最終更新日：2023/6/2

(株)サクラテック

正社員
既卒可

業種

金属製品
半導体・電子・電気機器
その他メーカー
精密機器

基本情報

本社: 福島県

資本金: 3,500万円

売上高: 9億円（2022年3月実績）

従業員: 計65名（パート3名含む／2023年4月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

～innovation for the future～設備力と技術力で、時代の変化に応える知能的技術集団サクラテック！

積極的に受付中のコースあり

会社説明会を6/9に実施します！ものづくりに興味のある方はぜひご参加ください（2023/06/02更新）

こんにちは！
サクラテック／採用担当の小島です。

この度は数多くある中より当社ページをご覧いただきましてありがとうございます。
理系・文系共に職種を問わず、モノづくりに興味がある方は大歓迎ですので
ぜひエントリーください。

また、毎年好評をいただいております弊社先輩社員が登壇する
Web会社説明会の日程も設定いたしました！!

★6/9 (金) 14：00～15：00

対面会社説明会も下記のとおりに行います
(こちらも先輩社員の参加があり、現場の生の声が聞けます)

★6/22　(木) 13：30～16：00

先輩社員が参加する数少ない機会となりますので
ぜひご参加いただけますようよろしくお願いいたします。

みなさんにお会いできること心よりお待ちしております。

時代が求める技術を探求し、創り上げることがサクラテックの使命。社員はお客様のニーズを的確に捉え、常にチャレンジ精神で仕事に邁進しています。東北の玄関口、白河市にある本社。医療機器・通信・空圧・半導体・測定機器・光学・航空・宇宙・環境関連等のメーカー、約100社との取引実績があります。

: 時代が求める技術を探求し、創り上げることがサクラテックの使命。社員はお客様のニーズを的確に捉え、常にチャレンジ精神で仕事に邁進しています。

: 東北の玄関口、白河市にある本社。医療機器・通信・空圧・半導体・測定機器・光学・航空・宇宙・環境関連等のメーカー、約100社との取引実績があります。

個人の技術力や提案力を磨くこと。それが会社の揺るぎない力になります。

中小企業は社長にも人事にも声が届きやすい。自分の働く姿も身近に見てもらえる。我々の仕事の良さと意義を、学生さんたちに伝えたいですね。（櫻岡敏之代表取締役社長）	当社は医療機器・通信機器・半導体関連まで、幅広い分野の金属部品加工を手がけています。これらの部品は人間の体でいうと、言わば内臓部に例えることができます。ですから人の目に見えるわけでもなく、なかなか「こういうものです」と説明するのが難しいものです。例えば、世の中の情報通信網を支える重要な装置として海底中継器があります。海の中に沈めるため高い信頼性が求められ、これらの装置部品の製造はすべて認定された工場で生産されています。当社はその認定工場として、中継器に使われる部品もつくっています。携帯やスマホの受発信関連部品もそうですが、我々の仕事はITインフラを支えているものであり、社員は一人ひとり、技術力を磨き、情熱とプライドをもって、自分の仕事に取り組んでいます。私としては、会社を知能的技術集団にしたいと考えています。　私が社長に就任したのが2008年ですが、以来、「ものづくりよりも、まず人づくりではないか」と考え、人材育成に力を入れてきました。求めるのは、会社が求める価値観を共有できる人。社員像としては、主体的に自分で考え、主体的な行動をとれる人、忍耐強い人ですね。製造業は華やかな仕事ではなく、泥臭く作業を積み重ねていくものですが、だからこそ自己の成長があります。仕事ではお客様から部品の図面をもらって作業を進めていきますが、図面を見ながら、効率良く作業できるところはないか、コスト削減できるところはないかなど、自分の頭で考えて納品まで行うことで、各自の力がつき、それがサクラテックの実績となっていきます。お客様の図面ではありますが、自分の頭で構想してものをつくり上げることに社員は喜びとやりがいを感じています。　今後は海外への挑戦も考えていますが、アジアでは価格競争だけになってしまうので、「サクラテック」の技術を評価してもらえるところという点で欧米を見ています。海外の展示会を通して、当社のビジネスモデルが成り立つかどうかを見ていきたい。リーマンショックも震災も何とか乗り越えてきました。品質を支える設備、そして技術と知能を武器に、「さすが、サクラテックだな」と言われる存在でありたいですね。(代表取締役社長／櫻岡敏之)

