最終更新日：2023/5/26

(株)スタイル・フリー

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1000万円

売上高: 20億円（2022年9月実績）

従業員: 260名（2023年5月時点）

募集人数: 26～30名

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◇◆（株）スタイル・フリーからのお知らせ◆◇ （2023/05/25更新）

★福岡拠点募集開始！★

はじめまして、スタイル・フリー採用担当です！
弊社企業画面にお越しいただきありがとうございます。

24新卒採用に関しては今年も30名を募集予定となっています。
文理不問、エンジニアとして自分のキャリアをスタートさせたい方を募集しています。
また、東京、名古屋、大阪のみでしたが、
福岡拠点も新たに新卒を募集することになりました！
6月の説明会も予約開始しております。

説明会は開催日前営業日の12時まで受け付け中です。
まずは是非説明会に参加してみてください、ご応募お待ちしております！

(株)スタイル・フリー　採用担当

写真は西新宿にある本社。最近ではドラマやCMの撮影に使われており、弊社自慢のオフィスです。社歴や年次関係なく、純粋に意欲や実力を評価するのがスタイル・フリーの文化。また、先輩社員にも相談がしやすい環境が整っています。

: 写真は西新宿にある本社。最近ではドラマやCMの撮影に使われており、弊社自慢のオフィスです。

: 社歴や年次関係なく、純粋に意欲や実力を評価するのがスタイル・フリーの文化。また、先輩社員にも相談がしやすい環境が整っています。

スタイル・フリーだからこそ描けるビジョン、そして実現できる夢がある。

GM（統括部長）を担う菅さん（左）と比嘉さん。スタイル・フリーの企業文化や働く環境について存分に語ってくれた。	■私が入社した当初は数十名程度だった組織も現在では200名を超える規模となり、それにともない「グループ制度」が導入されました。そうしたグループを取りまとめるのが私たちGM（ゼネラル・マネジャー）の仕事です。私がGMとして取り組んでいるのは「どのようにしてスタイル・フリーの環境を社員にとって働きやすいものにしていくか」ということ。その手始めとしてコンプライアンス強化に向けたセキュリティ強化委員会の発足および、部署の異なる後輩社員と先輩社員とが交流する場「スタイル会」の開催などを実施。今後もこうした社内活性化や従業員満足につながる活動を積極的に立ち上げていきたいと思っています。スタイル・フリーは現在、安定期に入ったといえます。給与面の充実のほか、労務面、ヒューマンサポートなど、さまざまな面において働きやすい環境が整い、安心して長期的視野でキャリアを描ける会社に変わりつつあります。ぜひ、そんな環境で、私たちと一緒にこれからのスタイル・フリーを創っていきませんか？＜菅竜馬 SIer事業部GM ＞ ■スタイル・フリーは“若い会社”です。それゆえ、早くからチャンスを掴む機会がゴロゴロ転がっています。たとえば私が担うGMは一般的な会社でいえば複数の部門をまとめる「統括部長」にあたりますが、それを入社6年目の中堅社員に任せてくれるのがスタイル・フリーという会社です。そうした重要なポジションを担うにあたり社歴や年次は関係ありません。純粋に実力やビジョン、意欲といったものを評価してくれるため、誰もが平等にチャンスを掴むことができるのです。そうしたチャレンジ風土を表すエピソードは事欠きません。例えば年一回開催される「新事業コンペ」では、優勝すると年間1000万円の予算が与えられ、事業化に向けたプロジェクトを立ち上げることができます。これまでに、入社1年目の社員が規格外の野菜をスマートフォンで手軽に出品できるサービス『unica』（ウニカ）を立ち上げたほか、私と同じGMが建設業界向けジョブマッチングサービス『ダボる』を事業化。これらはほんの一例です。この記事をお読みの皆さんもこうしたチャンスといくつも出会えることでしょう。＜比嘉史 SIer事業部GM ＞

