最終更新日：2023/5/31

ライツグループ【(株)ライツアパートメント/(株)フェイス(株)dydx】[グループ募集]

正社員
既卒可

業種

広告
専門コンサルティング
Web制作
イベント・興行
空間デザイン・ディスプレイ

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 2022年6月期　59.1億円

従業員: 169名（グループ全体／2023年3月時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

広告会社と広告制作会社。両方やるから、おもしろい。両方やるから、成長が早い。

「成長し続けていきたい」「裁量をもって働きたい」と思っている方、必見！（2023/03/23更新）

【　説明会予約受付中です　】
2024新卒特別サイトはこちら！
https://recruit.rights-apartment.com/

本年より、「プロデューサー職(フードディレクター採用）／（株）PICNIC」の職種が追加されます。詳細については募集コースをご確認下さい。

選考に進むには説明会参加が必須となっております。
皆さまのご参加をお待ちしております！

トヨタ、アディダス、モンスターエナジー、P&Gなど、優れたブランドの長期的なパートナーとして選んでいただいています。若手でも大舞台で活躍するチャンスがあります。個の成長を重視し、若手が成長できる環境に投資しています。成長のモチベーションを持ち続けることや、それを実行するための行動力を身につけることをサポートします。

: トヨタ、アディダス、モンスターエナジー、P&Gなど、優れたブランドの長期的なパートナーとして選んでいただいています。若手でも大舞台で活躍するチャンスがあります。

: 個の成長を重視し、若手が成長できる環境に投資しています。成長のモチベーションを持ち続けることや、それを実行するための行動力を身につけることをサポートします。

ブランド体験をデザインし、ブランドへの共感を生み出す

	私たちライツアパートメントは、ブランド体験をデザインするブランド・アクティベーション業務を行なっています。広告のように一方的にメッセージを届ける手法だけに頼るのではなく、企業と生活者とのつながりを強化しながらブランドを理解してもらい、ポジティブなアクションを引き出すマーケティング活動を提供します。・ライブイベントの高揚感と一体感の中でブランドを体験してもらい、ブランドのファンになってもらう。・日常生活の中でブランドの世界観を伝えるのに最も相応しいシーンを見つけ出し、新しい接点を設計する。・スマホ、街中、イベントや店頭…生活者がどこでブランドに接しても同じ感動を体験できるクリエイティブを生み出す。・納得いくまでブランドを試してもらい、自分が利用している姿を想定することで購入を後押しする売り場をつくる。・意外なコラボレーションで、ブランドの新しい一面や、新しい顧客にブランんを知ってもらう機会をつくる。・活発な意見が飛び交うコミュニティを構築し、顧客とと繰り返しつながりながら、継続的な関係を築く。リアルとデジタルを組み合わせ、さまざまな手法を駆使しながら、クライアントのブランドとビジネスの成長に責任を持つこと。それが私たちの業務です。

私たちライツアパートメントは、ブランド体験をデザインするブランド・アクティベーション業務を行なっています。広告のように一方的にメッセージを届ける手法だけに頼るのではなく、企業と生活者とのつながりを強化しながらブランドを理解してもらい、ポジティブなアクションを引き出すマーケティング活動を提供します。

・ライブイベントの高揚感と一体感の中でブランドを体験してもらい、ブランドのファンになってもらう。
・日常生活の中でブランドの世界観を伝えるのに最も相応しいシーンを見つけ出し、新しい接点を設計する。
・スマホ、街中、イベントや店頭…生活者がどこでブランドに接しても同じ感動を体験できるクリエイティブを生み出す。
・納得いくまでブランドを試してもらい、自分が利用している姿を想定することで購入を後押しする売り場をつくる。
・意外なコラボレーションで、ブランドの新しい一面や、新しい顧客にブランんを知ってもらう機会をつくる。
・活発な意見が飛び交うコミュニティを構築し、顧客とと繰り返しつながりながら、継続的な関係を築く。