中小企業は社長にも人事にも声が届きやすい。自分の働く姿も身近に見てもらえる。我々の仕事の良さと意義を、学生さんたちに伝えたいですね。（櫻岡敏之代表取締役社長）

　当社は医療機器・通信機器・半導体関連まで、幅広い分野の金属部品加工を手がけています。これらの部品は人間の体でいうと、言わば内臓部に例えることができます。ですから人の目に見えるわけでもなく、なかなか「こういうものです」と説明するのが難しいものです。例えば、世の中の情報通信網を支える重要な装置として海底中継器があります。海の中に沈めるため高い信頼性が求められ、これらの装置部品の製造はすべて認定された工場で生産されています。当社はその認定工場として、中継器に使われる部品もつくっています。携帯やスマホの受発信関連部品もそうですが、我々の仕事はITインフラを支えているものであり、社員は一人ひとり、技術力を磨き、情熱とプライドをもって、自分の仕事に取り組んでいます。私としては、会社を知能的技術集団にしたいと考えています。
　私が社長に就任したのが2008年ですが、以来、「ものづくりよりも、まず人づくりではないか」と考え、人材育成に力を入れてきました。求めるのは、会社が求める価値観を共有できる人。社員像としては、主体的に自分で考え、主体的な行動をとれる人、忍耐強い人ですね。製造業は華やかな仕事ではなく、泥臭く作業を積み重ねていくものですが、だからこそ自己の成長があります。仕事ではお客様から部品の図面をもらって作業を進めていきますが、図面を見ながら、効率良く作業できるところはないか、コスト削減できるところはないかなど、自分の頭で考えて納品まで行うことで、各自の力がつき、それがサクラテックの実績となっていきます。お客様の図面ではありますが、自分の頭で構想してものをつくり上げることに社員は喜びとやりがいを感じています。
　今後は海外への挑戦も考えていますが、アジアでは価格競争だけになってしまうので、「サクラテック」の技術を評価してもらえるところという点で欧米を見ています。海外の展示会を通して、当社のビジネスモデルが成り立つかどうかを見ていきたい。リーマンショックも震災も何とか乗り越えてきました。品質を支える設備、そして技術と知能を武器に、「さすが、サクラテックだな」と言われる存在でありたいですね。(代表取締役社長／櫻岡敏之)

会社データ

プロフィール	◆ 経営理念 innovation for the future ～来るべき未来に向けて企業としてあらゆる面で革新を続ける～時代が求める技術を探求し、創りあげることがわれわれサクラテックの使命です。お客様のニーズを的確に捉え、常にチャレンジ精神でお応えします。会社の発展は、従業員とその家族、そして、関係するあらゆる人々の豊かな生活の礎となり、また地域経済の発展へとつながります。我々はそれを実現することで、仕事に誇りと価値を感じ、自分と家族、仲間の生活をさらに豊かにしていきたいと考えます。 ◆　経営方針 1.プロとしての技術　 2.仕事の目標　 3.チャレンジ精神　 4.プロセス重視　 5.チームワーク　 6.人間尊重　 7.公平　 8.投資　 9.利益　 10.正義と誠実 ◆　品質方針　・事業活動に関わる法律および条令を遵守する。・顧客への貢献、顧客満足を第一に考え、品質と信頼性を向上させる。・事業活動に関わるすべてのプロセスで、継続的な品質改善に取り組む。 ◆　環境方針・事業活動に適用する環境関連の法律および条令を遵守する。・汚染の予防、生態系保全に配慮した環境保護活動、継続的な改善活動を推進する。・省資源・省エネルギー・廃棄物の減量化に積極的に取り組み、地球温暖化防止に努める。
事業内容	・半導体・通信・医療・空圧・航空宇宙関連の金属切削加工　写真は、測定顕微鏡(STM)。

プロフィール

◆ 経営理念

innovation for the future
～来るべき未来に向けて企業としてあらゆる面で革新を続ける～

時代が求める技術を探求し、創りあげることがわれわれサクラテックの
使命です。
お客様のニーズを的確に捉え、常にチャレンジ精神でお応えします。
会社の発展は、従業員とその家族、そして、関係するあらゆる人々の
豊かな生活の礎となり、また地域経済の発展へとつながります。
我々はそれを実現することで、仕事に誇りと価値を感じ、自分と家族、
仲間の生活をさらに豊かにしていきたいと考えます。

◆　経営方針
1.プロとしての技術　
2.仕事の目標　
3.チャレンジ精神　
4.プロセス重視　
5.チームワーク　
6.人間尊重　
7.公平　
8.投資　
9.利益　
10.正義と誠実

◆　品質方針
　・事業活動に関わる法律および条令を遵守する。
・顧客への貢献、顧客満足を第一に考え、品質と信頼性を向上させる。
・事業活動に関わるすべてのプロセスで、継続的な品質改善に取り組む。

◆　環境方針
・事業活動に適用する環境関連の法律および条令を遵守する。
・汚染の予防、生態系保全に配慮した環境保護活動、継続的な改善活動を推進
する。
・省資源・省エネルギー・廃棄物の減量化に積極的に取り組み、地球温暖化防
止に努める。

事業内容

・半導体・通信・医療・空圧・航空宇宙関連の金属切削加工

　

