関西設計(株)【日立造船グループ】の新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

当社はミクロな解析から壮大な土木・建築構造物やプラント装置の構築まで、モノづくりの現場を設計・エンジニアリングでサポートしています。

2024年卒採用の応募受付は終了致しました。（2023/10/12更新）

2024年卒の新卒採用は終了致しました。
たくさんのご応募を頂き、誠にありがとうございます。

立場に関係なく「さん」づけて呼び合うアットホームな社風。社員同士の親睦を深める機会として、ボーリング大会やビアパーティなどイベントが数多く開催されています。パーテーションがなく明るく広々とした開放的なオフィス。部署間での連携が取りやすく、情報共有・交換が活発に行われています。

: 立場に関係なく「さん」づけて呼び合うアットホームな社風。社員同士の親睦を深める機会として、ボーリング大会やビアパーティなどイベントが数多く開催されています。

: パーテーションがなく明るく広々とした開放的なオフィス。部署間での連携が取りやすく、情報共有・交換が活発に行われています。

経験の全てが財産に。風通しの良い職場で、次代を背負って立つエンジニアへと。

「無限の可能性を秘めた新人の成長をあらゆる角度から手厚くバックアップしていますので、意欲さえしっかりしていれば何も心配する必要はありませんよ」と南野社長。	日立造船グループの総合エンジニアリング会社として、土木・建築構造物をはじめ、プラントの機械・配管、遊戯施設、船舶、海洋構造物など、あらゆる分野の設計・エンジニアリングを手がけている当社。これまでの歩みで培ってきた独自の技術力とノウハウが何よりの強みであり、業界内において確固たる地位を確立しています。各セクションでは年齢やキャリアも様々なエンジニアが活躍しており、もちろん次代を担う若手社員も大いに存在感を発揮しています。「やりたい」と手を挙げれば早い段階からレベルの高い業務にもチャレンジでき、成長のチャンスをどんどん与えられるので、向上心のある方にはこれ以上ない環境です。私も会社のゴルフコンペや有志のバイクツーリングなどで若手社員と交流する機会があるのですが、“仕事も遊びも全力”といったエネルギッシュな社員と話をするのは本当に楽しく、刺激をたくさんもらっていますし頼もしさを感じますね。「縁あって一員となってくれた社員には、腰を据えて長く活躍してほしい」というのが当社の願いであり、働きやすい環境づくりにも大きな力を注いでいます。土日祝日が休みの完全週休2日制であり、年間休日は120日以上。もちろん長期休暇もしっかりと確保しており、有給休暇も各自の好きなタイミングで気兼ねなく消化できます。プライベートを充実させ、「また頑張ろう」と仕事への英気が養えます。また、会社負担で人間ドックを受診できるなどの福利厚生も実施しています。現状に満足することなく、設計・エンジニアリングを通じてモノづくりのさらなる高みを社員一丸で目指している当社。2021年11月にはベトナム・ハノイのCAE Technologyを子会社化するなど、海外展開にも注力しています。歴史ある会社でありながらいつの時代もチャレンジグな姿勢を大切にしており、まだまだ伸びしろがたっぷり残されている会社であることは間違いありません。今後、当社を舞台に若手社員たちがどんな活躍をして、どんなエンジニアへと成長してくれるのか、楽しみで仕方がありません。 (代表取締役社長　南野利幸)

「無限の可能性を秘めた新人の成長をあらゆる角度から手厚くバックアップしていますので、意欲さえしっかりしていれば何も心配する必要はありませんよ」と南野社長。

日立造船グループの総合エンジニアリング会社として、土木・建築構造物をはじめ、プラントの機械・配管、遊戯施設、船舶、海洋構造物など、あらゆる分野の設計・エンジニアリングを手がけている当社。これまでの歩みで培ってきた独自の技術力とノウハウが何よりの強みであり、業界内において確固たる地位を確立しています。

各セクションでは年齢やキャリアも様々なエンジニアが活躍しており、もちろん次代を担う若手社員も大いに存在感を発揮しています。「やりたい」と手を挙げれば早い段階からレベルの高い業務にもチャレンジでき、成長のチャンスをどんどん与えられるので、向上心のある方にはこれ以上ない環境です。私も会社のゴルフコンペや有志のバイクツーリングなどで若手社員と交流する機会があるのですが、“仕事も遊びも全力”といったエネルギッシュな社員と話をするのは本当に楽しく、刺激をたくさんもらっていますし頼もしさを感じますね。

「縁あって一員となってくれた社員には、腰を据えて長く活躍してほしい」というのが当社の願いであり、働きやすい環境づくりにも大きな力を注いでいます。土日祝日が休みの完全週休2日制であり、年間休日は120日以上。もちろん長期休暇もしっかりと確保しており、有給休暇も各自の好きなタイミングで気兼ねなく消化できます。プライベートを充実させ、「また頑張ろう」と仕事への英気が養えます。また、会社負担で人間ドックを受診できるなどの福利厚生も実施しています。