GM（統括部長）を担う菅さん（左）と比嘉さん。スタイル・フリーの企業文化や働く環境について存分に語ってくれた。

■私が入社した当初は数十名程度だった組織も現在では200名を超える規模となり、それにともない「グループ制度」が導入されました。そうしたグループを取りまとめるのが私たちGM（ゼネラル・マネジャー）の仕事です。
私がGMとして取り組んでいるのは「どのようにしてスタイル・フリーの環境を社員にとって働きやすいものにしていくか」ということ。その手始めとしてコンプライアンス強化に向けたセキュリティ強化委員会の発足および、部署の異なる後輩社員と先輩社員とが交流する場「スタイル会」の開催などを実施。今後もこうした社内活性化や従業員満足につながる活動を積極的に立ち上げていきたいと思っています。
スタイル・フリーは現在、安定期に入ったといえます。給与面の充実のほか、労務面、ヒューマンサポートなど、さまざまな面において働きやすい環境が整い、安心して長期的視野でキャリアを描ける会社に変わりつつあります。ぜひ、そんな環境で、私たちと一緒にこれからのスタイル・フリーを創っていきませんか？
＜菅竜馬 SIer事業部GM ＞

■スタイル・フリーは“若い会社”です。それゆえ、早くからチャンスを掴む機会がゴロゴロ転がっています。たとえば私が担うGMは一般的な会社でいえば複数の部門をまとめる「統括部長」にあたりますが、それを入社6年目の中堅社員に任せてくれるのがスタイル・フリーという会社です。そうした重要なポジションを担うにあたり社歴や年次は関係ありません。純粋に実力やビジョン、意欲といったものを評価してくれるため、誰もが平等にチャンスを掴むことができるのです。
そうしたチャレンジ風土を表すエピソードは事欠きません。例えば年一回開催される「新事業コンペ」では、優勝すると年間1000万円の予算が与えられ、事業化に向けたプロジェクトを立ち上げることができます。これまでに、入社1年目の社員が規格外の野菜をスマートフォンで手軽に出品できるサービス『unica』（ウニカ）を立ち上げたほか、私と同じGMが建設業界向けジョブマッチングサービス『ダボる』を事業化。これらはほんの一例です。この記事をお読みの皆さんもこうしたチャンスといくつも出会えることでしょう。
＜比嘉史 SIer事業部GM ＞

会社データ

プロフィール	スタイル・フリーは、JavaやPHPなどを使ったWeb・オープン系のシステム開発を得意とする IT 企業です。 2022年からは新たに UI/UX デザインといったフロントエンド開発部門の立ち上げや、他社やフリーランスエンジニアの支援事業などにも力を入れ転換期を迎えようとしております。当社最大の特徴はエンジニア一人ひとりの「やりたい」と思う気持ちを重視していること。そこを重要視しているからこそモチベーションに繋がり、開発品質に繋がりエンジニア自身の評価に繋がり、結果的に会社の評価に繋がり会社そのものの発展に繋がると信じているからです。役員は全員元エンジニアなので、エンジニアによるエンジニアのための環境がここにはあります！＜弊社の魅力を紹介＞ 1）仕事とプライベートの両立社員の皆さんが長く快適に働き続けられるよう、徹底した毎日の残業管理を行い、有休に関しても取得しやすい環境を整えています。また、半年に一度社員の皆さんの声を反映した福利厚生の見直しも行われます。最近では退職金制度の導入もありました！ 2）自分の理想のキャリアを実現参画していただくプロジェクトを探すにあたり、まずは皆さんの希望・これから思い描いているキャリア・理想の働き方等を丁寧にヒアリングさせていただきます。常時1000件～2000件ある案件の中からヒアリングした内容をもとに、営業担当があなたにぴったりなプロジェクトを提案！やりたいことを着実にスタイル・フリーで実現できるはずです。 3）自社サービス開発に携われるチャンスがある！/自分で企画したサービス立上げのチャンスあり！年に1回、予算1000万円をかけた企画コンペを実施！自身のアイデアがサービス化することも！もちろん、社歴や年次関係なく参加可能です。 ▼社員インタビュー動画（約4分）役員や実際働いてる社員の声が掲載されています。是非ご覧くださいませ！ https://www.youtube.com/watch?v=Jlsy8PtEdxY
事業内容受託開発技術派遣	【1】SIer事業 2013年に立ち上げて以降、主に3つの事業を展開しております。 1.SES事業　業界・業種問わずITエンジニアを必要とするあらゆる業界の　お客様へ技術支援を行っています。 2.受託開発　お客様と企画から設計・開発、納品後の運用保守まで、　一貫してあらゆるシステムの開発を行います。　業務の最適化や開発、ネットワーク構築支援等　幅広くお客様のニーズにお応えしています。 3.自社サービス企画・運営　自由なアイデアから、世の中をより良く、より面白くするため、　自社にて企画開発したサービスを自社の技術力で商品化しています。【2】メディア事業 2022年10月より始動した新たな事業部です。ユーザーの視点に立ったデザイン思考でのモデル設計、洗練されたUI/UXのサービス開発を行います。「より見やすいWebサイト」「より使いやすいインターネットサービス」これを世の中に創出してまいります。【3】パートナー事業部こちらもメディア事業部同様2022年10月に新設された事業部です。時代の進化により、多様化する経営課題に対して、コンサルティングから開発の支援までトータルにご提案し、真の課題解決を実現します。＜実績＞【自社開発の実績】 ▼オンラインプログラミングスクール「EdiT School」 https://edit-school.jp/ ▼旅行に誘いたくなる情報が掲載された旅行メディア「itta（イッタ）」 https://itta.me/ ▼フリーランスのエンジニア求人専門サイト「stylee（スタイリー）」 https://styleeee.jp/のサービス開発を行います。 ▼野菜メディア「nomina（ノミナ）」 http://nomina.jp/ Twitter：＠nomina_official ▼ユニークな野菜や果物を販売中！「unica」 https://beta.unica.market