写真は、測定顕微鏡(STM)。

本社郵便番号	961-0951
本社所在地	福島県白河市中町8
本社電話番号	0248-23-2473
設立	1947年4月
資本金	3,500万円
従業員	計65名（パート3名含む／2023年4月現在）
売上高	9億円（2022年3月実績）
事業所	本社〒961-0951 福島県白河市中町8 新白河第一工場〒961-0835 福島県白河市白坂大倉矢見 220-3 新白河第二工場〒961-0835 福島県白河市白坂大倉矢見 250 新白河営業所〒961-0835 福島県白河市白坂大倉矢見 250 東京営業所〒101-0046 東京都千代田区神田多町2-9　大藤ビル　2階
代表者	代表取締役社長櫻岡敏之
主な取引先	富士通(株)・SMC(株)・(株)島津製作所等様々な分野のトップメーカーをはじめ約100社との取引があります。
平均年齢	40歳
国際規格認証	ISO9001 (品質マネジメントシステム) ISO14001 (環境マネジメントシステム)
企業認証	福島県次世代育成支援企業認証制度「仕事生活の調和」推進企業認証番号　　第418号認証年月日　2020年1月31日 ※仕事と生活のバランスがとれる働きやすい職場環境づくりに向けて総合的な取り組みを行う企業を福島県が認証する制度です。
選定企業	経済産業省選定(2020年)　「地域未来牽引企業」
沿革	1947年白河市中町(現在の本社所在地)に、(有)櫻精工を設立 1973年白河工場建設 1983年三次元測定器を導入 1991年白河工場を建設し、移転社名を(株)サクラテックに変更 1998年品質システム創設 2000年 CAD/CAM導入 U軸付き立型マシニングセンターを導入 2001年新白河工場を建設生産管理システム導入 ISO9002取得 15000回転仕様の横型マシニングセンターを導入 2003年 ISO9001取得 5軸加工機を導入 2004年 ISO14001取得カンバン生産方式導入開始 2005年新白河第二工場を建設し、白河工場を移転・集約多面複合マシニングセンターを導入 2006年 2万5,000回転仕様横型マシニングセンターを導入 2007年東京営業所開設(東京都千代田区) ワイヤー放電加工機・CNC三次元測定器導入 2008年資本金を3,500万円に増資 5軸加工機を計3台増設 2009年複合5軸加工機の導入 2011年 6パレット横型マシニングセンターを導入 2015年ドイツ　ハノーバーメッセへ出展(海外の展示会初出展) 複合5軸加工機増設 2018年 6面パレットの5軸加工機導入

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	0名	0名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修(安全衛生教育、各部門でのOJT社内研修、外部機関での講習受講等) ・中堅社員研修等の階層別研修・安全衛生教育・外部機関での研修受講(ポリテクセンター福島、テクノアカデミー郡山等) ・各部門による社内業務研修
自己啓発支援制度	制度あり・業務に資するとして、会社が認めた資格については取得費用の全額を会社が負担いたします。(玉掛技能、クレーン運転、フォークリフト運転技能講習等)

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞茨城大学、神奈川大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、城西大学、駿河台大学、専修大学、大東文化大学、千葉商科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京工科大学、東北学院大学、新潟工科大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、法政大学、明治大学、山形大学、流通経済大学（茨城）＜短大・高専・専門学校＞郡山女子大学短期大学部、城西放射線技術専門学校、女子美術大学短期大学部、杉野服飾大学短期大学部、仙台デザイン専門学校、専門学校デジタルアーツ仙台、専門学校水戸自動車大学校、東放学園専門学校、成田航空ビジネス専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、福島学院大学短期大学部、福島県立テクノアカデミー郡山職業能力開発短期大学校、水戸電子専門学校職業能力開発総合大学校　生産機械システム技術科
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ---------------------------------------- 　大学　　3名　　　0名　　　3名　高卒　　0名　　　4名　　　1名 ※2021年内訳男性3名 2022年内訳男性2名　女性2名　 2023年内訳男性3名　女性1名
採用実績（学部・学科）	工学部(機械工学科、電気電子工学科、建築学科、土木工学科、生命応用化学科)、先進工学部経済学部経済学科、理学部化学科、政経学部経営学科、商経学部商学科、理工学部情報電子工学科

採用実績（学校）

＜大学＞
茨城大学、神奈川大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、城西大学、駿河台大学、専修大学、大東文化大学、千葉商科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京工科大学、東北学院大学、新潟工科大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、法政大学、明治大学、山形大学、流通経済大学（茨城）
＜短大・高専・専門学校＞
郡山女子大学短期大学部、城西放射線技術専門学校、女子美術大学短期大学部、杉野服飾大学短期大学部、仙台デザイン専門学校、専門学校デジタルアーツ仙台、専門学校水戸自動車大学校、東放学園専門学校、成田航空ビジネス専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、福島学院大学短期大学部、福島県立テクノアカデミー郡山職業能力開発短期大学校、水戸電子専門学校

職業能力開発総合大学校　生産機械システム技術科

採用実績（人数）

　　　　2021年　2022年　2023年
----------------------------------------
　大学　　3名　　　0名　　　3名
　高卒　　0名　　　4名　　　1名

※2021年内訳
男性3名
2022年内訳
男性2名　女性2名　
2023年内訳
男性3名　女性1名　

採用実績（学部・学科）

工学部(機械工学科、電気電子工学科、建築学科、土木工学科、生命応用化学科)、先進工学部
経済学部経済学科、理学部化学科、政経学部経営学科、商経学部商学科、理工学部情報電子工学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）