最終更新日：2023/1/20

医療法人社団誠馨会【セコム医療グループ】（千葉中央メディカルセンター、セコメディック病院、新東京病院、千葉メディカルセンター、総泉病院）

業種

医療機関
福祉サービス

基本情報

本社: 千葉県

資本金: 1,000万円（2022年3月末時点）

売上高: 約536億円（2022年3月末実績）

従業員: 4,174名（2022年10月末現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

セコム提携病院グループ！急性期～慢性期まで、千葉県下に複数病院を有する医療グループです

会社紹介記事

リハビリテーションを通して、患者さんが日常の生活に戻れるようサポートする理学療法士Kさん。患者さんが笑顔で退院する姿を見る度に、大きなやりがいを感じている。臨床工学技士Kさんは高度医療機器を使用した診療・検査・手術を担当。「スタッフ同士のチームワークが良く、プライベートでも仲良し。伸び伸び働くことができますよ」

: リハビリテーションを通して、患者さんが日常の生活に戻れるようサポートする理学療法士Kさん。患者さんが笑顔で退院する姿を見る度に、大きなやりがいを感じている。

: 臨床工学技士Kさんは高度医療機器を使用した診療・検査・手術を担当。「スタッフ同士のチームワークが良く、プライベートでも仲良し。伸び伸び働くことができますよ」

10の医療施設を運営する誠馨会が私達の職場。地域に貢献するやりがいを感じています！

千葉市・船橋市・松戸市に急性期病院・介護老人保健施設・訪問看護ステーションなど10の施設を運営。グループ全体で急性期から回復期、在宅看護・介護までカバーしている。	臨床工学技士の養成校を卒業後、誠馨会に就職。千葉中央メディカルセンターで、透析業務や循環器業務、医療機器の管理業務などに携わっています。臨床工学技士は医療機器を扱う専門職で、たとえば透析業務では、人工透析装置を操作しながら患者さんの透析療法をサポートします。患者さんとの関わりがとても深く、技術が高まるたびに「患者さんの診療に貢献できた」というやりがいを感じられます。また、医療機器は安全かつ正確に使えてこそ、治療に効果を発揮します。そこで、厳しい目でメンテナンスを行い、機器の安全を守るよう心がけています。今後の目標は、循環器業務のスキルを高めること。機会があれば人工心肺装置を扱う人工心肺業務にもぜひチャレンジしてみたいですね。【K・S／千葉中央メディカルセンター臨床工学課／2014年入職】理学療法士として働くようになって3年が経ちました。最初に配属された整形外科チームでは、スムーズに日常生活に復帰できるよう支援する方法について、2年目は回復期チームで、後遺症をもって生活を送るための方法について学びました。そして、3年目の今年は脳外科のチームに所属し、脳疾患が原因で半身麻痺などを抱えた患者さんやご家族との関わりの中で、障害受容のあり方について考えました。理学療法士本来の業務以外にもチームで学ぶ事は多くあり、大きな成長を得られたと思います。まだまだ学ぶべきことがたくさんありますが、スキルを十分に身につけたら、運動療法など、予防医学の視点から積極的に地域に貢献していきたいと思っています。【K・T／千葉中央メディカルセンターリハビリテーション課／2012年入職】誠馨会法人本部で、経理業務を担当しています。各施設から上がってきた月次決算書をチェックして、グループ全体の決算書としてとりまとめているほか、各施設の院長・事務部長・看護部長などが参加する経営会議に参加し、会議内容を議事録にまとめています。また、経営会議に必要な資料の作成も私の仕事です。経営会議に参加すると、経営層の考えに直接触れることかでき、とても勉強になります。今後も日々の業務を通じて法人全体の動きや役割を理解し、いつか組織の運営に携わってみたいですね。事務職の立場から誠馨会の運営をバックアップし、地域医療に貢献していくことが私の目標です。【Y・S／法人本部経理部／2014年入職】

千葉市・船橋市・松戸市に急性期病院・介護老人保健施設・訪問看護ステーションなど10の施設を運営。グループ全体で急性期から回復期、在宅看護・介護までカバーしている。

臨床工学技士の養成校を卒業後、誠馨会に就職。千葉中央メディカルセンターで、透析業務や循環器業務、医療機器の管理業務などに携わっています。臨床工学技士は医療機器を扱う専門職で、たとえば透析業務では、人工透析装置を操作しながら患者さんの透析療法をサポートします。患者さんとの関わりがとても深く、技術が高まるたびに「患者さんの診療に貢献できた」というやりがいを感じられます。また、医療機器は安全かつ正確に使えてこそ、治療に効果を発揮します。そこで、厳しい目でメンテナンスを行い、機器の安全を守るよう心がけています。今後の目標は、循環器業務のスキルを高めること。機会があれば人工心肺装置を扱う人工心肺業務にもぜひチャレンジしてみたいですね。【K・S／千葉中央メディカルセンター臨床工学課／2014年入職】