プロフィール

スタイル・フリーは、JavaやPHPなどを使ったWeb・オープン系のシステム開発を得意とする IT 企業です。
2022年からは新たに UI/UX デザインといったフロントエンド開発部門の立ち上げや、他社やフリーランスエンジニアの支援事業などにも力を入れ転換期を迎えようとしております。

当社最大の特徴はエンジニア一人ひとりの「やりたい」と思う気持ちを重視していること。
そこを重要視しているからこそモチベーションに繋がり、開発品質に繋がりエンジニア自身の評価に繋がり、結果的に会社の評価に繋がり会社そのものの発展に繋がると信じているからです。
役員は全員元エンジニアなので、エンジニアによるエンジニアのための環境がここにはあります！

＜弊社の魅力を紹介＞
1）仕事とプライベートの両立
社員の皆さんが長く快適に働き続けられるよう、徹底した毎日の残業管理を行い、有休に関しても取得しやすい環境を整えています。
また、半年に一度社員の皆さんの声を反映した福利厚生の見直しも行われます。
最近では退職金制度の導入もありました！

2）自分の理想のキャリアを実現
参画していただくプロジェクトを探すにあたり、
まずは皆さんの希望・これから思い描いているキャリア・理想の働き方等を
丁寧にヒアリングさせていただきます。
常時1000件～2000件ある案件の中からヒアリングした内容をもとに、
営業担当があなたにぴったりなプロジェクトを提案！
やりたいことを着実にスタイル・フリーで実現できるはずです。

3）自社サービス開発に携われるチャンスがある！/自分で企画したサービス立上げのチャンスあり！
年に1回、予算1000万円をかけた企画コンペを実施！
自身のアイデアがサービス化することも！もちろん、社歴や年次関係なく参加可能です。

▼社員インタビュー動画（約4分）
役員や実際働いてる社員の声が掲載されています。
是非ご覧くださいませ！
https://www.youtube.com/watch?v=Jlsy8PtEdxY

事業内容

受託開発
技術派遣

【1】SIer事業
2013年に立ち上げて以降、主に3つの事業を展開しております。

1.SES事業
　業界・業種問わずITエンジニアを必要とするあらゆる業界の
　お客様へ技術支援を行っています。

2.受託開発
　お客様と企画から設計・開発、納品後の運用保守まで、
　一貫してあらゆるシステムの開発を行います。
　業務の最適化や開発、ネットワーク構築支援等
　幅広くお客様のニーズにお応えしています。

3.自社サービス企画・運営
　自由なアイデアから、世の中をより良く、より面白くするため、
　自社にて企画開発したサービスを自社の技術力で商品化しています。

【2】メディア事業
2022年10月より始動した新たな事業部です。
ユーザーの視点に立ったデザイン思考でのモデル設計、
洗練されたUI/UXのサービス開発を行います。
「より見やすいWebサイト」
「より使いやすいインターネットサービス」
これを世の中に創出してまいります。

