最終更新日:2023/8/30

渡辺建設(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 不動産
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 建築設計

基本情報

本社
静岡県
資本金
4,800万円
売上高
42億円
従業員
72名
募集人数
1~5名

【創業110年を超える安定企業】【新社屋は環境配慮型オフィス】

【新型コロナウイルスへの対応あり】説明会を開催いたします!ご予約お待ちしております! (2023/07/26更新)

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会社紹介記事

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若手社員が中心となって活躍する現場が多数あります。ベテラン社員は気さくな人ばかりで、仕事のことはもちろんプライベートの話もできる風通しの良さが自慢です。
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生活に欠かせない住宅や各種公共施設などを手がけることで、地域貢献を強く実感できる仕事です。必要な知識や技術は入社後に習得可能。必要なのは、やる気です!

明治40年の創業以来、地域に大きく貢献する老舗です!

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「建築施工管理は、自分が携わった仕事がカタチとなり残ります。私は自宅近くに担当した建築物があるので、毎日の通勤で目にするたび喜びを感じます!」(鈴木さん)

■地域のお客さまを大切に事業展開。
創業114年で培った豊富な実績と高い技術力を生かし、新築の一戸建てから住宅のリフォーム、道路舗装などの各種土木工事などを請け負ってきました。いつの時代も大切にしてきたのは、地域のお客さまを大切に思う気持ちです。「地元密着」を信念に、大きな使命と責任感を持ちすべての建築物に携わっています。それが認められ、多くのお客さまから継続してご依頼をいただいております。

■地元密着を守りながらエリア拡大。
本社のある静岡県裾野市を中心に、富士市、御殿場市など、県東部エリアが当社の活動範囲です。これまで各地域の特性や習慣、お客さまのニーズにきめ細かに応えることで、少しずつエリアを広げてきましたが、この度、新たに神奈川営業を開設。県を超え、さらに多くのお客さまのお役に立ちたいという願いが叶いました。

■資格取得を会社がバックアップ。
キャリアステップするためには、「1級建築施工管理技士」や「1級土木施工管理技士」などの国家資格が必要となります。当社では、試験直前に模擬試験を開催するほか、費用の一部を負担するなど、社員の資格取得をサポートしています。ほかにも、入社2年目までの社員を対象に月に1回、社長自らが講義を実施。社会人に必要なマナーや考え方などを、丁寧に指導してくださいます。

■仕事とプライベートを両立。
建築工事の現場は、これまで土曜&日曜も稼働することが少なくありませんでした。そのため一般的に休日が少ないと思われがちですが、当社では4週6休をめざして働き方を改革しています。特に現在は、平日の残業を減らす工夫を重ねたり、交代で休日を取得したりして、プライベートの時間もしっかり確保されていますよ!
(鈴木 隆哉/建築部副主任/2013年)

会社データ

プロフィール

当社は、明治40年(1907年)富士山の麓裾野の地に、初代渡辺森作が木造建築請負業として創業以来、110有余年の歴史を重ねてきました。
その間地域の数多くの方々のご支援、ご愛顧をいただき、多くの土木建築の作品を世に送り出させていただきました。
その一つひとつが私たちの遺産であり、地域の皆様と触れ合った歴史の積み重ねでもあります。
初代の時代から 当社は技術者としての信念である「匠の心」と、商売人としての心構えである「誠心誠意お客様のために尽くす」ことは 一貫して持ち続け、この先も長く「地域社会にとって必要とされる企業であり続ける」よう活動を続けてまいります。

事業内容
建築工事
土木工事
不動産サービス
住宅サービス
本社郵便番号 410-1125
本社所在地 静岡県裾野市富沢394-1
本社電話番号 055-992-0030
設立 1907年
資本金 4,800万円
従業員 72名
売上高 42億円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 22.1年
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
外部研修:入社前研修、昇進時の研修
内部研修:月1回の社会人教育研修、現場でのOJT教育の実施
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内面談制度あり
社内検定制度 制度あり
当社指定資格の取得による昇進制度や特別手当の支給があります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
早稲田大学
<大学>
関東学院大学、国士舘大学、東洋大学、日本工業大学、東北大学、早稲田大学、埼玉大学、日本大学、長崎総合科学大学、金沢工業大学、東海大学、桜美林大学、専修大学、日本文理大学、玉川大学、東京工芸大学、湘南工科大学、獨協大学、崇城大学
<短大・高専・専門学校>
静岡産業技術専門学校、中央工学校

岐阜教育大学・道都大学

採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年
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新卒   1名   1名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 0

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