理学療法士として働くようになって3年が経ちました。最初に配属された整形外科チームでは、スムーズに日常生活に復帰できるよう支援する方法について、2年目は回復期チームで、後遺症をもって生活を送るための方法について学びました。そして、3年目の今年は脳外科のチームに所属し、脳疾患が原因で半身麻痺などを抱えた患者さんやご家族との関わりの中で、障害受容のあり方について考えました。理学療法士本来の業務以外にもチームで学ぶ事は多くあり、大きな成長を得られたと思います。まだまだ学ぶべきことがたくさんありますが、スキルを十分に身につけたら、運動療法など、予防医学の視点から積極的に地域に貢献していきたいと思っています。【K・T／千葉中央メディカルセンターリハビリテーション課／2012年入職】

誠馨会法人本部で、経理業務を担当しています。各施設から上がってきた月次決算書をチェックして、グループ全体の決算書としてとりまとめているほか、各施設の院長・事務部長・看護部長などが参加する経営会議に参加し、会議内容を議事録にまとめています。また、経営会議に必要な資料の作成も私の仕事です。経営会議に参加すると、経営層の考えに直接触れることかでき、とても勉強になります。今後も日々の業務を通じて法人全体の動きや役割を理解し、いつか組織の運営に携わってみたいですね。事務職の立場から誠馨会の運営をバックアップし、地域医療に貢献していくことが私の目標です。【Y・S／法人本部経理部／2014年入職】

会社データ

事業内容	急性期病院療養型病院介護老人保健施設訪問看護ステーションなどの運営

法人本部郵便番号	264-0017
法人本部所在地	千葉市若葉区加曽利町1835-1
法人本部電話番号	043-233-0665
創設	1982年4月
資本金	1,000万円（2022年3月末時点）
従業員	4,174名（2022年10月末現在）
売上高	約536億円（2022年3月末実績）
グループ施設	千葉中央メディカルセンターセコメディック病院新東京病院千葉メディカルセンター総泉病院秀眉園千葉療護センター誠馨会病理センター千葉中央看護専門学校法人本部
沿革	1982年 4月加曽利病院開設(現千葉中央メディカルセンター) 1988年　7月総泉病院開設 1993年　4月介護老人保健施設　秀眉園開設 2001年　6月「セコム(株)」と業務提携 2003年　4月自動車事故対策機構千葉療護センターの業務運営を受託 2004年　3月加曽利病院が千葉中央メディカルセンターへ名称変更 2005年　5月セコメディック病院が誠馨会グループに加わる 2007年　4月千葉療護センター PET診療部開設 2008年　1月新東京病院が誠馨会グループに加わる 2008年8月東京病院松飛台が誠馨会グループに加わる東京健康クリニックが誠馨会グループに加わる 2010年　7月東京病院松飛台が新東京病院松飛台へ名称変更 2011年　10月千葉メディカルセンター(旧川鉄千葉病院)が誠馨会グループに加わる 2012年　12月新東京病院新病院が松戸市和名ヶ谷に開院 2013年　12月東京健康管理クリニックを新東京クリニック分院に統合 2014年　2月新東京病院松飛台を新東京クリニック松飛台に改組 2014年　5月新東京クリニックが新東京ハートクリニックへ、新東京クリニック分院が新東京クリニックへ、それぞれ名称変更新東京整形外科クリニックを新東京クリニックに統合 2014年　12月千葉メディカルセンター新病院開設 2015年1月千葉中央看護専門学校が新校舎へ移転 2015年4月千葉中央看護専門学校が定員を80名へ増員 2019年12月千葉メディカルセンターが病床数を346床へ増床 2020年4月新東京病院が病床数を430床へ増床

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.0時間
2021年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 40.1%
  （232名中93名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新入職時オリエンテーション誠馨会全体研修（全職種混合）：2019年度より開始　　　　　　　　　　　　　　　役職別／アイデンティティの2種類あります。
自己啓発支援制度	制度あり学会への参加：一部病院のみですが、PT・OT・ST学会参加費用の病院補助があります。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