【3】パートナー事業部
こちらもメディア事業部同様2022年10月に新設された事業部です。
時代の進化により、多様化する経営課題に対して、
コンサルティングから開発の支援までトータルにご提案し、
真の課題解決を実現します。

＜実績＞
【自社開発の実績】
▼オンラインプログラミングスクール「EdiT School」
https://edit-school.jp/

▼旅行に誘いたくなる情報が掲載された旅行メディア「itta（イッタ）」
https://itta.me/

▼フリーランスのエンジニア求人専門サイト「stylee（スタイリー）」
https://styleeee.jp/のサービス開発を行います。

▼野菜メディア「nomina（ノミナ）」
http://nomina.jp/
Twitter：＠nomina_official

▼ユニークな野菜や果物を販売中！「unica」
https://beta.unica.market

本社郵便番号	160-0023
本社所在地	東京都新宿区西新宿六丁目18番1号住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
本社電話番号	03-6258-1717
設立	2007年4月13日
資本金	1000万円
従業員	260名（2023年5月時点）
売上高	20億円（2022年9月実績）
事業所	■東京（本社)：新宿区西新宿六丁目18番1号　　　　　　　住友不動産新宿セントラルパークタワー11F ■名古屋：名古屋市中村区名駅5-29-10錦通KDビル9F ■大阪：大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル9F ■福岡：福岡市博多区博多駅南1-3-6 第3博多偕成ビル8F
売上高推移	20億円（2022年9月期） 16億円（2021年9月期） 14億円（2020年9月期） 12億円（2019年9月期） 13億円（2018年9月期） 13億円（2018年9月期） 11億2,000万円（2017年9月期） 8億3,600万円（2016年9月期） 3億9,600万円（2015年9月期）
関連会社	(株)SFIDA X (株)バークリーコンサルティング
沿革	2007年4月・株式会社スタイル・フリー設立・ホームページ事業開始 2011年・ソーシャルゲーム事業を開始・事業拡大により事業所移転 2013年・SIer事業開始 2015年・フリーエンジニア登録サイト「Stylee」開始・メディア事業部開始 2016年・事業拡大により名古屋営業所、大阪営業所開設・旅行メディア「itta」リリース 2017年・業務拡大により福岡営業所開設 2018年・selesforceパートナー認定・「nomina」「BUILD」「chokiri」リリース・カジュアルゲームブランド「Chupa,Kabra」随時リリース 2019年・事業拡大により本社移転・野菜のNewマーケット「unica」リリース・職人のマッチングサイト「ダボる」リリース 2020年・見切り販売情報サービス「Fosal」リリース・オンラインスクール「EdiT School」リリース・事業拡大により名古屋営業所移転 2022年・メディア事業部UI/UX部門を開始・パートナー事業部開始