現状に満足することなく、設計・エンジニアリングを通じてモノづくりのさらなる高みを社員一丸で目指している当社。2021年11月にはベトナム・ハノイのCAE Technologyを子会社化するなど、海外展開にも注力しています。歴史ある会社でありながらいつの時代もチャレンジグな姿勢を大切にしており、まだまだ伸びしろがたっぷり残されている会社であることは間違いありません。今後、当社を舞台に若手社員たちがどんな活躍をして、どんなエンジニアへと成長してくれるのか、楽しみで仕方がありません。
(代表取締役社長　南野利幸)

会社データ

プロフィール	関西設計は、1979（昭和54）年、日立造船(株)の船舶と石油掘削用海洋構造物分野における設計力強化のため設立されました。しかし、1985（昭和60）年頃に造船不況やオイルショックの影響を受けたため、上記の船舶・海洋で蓄積した技術を継承しつつ、独自の技術開発、新分野ヘの多角化を強力に進めて参りました。　おかげさまで、お客様の様々なニーズに対応できる総合エンジニアリング会社となり、創立41周年を迎えることができました。　土木・建築構造物をはじめとし、プラント、各種機械、遊戯施設、船舶、海洋構造物など多様な分野の設計・エンジニアリングを一貫して行うことができます。また、産業機械や遊戯施設についてはファブレス方式による製作まで取り扱っております。　社内行事では、ボウリング大会、ビアパーティ、ゴルフコンペの行事が毎年開催され、職員の親睦を図っています。また、さまざまな社員に安心して働いていただけるよう育児休暇等の福利厚生制度も充実しています。　あなたも当社でぜひ一緒に頑張ってみませんか。いつでもご応募をお待ちしています。
事業内容	設計・解析土木・建築・その他構造物（橋梁・港湾施設・洋上施設）、プラント・船舶海洋（エネルギープラント・船舶海洋施設）、産業機械（各種産業機械・遊戯施設）の設計及び解析（鋼構造物・機械の構造解析、浮体構造物の安定性、復原性等）

プロフィール

　関西設計は、1979（昭和54）年、日立造船(株)の船舶と石油掘削用海洋構造物分野における設計力強化のため設立されました。しかし、1985（昭和60）年頃に造船不況やオイルショックの影響を受けたため、上記の船舶・海洋で蓄積した技術を継承しつつ、独自の技術開発、新分野ヘの多角化を強力に進めて参りました。
　おかげさまで、お客様の様々なニーズに対応できる総合エンジニアリング会社となり、創立41周年を迎えることができました。
　土木・建築構造物をはじめとし、プラント、各種機械、遊戯施設、船舶、海洋構造物など多様な分野の設計・エンジニアリングを一貫して行うことができます。また、産業機械や遊戯施設についてはファブレス方式による製作まで取り扱っております。

　社内行事では、ボウリング大会、ビアパーティ、ゴルフコンペの行事が毎年開催され、職員の親睦を図っています。また、さまざまな社員に安心して働いていただけるよう育児休暇等の福利厚生制度も充実しています。
　あなたも当社でぜひ一緒に頑張ってみませんか。いつでもご応募をお待ちしています。

事業内容

設計・解析
土木・建築・その他構造物（橋梁・港湾施設・洋上施設）、プラント・船舶海洋（エネルギープラント・船舶海洋施設）、産業機械（各種産業機械・遊戯施設）の設計及び解析（鋼構造物・機械の構造解析、浮体構造物の安定性、復原性等）

