最終更新日:2022/7/11

(株)水野組

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 不動産

基本情報

本社
静岡県
資本金
4,000万円
売上高
21億6,500万円(2021年8月実績)
従業員
40名

【浜松本社】現場を体験するたび、自分の成長を実感する。現場が完了するたび、自分の作品が誕生する。どちらも世界に一つだけ。

会社紹介記事

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「社員を幸福にすることは、地域に貢献することと同じくらい、水野組の最も大事な存在価値です。」(代表取締役社長・水野敦夫)
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水野組に入社したら「現場」が好きになる! 褒められて伸びるタイプも、叱られて伸びるタイプも、グングン伸びてカッコイイ人になる!!

私はこうして現場が好きになりました。…建築部・石川雅貴さん(10年目)の場合

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都市環境学科で建築学を専攻した石川雅貴さん。「大学では設計や材料、建築の歴史などを広く浅く学びましたが、本当の面白さは現場にあると当社に入って知りました。」

入社して最初の現場は公民館の改修でした。一応、監督を補佐する立場なのですが、何をやればいいのか全く分かりません。そんな中、塗装現場の写真を撮るよう指示されて、それなら簡単にできると思ったのですが…。「3回塗りなら撮影も3回やる」ということまでアタマが回りませんでした。特に公共事業の場合、記録や資料をきちんと揃えて提出しなければなりません。

2度目の現場は工場の増築でした。もともと工期に余裕がない上、もっと早くと急かされてテンテコ舞いしましたが、民間工事は急かされるのが当たり前だと肌で感じた現場でした。また、公民館は鉄筋コンクリート造でしたが、こちらは鉄骨造で、流れの違いをカラダで覚えられたのも有意義でした。

3度目は倉庫の新築工事で、初めて一人で現場を見ました。案の定というべきか、シャッターの発注を間違えたり、トラックが現場に入れるかどうかの確認が遅れたり、工事車両の駐車場を確保するのをうっかりしたり…。ついにお客様からお叱りの言葉をいただいてしまいました。段取りがいかに大事か、身に染みて痛感しました。

このように悪戦苦闘しているうち、次第に実感しています。現場を体験するたび、何か必ず気づきがあり、それが学びとなって、実力が少しずつ身についてきたことを。その間、「二級建築士」「一級施工管理技士」も取得でき、今は「一級建築士」を目指しています。先日はジョイントベンチャーで他の会社の監督さんと仕事をする機会を得て、会社により、人によって、“こんな進め方・考え方もあるんだな”と、いい刺激になりました。

現場はいつも新しいことばかりです。新しいことって、ちょっと怖いですよね。でも、だからこそ、知らなかったことに出会え、飽きることがありません。いつのまにか意見を上司に提言している自分に、“役に立っている”手応えも感じています。一人前の監督に成長する舞台であり、いつか自分の作品を生み出す場所。現場に勝る教科書はありません。今、私は、あるこども園の増築の現場にいます。今度は何を学ぶことができるでしょうか。

会社データ

事業内容
建築一式、土木一式、舗装、造園、管工事、太陽光発電事業、不動産業
本社郵便番号 432-8064
本社所在地 静岡県浜松市南区倉松町1044番地
本社電話番号 053-447-0009
創業 1961年6月
資本金 4,000万円
従業員 40名
売上高 21億6,500万円(2021年8月実績)
事業所 ■本社
静岡県浜松市南区倉松町1044
■新居支店
静岡県湖西市新居町内山2123-1
代表者 代表取締役 水野 敦夫
関連会社 北栄建設(株)、クラマツ機材(株)
主な取引先 国土交通省、農林水産省、静岡県、浜松市、湖西市他官公庁
スズキ(株)、(株)河合楽器製作所、JAとぴあ浜松、THKリズム(株)、センコー(株)、(学)興誠学園、(社)天竜厚生会、(株)静岡銀行 他
沿革
  • 1961年6月
    • 個人創業
  • 1964年3月
    • 株式会社に改組
  • 1976年3月
    • 一級建築士事務所開設
  • 1986年3月
    • 宅地建物取引業務開始
  • 1990年3月
    • 産業廃棄物処理業務開始
  • 2001年1月
    • IS09001認証取得
  • 2011年8月
    • エコアクション21認証取得
  • 2016年9月
    • 太陽光発電開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 21.4年
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.0日
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度(全額会社負担)

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 0 1
    2020年 2 0 2
    2019年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 0
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 1
    2020年 2
    2019年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛知工業大学、中部大学、日本大学、明治大学、愛知大学、大同大学、金沢工業大学、静岡産業大学
<短大・高専・専門学校>
東海工業専門学校金山校、浜松日建工科専門学校、日本工学院専門学校、大月短期大学

前年度の採用実績(人数)      2020年 2021年 2022 年
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大卒   2名   ―   1名
短大卒  ―   1名   1名

取材情報

地域に愛され、信頼され続けて60年。次の時代を担う若手技術者が語る。
建築部と土木部の両事業部の期待の若手が語る今、そして未来。
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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