最終更新日:2023/2/27

日本獅龍(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都
資本金
2,000万円
売上高
4億6,000万円(2021年7月決算)
従業員
32名

「人財立社」「技術立社」を基に、グローバルな環境でお客様の望みにチームで応え、高いIT技術で叶える。

採用担当者からの伝言板 (2023/02/13更新)

内容をよりよくご理解いただく為に、
少人数での会社説明会となります。
お早目のご予約をお願い致します。
内々定まで最短2週間です。

皆様にお会いできるのを楽しみにしております!

会社紹介記事

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システム構築やソフトウェア開発、システムコンサルティングなど、幅広いサービスを展開しております。
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協力会社でのOJT風景。ここでプロジェクトの基礎を学ぶことができます。グループ会社の人間も一緒に学ぶため、早い段階から経験を積むことが出来ます。

お客様と信頼関係を築き、業界内で確かな地位を確立しています。

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「当社の社是は『人財立社』と『技術立社』。技術者向きかマネジメント向きか、人を見ながら育てていきますので安心してください」(CEO:神谷 敏郎)

小さな会社ですが、大手企業から多数の開発を受注しています。
電力・金融・報道等、幅広い社会インフラシステムの開発に
携われるのが魅力。上流工程からの開発も、今後拡大を目指しています。

入社後は東京にある提携教育センターで、
3カ月間ITの基礎やプログラミングを学んでいただくので未経験者でも安心。
新人研修後のOJT研修も、長年お付き合いしている協力会社に丁寧に指導いただいています。

そうして基礎力を身に着けた後は、国内のお客様先でオンサイト開発に携わるか、
あるいはブリッジSEで活躍していただきます。
グループ会社には日本語を話せるスタッフが多いので、
ブリッジSEに語学力は必ずしも必要ではありません。
                                              
「何でもやってやろう!」というチャレンジ精神に富んだ方からのご応募を、
お待ちしています。

会社データ

プロフィール

社会インフラシステム構築や金融システム構築をはじめとする
多彩なプロジェクトの開発業務を受託しています。
当社の強みは、世界的な大企業のもと、多彩なシステム開発を担っていることです。

事業内容
コンピューターシステムの構築及びソフト開発
本社郵便番号 101-0024
本社所在地 東京都千代田区神田和泉町1番地1-12 ミツバビル2階
本社電話番号 エントリー者にのみ開示
創業 2002年8月
資本金 2,000万円
従業員 32名
売上高 4億6,000万円(2021年7月決算)
事業所 東京本社:東京都千代田区神田和泉町1番地1-12 ミツバビル2階
福岡ソフトウェアセンター:福岡県福岡市中央区渡辺通り2-8-1
             フェリス薬院302号室
主な取引先 ・株式会社日立製作所
・株式会社日立社会情報サービス
・株式会社日立システムズ
・株式会社日立ソリューションズ
・株式会社日立ソリューションズ東日本
・株式会社日立ソリューションズ西日本
・株式会社日立情報制御ソリューションズ
・九電ビジネスソリューションズ
・水戸ソフトエンジニアリング
・株式会社デンソーテン
・株式会社小松製作所
・株式会社ランドコンピュータ
平均年齢 38歳
平均給与 380,000円/月

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (6名中2名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
1~3カ月の新人研修があり
自己啓発支援制度 制度あり
会社指定の資格取得支援制度あり
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
人材開発支援助成金制度あり
社内検定制度 制度なし
特になし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
慶應義塾大学、千葉大学、大阪大学、日本大学、東京電機大学、東海大学、佐賀大学、久留米大学、青山学院大学、茨城大学、北海道情報大学、国士舘大学
<短大・高専・専門学校>
津山工業高等専門学校、中国短期大学

中国中山大学
中国湖南大学
中国桂林大学
中国ハルピン工業大学
中国大連交通大学
中国北京師範大学

採用実績(人数) 2016年 短大卒 1名
2017年 大卒 3名
2018年 大卒 2名
2020年 院卒 1名 大卒1名
採用実績(学部・学科) 機械工学科、工学科、情報科学科、建築設備工学科、コンピュータ技術学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 0 0
    2020年 1 1 2
    2019年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 0
    2020年 2
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

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