リアルとデジタルを組み合わせ、さまざまな手法を駆使しながら、クライアントのブランドとビジネスの成長に責任を持つこと。それが私たちの業務です。

会社データ

プロフィール	【自らの意思と価値を高め、企業と社会の次をつくる。】ライツアパートメントグループの存在意義は「自らの意思と価値を高め、企業と社会の次をつくる。」です。自らの意思というのは自分の強い信念であり、成長したいという気持ちです。その気持ちを持ち続けながら、自分の提供価値を高めていく。そして、強い個が集まることで、強い組織になっていく。結果として、様々な企業の課題やニーズに応えていくととともに、その企業やその先にある社会の「次」、つまり未来をつくることに貢献することを大切にしています。【広告会社と広告制作会社を一体化させた新しいビジネスモデル。】マーケティングの上流にある「本質的な課題を発見し、課題の解決方向を構想する」から「アイデアを形にして世の中に届ける」まで、ライツアパートメントグループは広告会社と広告制作会社を一体化し、そのすべての工程に幅広い知識を持つプロデューサーがワンストップで対応することで、スピードとコスト効率を高めてきました。そうした業務に取り組むことで、幅広い領域にひとりで対応する能力を、だれよりも早く身につけることができます。【業界トップクラスの講師陣と現場リーダーによる研修制度。】ライツアパートメントグループでは、個の成長をなによりも重視するというカルチャーがあります。成長をサポートするための様々な研修を実施しています。＜新入社員研修＞入社して2ヶ月は研修中心の生活となります。2泊3日の合宿研修に始まり、現場責任者であるチームリーダーから仕事への向き合い方や、現場ですぐ必要とされる基礎スキルをしっかりと学ぶことができます。さらに、本質的な課題を発見する力や、その解決方法を考える力を育んでいきます。＜全社トレーニング＞月に一度、全グループの社員に対しインプットを実施。毎月テーマは異なりますが、一人ひとりのメンバーが成長へのモチベーションを高く維持し、強い個が集まって強い組織になっていくことができるよう、成長や挑戦を後押ししています。＜マーケティングトレーニング＞週1回、業界の最前線で活躍する幹部メンバーが講師となって世の中や生活者に対する観察力や洞察力を磨き、クライアント課題を解決するためのアイデアの発想法や課題解決能力などを学んでいきます。
事業内容	【メンバーが増えるたび、新しい領域への可能性を広げてきました】私たちの業務は、新しいメンバーが増えるたびに変化し、進化してきました。これからも、新しいメンバーが加わることで、さらに新しい領域が増えていきます。常に挑戦し続けるメンバーと共に、自分にしかできないことを実現してください。【グループ各社の事業領域】・Rights Apartment 人、モノ、コトへの投資を武器に企業や人々の期待に応え続ける、実現力と実行力の高いブランドアクティベーションカンパニー。・FACE 期待を超えるクリエイティブで、デザインワークからブランディング、プロモーション戦略まで、あらゆるソリューションをデザインでサポート。・dydx クライアントのDX、企業改革を最大化するために、マーケティングからソリューション、アプリやサービス開発まで、スピード、クオリティともに高い価値を提供。・EXE STAFF クライアントニーズに応じて、事務職からイベントスタッフ、スタッフ教育などの付随業務も含めた総合人材サービスを提供。・PICNIC オーダーメイドのケータリングサービス。二十四節気に沿ってその時々に合わせた調理法と旬の食材を使用し、季節の新しい味を発見できるようなわくわくする食を提供。

プロフィール

【自らの意思と価値を高め、企業と社会の次をつくる。】
ライツアパートメントグループの存在意義は「自らの意思と価値を高め、企業と社会の次をつくる。」です。自らの意思というのは自分の強い信念であり、成長したいという気持ちです。その気持ちを持ち続けながら、自分の提供価値を高めていく。そして、強い個が集まることで、強い組織になっていく。結果として、様々な企業の課題やニーズに応えていくととともに、その企業やその先にある社会の「次」、つまり未来をつくることに貢献することを大切にしています。

