバーが仲間を助けることで、仲間の成果もでる。チームで団結することですべての人が成果を出せる環境があります。

■本当に土日祝日、長期休暇が休めるんです!!
当社は土日祝日はもちろんのこと、GW・夏季休暇・年末年始と長期の大型連休(7~10連休)を満喫できます!
平日は真剣に働き、土日祝日は真剣に遊ぶ!それが…SRスタイル!
そして、当社の社員は成果に見合う報酬を元に、「親にイタリア旅行や車をプレゼント」「年に3回ハワイ」「入社数年で高級住宅の購入を検討」など充実したプライベートを過ごしています
そんな若手社員がお話しする【SRの実態】を是非説明会に聞きに来て下さい!

■27年以上の実績に基づく、安定した経営
当社は都内に「自社ビル」と「貸しビル」を保有しており、自社ビル・貸しビルからの安定的なテナント収入を得ています。
このビジネスモデルにより、入れ替わりが激しい不動産業界で27年以上安定した経営を行うことができています。
この安定した経営基盤があるからこそ、社員一人ひとりに向き合い、全員を一人前の一流営業パーソンに育てることができるのです。

このような、社員想いの当社でプロの一流営業パーソンを目指しませんか?
私達が、あなたを全力でバックアップします!!

会社データ

事業内容
■投資用不動産売買事業
■不動産投資事業(ビルオーナー業)
■不動産管理事業
■リフォーム事業
※東京都知事(6)第 72914 号

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プライベートが充実してると良い仕事ができる!!

本社郵便番号 150-0012
本社所在地 東京都渋谷区広尾 5-19-4 SR HIROO 5F
本社電話番号 03-3448-3011
創業 1995年5月1日 
資本金 9,000万円
従業員 24名
売上高 52億6,000万円
所属団体 (公社)全国宅地建物取引業保証協会
(公社)東京都宅地建物取引業協会
取引銀行 三井住友銀行
三菱UFJ銀行
りそな銀行
東日本銀行
大東京信用銀行
取引顧客 大手企業在籍の方・国家地方公務員・医師・弁護士・税理士・会計士・看護師・薬剤師  他
グループ会社 《SRグループ》
(株)セイワカンリ 他

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 55.6%
      (9名中5名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
マナー研修・実務研修・コンプライアンス研修・教養研修・宅建研修・物件見学・外部研修等

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
玉川大学、法政大学、福岡教育大学
<大学>
亜細亜大学、桜美林大学、大阪教育大学、嘉悦大学、神奈川大学、九州工業大学、杏林大学、釧路公立大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、尚美学園大学、成蹊大学、専修大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、法政大学、北海学園大学、明治大学、明星大学、目白大学、立教大学、立命館大学、成城大学、福岡教育大学

ハワイパシフィック大学 他

採用実績(人数)      2018年  2020年  2021年  2022年
===============================
      4名    6名     8名    2名
採用実績(学部・学科) 経営学部・法学部・文学部・外国語学部・総合政策学部・教育学部・人間学部・経済学部・社会情報学部・人間科学部・心理学部・商学部 他
求める人物像 ◎仕事を通じて成長していき「入社数年で役員を目指したい」方
◎プロの営業として「ハイレベル」の実力をつけたい方
◎何事にも前向きにチャレンジでき「最後まで諦めない」方
◎人の意見に耳を傾け、素直に学び「実践できる」方
◎夢を叶えたい方
仕事のやりがい 私たちの仕事はお客様の生涯を通じたライフプランの設計&サポートです。そのため、ただ不動産を販売するだけではなく、購入後「いかにお役に立てるか?」が重要となります。この気持ちを持って日々努力を継続すればいずれ成果に繋がり、入社年次・経験に関係なく昇格規定表をもとに全社員を公平に評価していきます。実際、入社1年目の社員が年収 500 万円を超えたケースもあります。

また、28年以上積み上げた顧客満足を追求する私たちの姿勢は、高い紹介率に繋がっています。実際にご紹介いただいたときには、社会的地位の高い方々から「認められた」という強いやりがいを感じられます。生涯を通じてお客様のライフパートナーとして、家族ぐるみの関係になれることは他にはない自社の強みでもあると思います。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 2 2
    2021年 5 3 8
    2020年 4 2 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 2
    2021年 8
    2020年 6

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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