本社郵便番号	550-0002
本社所在地	大阪府大阪市西区江戸堀2丁目6番33号　江戸堀フコク生命ビル 5F・6F
本社電話番号	06-6479-9050
設立	1979（昭和54）年8月1日
資本金	1億円
従業員	102名（2022年4月1日現在）
売上高	21億4,690万円（2022年3月期決算）
業績推移	（百万円）決算期　　売上高　経常利益 2013.3　　1,339　　173　 2014.3　　1,471　　248 2015.3　　1,812　　308 2016.3　　1,820　　318 2017.3　　1,509　　217 2018.3　　1,509　　210 2019.3　　1,918　　255 2020.3　　1,847　　214　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2021.3　　1,937　　241 2022.3　　2,146　　367
株主構成	日立造船(株)　100％子会社
主な取引先	日立造船(株)、関電プラント(株)、(株)原子力エンジニアリング、東北発電工業(株）、阪和興業(株)、大和ハウス工業(株)、関西電力(株)、川崎重工業(株)、(株)IHI、オリエンタルコンサルタント(株)、戸田建設(株)、西日本旅客鉄道(株)、ジャパンマリンユナイテッド(株)、三井造船(株)、ジェイアール西日本コンサルタンツ(株)、(株)USJ、新日鉄住金エンジニアリング(株)、(株)ドン・キホーテ、東洋建設(株)、三菱マテリアル(株)、(株)横河ブリッジ、三井海洋開発(株)、鹿島建設(株)、(株)竹中工務店、大成建設(株)、(株)大林組、五洋建設(株)、(株)きんでん、日本建設工業(株)、佐世保重工業(株)、富士電機(株)、三菱日立パワーシステムズインダストリー(株)、(株)JMUアムテック、日本海洋掘削(株)、三菱重工業(株)、三菱重工メカトロシステムズ(株)、中電プラント(株)、新菱冷熱工業(株)、大阪装置建設(株)、(株)ムラヤマ、ユニキャリア(株)、(株)ニュージェック、JXエンジニアリング(株)、(株)日建設計シビル、サノヤス造船(株)
平均年齢	41.1歳（2022年4月）
沿革	1979年8月日立造船(株)の船舶・海洋構造物分野の設計力強化のため堺市築港新町に設立 1987年2月大阪市西区靭本町に大阪支社開設 1991年8月建築士法に基づき一級建築事務所登録 1992年2月建設コンサルタント登録（鋼構造物及びコンクリート部門） 1993年1月建設業法による特定建設業許可（8業種） 2004年7月大阪市西区江戸堀に本社移転 2005年1月 ISO 9001品質マネジメントシステム認証取得 2006年1月当社株式を日立造船(株)から(株)ニチゾウテックに譲渡　(株)ニチゾウテックの100％子会社 2009年8月創立30周年 2014年9月当社株式を(株)ニチゾウテックから日立造船(株)に譲渡　日立造船(株)の100％子会社 2015年8月創立35周年 2019年8月創立40周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.9年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.7時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	2名	2名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	2名	2名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.0%
  （135名中4名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修
自己啓発支援制度	制度あり通信教育制度ご自身で興味ある分野・伸ばしたい能力等を選択し受講していただけます。英会話教室個人の英語力別にクラス分けを行い、英会話を学んでいただけます。
メンター制度	制度あり入社4～5年目の先輩社員がマンツーマンの体制で指導します。
キャリアコンサルティング制度	制度あり公的資格の助成金支給制度あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、神戸大学、富山県立大学、長岡技術科学大学、長崎総合科学大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、横浜国立大学＜大学＞愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西大学、九州大学、近畿大学、熊本大学、神戸大学、神戸女子大学、佐賀大学、信州大学、摂南大学、東海大学、東京大学、徳島大学、富山大学、長崎総合科学大学、名古屋工業大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、武庫川女子大学、龍谷大学、立命館大学、和歌山大学
採用実績（人数）	2017年　2018年　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年　　　 ----------------------------------------------------------------------------------- 大卒　　3名　　　4名　　　3名　　　7名　　 3名　　　3名　　　0名院了　　2名　　　1名　　　1名　　　2名　　 0名　　　2名　　　2名
採用実績（学部・学科）	建築、土木、船舶、海洋、機械系などの工学系学部・学科物理、数学、化学などの理学系学部・学科

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、神戸大学、富山県立大学、長岡技術科学大学、長崎総合科学大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、横浜国立大学
＜大学＞
愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西大学、九州大学、近畿大学、熊本大学、神戸大学、神戸女子大学、佐賀大学、信州大学、摂南大学、東海大学、東京大学、徳島大学、富山大学、長崎総合科学大学、名古屋工業大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、武庫川女子大学、龍谷大学、立命館大学、和歌山大学

採用実績（人数）

　　　 2017年　2018年　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年　　　
-----------------------------------------------------------------------------------
大卒　　3名　　　4名　　　3名　　　7名　　 3名　　　3名　　　0名
院了　　2名　　　1名　　　1名　　　2名　　 0名　　　2名　　　2名

採用実績（学部・学科）

建築、土木、船舶、海洋、機械系などの工学系学部・学科
物理、数学、化学などの理学系学部・学科

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	5名
2021年	3名
2020年	9名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	0名
2021年	0名
2020年	2名

先輩情報

”自分にしかできない”を目指す: 前田　慎太郎

2020年入社

26歳

龍谷大学

理工学部　機械システム工学科

産業機械部

機械設計

取材情報

高さ日本一！世界初の免震構造の大観覧車プロジェクト（EXPOCITY）への挑戦: プロフェッショナルたちの英知を結集。プロジェクトを成功に導く

QRコード

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関西設計(株)【日立造船グループ】

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基本情報