【広告会社と広告制作会社を一体化させた新しいビジネスモデル。】
マーケティングの上流にある「本質的な課題を発見し、課題の解決方向を構想する」から「アイデアを形にして世の中に届ける」まで、ライツアパートメントグループは広告会社と広告制作会社を一体化し、そのすべての工程に幅広い知識を持つプロデューサーがワンストップで対応することで、スピードとコスト効率を高めてきました。そうした業務に取り組むことで、幅広い領域にひとりで対応する能力を、だれよりも早く身につけることができます。

【業界トップクラスの講師陣と現場リーダーによる研修制度。】
ライツアパートメントグループでは、個の成長をなによりも重視するというカルチャーがあります。
成長をサポートするための様々な研修を実施しています。

＜新入社員研修＞
入社して2ヶ月は研修中心の生活となります。2泊3日の合宿研修に始まり、現場責任者であるチームリーダーから仕事への向き合い方や、現場ですぐ必要とされる基礎スキルをしっかりと学ぶことができます。さらに、本質的な課題を発見する力や、その解決方法を考える力を育んでいきます。

＜全社トレーニング＞
月に一度、全グループの社員に対しインプットを実施。毎月テーマは異なりますが、一人ひとりのメンバーが成長へのモチベーションを高く維持し、強い個が集まって強い組織になっていくことができるよう、成長や挑戦を後押ししています。

＜マーケティングトレーニング＞
週1回、業界の最前線で活躍する幹部メンバーが講師となって世の中や生活者に対する観察力や洞察力を磨き、クライアント課題を解決するためのアイデアの発想法や課題解決能力などを学んでいきます。

事業内容

【メンバーが増えるたび、新しい領域への可能性を広げてきました】
私たちの業務は、新しいメンバーが増えるたびに変化し、進化してきました。これからも、新しいメンバーが加わることで、さらに新しい領域が増えていきます。常に挑戦し続けるメンバーと共に、自分にしかできないことを実現してください。

【グループ各社の事業領域】
・Rights Apartment
人、モノ、コトへの投資を武器に企業や人々の期待に応え続ける、実現力と実行力の高いブランドアクティベーションカンパニー。

・FACE
期待を超えるクリエイティブで、デザインワークからブランディング、プロモーション戦略まで、あらゆるソリューションをデザインでサポート。

・dydx
クライアントのDX、企業改革を最大化するために、マーケティングからソリューション、アプリやサービス開発まで、スピード、クオリティともに高い価値を提供。

・EXE STAFF
クライアントニーズに応じて、事務職からイベントスタッフ、スタッフ教育などの付随業務も含めた総合人材サービスを提供。

・PICNIC
オーダーメイドのケータリングサービス。二十四節気に沿ってその時々に合わせた調理法と旬の食材を使用し、季節の新しい味を発見できるようなわくわくする食を提供。

