最終更新日:2023/11/21

つばめグループ[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • サービス(その他)
  • 旅行・観光
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
愛知県

あと何名採用枠はありますか?(7月21日時点)

まだまだ積極採用中!!!!!!(2023年7月21日)

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みなさんこんにちは
つばめグループ新卒採用担当です!

「あと何名採用枠はありますか?」にお答えします!

10人…いや20人…いや30人…!
まだまだ積極採用中ですヽ(^o^)丿


つばめグループでは人柄重視で採用を行っております!

【基本的な選考フロー】

1 会社説明会兼面接(対面・WEB)

2 役員面接(対面・WEB)

3 社員訪問(対面・WEB)

!!内々定!!

基本的には上記の選考フローにはなっていますが
早く選考を進めたい!ということであれば
ぜひ教えてくださいね(*'▽')

まずは説明会でお会いできるのを楽しみにしております!

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 時代の変化をいち早くキャッチし、ヒトとモノを運ぶ仕事で社会に貢献!
 社員一人一人の個性や可能性を伸ばす制度で業界の常識を破り続けます。
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面接で希望職種を伝えてもいい?

あなたの将来像をぜひ教えてください…!(2023年6月14日)

みなさんこんにちは
つばめグループ新卒採用担当です!

「面接で希望職種を伝えてもいい?」にお答えします!

ぜひ教えてください!というか聞きます!
将来どうなっていきたいかお話ししましょう:->

もし働くイメージがつかない・自分に何ができるかわからないなどあれば
一緒に将来像を描いていきましょうヽ(^o^)丿


つばめグループでは人柄重視で採用を行っております!

グループ内には転職支援・人材紹介を行っている部署があるので
キャリアアドバイザーによる就活相談も行っております!
ぜひお気軽にお問い合わせください!

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 時代の変化をいち早くキャッチし、ヒトとモノを運ぶ仕事で社会に貢献!
 社員一人一人の個性や可能性を伸ばす制度で業界の常識を破り続けます。
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面接で一番注意すべきことは?

面接で一番注意すべきことはすばり…!(2023年5月16日)

みなさんこんにちは
つばめグループ新卒採用担当です!

「面接で一番注意すべきことは?」にお答えします!

ずばり…
『第一印象』だと考えております!

初対面の印象は約3秒で決まるといわれており、
最初に提示した情報が印象として強く残るとされています!

第一印象として大きく印象を受けるものとして

・身だしなみ
・挨拶
・表情

この3つがあげられるのではないでしょうか!
ぜひ意識してみてください:->


つばめグループはお客様へのおもてなしとして「笑声(えごえ)」を大切にしています。
笑声とは声から笑顔が想像できるような声のこと!

お客様と直接顔を合わさない状況での接客、マスク越しでも伝わるように心がけております(*'▽')


ということで面接で一番注意すべきことを上げさせていただきました!
自分をより魅力的に見せるためにぜひ練習してみてください。

つばめグループでは人柄重視で採用を行っております!
ぜひあなたの魅力を教えてください!

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 時代の変化をいち早くキャッチし、ヒトとモノを運ぶ仕事で社会に貢献!
 社員一人一人の個性や可能性を伸ばす制度で業界の常識を破り続けます。
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WEB面接で気をつけるポイントは?

WEB面接で気を付けるポイントは?(2023年5月11日)

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みなさんこんにちは
つばめグループ新卒採用担当です!

「WEB面接で気を付けるポイントは?」にお答えします!

【準備】
1.インターネット環境
場所によってインターネット環境が異なるので注意!

2.WEB面接ツール(zoomなど)の準備
事前に登録が必要な場合があります。面接のタイミングで焦らないよう事前の確認を忘れずに!

\ちなみに!/
つばめグループではZOOMまたはソクメン(事前登録不要)を用いてWEB面接を行います。

3.WEBカメラ・イヤホン・マイク
パソコンやスマートフォンにカメラが内蔵されていない場合、WEBカメラを用意しましょう。また、イヤホンなしでスピーカーを使用する場合、声がハウリングしやすいためマイク付きのイヤホンを使用するのがおすすめです!


【事前確認】
1.通知音
PCやタブレット・スマホ等でWEB面接を受ける際に、通知音が鳴らないよう気を付けましょう!

2.距離・角度
程良い距離感・目線と同じ高さにカメラをセットしましょう。スマホスタンドは100円ショップ等でも手に入るため、持っておいて損はないと思います!

3.部屋の明るさ
暗すぎると顔が見えなくなってしまうため、明るさの確認をしましょう!スマホ等のライトも活用してみては?