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	5名	4名	9名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	5名	1名	6名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修・新人研修・勉強会 ★内定者向け＜EdiT Learning＞内定者の皆さんには、弊社が開発したEdiT Learningという学習システムで JavaやPHPを入社前から勉強することができます。 ※コンテンツは今後も追加予定です！＜内定者インターン＞入社後に行う研修の基礎部分を、2週間行います。独学で技術学習を進めていくのは不安、今後仕事で使う技術を学んでおきたい、同期と交流を深めたいなど、参加目的はどんなものでも構いません！是非入社前のこの機会を有効に使用してください。 ★入社後研修ビジネスマナー研修、技術研修を行います。ビジネスマナー：挨拶、名刺交換、電話対応等技術研修：Java、PHPを基礎～応用までを学び、　　　　　チームでの開発も経験していただきます。 ★社内勉強会月2回、任意参加の勉強会あり！社員がテーマを決めてそれに沿って開催を行います。＜過去開催テーマ＞・Pythonを使ってドローンを飛ばそう・AI講義・対話スキルアップ講義等
自己啓発支援制度	制度あり ★自己啓発手当あり書籍購入やセミナー参加、資格取得にかかる費用を年間 3 万円まで支援しています。自分の成長に繋がるものであれば原則自由なので、多くの社員が利用し成長に繋がっています。業務に必要な手続き、気になる技術、自己啓発なんでも構いません。是非制度を利用してあなたの成長に繋げてください！
メンター制度	制度あり入社後、一人一人にサブマネージャーがメンターとして付きます。仕事の悩み、エンジニアとしての悩み、なんでもご相談ください。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京理科大学、法政大学、明海大学、九州大学、東京工業大学、東京電機大学＜大学＞愛知学院大学、愛知工業大学、会津大学、青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州産業大学、京都産業大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、サイバー大学、佐賀大学、産業能率大学、静岡大学、下関市立大学、昭和女子大学、城西大学、城西国際大学、女子美術大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東海学園大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、富山大学、中村学園大学、長崎大学、長崎県立大学、長浜バイオ大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、南山大学、西九州大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、白鴎大学、一橋大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福島学院大学、法政大学、北海道情報大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（千葉）、麗澤大学、早稲田大学、大阪経済大学＜短大・高専・専門学校＞麻生情報ビジネス専門学校、専門学校徳島穴吹カレッジ、大阪デザイナー専門学校、岐阜市立女子短期大学、湘北短期大学、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校名古屋校、東京コミュニケーションアート専門学校、名古屋工学院専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ東京、ＨＡＬ名古屋、船橋情報ビジネス専門学校、北海道情報専門学校、ＥＬＩＣビジネス＆公務員専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大原簿記情報専門学校熊本校、千葉経済大学短期大学部、新潟青陵大学短期大学部、愛知産業大学短期大学、九州電気専門学校、神戸電子専門学校、国際情報ビジネス専門学校、佐賀コンピュータ専門学校、駿台電子情報＆ビジネス専門学校、専門学校九州テクノカレッジ、トライデントコンピュータ専門学校、専門学校日本デザイナー学院、専門学校名古屋スクール・オブ・ビジネス、沼津情報・ビジネス専門学校日本大学短期大学部、ヒューマンアカデミー大阪校、上海電子学院 art students league new york city
採用実績（人数）	【採用実績（人数）】 ----------------------------------- 2021年　　　17名 2020年　　　21名 2019年　　　11名 -----------------------------------
採用実績（男女別）	【過去3年間の新卒採用者数（男女別）】 ----------------------------------- 　　　　男性　　女性　　合計 2021年 13名　4名　17名 2020年 14名　7名　 21名 2019年 7名　4名　 11名 -----------------------------------

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京理科大学、法政大学、明海大学、九州大学、東京工業大学、東京電機大学
＜大学＞
愛知学院大学、愛知工業大学、会津大学、青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州産業大学、京都産業大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、サイバー大学、佐賀大学、産業能率大学、静岡大学、下関市立大学、昭和女子大学、城西大学、城西国際大学、女子美術大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東海学園大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、富山大学、中村学園大学、長崎大学、長崎県立大学、長浜バイオ大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、南山大学、西九州大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、白鴎大学、一橋大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福島学院大学、法政大学、北海道情報大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（千葉）、麗澤大学、早稲田大学、大阪経済大学
＜短大・高専・専門学校＞
麻生情報ビジネス専門学校、専門学校徳島穴吹カレッジ、大阪デザイナー専門学校、岐阜市立女子短期大学、湘北短期大学、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校名古屋校、東京コミュニケーションアート専門学校、名古屋工学院専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ東京、ＨＡＬ名古屋、船橋情報ビジネス専門学校、北海道情報専門学校、ＥＬＩＣビジネス＆公務員専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大原簿記情報専門学校熊本校、千葉経済大学短期大学部、新潟青陵大学短期大学部、愛知産業大学短期大学、九州電気専門学校、神戸電子専門学校、国際情報ビジネス専門学校、佐賀コンピュータ専門学校、駿台電子情報＆ビジネス専門学校、専門学校九州テクノカレッジ、トライデントコンピュータ専門学校、専門学校日本デザイナー学院、専門学校名古屋スクール・オブ・ビジネス、沼津情報・ビジネス専門学校

日本大学短期大学部、ヒューマンアカデミー大阪校、上海電子学院
art students league new york city

採用実績（人数）

【採用実績（人数）】
-----------------------------------
2021年　　　17名
2020年　　　21名
2019年　　　11名
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採用実績（男女別）

【過去3年間の新卒採用者数（男女別）】
-----------------------------------
　　　　男性　　女性　　合計
2021年 13名　4名　17名
2020年 14名　7名　 21名
2019年 7名　4名　 11名
-----------------------------------

過去3年間の新卒採用者数（男女別）