本社郵便番号	108-0073
本社住所	東京都港区三田1-4-1　住友不動産麻布十番ビル4F
本社代表電話番号	03-5444-6606
創業	2006年8月1日
資本金	1億円
従業員	169名（グループ全体／2023年3月時点）
売上高	2022年6月期　59.1億円
事業所	(株)ライツアパートメント ■東京オフィス：東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F ■大阪オフィス：大阪府大阪市中央区南船場3-4-26 THE PEAK SHINSAIBASHI 5F （株）フェイス ■東京オフィス：東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F ■大阪オフィス：大阪府大阪市中央区南船場3-4-26 THE PEAK SHINSAIBASHI 5F (株)dydx 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F (株)PICNIC 東京都目黒区目黒3-2-21 (株)ライツアパートメント上海 Room 510, Silver Court Building, No.85 Taoyuan Road, Huangpu District, Shanghai, 200021
主な取引先	トヨタ自動車（株）アディダスジャパン（株）モンスターエナジージャパン（同）アマゾンジャパン合同会社株式会社ユニクロプロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン（株）など多数、国内外実績あり（順不同）
グループ会社	株式会社フェイス株式会社dydx 株式会社RIDENOW 株式会社ライツアパートメント上海株式会社PICNIC エグゼスタッフ株式会社シー．アール．シー株式会社株式会社ライツアパートメントハワイ Wine Cave Roppongi
平均年齢	33歳(グループ全体／2023年3月時点)
募集会社1	【社名】(株)ライツアパートメント【HP】https://www.rights-apartment.com/ 【本社所在地】東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F 【設立】2006年8月【事業内容】広告企画/制作【資本金】1億円【売上高】2022年6月期　32.2億円　【従業員】81名（ライツアパートメント単体／2023年3月時点）【事業所】東京
募集会社2	【社名】(株)フェイス【HP】https://faceinc.com/ 【本社所在地】 ■東京オフィス：東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F ■大阪オフィス：大阪府大阪市中央区南船場3-4-26 THE PEAK SHINSAIBASHI 5F 【設立】1989年9月【事業内容】広告企画/制作、CI,BI,VI企画/制作、エディトリアルデザイン他【資本金】1億円【売上高】2022年6月期　5.6億円(2021.9月~2022.6月) 【従業員】33名（2023年3月時点）【事業所】東京、大阪
募集会社3	【社名】(株)dydx 【HP】https://dydx.jp/ 【本社所在地】東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F 【設立】2020年9月【事業内容】ビジネスコンサルティング、インターネットサービスの企画/開発/運用、WEB制作【資本金】38,492,000円【従業員】17名（2023年3月時点）【事業所】東京
募集会社4	【社名】(株)PICNIC 【HP】https://picnic-is-here.com/ 【本社所在地】東京都目黒区目黒3-2-21 【設立】2018年8月【事業内容】ケータリング、スタイリング、ディスプレイ、コーディネート【売上高】2022年6月期　41,446千円【資本金】3,000,000円【従業員】社員1名、契約社員3名【事業所】東京

働き方データ

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	2名	5名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	1名	4名
	2022年度

社内制度

自己啓発支援制度	制度あり【各社共通】効率的な能力開発を実現するため、社員のインプット活動に対し会社として支援していきます。 ■入社前インプット費　税込50,000円 ■入社後インプット費　税込66,000円／年
メンター制度	制度あり【各社共通】

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、関西学院大学、神田外語大学、九州大学、九州産業大学、杏林大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、駒澤大学、昭和女子大学、上智大学、女子美術大学、洗足学園音楽大学、中央大学、鶴見大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京造形大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、広島大学、福岡大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野学院大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学その他、海外の大学出身者多数
採用実績（人数）	2022年　2021年　2020年　2019年　2018年　2017年　2016年ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー大卒　　13名　　　7名　　　5名　　　7名　　　2名　　　9名　　　8名
新卒採用者数(男女別)	2016年　男性4名：女性4名（新卒1期生） 2017年　男性3名：女性6名 2018年　男性2名：女性0名 2019年　男性3名：女性4名 2020年　男性2名：女性3名 2021年　男性3名：女性4名 2022年　男性7名：女性6名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、関西学院大学、神田外語大学、九州大学、九州産業大学、杏林大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、駒澤大学、昭和女子大学、上智大学、女子美術大学、洗足学園音楽大学、中央大学、鶴見大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京造形大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、広島大学、福岡大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野学院大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学

その他、海外の大学出身者多数

採用実績（人数）

　　　　2022年　2021年　2020年　2019年　2018年　2017年　2016年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大卒　　13名　　　7名　　　5名　　　7名　　　2名　　　9名　　　8名

新卒採用者数(男女別)

2016年　男性4名：女性4名（新卒1期生）
2017年　男性3名：女性6名
2018年　男性2名：女性0名
2019年　男性3名：女性4名
2020年　男性2名：女性3名
2021年　男性3名：女性4名
2022年　男性7名：女性6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）