【面接中】
1.マイク・イヤホンの設定
どこから音が出て、どこから音を拾っているかという場所が正しいか確認しましょう!ミュートになっていなくても相手に音が届いていない可能性があります。

2.カメラを見る
面接中はなるべくカメラを見て話しましょう!慣れないことだとは思うので、練習をしてみるといいと思います。



たくさん気を付けるポイントを上げさせていただきました!
自分をより魅力的に見せるためにぜひ練習してみてください。

つばめグループでは人柄重視で採用を行っております!
ぜひあなたの魅力を教えてください!

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 時代の変化をいち早くキャッチし、ヒトとモノを運ぶ仕事で社会に貢献!
 社員一人一人の個性や可能性を伸ばす制度で業界の常識を破り続けます。
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「学生時代に頑張ったこと」でNGなものは?

頑張ったことにNGはないですが…!(2023年5月11日)

みなさこんにちは
つばめグループ新卒採用担当です!

「学生時代に頑張ったことでNGなものは?」にお答えします!

頑張ったことにNGはないです。
どんなこともお話してくださると嬉しいです!

ですが…
「頑張った」「楽しかった」「大変だった」だけでなく
「どう頑張ったか」を教えてください!


例えば!

「○○部全国大会で優勝」
・優勝するという目標の為に○○をした
・課題を見つけ改善するために○○をした
・チームワークを高めるために○○した

などなど…
頑張ってきた道のりも併せて教えてください!

そうすればあなたの想いが伝わるはずです。
ぜひ頑張ってください!

つばめグループでは人柄重視で採用を行っております!
ぜひあなたの頑張ったことどんなことでもを教えてください!

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WEB上で面接を受けられる企業はある?

どの選考もWEB・対面お選びいただけます!(2023年4月18日)

みなさこんにちは
つばめグループ新卒採用担当です!

「WEB上で面接を受けられる企業はある?」にお答えします!

ずばり!つばめグループはすべての面接がWEBで受けることが出来ます☆彡

名古屋では多くの方に知っていただいているつばめグループですが…
県外の学生さんにもつばめグループの魅力を伝えたい!と思っておりますし
学校やアルバイトなどで忙しい中でも
スムーズに選考が進められるようWEBでの選考を行っております:->


ちなみに…!
対面希望の場合は

愛知県名古屋市中区栄1-21-10 つばめ第二栄ビル2F
(名古屋市営地下鉄 東山線・鶴舞線 伏見駅から徒歩6分程度)

こちらの住所でお待ちしておりま~す!


【基本的な選考フロー】

1 会社説明会(対面・WEB)

2 個別面接(対面・WEB)

3 役員面接(対面・WEB)

4 社員訪問(対面・WEB)

!!内々定!!

基本的には上記の選考フローにはなっていますが
学生さんに合わせた選考を行っておりますので
まずは説明会でお会いできるのを楽しみにしております!

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 時代の変化をいち早くキャッチし、ヒトとモノを運ぶ仕事で社会に貢献!
 社員一人一人の個性や可能性を伸ばす制度で業界の常識を破り続けます。
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履歴書・エントリーシートで趣味や特技を聞くことで、何を見てるの?

履歴書やエントリーシートでみている所(2023年4月13日)

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選考の中で 趣味や特技 をお聞きするのは、
『学生さんのありのままの姿を知るため!』


好きな事や得意な事を知ることで、
アクティブなタイプなのかじっくり好きな事に取り組むタイプなのかなど、
純粋に学生さんが普段どんな方なのかを知ることが出来ると思っています。


またエントリフォームに加え、当社では「自分史」というものを作成していただき、
面談を通して学生さんのこれまでの人生を一緒にふり返ります!

嬉しかった事ベスト3 と 悲しかった事ベスト3
を書いて頂くのですが、
自分の人生を思い返した時のありのままの思い出をお話頂くことで
”強み”や”弱み”を一緒に見つけることができると思っております!

こんな風に、日常の様子からお仕事への取組みを一緒に想像して
紐解いていくことが出来ればと思っています!

自分史について気になるな~と思った方!
ぜひ説明会でお話ししましょう(*^-^*)

先輩訪問はしたほうがいい?

先輩訪問の大事さ!(2023年4月13日)

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先輩訪問についてお話したいと思います!!

まず結論から言うと先輩訪問はした方がいいです!!!!

なぜかというと働いている人の雰囲気や
入社後に先輩になるかもしれない人を知る事は大切だからです。

また、先輩訪問で仲良くなれば入社してからも人間関係を構築するのにとても役に立つかも!?

つばめグループが行っている先輩訪問ですと、新卒の先輩社員を呼んでオフィスで面談、もしくはWEB上で面談を行っています。
また、内定後のイベントなどにも先輩社員を呼んで、積極的に交流の機会を設けております!!

ぜひたくさん先輩社員に疑問や不安をぶつけてみましょう!
先輩も同じ不安を抱えて就活をしていたりするので、きっと力になってくれるはずです!

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