過去3年間の新卒採用者数


2022年	14名	23名	37名
2021年	20名	33名	53名
2020年	32名	36名	68名

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)	＜大学＞秋田大学、茨城県立医療大学、植草学園大学、大妻女子大学、金沢大学、北里大学、杏林大学、金城大学、国際医療福祉大学、埼玉県立大学、淑徳大学、首都大学東京、昭和女子大学、女子栄養大学、聖徳大学、千葉科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京理科大学、東邦大学、東北文化学園大学、名古屋大学、日本医療科学大学、武蔵野大学、目白大学、山口大学、了徳寺大学、茨城大学、専修大学、千葉工業大学、和洋女子大学、フェリス女学院大学、立教大学、早稲田大学、共立女子大学、法政大学、二松学舎大学＜短大・高専・専門学校＞池見東京医療専門学校、関東リハビリテーション専門学校、国際医療看護福祉大学校、専門学校社会医学技術学院、首都医校、晴陵リハビリテーション学院、千葉医療福祉専門学校、千葉・柏リハビリテーション学院、中央医療技術専門学校、中央介護福祉専門学校、東京医薬看護専門学校、東京電子専門学校、東京福祉専門学校、東京メディカル・スポーツ専門学校、東京リハビリテーション専門学校、栃木県立衛生福祉大学校、新潟薬科大学附属医療技術専門学校、日本工学院専門学校、専門学校日本聴能言語福祉学院、日本リハビリテーション専門学校、専門学校藤リハビリテーション学院、八千代リハビリテーション学院、臨床福祉専門学校、早稲田医療技術専門学校
前年度の採用実績(人数)	＜誠馨会全体の数値（職種別）＞　　　　　　　　2019年　　2020年　　2021年 -------------------------------------------------- 薬剤師　　　　　　13名　　　6名　　　 10名臨床検査技師　　　2名　　　 4名　　　 11名臨床工学技士　　　0名　　　 5名　　　 1名診療放射線技師　　1名　　　 7名　　　 6名理学療法士　　　　14名　　 22名　　　14名作業療法士　　　　7名　　　 8名　　　 5名言語聴覚士　　　　3名　　　 4名　　　 1名視能訓練士　　　　0名　　　 0名　　　 0名社会福祉士　　　　1名　　　 3名　　　 0名介護福祉士　　　　0名　　　 0名　　　 0名栄養士　　　　　　1名　　　 0名　　　 0名管理栄養士　　　　0名　　　 0名　　　 0名事務職　　　　　　8名　　　 9名　　　 5名

前年度の採用実績(学校)

＜大学＞
秋田大学、茨城県立医療大学、植草学園大学、大妻女子大学、金沢大学、北里大学、杏林大学、金城大学、国際医療福祉大学、埼玉県立大学、淑徳大学、首都大学東京、昭和女子大学、女子栄養大学、聖徳大学、千葉科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京理科大学、東邦大学、東北文化学園大学、名古屋大学、日本医療科学大学、武蔵野大学、目白大学、山口大学、了徳寺大学、茨城大学、専修大学、千葉工業大学、和洋女子大学、フェリス女学院大学、立教大学、早稲田大学、共立女子大学、法政大学、二松学舎大学
＜短大・高専・専門学校＞
池見東京医療専門学校、関東リハビリテーション専門学校、国際医療看護福祉大学校、専門学校社会医学技術学院、首都医校、晴陵リハビリテーション学院、千葉医療福祉専門学校、千葉・柏リハビリテーション学院、中央医療技術専門学校、中央介護福祉専門学校、東京医薬看護専門学校、東京電子専門学校、東京福祉専門学校、東京メディカル・スポーツ専門学校、東京リハビリテーション専門学校、栃木県立衛生福祉大学校、新潟薬科大学附属医療技術専門学校、日本工学院専門学校、専門学校日本聴能言語福祉学院、日本リハビリテーション専門学校、専門学校藤リハビリテーション学院、八千代リハビリテーション学院、臨床福祉専門学校、早稲田医療技術専門学校

前年度の採用実績(人数)

＜誠馨会全体の数値（職種別）＞
　　　　　　　　2019年　　2020年　　2021年
--------------------------------------------------
薬剤師　　　　　　13名　　　6名　　　 10名
臨床検査技師　　　2名　　　 4名　　　 11名
臨床工学技士　　　0名　　　 5名　　　 1名
診療放射線技師　　1名　　　 7名　　　 6名
理学療法士　　　　14名　　 22名　　　14名
作業療法士　　　　7名　　　 8名　　　 5名
言語聴覚士　　　　3名　　　 4名　　　 1名
視能訓練士　　　　0名　　　 0名　　　 0名
社会福祉士　　　　1名　　　 3名　　　 0名
介護福祉士　　　　0名　　　 0名　　　 0名
栄養士　　　　　　1名　　　 0名　　　 0名
管理栄養士　　　　0名　　　 0名　　　 0名
事務職　　　　　　8名　　　 9名　　　 5名